關於紡織公司的年終總結範本
工作了一段時間是否有什麼收穫跟感悟呢?作為一名職場中人，一定要養成寫工作總結的好習慣。下面是小編給大家帶來的個人年終工作總結範文，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!
紡織公司年終總結***一***
20**年，富順紡織服裝產業園在縣委、縣政府正確領導下，縣級各部門及代寺鎮大力支援下，以加快推進園區工程專案建設為重點，市政基礎及配套設施建設為抓手，著力開展招商引資和企業服務工作，著力規範園區內部管理，著力優化發展環境，較好的完成了各專案標任務。現將20**工作總結如下並提出20**年工作計劃：
一、20**年開展的工作及取得的主要成效
20**年1-12月預計固定資產投資完成6.08億元，佔年計劃的100%，目前，園區有入駐企業27家，總投資近4億元，年產值達3億元，規模以上企業6家，部分企業產品遠銷美國、日本、俄羅斯、烏克蘭、哈薩克等國。
***一***專案推進工作
一是完成園區大門及周邊風貌打造，完成園區內黑化、綠化、亮化工程。
二是完成志遠大道延伸段建設，完成投資5000萬元;啟動平安路一期、錦繡路一期、22號道路一期和17號道路全線建設，投資總計2690萬元。
三是完成瓦田鋪返安房建設前期準備工作及平場工作，完成投資40萬元。完成蘆篙衝返安房規劃、立項等前期準備工作。
四是完成園區總規、控規調整工作，待設計單位出具成果後報縣政府審批。
五是恆信昌廠房主體建設已完成，有望年底投產;進行xx縣富戎包裝有限公司新建萬其服裝鞋業包裝生產線、四川亦海科機械裝置製造有限公司新建制造基地建設基礎平場及廠房建設工作。總投資1.2億元。
***二***徵地拆遷工作
20**年初，紡織服裝產業園設立拆遷指揮部。指揮部下設法制維穩和政策宣傳組、徵地拆遷組和辦公室。20**年9月份，在園區新的領導上任後，成立了園區國土局專門負責對紡織服裝產業園的徵地拆遷工作。具體情況如下： 一是豐光村已簽定房屋拆遷協議二十五家，相關協議款項已全部落實到戶：其中一家是因園區發展遠劃，將豐光村二組封發聰提前納入拆遷;目前正在與李長貴、張永其協商，爭取儘早簽訂拆遷協議;已有5戶房屋騰空交房，隨時可進行房屋拆遷，且該5戶已領取提前拆遷獎勵;對部分農戶的青苗附著物進行清點、補償。
二是二七村簽定房屋拆遷協議7家：其中解決歷史遺留拆遷戶5家;因志遠大道延伸段建設，新增2家以完成拆遷，並領取了提前搬遷獎勵。
三是完成了豐光村農轉非人員失業金、醫療保險，養老保險的辦理;對二七村271畝中，農轉非剩餘的5人正在辦理過程中。
四是完成了天井村公墓租地事宜，恆信昌建設中遇到的各種土地問題，雙龍機械建設用地中的魚池等用地問題。
五是理清拆遷歷史賬目，分宗地進行歸類、歸檔整理。
***三***招商引資工作
20**年，園區辦把招商引資工作作為全年工作的重中之重。上半年園區先後到浙江台州、成都周邊園區走訪考察，積極洽談招商專案，引進標杆規模企業。
已成功簽約入駐園區企業共9家，總投資近2億元。一是富順順達鞋服有限公司、鑫森林鞋材有限公司、華翼科技專案、皇室布藝4個專案已建成投產;二是恆信昌紡織專案、四川盛世華錦有限責任公司、服鞋包裝生產專案、紡織機械裝置製造專案、合立星鞋業5個裝專案正在加快建設;三是鞋業標準化廠房建設招商專案、成都恆春服飾、成都美極馨製衣等3個專案正在洽談。
已成功包裝xx縣紡織服裝鞋業生產專案，總投資1.4億。其中固定資產投資1億元，流動資金4000萬元。專案建成投產後，可實現年銷售收入5億元，年利潤3500萬元，年稅收1500萬元，可提供就業崗位800個。同時，通過其龍頭帶動作用，帶動發展一批小型紡織服裝、鞋業企業和相關配套企業。
***四***企業服務、招工工作
一是為園區8戶企業***鑫森林、君子林、永青鞋業等***辦理企業法人營業執照或個體戶營業執照，稅務登記證和組織機構程式碼證等證件。每季度為園區企業辦理稅務上報工作。協助富戎包裝廠、恆信昌、雙龍機械廠的入園建設工作及各項手續辦理。兌現10餘家入駐園區企業生產獎勵，每月電、氣價格補差12萬元。兌現5家企業貸款貼息19萬元。
二是調解園區企業與員工間的勞資糾紛問題。其中協調解決了富瑞玲服飾有限責任公司、xx縣小龍女紡織品有限公司破產問題、富順君源服裝有限公司與員工勞資糾紛問題。
三是對標準化廠房進行消防整改，協助1-38棟廠房的消防驗收工作，協調處理園區原食堂協議的解除，督促各企業工人到統一地點食宿，解決“三合一”問題。
四是今年2月舉辦了專場招聘會，5月舉辦了縫紉培訓班，培訓工人129餘人，並於8月順利完成結業。今年先後到周邊鄉鎮***代寺、騎龍、柑坳、古佛、響石、板橋等***舉行現場招聘宣傳共計30餘次，累計招工人數274人。
二、存在的問題
***一***土地指標緊缺
園區土地指標緊缺，除20xx年批覆徵地143畝市政道路外，工業用地指標只有120畝，缺口400畝。目前在談專案動輒需要土地上百畝，目前指標只能滿足1戶企業需要，園區現階段的發展也急需標杆企業樹形象，推動園區的發展，但土地指標瓶頸，制約園區發展。
***二***徵地拆遷難
資金短缺，致使部分工作無法按照預期完成;按照縣政府，補償標準過低，無法滿足被拆遷戶的要求。返安房建設滯後，影響被拆遷戶配合工作的積極性。
***三***能源瓶頸制約
一是園區執行的水電氣價格比xx市招商局公佈的高，水價高28%、電價高52%、氣價高38%，雖然在培育期入駐的微小企業給予適當補貼，但企業認為補貼期滿後，其生產成本相對增大，不利於企業後期發展。同時，園區內經常出現停電、停水、停氣，使生產外貿訂單的企業不能按時交貨而承擔違約金並失去訂單，能源保障制約著園區企業的發展。
***四***產業鏈不配套
園區現已有35家企業入駐投入生產，但布匹、輔料、印花、繡花、服裝印染等產業鏈不配套，園區內企業需要配套的品種全部都要從外地發到園區，對規模企業的吸引力大為降低，且高成本的物流使目前園區僅有的作坊式的微小加工企業難以維繫，更無法推動園區的發展。
三、20**年工作目標、思路及擬採取的主要措施
***一***20**年工作目標
20**年園區擬投資3.34億元，新增承載能力200畝。引進專案12個，投資額上億元的企業1個。
***二***主要工作
1. 狠抓園區基礎設施工作
一是完成平安路一期、錦繡路一期、22號道路一期和17號道路全線建設，擬完成投資2690萬元。啟動發展路一期、創新路一期、迎賓大道二期、創業路一期、平安路二期及140畝空餘土地平場建設。擬完成投資1.1億元。
二是開展瓦田鋪返安房一期建設工作，擬完成投資800萬元。啟動蘆篙衝返安房建設工作，擬完成投資1800萬元。
三是完善xx縣恆信昌紡織有限公司新建生產線、xx縣富戎包裝有限公司新建萬其服裝鞋業包裝生產線、四川亦海科機械裝置製造有限公司新建制造基等地建設工作。
2.狠抓招商引資工作
一是制定招商計劃。按照園區管委會對外開放政策，制定招商引資計劃，制定物流補貼細則，促進20**年招商工作再上新臺階。
二是跟蹤專案抓招商。對已落戶的企業抓好服務，對正在洽談的企業，不失時機，抓緊進行，對意向專案努力加強聯絡，決不放棄一個有效專案和客戶。
三是以商招商。逐步引入服裝鞋業的上下游配套企業，組成產業鏈，形成市場帶動園區發展。
3.狠抓徵地拆遷工作
一是積極爭取瓦田鋪安置點土地報徵工作;積極爭取蘆篙衝安置點50畝返安房建設用地指標。
二是爭取完成144畝徵地拆遷任務;啟動69畝徵地拆遷工作，打破現有拆遷工作的僵局。
三是爭取志遠大道延伸段用地指標，或做好志遠大道建設用地租賃工作。
四是積極協調縣政府xx縣國土局做好50畝安置點商住配套建設。
4.狠抓企業服務工作
一是以招聘工人和工人培訓為主，全年擬到周邊鄉鎮舉行現場招聘24次，儘量滿足園區用工需求
二是保持園區的各項優惠政策的相對穩定和連續性。各級政府相繼出臺一系列檔案切實服務投資業主和入駐廠家，扶持園區做大做強，為加大招商引資力度，鞏固招商引資成果，應對園區的各項優惠政策，保持相對穩定和連續性，不因某些特殊原因作調整，以確保園區正常、健康發展。
5.完善園區的各項管理體系與制度建設。
一是進一步完善園區制度建設，規範工程、檔案等的管理工作。
二是園區各建設專案要嚴格執行國家對投資性專案管理的規定，對所實施建設專案實行專案業主制、招標投標制、專案監理制，確保各項工程既節約投資又保障工期、質量和安全。
紡織公司年終總結***二***
時光荏苒，xxx年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與才能，回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領導對我的支援與關愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發展更上一個臺階，在工作上，圍繞公司的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。
在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模範帶頭作用。
今後努力的方向：隨著公司各項制度的實行，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識也更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為公司做出應有的貢獻。即將過去的這一年，在公司領導及各部門經理的正確領導與協助下，我們的工作著重於公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，在緊張的工作之餘，加強團隊建設,打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長，充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業務外，還需要負責具體的工作及業務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。對此我向領導做如下工作報告：
一、嚴於律已，自覺加強黨性鍛鍊，黨性修養和政治思想覺悟進一步提高
一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構築抵禦資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛中國共產黨，熱愛社會主義，擁護領導的管理思想，堅信社會主義最終必然戰勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質
我重視加強理論和業務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。
***1***是認真學習三個代表重要思想，深刻領會三個代表重要思想的科學，增強自己實踐三個代表重要思想的自覺性和堅定性;認真學習黨的十六大報告及十六屆三中、四中全會精神，自覺堅持以黨的十六大為指導，為進一步加快完善社會主義市場經濟體制，全面建設小康社會作出自己的努力。
***2***是認真學習工作業務知識，重點學習公文寫作及公文處理和計算機知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，並結合自己在公文寫作及公文處理、計算機知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公室業務工作能力。
***3***是認真學習法律知識，結合自己工作實際特點，利用閒餘時間，選擇性地開展學習，學習了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《廣西壯族自治區土地山林水利權屬糾紛調解處理條例》、通過學習，進一步增強法制意識和法制觀念。
三、努力工作，按時完成工作任務
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記公司制度，全心全意為公司創造利益的宗旨，努力實踐公司各專案標的重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，為老闆當好參謀助手：
***1***認真收集各項資訊資料，全面、準確地瞭解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導彙報，讓領導儘量能全面、準確地瞭解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。
***2***領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。
***3***在接待來訪客戶的工作中，堅持按照工作要求，熱情接待來訪客戶、認真聽取來訪客戶反映的問題，提出的要求、建議。同時，對客戶要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好客戶的思想工作，讓客戶相信協盛。
在領導與同事們的關心、支援和幫助下，各項服務工作圓滿的完成任務的好成績，得到領導和客戶的肯定。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現代辦公技能還不強。今後，我一定認真克服缺點，發揚成績，自覺把自己置於公司組織和客戶的監督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的管理人員，為全面建設協盛的目標作出自己的貢獻!
本人具有較強的指導、管理、協調能力。在指導工作中，總是先認真領會有關檔案精神，深思熟慮，擬定一套工作方案;然後徵求各方面的意見，集思廣益，把檔精神與實際情況結合起來，把個人的智慧與集體的智慧結合起來。在工作過程中，堅持靠前指揮，找準工作重點、難點，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權。在管理工作中，堅持每月初主持召開一次分管、協管部門負責人會議，聽取上月工作情況彙報，研究當月工作安排計劃，加強管理，督促內控制度的落實。在協調工作中，堅持以人為本，充分發揮人的主觀能動性和團隊精神，共同完成複雜、繁重的工作任務。
四、在勤的方面：
本人事業心、責任心強，奮發進取，一心撲在工作上;工作認真，態度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢於負責，不計較個人得失;工作勤勉，兢兢業業，任勞任怨;無故不遲到、不早退。一年來，本人基本無休工齡假，節假日較常值班和加班，協調有關工作，稽核有關報表。
五、在績的方面：
本人工作思路清晰，計劃性、前瞻性、領導性強;開拓進取，經常提出合理化建議並獲採納，完成較重的本職工作任務和領導交辦的其它工作;講究工作方法，效率較高;能按時或提前完成領導交辦的工作，工作成績比較突出，效果良好。
六、在廉的方面：
***1***.嚴格執行和維護黨的四大紀律八項要求，紀律、經濟工作紀律，工作紀律。自覺做到與公司保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是;遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任;依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守;廉潔奉公，不接受任何影響公正執行公務的利益;不允許他人利用本人的影響謀取私利;公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊;艱苦奮鬥，不奢侈浪費、貪圖享受;務實為公司，員工，不弄虛作假、與公司爭利。
***2***.在幹部選拔任用工作中，認真執行《行員管理暫行辦法》的有關規定，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，推動協盛用人機制的改革，並逐步走向法治化的軌道。
***3***.嚴格執行各項規章制度，堅決糾正行業不正之風。本人以身作則，嚴格要求，堅持以制度用人，以制度管人，並引導、教育員工自覺執行協盛各項規章制度，樹立愛公司如家、愛崗敬業的良好風尚。
***4***.密切聯絡客戶，努力實現、維護、發展公司和客戶的根本利益。本人牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，樹立為人民服務的思想，把客戶滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發點和落腳點，努力為公司辦實事、辦好事。為客戶創造利潤就是為公司創造價值。
***5***.按規定執行個人重大事項報告制度。
總的來說，一年來，本人分管、協管的部門較多，工作範圍廣、任務重、責任大，由於本人正確理解上級的工作部署，堅定執行公司和領導的經營方針政策，嚴格執行公司的規章制度，較好地履行了作為行政職務和作為專業技術職務的職責，發揮了領導管理和組織協調能力，充分調動廣大員工的工作積極性，較好地完成了分管和協管股室全年的工作任務。
新的一年裡我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心裡在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實，目光不能只限於自身周圍的小圈子，要著眼於大局，著眼於今後的發展。我也會向其它同事學習，取長補短，相互交流好的工作經驗，共同進步。爭取更好的成績。
紡織公司年終總結***三***
xxx,女，生於1970年8月，棗陽華順紡織有限公司職工。參加工作多年來，在單位經理的領導下，在技術人員的指導下，本人勤奮工作，圓滿完成了領導安排的各項工作任務，為公司的發展壯大及棗陽經濟的發展做出了應有的貢獻。現將本人這些年來的主要工作成績總結如下：
首先，與人和睦相處是我們工作的基礎。工作中，本人善於團結同志，做到大事講原則，小事講團結，與同事關係融洽，因此工作也得到了大家的支援，確保自己能年年圓滿完成領導交給的各項任務。 其次，工作認真負責。多年來，我能堅持做到能服從組織領導，認真履行崗位職責，堅決遵守單位勞動紀律，認真執行社會主義勞動政策。堅持做到按時上下班，不脫崗，不串崗，嚴格操作規程，多年來未出現一次違紀現象。能夠做到一心為公，幹一行，愛一行。 第三，工作精益求精。我就一直虛心向同事學習，向有關技術人員請求，工作中細心操作，憑著踏實的作風和認真負責的態度，出色地完成了各項工作任務。在單位無論份內份外工作都積極搶著幹，有力地促進了本單位事業的發展。工作中自費購買專業書籍，精研細讀，並做下了大量讀書筆記，從而提高了個人業務能力。能夠將所學知識運用於實踐工作，從而大大提高了本人工作能力。工作上精益求精，完成任務不打折扣。從事工作多年，從未出現過一例差錯。
正是憑著對事業的執著熱情和克難奮進的精神，我出色地完成了領導交給的各項工作任務，工作成績成也得到了領導和同志們的一致肯定，連續多年被評為單位先進工作者。在今後的工作中，我仍會一如既往地認真學習工作，為促進化學工業的發展作出更大的貢獻。
紡織公司年終總結***四***
今年是我們政策性破產、重組整合公司成立的第二年，同時也是我們清梳車間技改第一年，大家團結一致、努力拼搏的一年，更是我們去的豐碩業績、走向輝煌的起步之年，作為一名企業的開拓者，我們大家一起經歷和見證了公司成長和壯大的歷程。回首過去一年，我們南征北戰，度酷暑，冒嚴寒，摸爬滾打，創造了很多不同凡響的業績，可以說，有許多事，值得回顧，值得總結。
我是20xx年任教練員至今，能夠堅持以三個代表重要思想為指導，緊緊地團結在黨中央周圍，認真貫徹落實科學發展觀，緊緊抓住機遇，克服一切困難，迎難而上，和廣大職工幹部團結一致，開拓進取，奮力拼搏。同時，積極參加厂部車間教練員、質量員培訓工作，做好筆記，不斷充實自己，勇於接受新事物，為了培養一批操作技術人才，輪班內部，制定學習培訓計劃，定期和不定期地組織管理人員進行業務學習交流，做到業務學習，每週有活動，人人有目標，學習有成效。通過輪班組織建設，輪班管理工作取得顯著成效，全體管理人員作風紮實，工作積極，業務精進。為群眾滿意，輪班通過班組會學習，並輔以黑板報、專欄等形式，結合公司開展的讀書活動，組織員工學習了《人品比能力更重要》、《責任勝於能力》等學習材料，使員工學會思考，開啟思路，開拓視野，迅速適應企業發展。通過學習讀書活動，引導所屬職工提高思想境界，與企業發展同心同德，紮實工作，目標統一。良好的思想建設，成為輪班發展的堅固基礎，服務於生產，實現公司利潤效益全面、協調、健康的發展。
一年來，我們主要做了一下工作：
一、 高起步，開好局，形成一個堅不可摧的堡壘
隨著技改的深入，一批批新機器、新裝置應運而生，可以說這些對每個人都是嚴峻考驗，一切從頭開始，沒有基礎，壓力非常大，吃不下飯，睡不著覺。但是，我始終有一個信念，我們是一個有著深厚底蘊和輝煌歷史的大公司，四棉人是有高度凝聚力、高度榮譽感的高素質群體。過去，我們也曾遇到許多艱難險阻，人員緊張，資金嚴重匱乏等等，困難比這還大，但都沒能難住我們，我們最後還是挺過來了。現在，我們也能一往無前，也將戰無不勝。事實證明，我們的確是敢打硬打、善打硬打，能打勝仗的光榮集體，我們以自己的辛勤汗水和聰明才智，以特有的豪情壯志和氣魄、膽量創造了一個又一個記錄，贏得了一個又一個榮譽。
可以說，通過一份令人滿意的優秀答卷，我們實現了高質量開局，高質量運營，高效益發展。
二、堅持以人為本，夯實發展基礎，使各項工作有序進行
由於FJW1203機器裝置是高產車，技術含量大，運轉非常快，因此，加大安全生產投入，管生產必須管安全，開展安全大檢查，制定一套全面的安全管理辦法，建立完善班組崗位安全生產責任制，狠抓安全教育制度，落實情況，加強新工、調轉工安全教育。通過安全月、安全勞動競賽活動，使安全生產深入人心，消除事故隱患，對查出來的隱患和安全漏洞進行及時整改，把一切不安全因素扼殺在萌芽狀態，通過努力，我們較好地完成了各項安全指標;二是操作技術大提升。面對新機器、新裝置，這就要求責任心強、技術過硬的人上崗，而且由於技術革新，裝置先進，用工人員減少。因此，為了挑選出精良人才上崗，優化操作，提高產品質量，輪班制定了強化培訓，提升操作水平，提高操作執行率為內容的一攬子技術練兵活動計劃。首先，輪班通過學習教育，使員工認清操作技術，是保證產品質量的基礎，消除某些輔助崗位職工對操作技術的模糊認識，從思想深處提高廣大員工學技術、講操作的積極性，使員工自覺、自願的加入到操作技術大練兵活動中來。輪班針對員工現狀，在棉紡知識學習和操作技術培訓中，力求做到內容通俗易懂，寓教於樂，使員工學習樂在其中。自3月份以來，輪班自己組織同時參加車間技術練兵38次，舉行技術觀摩活動3次，職工競爭非常激烈，趕學比超的蔚然成風。為提升操作奠定了良好基礎，強化以人為本，實現了人員的合理配置，在人員調動上本著高精細的原則，結合運營管理的需要進行了相應的配置和整合，一批高素質、能力強的員工走上了最能發揮其才能的工作崗位。
三、強化科學管理，提升質量，不斷增強核心競爭力和凝聚力 我們始終把管理、質量視為生存發展的命脈，結合本公司實際操作規程，制定各類工藝流程圖和操作作業指導，完善各項章制度，使各項管理做到有章可依，有理可循。
認真執行厂部組織的職工理論考試，並把這一舉措列為對每個職工年底查評的一個標準。為了取得一個圓滿的成績，我們曾經利用下早班、下夜班四次全輪班職工系統，全面認真的學習了有關紡織理論知識講座，並且保證每個人都有學習成果，筆記要記全面，學習要有成果。
建立各個環節監督約束體制，做到工序交接有檢查，質量預控有對策，質量處理有複查，確保高質量完成任務。
例如：9月初，滌748布面上出現了密集的竹節，廠技術處經過慎密的研究，發現主要是由於新裝裝置後漏底掛花、西林繞花、棉條中混有過多棉結導致而成。經過分析和研究，我們採取了一系列防控措施，杜絕人為等因素，竹節得到有效控制。加強經營管理，收到了良好的經濟效益，制定出臺了關於管理的一系列辦法，推動規範管理，由於責任、權利、時間等，實現管理、成本降低，服務周到，下一工序得到滿意。
一年了，通過全體員工的奮力拼搏，取得了令人鼓舞、令人振奮的發展成就，主要經濟指標，均保持了平穩增長的良好態勢，為下步實現跨越提升發展奠定了良好基礎。在肯定成績的同時，我們也要清醒的看到，我們還存在一些問題仍需進一步改進。
一、進一步加大工作力度，解決管理方面的問題
管理方式和手段還沒有完全突破傳統的模式，許多工作亟需改進，一些關係需要進一步理順，職工隊伍需加強技術管理，人才缺乏、幹部職工思想觀念與新形勢、新要求還有不相適應的地方，創新能力需要進一步提高。對上述問題，我們一定要有一個清醒的認識，需要強調的是我所指出的問題，並不是要大家消極悲觀，而是要讓大家樹立危機意識、憂患意識和責任意識，我們只有認識到危機的存在，遇到危機來臨時，我們才不會措手不及。對存在的問題面臨的嚴峻形勢，要科學分析，正確對待，開創有效地應對措施和招法，只有懷著強烈的危機意識、憂患意識和責任意識，我們才會認真地對待工作、對待事業，我們的工作才能做好，事業才能進步。工作需要我們一步一個腳印地去努力、去奮鬥，所以，要克服各種困難，用負責的態度，不管困難多大，任務多重，要積極主動去做，形成心往一處想，勁往一處使，話往一處講，事往一處做的團結氛圍，牢騷、埋怨都不會變成效益，只有腳踏實地去做，才會有效益和成果。
二、積極面對，勇於承擔，克服困難，提升工作激情
在工作中，要樹立三心：一是熱心。對工作要有熱心、激情，對企業要有感情，對同志要有友情，要做到常溝通，思想常交心，互相支援，互相配合;二是慧心。要敢於打破生產經營的固有模式，善於用發散性、敏捷性、創造性的思維方式去克服遇到的各種困難。只有不斷打破舊觀念、舊體制、舊模式的束縛，才能放開手腳，推動企業快速發展;三是苦心。要具有吃苦耐勞的精神，要承受起別人的挖苦和嘲諷，要顧大局、識大體，面對企業需要，勇於無私奉獻，時代需要奉獻精神，這是我們克服一切困難，不斷從勝利走向勝利的可靠保證。
在以後的工作中，還會碰到許許多多的問題和困難，我們只有不斷地學習創新改進，提高對工作駕馭的能力，提升自己，培養出優秀技術人才，為四棉的再鑄輝煌貢獻出力量。