優秀管理工作個人月工作總結範文五篇

　　管理工作總結是對自己的管理工作行為和以後管理工作目標的深刻剖析，深刻認識管理工作中的問題,下面就是小編給大家帶來的，希望能幫助到大家!

　　優秀管理工作個人月工作總結範文一

　　八月初進入×××公司以來，我已經歷一月現場實際工作。在公司領導及老員工們熱情、友善，積極，和諧，兢兢業業，對待工作一絲不苟，一直奉行科學管理，嚴格要求施工質量的精神面貌和工作態度的感染和影響下，我很快融入了這個特殊的大家庭。

　　八月以來，公司為我們精心準備並開展了人事、安全、質量管理等多方面的培訓;師傅及現場員工們耐心講解了目前正在進行的鋼筋、模版、混凝土工程，主廠房、鍋爐基礎的回填土控制等方面的土建基礎知識;綜合部還為我們組織了羽毛球、籃球、棋牌比賽等工餘活動。這使我們的知識得到了豐富，技能得到了提升，情操得到了陶冶。在此，對各位藍巢同仁的一片心血表示誠摯的謝意。

　　通過一個月的總部培訓和一個月的現場實際工作，我發現公司多年來技術管理方面基礎紮實、各項制度健全。施工方案的針對性和可操作性以及施工總結的科學性、實用性尤為突出。作為技術積累，每項工程都總結出了完整的施工特點、程式和方法，形成系統資料。為我們剛參加工作的員工提供了極大方便。下面，我將結合八月以來的實際工作談談所學所悟。

　　從事施工管理工作，應強化質量管理、成本管理、進度管理、安全管理。

　　在質量管理上，加強質量終身責任制的管理，明確責任，強化管理責任卡是施工過程中的重點。嚴格把握施工各道工序質量，同時加大對質量的日常管理工作，做到本道工序不合格不得進行下道工序施工，保證每道工序受控。同時加強施工開工前的技術交底、方案的編制和執行監督工作。施工中嚴格執行各類標準，加強過程質量控制，實行質量工資制，優質優價，確保建立精品工程。

　　在成本管理上，施工前認真做好成本預測，在施工中對成本管理實施動態監控管理，使工程成本始終在有序可控的管理體系下執行。實際施工中禁止現場出現大面積返工現象，合理用料，利舊利廢，做到工程投入量最小。加強機具管理，定期進行檢查，搞好維護保養，提高綜合利用率，保證長週期執行。

　　在工程進度管理上，近幾年的工程由於工程期緊，任務量大，在材料裝置不到貨的情況下，要確保控制點施工任務按時完成，必須精心組織，合理劃分施工階段，提前做好施工技術準備，為後序施工開展創造良好的條件。

　　在強化安全管理上，由於全年施工作業時間長，現場施工環境複雜，立體交叉作業頻繁等特點，應加強施工現場安全管理工作，強化員工自我保護意識，堅持把安全工作放在首位，加強全員的安全、防火教育，樹立人人管安全，人人執行貫徹安全防火規定，做到天天講安全，天天貫徹安全，天天檢查安全。

　　綜上所述，是我八月以來學習培訓、資料查閱、師傅指教、現場眼看耳聞得來的感悟和體會的總結，望各位領導批評指正。在今後的工作中我將以百倍的熱情虛心學習和請教，挖掘更大的潛能，加快成才成型的步伐，早日為××事業添磚加瓦。

　　優秀管理工作個人月工作總結範文二

　　一、思想認識方面

　　辦公室一大功能就是服務功能，主要任務是為公司領導、各部門和員工做好服務工作，確保公司各項工作正常開展。我的工作比較龐雜凌亂，甚至有一些瑣碎。但其重要性卻不容忽視，尤其是在後勤保障方面，有的事情雖小，但其影響面很大，缺少列印紙或墨盒更換不及時可能1份重要稿件不能及時出稿。這些事情可能簡單，人人能做，但我認為不是每個人都能把它做好，我對自己的要求是既然重要，沒有理由不把它做好。

　　二、辦事效率方面

　　思想上認識明確，行動上當然有所表現，工作效率對每件工作都很重要。但我之所以把辦事效率單獨作為一條來總結，是因為工作效率對我這方面工作非常重要，有的事情是高效率才能彰顯它的價值和意義。為提高工作效率，我的方法是日常性工作未雨綢繆，偶發性事情高效解決。確保公司工作不受影響或少受影響。

　　三、主動性方面

　　許多工作只有積極主動，才能從容自如，要不然會疲於奔命，忙於應付。份內之事，不要領導交辦，更不要領導催辦。領導交辦的事，不推不拖，各部門和個人的事情同樣不推委、不敷衍，能解決及時解決，不能解決及時彙報。

　　四、工作實績方面

　　***1***後勤花園工作在呂總和張波經理的正確指導下，後勤人員的努力下，通過不斷完善、積極整改，吸取往年的花卉擺放經驗，使今年的花卉養植及擺放受到領導和員工的一致好評。

　　***2***積極和勝天世紀公司賈總、王老師、別老師學習公司規範化專案，對公司管理新措施、新規定、新辦法，對各項管理辦法、工作制度深入學習。

　　***3***積極配合義堂小學學生實踐基地揭牌活動，此次活動的準備及後勤服務深受義堂中心小學領導的一致好評。

　　***4***面對員工反映意見比較集中的餐廳，經過多次的意見調查，確定大部分員工的口味，在食品衛生、份量、菜式、餐具衛生及用餐時間上，均根據各部門各車間的需要及員工意見進行了調整。目前，員工滿意率基本達到80%以上。九月份員工餐廳費用，根據採購部物料採購費用在員工滿意的基礎上合理降低成本。

　　***5***日常辦公用品的保障，勞保福利、節日福利發放，積極與倉庫做好銜接，對中秋節日福利出現混亂情況和倉庫一起研究商量解決辦法，對於未領福利的員工必須節後必須由企管部批准由倉管部稽核並方可領取，並在事後做好儲存、發放工作。

　　***6***做好員工宿舍的管理，對新入職員工進行住宿的安排，對已住宿的員工和車間主任溝通協商，最終一個宿舍一位宿舍負責宿舍衛生、人員調配等各項事宜。事後積極關心，把工作思路變被動為主動，積極主動，爭取創造一個高質量的服務體系，保證公司的各項後勤工作正常進行。

　　***7***領導安排的其他臨時性工作，準確高效率完成。

　　以上總結不當之處，請批評指正。

　　優秀管理工作個人月工作總結範文三

　　為提高裝置管理水平，牢固樹立全員裝置管理思想，形成裝置評價標準體系，全面推進裝置精益化管理，8月在全廠範圍內開展了“裝置管理月”活動。

　　此次活動以建立裝置評價標準體系，實現全員裝置管理，全面推進裝置精益化管理，做到“凡事有人負責、凡事有人監督、凡事有章可循、凡事按章考核”，為活動主題，通過夯實基礎管理工資，落實相關責任，強化執行力度，控制裝置事故，提高了裝置整體執行水平，現將“裝置管理月”活動工作做一總結。

　　1、通過此次活動，健全完善了分廠裝置管理的體系網路。從裝置到能源，建立健全了管理網路機構，明確了職責及責任。

　　2、各工段健全完善裝置基礎臺賬。對各類基礎臺賬要求及時執行，填寫真實，切實的將裝置點檢記錄作為裝置定檢修的依據。要求生產工段執行《生產、維修隱患整改傳遞單》，每天對裝置執行中存在的問題以傳遞單的形式遞交到維修工段，維修工段對其進行整改反饋，生產工段對其進行簽字確認驗收。裝置科區域工程師每週收集總結。

　　3、各維修工段對《標準化維修手冊》進行重新修訂和完善。由於鍊鋼新系統的投產，新裝置的執行，很多裝置的維修沒有一個統一的標準，沒有一個指導方向，加之老系統很多裝置進行了改造，原先的《維修手冊》與現有裝置存在差異，所以，對各維修工段的《標準化維修手冊》進行重新修訂和完善是為了更好的指導我們的裝置維修工作。

　　4、規範定檢修工作，重新修訂了《裝置定檢修管理制度》。要求維修工段填寫《檢修申請單》，確定檢修專案及安全措施，後提交到生產工段，由生產工段結合生產實際對檢修專案進行補充，最後由生產工段負責辦理審批手續。《檢修申請單》一式二份，排程室和維修工段儲存。《裝置定、檢修計劃及記錄》由工段技術員填寫、存檔，並進行總結分析;《裝置定、檢修質量跟蹤卡》由各維修工段技術員負責填寫，維修、生產工段段長簽字。以此推進裝置管理基礎工作，保證裝置線上執行週期，保障生產順行。

　　5、自控小組組長根據自動化小組各項要求和規定，每天安排好夜間值班人員，並對專業組人員每週進行一次培訓，每月進行一次考試。

　　6、以“生產工段為裝置的第一責任人”為理念，對公司級關鍵裝置由工段長進行受控，廠控級關鍵裝置由班組長進行受控。完善生產工段、維修工段裝置包機到人的管理體制，包括裝置衛生清理及加油潤滑，形成定期、定人、定責任、定製度。以責任為核心，維修工段將全部裝置統一劃分責任人;生產工段將所有裝置衛生統一劃分責任人。

　　7、以精細化管理為指導思想，對區域備品、備件及材料計劃，嚴格按照裝置科《備品備件材料計劃管理規定》進行實施;此外，要求工段技術員在上報計劃時需掌握詳細庫存及在途計劃物資，備件計劃資訊完整，確保了計劃的謹慎性、詳實性和科學性。

　　對現場備品備件從細節入手，實施”二級三定“的管理制度，規範現場備品備件的使用管理，所謂“二級”，即備用事故備件按一級管理、普通備件按二級管理。所謂“三定”，指所有的現場備件按指定的區域堆放，所有現場備件按新備件及修復件及分類存放，所有現場備件及修復件定期加油、潤滑。對大型備件進行除鏽刷漆。

　　8、對生產工段形成裝置衛生、裝置定修、裝置隱患檢查、“三化”通報條數、裝置事故、消耗控制為內容的月百分考核評比。第一名為“裝置操作管理優秀工段”，獎勵段長1000元，工段人均100元。對維修工段形成裝置定修專案執行情況、裝置隱患整改情況、裝置基礎臺帳建立執行情況、創新創效、“三化”通報條數、裝置事故、班組建設內容、現場庫管理及消耗控制為內容的月百分考核評比，第一名為“裝置維護管理優秀工段”，獎勵段長1000元，工段技術員500元，工段人均100元。

　　“裝置管理月”活動雖然取得了一定的成績，但在很多方面還需繼續深入推進和落實，下階段裝置管理工作將以裝置精細化管理為思路，以責任、職責落實為主線，首先在連鑄區域推行，不斷探索裝置管理的新方法，精心組織，周密部署，群策群力，向裝置管理更高的目標邁進，為實現鑄機零故障影響的最終目標尋求合適的管理方法與思路。

　　優秀管理工作個人月工作總結範文四

　　一、現場管理管理方面

　　1.現場規範化管理辦公室8月份做了以下工作：

　　***1***規範化管理辦公室分別在8月初、8月中旬接待坤元管理諮詢公司X老師、X老師來廠指導工作，根據專家指導開展新一輪規範化管理工作。

　　***2***8月2日，公司領導對全廠現場規範化管理工作進展情況進行視察,規範化管理辦公室對領導指出的問題進行彙總，並落實具體負責部門制訂整改方案，確定整改期限。 9月10日，規範化管理辦公室對整改問題進行了複查，並將結果通報。

　　***3***為進一步推動現場規範化管理工作深入開展，強化現場治理第一階段成果。規範化管理辦公室於9月5日，對公司各單位第一階段治理工作情況進行了評比，評出優秀單位三名，落後單位一名。將評選結果彙報公司領導後，對優秀單位進行了獎勵、落後單位進行了考核，並將獎勵、考核一一落實到人。

　　***4***規範化管理辦公室通過公司排程例會、OA辦公軟體，及時將查出的問題通報各單位，督促改正。

　　***5***提高工作標準，細化現場治理督導工作，對在檢查中發現問題改正不及時的單位及個人進行了通報批評考核。

　　2.9月份規範化管理工作計劃

　　***1***通過專家指導，確定各項標準的具體實行。 ***2***重點幫扶、督促個別落後工段，使其改變現狀趕上公司規範化管理步伐。

　　二、企業管理方面

　　1、完成了各級人員月度考核彙總;

　　2、部門內部開展了建設節約型企業活動;

　　3、對上月各部門工作總結中存在的不足，進行追蹤、督促改正;

　　4、完成了上月考勤彙總稽核、以及8月份工資、獎金稽核;

　　5、企業管理部在9月8日中秋節，聯合綜合辦、安全辦對節日值班情況進行檢查，在檢查中發現的違紀情況進行了處理，考核了相關人員。

　　在8月19日檢查中發現燒鹼、氯酸維修班維修工，地磅室司磅員存在嚴重違紀情況，根據公司規定企管部對相關責任人進行了嚴肅處理，並通知車間負責人對其員工加強教育。

　　二、人力資源方面

　　1、完成了職工5至9月份養老保險花名冊的稽核工作

　　2、上報了徐運蒙等的生育保險手續;

　　3、辦理了XX的工傷、意外傷害保險手續;

　　4、解除了5名辭職人員的勞動關係。

　　三、完成了領導交給的臨時性任務。

　　四、工作中的缺點

　　八月份工作中的不足：

　　1、未能及時將九月份合理化建議落實工作反饋至各部門，9月份對此項工作進行整改。

　　2、8月26日，在下發秋季下班時將時間寫錯。部門內部已做通報批評並考核。

　　優秀管理工作個人月工作總結範文五

　　八月份，辦公室嚴格按照領導的工作部署，繼續貫徹落實精細化管理要務，抓好全域性人事、報賬、後勤等行政管理工作，為廠業務工作的開展提供支援。在辦公室全體人員的共同努力下以及廠屬各部門的配合、支援下，我部門較好的完成了辦公室各項管理工作任務。工作總結匯報如下：

　　一、工作開展情況

　　1.全面開展精細化管理工作，我部門組織召開民主生活會。8月15日上午，我辦根據檔案要求，組織召開了部門民主會，會上強調，責任到人、承包到人，辦公室組織對各項措施進行了分解，落實責任人，確保各項工作落實到位。

　　2.為長期有效的落實執行力的提高，部門開展學習型模式，個人制定學習計劃和周計劃，力爭做到，事事有計劃、時時在學習，充分調動部門人員的積極性，培養良好學習氛圍使工作效率得到提升，執行力得到提高。

　　3.根據環境衛生精細化要求，落實衛生區和綠化帶精細化管理，我部門按要求定製了責任承包標牌，明確責任、承包到人，讓精細化管理模式深入人心，落實精細化管理後，廠區衛生和綠化帶維護得到了很大的改善，做到了路面整潔、無雜物，綠化帶綠茵平整、無干枯。

　　4. 根據駐職改辦[20XX]92號文規定、《關於20XX年度專業技術職務任職資格申報的通知》和《河南省工程系列中、高階專業技術職務任職資格申報、評審條件》等檔案的要求，我部門開展20xx年度專業技術職務任職資格申報工作，截止目前為止有11人蔘與申報，工作已進行到送報審批階段。

　　二、工作中存在的不足和改進之處

　　1、回顧執行力提高活動，我部門雖然不存在執行力欠缺問題，但執行力度還有很大的提高空間，對此我部門堅持學習有關執行力提高的知識，做到“三嚴格”嚴格遵守規章制度、嚴格完成工作任務、嚴格律己，繼續深化執行力執行力提高活動，長久落實執行力的提升。

　　2、精細化管理的開展給我部門注入了新的活力，使部門的工作開展更加細化、具體化，此次工作的開展有效的完成了部門細緻分工，事事有人管，人人有事做，由於精細化開展的時間還不長，我部門還有很多需要學習的地方，對此我部門定期召開研討會議，讓部門員工提出自己的意見，便於精細化管理工作的開展，我部門也將長期做好精細花管理的各項工作。