關於倉管辭職信

  隨著企業的不斷髮展,倉庫管理工作已不再是單純物品保管,不斷提高倉儲管理的科學化水平,是提升企業競爭力,降低生產成本,提高資源效率,推動企業發展的一項重要基礎管理工程。下面小編為大家整理了,歡迎參考。

  篇一

  尊敬的***領導:

  您好!我懷著複雜的心情寫這封辭職信。由於您對我的能力的信任,使我得以加入公司,並且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰.

  相信專案部庫房的工作流程您非常瞭解,尤其是保管員與其他部門成員的關係您更是瞭如指掌。在我做保管工作的這一個月裡面,我瞭解到的保管員起到了協調採購,專案部和各施工單位的作用。如您所說,這個位置非常重要。

  為了說明下面的問題,我必須跟你介紹保管員按照規定應該進行的工作流程。首先,保管員必須按照驗收單上的數目和價格驗收發到庫房的材料,並且把各種材料按照集團規定的十類材料進行分類,並且立即把收到的物品登記在賬本里面,算清庫存。其次,施工單位領料時,應在保管員處開具出庫單據,簽字確認並且領取施工材料。再次,保管員應該按照賬目上反映出來的資訊及時將馬上用盡的,或者是因為設計變更,而需要的材料反映給專案經理或直接以計劃的形式反映給採購部,以防因為缺少施工材料而延誤工期。以上就是我理解的保管員基本工作流程。由於工作量比較大的原因,我不得不向公司提出申請,並希望能與今年x月xx日正式離職。

  對於由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准為盼。

  此致

  xxx

  xxx年xx月xx日

  篇二

  尊敬的王總:

  您好!

  我想象我這樣的小人物根本就沒有資格寫一封辭職信給您,因為,一個小小的保管員的工作都做不好,是一件非常諷刺的事情,完全是個人能力不足,所以我大可以一走了之,最後頂多背上個不負責任的聲譽。當然,責任是另一碼事。

  我想說在專案部的這段時間裡面我發現了很多問題,也切身經歷了很多參加工作之前完全沒有想象到的事情,離開之前希望能通過這樣隱晦的方式告知您一些在高層無法看到,更無心理會的小問題。

  記得有本關於企業管理的書上說“任何一個企業,都是一部龐大的機器。每一個零件都應該各司其職。如果一個零件出現問題,就會影響整個機器的運轉。”這樣的現象,以私營企業為甚。很多小問題都是不容小覷的。記得1967年1月,美國阿波羅1號飛船模擬發射時的事故嗎?僅僅因為一個小數點的錯誤,導致了整個人類航天科技發展史的滯後。像這樣的例子古往今來筆筆皆是。

  給您寫這封辭職信,就是為了提示您,我們集團現在有很多這樣的小錯誤。我不知道最後會導致什麼樣的後果,我的經歷告訴我這樣的責任我是負擔不起的,所以我選擇辭職,我想這對我個人來說是非常明智的。

  我必須說明,我為我能在恆星工作感到自豪,因為恆星是撫順相當具有實力的民營合資企業,是撫順民營企業的典範,相當具有規模,有實力做很多有代表性工程和很多優質工程。我是這樣的,相信很多人都是這樣的,作為這樣的公司的員工本來就應該有很強的責任感和榮譽感。

  記得第一天您送我跟陳師傅到專案部,見到xx師傅接管庫房的時候。當時,在賬目問題上就發生了些問題,當天我就要求x師傅按賬目對料,但是,x師傅以賬目還沒有結清為理由回絕了我的想法。後來,陳師傅又說x師傅歲數大了,留著我們以後慢慢理。我想我只是個剛剛走上社會的孩子,對社會上的事情還不是很瞭解,所以沒有說話。但是我萬萬沒有想到,x師傅的賬目會在11月15號左右才送到我手裡面,我不知道這算不算是一種滯後性。拿到賬本之後,我馬上結出了x師傅賬面上所有的結餘,要求陳師傅到現場對賬,但是當時陳師傅並沒有按照我的要求去查實,所以庫房的交接就這樣不了了之了。現在回憶起來,我當時真的應該堅持自己的原則,做到不結清、不查實就不接管,但是我沒有,這是我的責任。

  xxx

  xxx年xx月xx日

  篇三

  尊敬的蘭州總部領導

  你好

  因本人不適應在本崗位上繼續工作,因此提出辭職。

  辭職的原因有二:

  1是大凡辭職的原因都是待遇問題吧。貴公司隴西分部給我的工資是1100元,而我隔壁新招的庫管員工資是1600元,比貴公司多500元,我想在你公司多拿5元的話,就要能銷售1萬的商品,但我沒那個能力,分公司月銷售4人總和撐破才是3萬。

  2是我不是一個忠實的員工,但我想多拿一點錢,多拿一點錢,我的日子也許會稍微寬鬆點。

  在這個舉國歡慶的日子裡我寫次辭職信給你,是不大合適的。但我是被逼無奈,我隔壁的糧油店明天提前開業,我要去料理,同時我要感謝你,感謝我曾在你的公司工作過,感謝你曾按時發給我薪水。

  此致

  敬禮!

  xxx

  xxx年xx月xx日