最新安全月徵文稿範文

　　安全莫空談，安全文化不光是寫幾篇文章，畫幾條安全標語，其最終目的是為了更好的安全生產。小編為大家收集整理了，供大家學習借鑑，希望對你有幫助!

　　篇一

　　朋友們，又是一年安全月，讓我們再次在濃烈的安全文化氛圍中提升對安全的認識，對生命的尊重。安全，對於我們每一個人來說，就是生命，對於企業來說，就是效益。作為安全生產管理者要時刻把“安全重於泰山”時時刻刻放在心上，樹立“居安思危”的憂患意識，把安全提到講政治的高度來認識。因為安全就在我們身邊，就是我們的對待生命的一種行為，一種態度，一種責任。

　　安全是一種行為。這種行為就是養成自覺遵守規章制度的習慣。用制度規範行為，用規程左右行為。正所謂“種瓜得瓜，種豆得豆”，種下安全的種子，收穫的是幸福生活!不是嗎?把握好安全行為，能使生活快樂和幸福;把握不好，能把生活變得黯淡悲哀和不幸。

　　安全是一種態度。態度影響安全，態度促進安全。首先安全態度要端正，不能心存僥倖、忽視安全制度，對安全生產監管部門的整改要求，要積極對待，不能敷衍、拖延和陽奉陰違。要知道，一個小小的差錯就是巨大的隱患;一個小小的疏忽，就能使生產系統中斷執行;一個小小的閃失，就能讓生命處於險境。所以，我們要始終堅持“安全第一”的思想，做到嚴、勤、細、實，嚴格按安全規程辦事，對安全生產的每一個環節都檢查到位，不漏過任何疑點，不放過一個死角，不疏忽每個細節。

　　安全是一種責任。我們工作就要負起責任：對自己負責，對家庭負責，對企業負責，對他人負責。這種責任源自於父母不厭其煩的嘮叨，源自於妻兒深情的期盼，源自於領導再三的叮囑，源自於同事友情的提醒，源自於企業的發展與興旺。有了這個責任才能認真地做好每一項工作;才能不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，保護他人不受傷害;才能真正的理解責任重於泰山的深刻內涵。

　　從現在開始，我們每一名員工要時時刻刻問自己：安全行為規範嗎?安全觀念牢固嗎?安全態度堅決嗎?安全責任心強嗎?生命是寶貴的，生命又是脆弱的。不要以生命為代價，來讓我們感悟安全的分量。

　　同事們，安全莫空談，安全文化不光是寫幾篇文章，畫幾條安全標語，其最終目的是為了更好的安全生產，***的具體工作：一個錯誤的動作，就可能造成骨折;在車間行走時不注意就容易摔傷;一個小小安全閘就可能造成一次嚴重的安全事故。很多很多的教訓都告訴我們麻痺大意是安全生產的大敵，所以說安全無小事，事事都可能。做好安全工作猶如如履薄冰，來不得半點疏忽和麻痺。從小事出發，由點到面的把安全工作的基礎打固夯實。

　　安全文化是一項長期的系統的工作，需要不斷的鞏固和創新，努力走出一條適合企業安全生產、操作性強的安全文化路子，時刻保持良好的安全局面，做到常抓不懈警鐘長鳴，為公司安全生產週期作出貢獻，讓我們一起努力追逐我們的夢，中國夢，一起構建我們的安全家園。

　　篇二

　　安全生產是我們永恆的主題，也是我們永遠的責任，2016年6月，全國第十五個“安全生產月”，也是昭通昆鋼嘉華水泥建材有限第四個安全生產月。今年的安全月主題是：“強化安全發展觀念，提升全民安全素質”。我司也制定了“安全生產月”活動實施方案，各車間、部門結合工作實際，圍繞活動主題，精心組織，抓好各項工作落實，以“安全生產月”為契機，確保全年安全生產目標實現。

　　安全責任重在落實，應著力完善安全生產責任制。保障安全生產責任傳遞到崗，落實到每一個人，同時，強化組織績效考核促進責任落實，努力提高人員的安全意識和技能，深化安全生產思想保障工作。安全事故的發生，多為誤性操作、習慣性違章及安全制度的執行不全面等諸多因素，只有我們在安全規章制度框架裡，進一步加強安全責任心，加強安全責任的落實，才能把風險控制在最低限度。

　　安全責任重在落實，關鍵點在於我們每個人的主觀能動性。假使都為安全生產貢獻自己的一份力量和智慧，營造一個安全的生產環境，那麼我們就能共享平安之和諧。2016年是昭通嘉華管理提升關鍵的一年，確保廠區的生產安全，更是我們基層員工的共同責任。積極貫徹、傳達、有效落實上級安全精神;積極組織開展各項安全教育與培訓活動;隨時與他人共同分享已有的安全生產經驗;依法開展各項安全生產檢查工作;及時發現並消除安全隱患;個人在做好自己安全生產和安全防護的同時，要加以監督身邊同事的安全工作;敢於糾正工作中不安全的行為;主動處理不安全狀況;積極消除危險有害的環境因素;冷靜處理突發事件;關注車間以及部門每一位職工的身體和精神狀態的變化。

　　安全責任重在落實，我們要清醒地認識到，與公司的安全目標相比，我們的安全生產現狀仍有許多亟待突破的瓶頸。首先是習慣性的違章仍然常見：進入車

　　間不戴安全帽或戴安全帽不規範;工作責任心不強;巡檢檢查不徹底等等。以為是小事，只要完成工作任務，不出事故，就沒什麼大不了。但是長此以往，當某些壞習慣習以為常，在腦子裡根深蒂固時，必將後患無窮。其次是安全培訓和教育仍需加強。有初來乍到的新人要培訓，再培訓;有不懂安全的外來人員要培訓;有幹活不注重方法，蠻幹的粗心人要培訓和教育;有做事糊里糊塗、丟三落四、責任心不的人要培訓和教育;有憑老經驗，不遵守操作規程的人要培訓;還有我們與時俱進，學習新知識、接受新觀念要學習、要接受培訓和教育。安全培訓只有起點，沒有終點。還有我們的安全檢查工作要深入，進入更深層次去發現問題，及時消除隱患，為安全生產保駕護航。

　　當前，夏季高溫炎熱天氣已將到來，給安全工作帶來新的嚴峻挑戰，我們要以“安全生產月”活動為契機，強化安全意識，立足崗位，更加自覺地認知自己所肩負的安全責任，更加自覺地從細節入手履行自己應盡的安全責任，更加自覺地把落實安全責任作為熱愛企業、忠於企業的定律，以個人盡責累積團隊盡責，以團隊盡責共築企業平安屏障，以良好的安全工作業績為公司3258工程貢獻自己的力量。

　　篇三

　　踐行規範，守護安全

　　——不停航施工安全管理的體會與思考

　　今年安全生產月的主題是：“強化安全發展觀念,提升全民安全素質”。那麼安全素質是什麼，我認為安全素質就是在實際工作，生活中對各種規範不折不扣的踐行。在民航機場施工中，不停航施工的安全管理更是需要我們遵守規範，踐行規範，心中有強烈的規範意識。

　　隨著我國民航事業發展，民用機場的航班密度日增，機場改造和擴建任務也日益繁重。許多工程都是在不停航的情況下開展的，所謂不停航施工,就是在機場不關閉並按照航班計劃接收和放行航空器的情況下,在飛行區、部分航站區內實施的工程施工***不包括在飛行區內進行的日常維護工作***。為了保證飛行安全和航班正常，不停航施工的安全管理也越來越重要。

　　不停航施工的安全管理是一項系統工作,它貫穿不停航施工的整個過程，關係到機場的正常運營和施工人員的切身安全。在不停航施工中，我們最常說的一句話是“提高安全意識”，那究竟什麼是安全意識，我的理解，安全意識最重要的一個體現就是遵守規範的意識。

　　規範是前人在長期的多次反覆實踐中的經驗積累和教訓的總結，是提升管理水平，提高工作效率的基礎，更是安全素質的體現和安全生產的重要保證。對於不停航施工安全管理來說，規範就是《民用機場執行安全管理規定》，以及在此基礎上施工方制定的《不停航施工組織方案》、建設單位制定的《不停航施工管理方案》、機場管理機構制定的《不停航施工監管方案》，還有監理單位制定的《監理規劃》、《監理細則》，和《不停航施工安

　　全專項監理實施細則》。規則不可謂不多，並且都經過層層審查才最終確定，也足夠全面和細緻。

　　有了規範，就需要我們不折不扣的去遵守、踐行。那麼如何遵守和踐行規範呢?首先，遵守與踐行要從瞭解它、熟悉它開始。加強學習是遵守、踐行規範首先要做的事。做為單位要通過培訓，講座及案例分析形式開展各種安全規範、知識及案例的專業教育。通過檔案、電子平臺及資訊宣傳欄等形式，日常進行宣傳。做為職工更要經常性的主動學習，做到對各項安全管理制度和要求根植於心。通過了解相關案例，增強對規範的敬畏之心，增強主動遵守規範和制度的自覺性，

　　其次，根據規範的要求和施工計劃，制定全面，嚴謹的安全管理流程，從上至下嚴格根據工作流程開展各項工作，各司其職，各負其責。責、權、利明確，各項記錄完整，可查，使安全管理工作成為可量化，可考核，可追訴的系統化工作，使安全管理為企業發展保駕護航。

　　最後，加強施工現場管理。開展施工現場班前交底，施工現場安全檢查，監督，將現場的不規範行為進行記錄，督促責任人進行現場整改，嚴重的違規行為要進行通報或停止施工，要敢抓敢管。充分意識到違規行為和違規意識一點點積累的強大力量。督促參建單位都不折不扣的做好安全管理，杜絕隨著時間的推移，逐漸覺得規章制度成為了枷鎖和束縛的現象，以及一次次為違規行為開綠燈，一點點突破安全規範等情況的出現。

　　不停航施工中對規範、制度的不折不扣的踐行，既是安全管理的要求，也是關係到企業長治久安，關係員工幸福生活的大事，更是作為一名員工愛崗敬業，勇於擔當的表現。踐行規範，守護

　　安全，讓我們手挽手、肩並肩，將“強化安全發展觀念,提升全民安全素質”的理念內化於心、外顯於行。