教師繼續教育計劃書素材模板
作為一名人民教師,為了能夠更好提高自身素質修養,提高自身能力,要努力學習教育教學理論知識及相關知20年教師繼續教育計劃書識,用知識來武裝自己,身為教師就必須不斷學習,不斷提高,因此,制定一份合理的繼續教育很重要。下面就是小編給大家帶來的教師繼續教育計劃書,希望能幫助到大家!
20年教師繼續教育計劃書***一***
一、指導思想
教育大計,教師為本。21世紀的教育應該是開放的、創新的教育,中小學教師必須樹立適應新時代要求的教育觀、人才觀和質量觀;必須掌握必要的現代教育技術;必須能夠積極參與教育科研,在教育教學中勇於創新……否則將無法適應21世紀教育改革和發展的需要。因此,學校繼續教育工作要以大精神和“”的重要思想及全國及省市基礎教育工作會議精神為指導,全面貫徹《面向21世紀教育振興行動計劃》和省市縣有關教師繼續教育工作的意見,切實加強教師繼續教育工作,努力提高他們的教育教學觀念、專業知識、理論水平、教育教學方法、科研能力、管理能力。
二、主要工作
1、繼續開展教師職業道德教育。廣大教職工要認真學習《中小學職業道德修養》、《公民道德建設實施綱要》和《中小學教師禮儀規範》、“教師七要七不準”、學校制定的“教師師德修養十六條”、“實驗中學教師十不準”等,並於期末舉行有關以上內容的閉卷考試;組織教師觀看《師表風範——全國優秀教師師德報告會專輯》、《職業道德啟思錄》和省教育廳組織的優秀教師師德報告團報告錄影。
在全體教職工中開展愛事業、愛學校、愛學生師德系列教育活動。要進一步規範教職工學習制度,保證學習時間,寫好學習心得。學習中要聯絡學校和個人實際,認真總結教育教學的經驗教訓,明確努力方向,達到自我教育、自我提高,明確新形勢下教育教學創新工作的新任務和學校的新要求,為全面提高教育教學質量打下堅實的思想基礎。努力塑造自己良好的形象,杜絕體罰或變相體罰學生、訓斥學生、不經學校允許擅自收費、隨便接受學生家長宴請的現象。增強為學生服務、為家長服務、為社會服務意識,提高服務質量。開展師德建設標兵評選活動。
2、鼓勵教師參加各種形式的學歷提高培訓。
遵照學校制定的“40歲以下的任課教師在3年內必須取得專科學歷,6年內必須取得本科學歷”的教師繼續教育目標。要繼續支援鼓勵教師參加各種形式的學歷提高培訓,***小學教科室工作計劃***爭取到~年,我校專任教師的學歷達標率將達到100%,具備本科學歷者佔到專任教師的70%以上。
3、今年,要按上級要求,繼續組織好骨幹教師培訓,學校要為參訓教師提供經費保障,支援教師參加上級部門組織的骨幹教師培訓,不斷提高學校教師的整體素質。
4、進一步加強計算機和多媒體教學裝置、雙控閉路電視裝置操作培訓和計算機課件製作培訓,到~年,爭取所有任課教師能夠自制課件,並能夠較熟練地運用現有裝置輔助教學。
5、繼續搞好校本培訓。
一要狠抓基本技能訓練,提高教學藝術,包括:瞭解與分析學生的技能、班級日常管理技能、組織班級教育的技能、對學生進行評定的技能、普通話口語表達技能、書寫規範漢字和板書的技能、教學設計的技能、電化教學技能,對學生進行科學考核的技能等等。並採取以下措施,加強技能訓練:
①、組織教師參加教學基本功競賽或才藝展示,規範教學基本功標準;
②、指導教師總結教育教學的典型案例;
③、開展說課活動和公開課、評優課、展示課、課題研討課、示範課的評課活動。
二要進一步加強計算機和多媒體教學裝置、雙控閉路電視裝置操作培訓和計算機課件製作培訓。
三要認真抓好教師的繼續教育工作,努力提高專任教師中本科學歷者比例,積極組織教師參加省市及全國骨幹教師的培訓工作。
四要制定”名師”和青年教師培養計劃,多給他們提供鍛鍊學習的機會,以”名師”培養帶動”名校”建設;加強對青年教師教育教學工作的指導,落實好”拜師帶徒”活動,使青年教師儘快成長起來。對新調入和新分配教師進行必要的入校教育,以使他們儘快融入實驗中學這個大家庭,儘快跟上學校教育教學改革的步伐。
6、學校還將繼續採取“走出去,請進來”的方法,繼續支援幹部、教師外出參觀學習,開闊眼界,或邀請名家名師來校指導,不斷提高教師的教育教學水平和教科研能力。
7、新一輪基礎教育課程改革,在優化課程結構、調整課程門類、更新課程內容、改革課程管理體制和考試評價制度等方面,都取得了突破性進展。要組織老師認真學習新的課程標準,積極推進課程改革,全面實施優質教育,適應未來發展,培養身心兩健、學創俱能、知能雙全、五育並舉的合格人才。
三、工作措施
1、加強組織領導,狠抓落實。為進一步搞好教師繼續教育工作,學校繼續教育工作領導小組,要加強對工作的組織領導,確保教師繼續教育工作的落實。
2、提高認識,努力做好教師繼續教育工作。《關於深化教育改革全面推進素質教育的決定》中明確提出,要“開展以培訓全體教師為目標、骨幹教師為重點的繼續教育,使中小學教師的整體素質明顯提高。”因此要引導教師充分認識繼續教育的重要性和迫切性,積極參與教師繼續教育工作,努力提高自身的綜合素質。
3、完善激勵和制約機制。把教師繼續教育與教師考核和崗位聘任結合起來,充分調動廣大教師參與繼續教育的積極性;對違反規定,無正當理由不參加繼續教育培訓的教師,視情節輕重給予批評教育或在崗位聘任時給予低聘或緩聘。
4、成立“平陰縣實驗中學新課程改革委員會”,認真組織新課程實施,研究工作中出現的新問題,保證課程改革的順利實施。
5、開展建立“學習型校園”活動,積極營造勤於學習、善於思考、勇於創新的濃厚氛圍。成立“青年教師理論學習研究會”,學校堅持每週例會學習制度,經常組織教師論壇、集體備課、課題研討、論文評比、才藝展示、教學比武等活動,以促進教師教育教學和科研水平的提高。
20年教師繼續教育計劃書***二***
一、 指導思想
根據教育局、進修學校的工作部署,結合我校實際,本年度以教育“三個面向”為指標,認真貫徹執行上級業務部門有關師培工作的精神,以提高教育教學能力為重點,以實施素質教育為主旋律,著力提高教師的思想道德素質和教育教學能力,本著轉變觀念、強化管理、面向全體、突出骨幹、按需施教、注重實效的原則,以促進教師專業化發展為宗旨,加快我校教育的跨越式發展。逐步建立一支適應二十一世紀基礎教育要求的智慧型教師隊伍。
二、 具體工作
1、 搞好全員性培訓
***1*** 配合我市教育局、進修學校組織的“一德三新”培訓,做好素質教育理論專題培訓與文字培訓,積極開展校本培訓。
***2*** 配合開展加入“教師網聯”進行遠端培訓的準備工作。
***3*** 積極鼓勵教師自學。
2、 加強教師基本功訓練
繼續深化教師基本功訓練,爭取人人達標,重點放在青年教師基本功訓練。加強對計算機高階培訓已培人員的實際操作技能的訓練,努力做到學以致用,用以促學。
3、 強化教育教學能力訓練
***1*** 今年繼續進行了解學科知識結構,掌握課標及新教材編排體系的訓練,開展全員開放課活動。
***2*** 為提高薄弱學科教師素質,加速素質教育的實施步伐,結合我校教師實際,開展幫帶活動。
***3*** 開展校級評優課活動。
4、 重視骨幹教師的作用
***1***制定骨幹教師培訓實施方案,對校級骨幹教師進行定期培訓,市、地級骨幹教師進行動態管理。使骨幹教師逐步升級。發揮骨幹教師的優勢,實行師德合同制。
***2***積極支援吉林市級以上骨幹教師參加各種形勢的培訓。並督促檢查學員的自學自練和實踐研究。
5、 通過課堂教學活動提升教師素質
***1*** 組內公開課。我們要求教師每學期至少講一節組內公開課,自己選擇時間、內容,自己設計,教務處統一安排,聽完後由教研組長組織交流評課。
***2*** 開放課。學校要求35歲以下教師每學期都要講一節開放課,總結自己在老教師的跟蹤指導下的進步情況。
***3*** 彙報課。外出教師的彙報課,凡是學校派出聽課觀摩或參加專業培訓,回校後結合自己的教學實際,開設一堂彙報課。
***4*** 示範課。學校有市級骨幹教師4人,每位骨幹教師每學期上一節示範課,供大家觀摩學習。
***5*** 評優課。繼續舉辦“走進新課程”評優課活動,對教師的說課、講課進行評比,對獲獎教師進行表彰,學校召開了表彰大會,分別給予獎勵。
三、 加強繼續教育工作的領導與管理
***1*** 學校把繼續教育工作列入“一把手”工程,成立以校長為組長的繼續教育工作領導小組,明確責任制。
***2*** 教師參加繼續教育培訓情況,實行定期檢查、定期評比、列入教師業務綜合考核之中,對錶現突出的給予專項獎勵,對不參加繼續教育培訓的教師實行評優、晉級一票否決。
總之,我們要在上級業務部門的領導下,認真開展教師繼續教育工作,不斷提高教師的綜合素質,為全面推進新課程實施打下堅實的基礎,推動我校教育教學質量的不斷提高。
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一、指導思想:
通過各種方式,學習新的教育理論,學習先進的教學經驗,學習先進的教育教學方法。在學習中不斷更新教育理念,掌握科學的教育方法,使自己的工作真正做到面向全體學生,促進學生的全面發展,為學生終身發展做更有益的工作。
二、學習目標:
通過學習,進一步激發對人民教育事業的熱愛,更深刻理解新課標理念,把握新時期學生生理、心理特點,不斷獲取本學科的最新知識和資訊,熟悉所任學科教材內容,掌握先進的教學方法,提高教育教學能力,使自己適應新時期教育教學工作需要。
三、具體措施:
1、積極參加學校組織的寒暑假期政治、業務學習。
2、積極參加學部、學科組組織的校本教研活動
3、聽從學校安排,按要求參加區省、市、區組織的業務學習培訓。
4、按區教體局和學校繼續教育要求,自學規定的繼續教育材料,做好自學筆記,撰寫學習體會。
5、積極撰寫教育教學論文、教育教學經驗、教育教學反思等文章。
6、積極配合學校做好繼續教育工作的考核登記。