五分鐘自我介紹精選範文

　　如今的我，歷經生活的考驗，比起我的競爭對手在年齡上我已不再有優勢，但是我比他們更多了一份對孩子的愛心、耐心和職責心，更多了一份成熟和自信。下面，小編在這給大家帶來，歡迎大家借鑑參考!

　　尊敬的各位考官、各位評委老師：透過考試，這天，我以本崗位筆試第一的成績進入了面試。對我來說，這次機會顯得尤為珍貴。

　　我叫***，今年24歲。XX年7月我從**師範學校藝師美術專業計劃內自費畢業。由於從97年起國家不再對自費生包分配，使我與“太陽底下最光輝的職業”失之交臂。幸好，當時河西馬廠完小師資不足，經人介紹，我在該完小擔任了一年的臨時代課教師。

　　回想起那段時光真是既甜蜜又完美，雖然代課工資很低，但聽著同學們圍在身旁“老師”、“老師”的叫個不停，看著那一雙雙充滿信任的眼睛，那一張張稚氣的小臉，生活中的所有不快都頓時煙消雲散了。工作中，不停地給自我做著工作總結，向老教師多請教來豐富自我的教學經驗。我原想，即使不能轉正，只要學校需要，就是當一輩子代課教師我也心甘情願。不料，1998年起國家開始清退臨時工和代課教師，接到了學校的口頭通知後，我懷著戀戀不捨的情緒，悄悄地離開了學校。

　　這天，我想透過此次考試重新走上講壇的願望是那樣迫切!我家共有三姊妹，兩個姐姐在外打工，為了照顧已上了年紀的父母，我一向留在他們身邊。我曾開過鋪子，先是經營工藝品，後又經營服裝。但不論生#from五分鐘自我介紹***3篇***來自學優網gkstk。/end#意做得如何得心應手，當一名光榮的人民教師始終是我心嚮往之並願傾盡畢生心血去追求的事業。我曾多次參加考試，但都由於各種原因而未能實現夢想，但我暗下決心，只要有機會，我就一向考下去，直到理想實現為止。

　　如今的我，歷經生活的考驗，比起我的競爭對手在年齡上我已不再有優勢，但是我比他們更多了一份對孩子的愛心、耐心和職責心，更多了一份成熟和自信。

　　教師這個職業是神聖而偉大的，他要求教師不僅僅要有豐富的知識，還要有高尚的情操。因此，在讀師範時，我就十分注重自身的全面發展，廣泛地培養自我的興趣愛好，並學有專長，做到除擅長繪畫和書法外，還能會唱、會說、會講。“學高僅能為師，身正方能為範”，在注重知識學習的同時我還注意培養自我高尚的道德情操，自覺遵紀守法，遵守社會公德，沒有不良嗜好和行為。我想這些都是一名教育工作者就應具備的最起碼的素養。

　　好了，我的簡單自我介紹已經完畢，假如，我透過了面試，成為眾多教師隊伍中的成員，我將不斷努力學習，努力工作，為家鄉的教育事業貢獻自我的力量，決不辜負“人類靈魂的工程師”這個光榮的稱號。

　　我叫XXX，廣東廣州人，碩士研究生，將於20xx年6月畢業於南開大學，專業方向是電路與系統，xx年加入中國******，我的專業特長是計算機應用程式開發和網路通訊。我想從以下三個方面介紹自我。

　　***1***學習方面，我的學習成績優秀，本科GPA：86。7，研究生GPA：93。3，兩次獲得校一等獎學金，並被免試保送到南開大學資訊學院，我有較強的科研潛力，目前正在參與一個國家自然科學基金專案：行波式微流泵的模擬與電路設計，擔任專案組組長，負責專案規劃，任務分配和進度檢查，目前正處於軟體模擬階段，透過模擬選取製作微流泵的最佳方案引數，設計新式的無閥壓電行波式微流泵，為生化反應帶給可控的微量樣液。

　　另外還我還作為專案組成員，在xx年參與國家大學生創新性實驗計劃：行動式無線體域網，主要負責手持終端PDA客戶端程式開發，在xx年參加國家自然科學基金專案：SPR多通道生物感測器，主要負責測控電路的C語言程式設計。

　　***2***實踐方面，在研究生階段，我曾有兩次實習經歷。一次是xx年暑假，在中南空管局通訊網路有限公司網路工程部，我協助工程師維護空管局的華為6503和思科3550主幹網，做好主幹網的網路監控和資料備份，定期提交網路安全報告，確保網路通暢和資訊保安，並給空管局使用者帶給網路技術支援服務。另一次是xx年暑假，在廣州共享網訊科技有限公司運營部，我協助部門經理進行網站的推廣，運營和客服工作，並從事網站美化設計的輔助工作。

　　***3***學生工作方面，在以學習為主的同時，我也用心參加學校課餘實踐活動。曾擔任過資訊學院研究生會主席，資訊學院團委副書記，學生職業發展協會實踐部部長，多隆電子協會財務部長等職務，曾多次獲得“優秀學生幹部”和“三好學生”榮譽稱號，組織了包括：資訊學院資訊會客廳講座、新生杯足球賽，籃球爭霸賽，乒乓球友誼賽，迎新晚會，聯誼舞會，南開大學第一屆模擬招聘大賽等大中型活動;還曾作為資訊學院羽毛球隊的選手，協助院羽毛球隊獲得南開大學校長杯羽毛球團體賽亞軍。這些活動培養了我的領導組織協調潛力，和團隊協作的意識。我相信，這對我以後的工作也會有很大的幫忙。

　　最後，我想總結一下我的工作特點。第一是團隊協作意識強，善於與人交流和溝通;第二是動手潛力和學習潛力突出;第三是做事穩健，態度認真，有必須的組織協調潛力;第四是思考問題全面、仔細，做事有自我明確的想法和計劃。我想在走上工作崗位之後，我能夠以最快的速度適應工作環境，不斷挖掘自我的潛力，完善自我，為企業創造效益。我想加入XX公司是因為我喜歡我的專業，也很看好XX公司的未來發展，在那裡我能夠學以致用，這讓我有很大的成就感和幸福感。同時我也很欣賞XX公司的企業文化，很喜歡XX公司的工作環境。我願意成為企業一員，為企業的發展貢獻自我的一份力量。我的職業生涯目標是，做一個既懂技術，又懂業務的複合型人才。

　　尊敬的各位考官、各位評委老師：

　　透過考試，這天，我以本崗位筆試第一的成績進入了面試。對我來說，這次機會顯得尤為珍貴。

　　我叫***，今年27歲。1997年7月我從**師範學校藝師美術專業計劃內自費畢業。由於從97年起國家不再對自費生包分配，使我與“太陽底下最光輝的職業”失之交臂。幸好，當時河西馬廠完小師資不足，經人介紹，我在該完小擔任了一年的臨時代課教師。

　　回想起那段時光真是既甜蜜又完美，雖然代課工資很低，但聽著同學們圍在身旁“老師”、“老師”的叫個不停，看著那一雙雙充滿信任的眼睛，那一張張稚氣的小臉，生活中的所有不快都頓時煙消雲散了。我原想，即使不能轉正，只要學校需要，就是當一輩子代課教師我也心甘情願。不料，1998年起國家開始清退臨時工和代課教師，接到了學校的口頭通知後，我懷著戀戀不捨的情緒，悄悄地離開了學校。

　　這天，我想透過此次考試重新走上講壇的願望是那樣迫切!我家共有三姊妹，兩個姐姐在外打工，為了照顧已上了年紀的父母，我一向留在他們身邊。我曾開過鋪子，先是經營工藝品，後又經營服裝。但不論生意做得如何得心應手，當一名光榮的人民教師始終是我心嚮往之並願傾盡畢生心血去追求的事業。我曾多次參加考試，但都由於各種原因而未能實現夢想，但我暗下決心，只要有機會，我就一向考下去，直到理想實現為止。

　　假如，我透過了面試，成為眾多教師隊伍中的成員，我將不斷努力學習，努力工作，為家鄉的教育事業貢獻自我的力量，決不辜負“人類靈魂的工程師”這個光榮的稱號。

　　尊敬的各位考官、各位評委老師：透過考試，這天，我以本崗位筆試第一的成績進入了面試。對我來說，這次機會顯得尤為珍貴。

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　　5分鐘面試自我介紹

　　一、時光把控。首先把握住時光。面試時自我介紹一般在3～5分鐘結束，最多不超過10分鐘。另外，時光分配上也要把握好。假若5分鐘做自我介紹，1分鐘要做完自然狀況介紹，包括教育經歷;最近三到五年工作介紹要佔到3分鐘;其餘的經歷用1分鐘。如果最近兩年沒做什麼事，能夠把自認為自我最有價值的一段經歷介紹兩分鐘。

　　二、資料把控。1。做過什麼。介紹個人履歷。把自我以前做過的事情說清楚，對應時光節點的工作單位、工作地點、工作崗位、擔任職務、工作資料等，尤其是對最近幾年做過的事情要重點來說。較早之前的工作經驗，或者學習的經驗能夠一帶而過，要把握“重點突出”的原則。

　　2。做成過什麼。介紹個人業績。把自我在不一樣階段做成的有代表性的事情介紹清楚，注意兩點：一是與應聘崗位需要的潛力相關的業績多介紹，不相關的一筆帶過或不介紹，因為面試官關注的是對用人單位有用的業績;二要注意介紹你個人的業績而不是團隊業績，要把自我最精彩的一兩段業績加以重點呈現，因為用人單位要招聘的是你，而不是你過去的團隊。否則，不僅僅無益而且只是成本，因為必然擠佔其他重要的展示自我與互相交流的時光。

　　3。特長是什麼。注意介紹自我最擅長的必須要與應聘的崗位密切相關，主要是圍繞專業特長來介紹。除專業特長以外的特長，如果個性突出能夠介紹，但要點到為止。

　　要有清晰的職業邏輯關係

　　自我介紹要有清晰的職業發展邏輯關係。職業有三期：學習期、成長期、成熟期。職場學習期和成長期，簡單介紹，但不能省略，因為學習期標誌著你做事的方法，成長期代表著專業提升和管理提升的方式。重點講成熟期，成熟期能否做成事情，做成了什麼事情，在什麼環境下做成的，都代表著一個職場人的智慧和職業成熟度。而這三期的職業轉換要有明確的邏輯關係。

　　要圍繞崗位勝任潛力模型來介紹

　　自我介紹要圍繞崗位勝任力模型展開。80%要圍繞與應聘崗位所需要的專業勝任潛力模型展開;20%圍繞與應聘崗位所需的行為風格模型來介紹。面試官只關注你與崗位匹配度有關的事情，尤其是你最近三到五年。早期乾的事情若與崗位匹配度相關，即在同一專業領域裡幹，也能夠介紹。如果五年前乾的另外一件事與崗位專業度無關，不要介紹，最多是簡單描述一下當時專業轉換的背景和動機即可。在中國目前這種迅速變化的市場環境條件下，三年就是一突變，你介紹最近三到五年乾的事情及所在單位的文化氛圍，才與你應聘崗位有比較大的相關性。

　　如何做好5分鐘面試自我介紹

　　為什麼面試官要求職者做自我介紹?面試官透過自我介紹想考察被面試者什麼?只有瞭解面試官的目的，被面試者才能做好自我介紹。

　　面試官透過被面試者自我介紹要考察以下五方面資料：

　　第一，考察自我介紹資料和遞交簡歷資料是否相沖突?如果簡歷是真實的，口述自我介紹就不會有明顯出入。如果簡歷有假，自我介紹階段一般就會漏馬腳。如被面試者反問：“我的經歷在簡歷裡都寫了”，面試官會認為這人個色，印象分一下子降為負數。

　　第二，考察被面試者基本的邏輯思維潛力、語言表達潛力，總結提煉概括潛力。

　　第三，考察被面試者是否聚焦，是否簡練和精幹，現場的感知潛力與把控潛力。

　　第四，考察被面試者初步的自我認知潛力和價值取向。因為被面試者要敘述職業切換關鍵節點處的原因，尤其要考察最近職業變動的原因。第五，考察被面試者是否聽明白了面試官的話以及時光的掌控潛力。有時面試官給出的問題是“請您用3到5分鐘做一自我介紹”，被面試者有時一介紹就超過10分鐘，甚至20分鐘，逼得面試官不得不多次提醒引導。

　　所以說，自我介紹是被面試者在紙面之外最能夠呈現潛力的一個地方。一般狀況下，也是被面試者在整個面試過程中惟一一次主動展示自我的機會。如果還有一次，那就是面試官最後一個問題：“您還有什麼問我的?”但這個問題通常只是面試官認為被面試者基本靠譜了，才會留下這個問題。

　　面試自我介紹有哪些禁忌?

　　1。忌諱主動介紹個人愛好。面試時不要介紹個人愛好，除非面試官主動問。有被面試者雖然工作多年了，往往在做自我介紹時，仍興致盎然地介紹個人愛好，如：登山、打球、聽音樂等等，不僅僅白白浪費時光，還讓面試官感覺你成熟度不夠。注意，個人愛好不等於個人特長。

　　2。忌諱頭重腳輕。上來把自我剛參加工作那一段經歷講得十分詳細，講得眉飛色舞，以至於忽略了時光，忽然發現時光很緊了，只好把近年的事情一代而過，結果面試官對你的把握還停留在你剛參加工作那一段經歷裡，對你的潛力會產生錯誤的決定，同時會認為你時光概念不強。曾有一位被面試者，我連續提醒和引導，1小時還沒有做完自我介紹。還有一位老總都工作20年了，自我介紹了30分鐘，還沒有走出大學畢業後前兩年在西北沙漠裡奔波。

　　3。忌諱過於簡單，沒有資料。這倒很爽快，結果1分鐘把工作的經歷全部說完，沒有下文了，只介紹幹了什麼，沒介紹幹成了什麼和自我的專業特長，全等著面試官發問。而面試官除了你簡單的經歷什麼也沒聽著，不知該從何問起。這就等於你放下了一次主動展示自我的機會，等面試官發問你就得被動應付。面試官也會認為你過於輕率，或溝通表達潛力不強。

　　4。忌諱介紹背景而不介紹自我。把自我企業介紹了很多，對自我的介紹很少。甚至有的已經是國內知名品牌和國際知名品牌企業，還把企業的發展歷程興致勃勃地介紹了10分鐘。這樣面試官會認為你智商有問題，或不明白自我幹什麼來的。

　　5。忌諱把崗位職責當個人業績來呈現。比如是市場部總監，結果你把整個市場部的職責逐條介紹了一遍，佔了很多時光。你就應介紹自我在擔任市場部總監這段時光內，自我所做出的個人努力，採取的工作方法，動用了什麼資源，最終取得的實實在在的業績。出現這種狀況，往往是面試經驗不豐富造成的，透過專業的獵頭顧問，會幫忙你避免這種低階錯誤。

　　6。忌諱說滿和說謊。在做自我介紹時，全部事實不必須都說盡，但說出來的必須是事實，必須不要說謊，不要把自我吹噓得天花亂墜，無所不能。說得太完美了，面試官也不會相信，輕則會認為你自我認知潛力不夠，重則會認為你職業操守有問題。坦然應對我們過往工作經歷中的一些曲折，也是一種職業品質和瀟灑。

　　7。忌諱言談舉止非職業化。人在職場就要職業化。言談舉止不要太隨意，不要用很世俗、江湖、隨意的語言來介紹自我，就應用近乎書面的語言來表達。舉止端莊即可，不要搖頭晃腦、表情過於豐富，眼光儘量直視面試官。