臨時工作人員規定有沒有年假

　　年假一般情況下都是帶薪年假，並且法律規定單位是要保障職工休假的，那臨時的工作人員能休假嗎?以下是小編為你整理的臨時工作人員是否有年假相關資料，希望大家喜歡!

　　臨時工作人員是否有年假

　　根據規定，不論是正式工或臨時工，只要在單位工作滿一年的，就可以享受相應時間的帶薪年休假。

　　首先、我們應該明確知道“帶薪年假是每一位勞動者均擁有的權利”。

　　《職工帶薪年休假條例》第二條規定：“機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假***以下簡稱年休假***。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。”根據該條規定，帶薪年假的適用範圍包含了機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工。簡單的說，就是每一位當前有工作的人，無論是企業的正式職工還是受僱於小吃店的服務員，只要曾連續工作1年以上，都應該享受帶薪年假。

　　第二、享受帶薪年假前必須有連續工作1年以上的工作時間，但是該工作時間不要求必須是在當前單位的工作時間。

　　《企業職工帶薪年休假實施辦法》第三條規定：“職工連續工作滿12個月以上的，享受帶薪年休假。”第五條第一款規定：“職工新進用人單位且符合本辦法第三條規定的，當年度年休假天數，按照在本單位剩餘日曆天數折算確定, 折算後不足1整天的部分不享受年休假。”根據這兩個條款的規定，儘管一個職工可能是剛由其它單位進入當前工作單位，但是隻要他連續工作滿1年以上，就享有享受帶薪年假的資格。至於他所能享受的帶薪年假的長短，則要根據他在當前單位本年度的工作時間來確定。

　　員工申請年假的規定

　　根據國務院《職工帶薪年休假條例》：職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15 天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：職工依法享受寒暑假，其休假天數多於年休假天數的;職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的;累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3 個月以上的;累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。

　　按照國家有關職工年休假制度的規定，職工連續工作滿12個月以上即可享受帶薪年休假。對於從其他單位新進入現用人單位的職工，“連續工作滿12個月以上”指該職工在原單位與現單位連續工作的時間合併計算。

　　對此，人力資源和社會保障部辦公廳《關於〈企業職工帶薪年休假實施辦法〉有關問題的覆函》***人社廳函[2009]149號***規定：“職工連續工作滿12 個月以上”，既包括職工在同一用人單位連續工作滿12個月以上的情形，也包括職工在不同用人單位連續工作滿12個月以上的情形。

　　關於累計工作時間的確定，《覆函》也特別作了明確說明：包括職工在機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位從事全日制工作期間，以及依法服兵役和其他按照國家法律、行政法規和國務院規定可以計算為工齡的期間***視同工作期間***。職工的累計工作時間可以根據檔案記載、單位繳納社保費記錄、勞動合同或者其他具有法律效力的證明材料確定。

　　職工休年假出遊好去處

　　沙湖

　　沙湖位於賀蘭山下、黃河岸邊，這裡被稱為“塞上明珠”，它既有江南水鄉的秀美又有塞北大漠的雄偉，兩者明明不相同，但卻在這裡奇異而又和諧的存在著。沙湖就猶如它的名字一樣，沙和湖完美的結合在一起沙環著湖，湖依靠著沙，沙水相連，一切的不可能到了這裡，就變成了可能。

　　九寨溝

　　九寨溝位於四川省阿壩藏族羌族自治州九寨溝縣境內，是中國第一個以保護自然風景為主要目的的自然保護區，也是中國著名風景名勝區和全國文明風景旅遊區示範點，被納入《世界自然遺產名錄》。九寨溝的四季都是不同的，每一季都有不同的美，秋季的九寨溝，滿山的紅黃兩色，倒映在如明鏡一樣的湖中，彷彿另一個世界。