大學生法律意識調查問卷題目

  法律知識,是推動我國法治社會發展的重要組成部分,同時對大學生來說,也是樹立正確三觀的方式。下面是小編為你整理的法律意識調查問卷,希望對你有用!

  法律意識調查問卷一

  Q1:1. 您的性別

  ○ 男

  ○ 女

  Q2:2. 您的專業

  ○ 文科

  ○ 理科

  ○ 工科

  Q3:3. 你的年級

  ○ 大一

  ○ 大二

  ○ 大三

  ○ 大四

  Q4:4. 你是否注意過有關就業方面的法律知識

  ○ 一直關注

  ○ 經常關注

  ○ 偶爾關注

  ○ 從不關注

  Q5:5. 學校是否做過相關的就業法律知識培訓

  ○ 經常

  ○ 偶爾

  ○ 沒有

  ○ 不瞭解

  Q6:6. 你認為在擇業過程中,擁有以下哪種權利***多選***

  □ 獲取資訊權

  □ 接受就業指導權

  □ 被推薦權

  □ 選擇權

  □ 公正待遇權

  □ 違約求償權

  Q7:7. 你認為大學生在簽訂實習協議時應注意下列哪些方面***可多選***

  □ 薪金

  □ 其他福利

  □ 工作時間

  □ 休假情況

  □ 意外風險

  □ 其他

  Q8:8. 如果你已經找到工作,但是公司試用期超過6個月,你會

  ○ 告知用人單位,這是違法的,維護自己的權利

  ○ 無所謂,多培訓就多掌握知識

  ○ 隨大流,看別人怎麼辦

  ○ 默默離開,不去這家單位

  Q9:9. 你認為五險一金是用人單位必須繳納的嗎

  ○ 這是法律規定的

  ○ 不要求太多,三險一金就行

  ○ 不是必須繳納的

  ○ 不清楚

  Q10:10. 當發生勞動爭議時,你可以選擇

  ○ 協商、調解、仲裁、訴訟

  ○ 找一大群同事大鬧單位

  ○ 無所謂,換一家單位

  ○ 忍氣吞聲,繼續工作

  Q11:11. 針對當前大學生急於就業而發生的被騙及傳銷現象,你認為該怎樣預防

  ○ 對招聘單位及資訊在網上進行核查、分析,謹慎對待,不被過於優越的就業條件迷惑

  ○ 不在網上發簡歷,不輕信網路招聘資訊,避免被騙

  ○ 找可靠的夥伴和自己一起去求職面試,萬一有機會呢

  ○ 相信自己的能力,不會被騙

  Q12:12. 對於勞動合同,你是否知道應該有哪些基本內容

  ○ 清楚的知道

  ○ 大部分知道

  ○ 知道的不多

  ○ 不知道

  法律意識調查問卷二

  Q1:您的性別

  ○ 男

  ○ 女

  Q2:您所在的年級

  ○ 大一

  ○ 大二

  ○ 大三

  ○ 大四

  Q3:你認為我們大學生的總體法律意識情況

  ○ 很強

  ○ 一般

  ○ 較弱

  ○ 很弱

  Q4:你認為法律與你的生活,學習和工作的關係是

  ○ 關係密切

  ○ 關係不大

  ○ 說不清

  ○ 沒關係

  Q5:您主要從哪些渠道瞭解法律知識?

  ○ 國家普通法宣傳

  ○ 自己看有關法律方面的書籍瞭解

  ○ 自身經歷

  ○ 其他

  Q6:你認為大學階段的法制教育有用嗎

  ○ 有用讓你學到了不少

  ○ 基本無用,課堂學習只為了應試教育

  ○ 說不清

  Q7:你認為造成法律教育薄弱的原因是

  □ 社會不良風氣的影響

  □ 貧富懸殊是產生犯罪的土壤,影響了教育效果

  □ 公民的自覺性是根源

  □ 法律教育的侷限性

  Q8:您認為我國目前的法律

  ○ 對所有公民都是平等的

  ○ 略有不平等

  ○ 非常不平等,勞動人民沒有得到保護

  Q9:您認為對於公路上闖紅燈或騎車帶人的行為,您覺得

  ○ 不必太大驚小怪

  ○ 應嚴格禁止

  ○ 應加以處罰

  ○ 應加強宣傳教育

  Q10:您認為對法律的執行哪些監督是最有效的是

  ○ 報刊、電視、廣播等新聞輿論監督

  ○ 黨委、政府、人大、政協領導機關的監督

  ○ 群眾監督

  ○ 執法機關自我監督

  ○ 說不清楚

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