媒介策劃經理的具體職責及要求

　　媒介策劃經理需要充分理解客戶的市場營銷策略，把握客戶的推廣策略，完成媒介策略的框架。下面是小編為您精心整理的。

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　　職責：

　　1. 媒介專案需求的把關和Brief的精準傳達;

　　2. 協助團隊完成完整的媒介策略及策劃方案***完整的使用者分析、預算分配和KPI設定***;

　　3. 負責媒介購買和執行，完成除媒介常規購買之外的執行和效果評估，並提出優化建議***如植入、專題、冠名等軟性合作的執行和效果評估，達成客戶預期***;

　　4. 收集新媒體資料、媒介內容亮點和優秀案例;

　　5. 負責管理媒介策劃，提升專業度;

　　崗位要求：

　　1. 本科及以上學歷，英語聽說讀寫精通。

　　2. 能獨立負責整個個媒介專案，有服務汽車品牌客戶經驗;

　　3. 三年以上digital planning相關工作經驗，熟悉品牌客戶media 推廣策略，具有4A背景者優先;

　　4. PPT/Excel使用熟練;資料分析、邏輯判斷能力強;溝通能力強。

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　　職責：

　　1. 主動捕捉行業熱點、要聞及最新趨勢，保持對整體行業動態及走向的敏銳度，洞察行業媒體關注 並感興趣的內容、技術、公司等內容;

　　2. 不斷了解並熟悉各類媒體性質、形式、受眾人群，熟悉各類媒體資源、運作、合作成本;

　　3. 策劃、撰寫、整理並編輯客戶及品牌相關的媒體策劃文案。

　　4. 不斷且主動學習新的媒體形式、運作方式、新的行業知識，對行業新事物保持好奇心與學習態度。

　　任職資格

　　1. 本科或以上學歷，廣告、市場營銷相關專業優先;

　　2、 具有2年或以上網際網路廣告策劃經驗;

　　3、 熟練應用Adobe Photoshop 、PPT 能獨立完成策劃方案的製作;

　　4、 具備較強的文字創作力和表現力，具備較強的邏輯思維能力;

　　5、 流暢的溝通與表達能力，思路清晰，有較強的提案能力;

　　6、 有較強的市場感知能力，有敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;

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　　職責:

　　1. 充分理解市場營銷策略，精準制訂媒介策略;

　　2. 獨立完成全媒體推廣策劃案及建議書，全媒體環境資料收集;

　　3. 撰寫分析報告***媒體價值評估、競品分析、媒體環境分析、消費者媒體接觸習慣分析、媒介效果評估等報告***;

　　4. 跨部門溝通協調;撰寫媒介策略方案，配合業務部門進行提案，並且有獨立提案的能力;

　　5. 對媒介策略的專業性及實際執行效果負責;

　　6. 尋求與媒體建立更親密合作關係的機會，積極創造媒體深入;

　　任職資格:

　　1. 2-5年的網際網路代理媒介職能的經驗，最好服務過汽車客戶，能獨立完成媒介方案;

　　2. 熟練掌握各類資料軟體***PPT，EXCEL，INFOSYS，ADPOWER，CMMS等***，擅長媒介資料分析、市場分析、消費者分析;

　　3. 良好的溝通提案能力，較強的邏輯思維能力和策略思考能力;

　　4. 高度的責任心、耐心和信心，身體健康，工作富有激情。

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　　職責：

　　1、根據客戶推廣需求，制定媒介投放計劃，並配合客戶部落實計劃;

　　2、負責專案前期媒體合作推薦、資源評估工作;

　　3、熟悉媒體合作規律、廣告資源情況、採購政策，並整合製作廣告投放排期;

　　4、整合自有媒介產品，拓展和開發有效的新媒體資源，維護及開拓媒體關係;

　　5、把控公司媒介資源成本，媒介商務合作談判;

　　6、做好實施並監控廣告投放質量，保持與媒體的經常性有效溝通並維護好媒體關係;

　　7、具備比稿方案撰寫能力和媒體資源談判能力。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷;

　　2、三年以上相關媒介工作經驗;

　　3、有互動和傳統整合經驗者優先;

　　4、媒介資源開發、整合能力強;

　　5、團隊合作能力、人際關係管理能力、跨部門協調組織能力好;

　　6、良好的媒介關係，善於溝通和維繫客戶。

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　　職責:

　　1、參與公司品牌營銷專案，根據客戶營銷需求提出完整的媒體策略;

　　2、能獨立完成方案的撰寫與提案

　　3、拓展和開發有效的新媒體資源，維護及開拓媒體關係;

　　4、把控公司媒介資源成本，媒介商務合作談判;

　　5、參與公司品牌營銷專案，對媒體深度研究與分析，協助客戶部門為客戶提供高階媒體策略;

　　6、實施並監控廣告發布，保持與媒體的經常性有效溝通;

　　7、管理媒介團隊，建立規範、高效的管理體系，並不斷完善。

　　任職資格:

　　1、本科以上學歷;

　　2、三年以上廣告公司媒介工作經驗;

　　3、有網際網路、移動網際網路媒體資源，熟悉網際網路媒體模式;

　　4、媒介資源開發、整合能力強;

　　5、流程控制能力強;

　　6、團隊合作能力、人際關係管理能力、跨部門協調組織能力好;

　　7、管理團隊能力強，善於激勵和帶領團隊成員。