大學生法律意識調查問卷題目
法律知識，是推動我國法治社會發展的重要組成部分，同時對大學生來說，也是樹立正確三觀的方式。下面是小編為你整理的法律意識調查問卷，希望對你有用!
法律意識調查問卷一
Q1：1. 您的性別
○ 男
○ 女
Q2：2. 您的專業
○ 文科
○ 理科
○ 工科
Q3：3. 你的年級
○ 大一
○ 大二
○ 大三
○ 大四
Q4：4. 你是否注意過有關就業方面的法律知識
○ 一直關注
○ 經常關注
○ 偶爾關注
○ 從不關注
Q5：5. 學校是否做過相關的就業法律知識培訓
○ 經常
○ 偶爾
○ 沒有
○ 不瞭解
Q6：6. 你認為在擇業過程中，擁有以下哪種權利***多選***
□ 獲取資訊權
□ 接受就業指導權
□ 被推薦權
□ 選擇權
□ 公正待遇權
□ 違約求償權
Q7：7. 你認為大學生在簽訂實習協議時應注意下列哪些方面***可多選***
□ 薪金
□ 其他福利
□ 工作時間
□ 休假情況
□ 意外風險
□ 其他
Q8：8. 如果你已經找到工作，但是公司試用期超過6個月，你會
○ 告知用人單位，這是違法的，維護自己的權利
○ 無所謂，多培訓就多掌握知識
○ 隨大流，看別人怎麼辦
○ 默默離開，不去這家單位
Q9：9. 你認為五險一金是用人單位必須繳納的嗎
○ 這是法律規定的
○ 不要求太多，三險一金就行
○ 不是必須繳納的
○ 不清楚
Q10：10. 當發生勞動爭議時，你可以選擇
○ 協商、調解、仲裁、訴訟
○ 找一大群同事大鬧單位
○ 無所謂，換一家單位
○ 忍氣吞聲，繼續工作
Q11：11. 針對當前大學生急於就業而發生的被騙及傳銷現象，你認為該怎樣預防
○ 對招聘單位及資訊在網上進行核查、分析，謹慎對待，不被過於優越的就業條件迷惑
○ 不在網上發簡歷，不輕信網路招聘資訊，避免被騙
○ 找可靠的夥伴和自己一起去求職面試，萬一有機會呢
○ 相信自己的能力，不會被騙
Q12：12. 對於勞動合同，你是否知道應該有哪些基本內容
○ 清楚的知道
○ 大部分知道
○ 知道的不多
○ 不知道
法律意識調查問卷二
Q1：您的性別
○ 男
○ 女
Q2：您所在的年級
○ 大一
○ 大二
○ 大三
○ 大四
Q3：你認為我們大學生的總體法律意識情況
○ 很強
○ 一般
○ 較弱
○ 很弱
Q4：你認為法律與你的生活,學習和工作的關係是
○ 關係密切
○ 關係不大
○ 說不清
○ 沒關係
Q5：您主要從哪些渠道瞭解法律知識?
○ 國家普通法宣傳
○ 自己看有關法律方面的書籍瞭解
○ 自身經歷
○ 其他
Q6：你認為大學階段的法制教育有用嗎
○ 有用讓你學到了不少
○ 基本無用，課堂學習只為了應試教育
○ 說不清
Q7：你認為造成法律教育薄弱的原因是
□ 社會不良風氣的影響
□ 貧富懸殊是產生犯罪的土壤，影響了教育效果
□ 公民的自覺性是根源
□ 法律教育的侷限性
Q8：您認為我國目前的法律
○ 對所有公民都是平等的
○ 略有不平等
○ 非常不平等，勞動人民沒有得到保護
Q9：您認為對於公路上闖紅燈或騎車帶人的行為，您覺得
○ 不必太大驚小怪
○ 應嚴格禁止
○ 應加以處罰
○ 應加強宣傳教育
Q10：您認為對法律的執行哪些監督是最有效的是
○ 報刊、電視、廣播等新聞輿論監督
○ 黨委、政府、人大、政協領導機關的監督
○ 群眾監督
○ 執法機關自我監督
○ 說不清楚