工作業績檢討書範文3篇

  業績評價是人力資源開發研究的重要內容,也是實際工作中的重要內容之一。它不僅直接關係到對被評價者的客觀公正性,有利於揚長避短,充分發揮其積極性和創造性,而且具有導向作用,影響組織的發展和競爭優勢的取得。本文是小編為大家整理的工作業績檢討書範文,僅供參考。

  工作業績檢討書範文篇一:

  尊敬的領導:

  您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

  我不想再為自己的錯誤找任何藉口,那隻能讓我更加慚愧。自己並沒有好好的去考慮我現在的責任,造成了工作業績不佳。我已經經深刻認識到此事的重要性,於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負值班經理和同事對我的一片苦心。

  通過這個結果,我感到雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆了要求,工作做風渙散的必然結果。經過反思,我對自己這段時間的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但最近,由於工作逐漸走上了軌道,而自己對公司的一切也比較熟悉了,慢慢開始放鬆了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起值班經理對我的信任,愧對同事們的關心。

  我決定做出如下整改:

  1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找,並認清其可能造成的嚴重後果。

  2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。

  3、經常和同事加強溝通,保證不再出現類似錯誤。

  在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發現,並要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。

  在此,我向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  此致

  敬禮

  檢討人:

  x年x月x日

  工作業績檢討書範文篇二:

  尊敬的銷售部經理:非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時間批評教育我。此刻,我已深深認識到自己錯誤的嚴重,我錯了!

  我在近一個月的銷售手機工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導致了我沒有完成銷售業績,而且我沒有完成的不是一點兩點,而是很多額度沒有完成。公司下發我這個月完成兩萬元的銷售額,我僅僅完成一萬一千多元,還有很大一部分額度沒有到限。

  面對錯誤,我感到深深的自責、懊悔,我真的覺得很慚愧,對不起經理日常對我的關心和照顧。經過面壁思過,我已經深刻地決定了,我不能夠忍受其他同事對我„吃閒飯、吃底薪‟的詆譭,我一定要有所行動:

  首先,我要痛下決心,懸樑刺股地提高自己的銷售工作積極性,從內心迸發強大的工作熱情,全心全意地投入手機銷售工作當中。其次,我要向經理表示一下道歉,就前一階段拖累大家後退的事情向部門同事道個歉。再有,我要吸取教訓,總結經驗,吃一切長一智,端正工作態度,改進工作方法,爭取創造優良的手機銷售工作業績。

  以上就是我的手機銷售業績沒完成的檢討書,歡迎批評指正!

  此致

  敬禮

  檢討人:

  x年x月x日

  工作業績檢討書範文篇三:

  尊敬的單位領導:

  對於這次我工作業績沒達到的事情,在此我向您遞交檢討書,以深刻反省我自身存在的問題,懇求您的諒解,我本人也希望能夠從檢討書當中獲得一份對於工作的思考,從而再接再厲創造出輝煌的業績。

  經過一番思考,我意識到這段時間的業績不行,充分暴露出我工作熱情有些不足、工作方法也有些切妥,更反映出我沒有足夠的工作資歷積累。這三點問題得暴露如同當頭棒喝一般敲擊在我的腦海,讓我有些清醒了。是啊,這三點當中的任何一點都足夠讓我陷入困境。為此,我決心針對錯誤問題,提出改正措施,並且堅決執行:

  第一,從今日起我要重拾一份對於工作的熱情,以飽滿的幹勁做好這份工作,提高我的工作積極性,將工作當中的各個細節做好,努力提高工作業績。

  第二,我要重視向其他優秀員工取經,與他們定期做交流,從中學會正確的工作方法,掌握工作方法以後我會認真用好這些方法,從而提高業績水平。

  第三,必須我要學會耐心,懂得一步步、有條不紊地做好工作,通過持之以恆、堅持不懈的努力從而不斷積累工作資歷,讓自己的工作業績不再下滑。

  此致

  敬禮

  檢討人:

  x年x月x日