換屆選舉表態發言稿

　　認真學習貫徹會議精神努力維護風清氣正的換屆環境，換屆選舉領導進行了表態發言，以下是小編為你整理的，希望大家喜歡!

　　***一***

　　在我縣縣鄉黨委換屆的關鍵時刻，巡視組李組長一行親臨*縣專項巡視指導我縣換屆工作，給我們以巨大的鼓舞和動力，為我們做好縣鄉黨委換屆工作提供了堅強的保證。首先，我代表，對巡視組表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝!剛才，李組長作了重要講話，對我們做好當前縣鄉黨委換屆工作具有重要的指導意義。下面，我就貫徹落實巡視組關於換屆工作的有關要求作個表態。

　　一、認真學習貫徹會議精神，努力維護風清氣正的換屆環境

　　換屆風氣問題是一個重大的政治問題，直接影響到換屆工作能否順利推進，影響到能否選出符合黨和人民要求的縣鄉黨委領導班子，影響到全縣改革、發展、穩定大局和“十一五”規劃目標的全面實現。剛才李組長的重要講話，傳達了中省領導的最新指示，對做好縣鄉黨委換屆中的幹部選拔任用工作、嚴肅幹部人事工作紀律進行了再次強調和重申，具有很強的針對性和指導性。我們要高度重視，認真學習、深刻領會講話精神。並按照講話要求，在前段工作的基礎上，把關於嚴肅換屆中的政治紀律、組織人事紀律、黨風廉政紀律和工作紀律的各項要求，貫徹落實到縣鄉黨委換屆的全過程，大力營造和維護風清氣正的換屆環境。通過換屆，進一步改進各級領導班子和廣大黨員幹部的學習、思想和工作作風，優化各級黨委領導班子的知識、專業、年齡結構，達到結構合理、專業配套、優勢互補，增強整體功能，成為堅決貫徹執行黨的路線方針政策，求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協調、朝氣蓬勃、奮發有為的堅強領導集體。通過換屆，落實中央關於地方黨委領導班子配備改革的目標，建立地方黨委新的領導體制和工作機制，進一步加強對地方經濟社會重大事務的領導和協調，更好地履行地方黨委的職責。

　　二、堅持正確的用人導向，進一步加強對換屆工作的組織領導

　　衡量一個地方換屆工作風氣正與不正，關鍵是看選人用人是否公正。我們將認真貫徹執行黨的任人唯賢的幹部路線，嚴格按照《幹部任用條例》和關於這次換屆規定的原則、條件、程式、紀律辦事，堅持用黨的組織原則和好的作風選人用人，大力選拔那些政治堅定、能力突出、作風過硬、群眾信任、善於領導科學發展的優秀幹部。對那些長期在條件艱苦的地方埋頭苦幹、取得突出成績的幹部，大膽提拔重用。對於那些黨的意識淡雹政治上不堅定、對中央決策部署陽奉陰違、關鍵時刻經不起考驗的人，缺乏大局意識、紀律觀念差、嚴重鬧不團結的人，精神不振、推諉扯皮、工作不負責任的人，作風漂涪弄虛作假、熱衷於搞形式主義的人，貪圖享樂、以權謀私、為政不廉的人，拉拉扯扯、搞庸俗關係、跑官要官的人以及道德品質不好的人，決不提拔使用，已在領導班子中的也要堅決予以調整。會後，鄉鎮黨委及組織部門要對前段的黨委換屆工作認真進行自糾自查，重點檢查中省關於這次地方黨委換屆中幹部提名、考察的新政策、新要求、新舉措是否落到實處;是否嚴格按程式辦事，有沒有簡化、變通或顛倒程式的現象;是否堅持實事求是，有沒有在幹部考察中隱瞞、歪曲事實真相;是否堅持民主集中制，有沒有個人或少數個人說了算的現象。通過自糾自查，進一步樹立良好的用人風氣，努力形成有利於幹部幹事創業和健康成長的良好氛圍，推動縣鄉黨委換屆工作順利開展。

　　三、嚴肅組織人事紀律，堅決查處違反紀律的各種行為

　　嚴格執行組織人事紀律，是搞好換屆工作的重要保證。今年4月以來，中、1

　　盛市、縣就地方黨委換屆工作中嚴肅組織人事紀律多次召開會議、下發通知，反覆重申有關紀律要求，7月21日，縣紀委、組織部按照要求，就換屆中加強組織人事紀律作出了具體規定。這些要求已經非常明確和具體，各鄉鎮黨委、紀檢機關和組織部門要認真學習領會，抓好貫徹落實。要嚴格工作程式，強化工作紀律，加強監督檢查，嚴肅查處換屆中違反組織人事紀律的人和事，確保換屆工作順利進行。要加大對換屆工作紀律執行情況的監督檢查力度，認真做好信訪工作，加強舉報電話受理工作，廣泛接受監督。通過多種方式、多種渠道、多種層面，認真瞭解幹部在換屆中的表現，並作為評價和使用幹部的重要依據。要高度重視對擬提名、提拔幹部的信訪及有關問題的反映，落實責任制，以對黨、對事業、對幹部高度負責的態度，及時查明原因，防止幹部“帶病提名”、“帶病提拔”。要進一步落實黨風廉政建設責任制，我再次重申，凡出現用人上的不正之風和嚴重腐敗現象，以及對違反組織人事紀律行為查處不力的，要堅決追究有關黨委和有關部門負責人的責任，一查到底。

　　四、大力加強思想教育，做好深入細緻的思想政治工作

　　換屆是對每一位領導幹部黨性觀念的一次考驗，也是對先進性教育活動成效的實際檢驗。越是這樣的時刻，越要嚴格對幹部的教育、管理和監督。調整是領導班子建設的需要，更是工作的需要，能否以平常心態和正確的態度對待組織決定和個人進退留轉，是對每一個領導幹部黨性和組織紀律的嚴肅考驗。從我縣鄉鎮黨委班子整體情況和這次推薦考察情況看，絕大多數同志能夠講黨性、顧大局、守紀律，正確對待這次人事調配，保持健康平和心態和積極向上的精神狀態。相信，無論是工作變動了的同志或是繼續留在原崗位上的同志，都能夠堅持黨性原則，自覺服從組織安排，堅決維護並嚴格執行最終決定，正確對待自己的職位變動和進退留轉，處理好個人與組織、下給與上級、領導和同事之間的關係，團結協作，和諧共事，共同把工作幹好，把勉縣的事情辦好。這次換屆改革力度大，涉及許多幹部的切身利益，做好深入細緻的思想政治工作至關重要。各級黨組織要把思想政治工作貫穿於換屆的全過程，既要教育引導幹部從黨的事業出發，自覺服從組織安排，又要關心和愛護幹部，保護和調動幹部的積極性，儘可能幫助他們解決一些實際困難，讓他們感受到組織的關心和溫暖。

　　最後，我代表，再次感謝巡視組李組長一行來我縣檢查指導換屆工作。、各鄉鎮黨委及有關部門，要積極支援配合巡視組的工作，重大問題及時向巡視組請示彙報，服從巡視組的領導和監督，認真負責地完成巡視組交辦的工作。我們堅信，在和的重視和領導下，在全縣廣大幹部群眾和社會各界的配合支援下，我縣縣鄉黨委換屆工作一定能夠順利有序地進行，取得圓滿成功。

　　***二***

　　社群是城市社會的基本構成單元和視窗，是文明城市建設的重要陣地，也是構建社會主義和諧社會的重要基矗社群工作的好壞，選好社群居委會班子成員是最為關鍵的一個環節。社群居委會換屆選舉是加強城市基層組織建設，推進基層民主政治建設的一件大事，也是我市城市居民民主政治生活中的一件大事。

　　我市切實按照有關法律法規的要求，積極調動居民積極性，充分發揚基層民主，先後認真組織開展了第一、二屆社群居委會的換屆選舉工作，社群居委會換屆選舉日趨規範和嚴密，在提高居委會班子成員整體素質，化解社群各類矛盾，提高居民民主意識和參政議政能力，增強社群服務以及維護基層社會穩定等方面，都做了很多重要的貢獻。

　　社群居委會班子、居委會幹部是通過依法民主選舉產生，希望大家要不負眾望，認清責任，時刻把群眾的安危冷暖掛在心頭，實實在在為社群居民排憂解難，真正成為黨和政府聯絡人民群眾的橋樑和紐帶。社群工作紛繁複雜，千頭萬緒，每一位社群工作者都要有求真務實的過硬作風，圍繞群眾關心的熱點難點做好工作。社群幹部作為團結帶領廣大群眾建設和諧社群的領頭雁和排頭兵，要率先垂範，做到處事公平公正，樹立社群幹部良好形象。

　　今年，是我市要努力實現“保發展、保民生、保穩定”目標十分重要的一年。因此，我們要高度重視，提高認識，進一步加強組織領導，加大工作力度，認真細緻地做好換屆選舉的各項工作，確保換屆選舉工作順利進行，維護社會的團結和穩定，為全市基層民主政治建設、

　　構建和諧哈爾濱做出應有的貢獻。

　　最後，我作為社群主任想對於各社群居委會選舉工作提出五點建議：一要堅持嚴格依法選舉。二要堅持居民廣泛參與。三要堅持細化工作程式。四要堅持完善各項制度。五要部門要密切配合好。要加強領導，確保社群居委會換屆選舉工作的圓滿成功。

　　***三***

　　各位領導，同志們：

　　大家好，根據上級領導的通知精神，在的組織下，召開這次民主生活會，通過裡的積極倡導，認真學習了上級作出的指示精神，現結合我個人在實際工作，談一談我自己的一些認識和體會，以及自身不足的地方，請各位領導，同志們批評指正。

　　一、對嚴肅換屆選舉工作紀律的幾點看法

　　為各級領導幹部明確紀律。換屆工作的重點就是要選好配強領導班子，領導班子的好壞事關經濟社會發展大局。嚴肅換屆紀律，目的就是讓這支“預防針”時刻在各級領導幹部的思想上產生“抗體”，用鐵的紀律保證換屆工作的順利進行。給各級群眾選擇好的班子。各級領導幹部能否為一方百姓謀福利、能否成為百姓們的“父母官”是各級群眾所最為關注的問題，而這一問題恰恰能夠通過換屆工作給予答覆。嚴肅換屆紀律，著力選拔政治上強、具有領導科學發展能力、能夠駕馭全域性、善於抓班子帶隊伍、民主作風好的人選擔任重要崗位的負責人，這是促進發展的一項重要舉措。為換屆工作的營造清潔環境。換屆，是預防腐敗的關鍵環節，換屆期間，難免會有“買官賣官、跑官要官、拉票賄

　　馴等不盡如人意的現象發生，汙染著換屆環境，影響著選人用人公信度。在換屆前夕中紀委、中組部聯合發文：提出了“五個嚴禁”“十七個不準”和“五個一律”，就是想通過這臺“淨化器”過濾汙濁空氣，還換屆工作一個風清氣正的環境。

　　二、結合實際工作情況談幾點

　　一是以政治責任感，紮實推進選舉工作。中央對今年的黨委換屆工作提出了“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”，嚴明瞭換屆紀律，提出來“八條禁令”，提出了“六個一律”，我們可以看出上級對嚴肅換屆選舉工作紀律非常重視。我們應該保持高度的責任感，嚴肅換屆紀律，以最優組織、最嚴紀律、最佳作風、最強力度，紮實推進我換屆工作。

　　二是嚴肅換屆選舉，加強關係黨風建設。黨風問題，關係黨的人心向背。嚴肅換屆紀律，樹立正確的用人導向，引導廣大黨員幹部樹立正確的人生觀、世界觀，對於促進黨風具有重要意義!黨風正才能促廉潔、才能促高效、才能促和諧。嚴肅黨委換屆紀律，是事關穩定全域性的大事。

　　三是深入領會，落實行動。紀律關鍵看落實。在換屆工作中保持嚴明的紀律，抓好落實，使嚴明的紀律深入思想，

　　併成為行為準則。要在工作中，不營黨結私、不以權謀私;說話思群眾所想，辦事為群眾謀利。實實在在，把中央要求的精神實質貫徹落實到具體工作中。

　　三、工作中存在的問題及原因

　　一是政治理論有待加強。雖然在日常工作中，對黨的理論有所學習，但都是淺嘗輒止，沒有系統的學習，更沒有進行深入的思考。這次換屆工作，結合實際工作，進行了深入思考，從中感悟悟到道理，加強對事物的再認識。

　　二是理論聯絡實際不夠。因為學習不夠深入，思想上沒有深入思考，理論和實踐脫節，今後要加強理論和時間的結合。

　　四、今後改進工作的具體措施

　　一是高度重視學習。牢固樹立重視學習、永不自滿、永不停滯，不斷提高工作水平的意識用黨的理論武裝頭腦。

　　二是樹立正確價值觀。深入理解“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”、“八條禁令”和“六個一律”，不跑管、要官，不拉攏賄選，不謀取私利，真正做到政治堅定。

　　以上是我個人表態發言，不足之處，還望同志們給予批評、指正，以利於我在以後的工作中進一步提高和錘鍊自己。