平面設計經理崗位的主要職責模板

　　平面設計經理需要負責公司品牌產品的整體包裝設計、產品詳情頁面設計。下面是小編為您精心整理的。

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　　職責：

　　1、統籌負責公司及品牌視覺識別系統有基礎及應用部分的全面管理與設計;

　　2、負責各品牌產品的營銷推廣平面資料以及公司對內對外的各種平面宣傳資料的設計;

　　3、負責日常相關活動的平面設計，確保與企業形象設計相一致，抓住企業品牌文化和產品文化內涵;

　　4、負責對產品形象、運營終端店鋪及線上店鋪相關的平面視覺形象的設計統籌;

　　5、負責線上線下品牌營銷推廣平面相關物料的更新設計;

　　6、負責對品牌新產品的包裝開發設計、對現有的產品包裝進行有效的更新設計。

　　7、負責跟進廣告製作公司以及相關供應商的溝通聯絡，遵循低成本高效率的的工作原則，負責對印刷品的設計、材質、工藝、打樣、製作等工作並對成品進行驗收;

　　8、完成上司臨時交辦其它工作。

　　任職要求：

　　1、五年以上平面設計團隊管理工作經驗，本科及以上學歷，美術、平面設計或相關專業優先;

　　2、能夠獨立負責品牌全案平面視覺創意策劃設計、媒介宣傳設計，有成功的品牌全案設計經驗者優先;

　　3、能準確理解公司及品牌理念，並最大程度的發揮到創意和設計中;

　　4、平面設計軟體熟練運用，技術過硬;

　　5、性格開朗、思維活躍、工作高效，對作品精益求精。

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　　職責：

　　1、負責公司整體形象設計，品牌網站及各個平臺的頁面設計及品牌的整體視覺風格和規範，把握所有輸出視覺的整體風格和視覺形象，全面提升公司整體視覺效果;

　　2、負責公司各類宣傳推廣的廣告創意及視覺設計***包括視覺、網頁、廣告、手冊、品牌藝術表現等方面***的基調和表現形式，達到公司要求的營銷與傳播效果;

　　3、能精準的找尋產品賣點，生成圖文並茂、有美感、吸引購買力的設計，對自身作品有高的要求;

　　4、負責視覺團隊培訓、考核等團隊日常工作管理，充分調動團隊的最大創意能力及創意效率;

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，廣告、平面設計、美術設計、多媒體設計等相關專業;

　　2、5年以上平面設計經驗，能夠獨立完成專案設計，3年以上的美妝行業設計經驗優先;

　　3、良好的色彩搭配美術功底和設計創意能力，對色彩和結構有很強的把控能力，設計風格多元化，對審美有自己獨特的見解與認識;

　　4、較強的執行力和創新慾望，具備良好的職業道德與團隊合作意識;

　　5、一定的團隊管理能力，以及對團隊的輔導能力;

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　　職責：

　　1、負責線上線下推廣、銷售活動等的創意設計相關工作***包括：插畫繪製、平面設計、移動端、H5設計工作***;

　　2、支援公司內外部檔案的視覺美化設計;

　　3、參與公司品牌VI與相關視覺體系的規範建設。

　　任職要求：

　　1、具備紮實的美術功底，優秀的視覺表達執行能力，擅長把創意概念轉化為有視覺衝擊力的美術作品;

　　2、對視覺設計相關的流行趨勢有靈敏的觸覺和領悟能力，擁有寬廣的行業視野與時尚的審美標準;

　　3、精通Photoshop、Illustartor等設計工具，具備較好的手繪能力;

　　4、有良好的溝通和理解能力、踏實勤懇、善於學習、具備高度責任感和團隊合作精神;

　　5、有網際網路公司經驗、具備移動端專題和html5製作能力;

　　6、具備一定的視訊剪輯後期能力。

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　　職責：

　　1、負責公司品牌文化宣傳設計;

　　2、配合業務部門線上線下推廣的平面設計;

　　3、對設計工作統籌安排，組織專案設計和控制專案設計時間 ;

　　4、企業微信公眾號設計方面的運維;

　　任職要求：

　　1、統招本科及以上學歷，美術，設計等相關專業;

　　2、有5年以上同崗位經驗，必須VI設計經驗背景;

　　3、有紮實的平面設計基本功和審美修養;

　　4、具有大型多類活動的策劃和執行能力;

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　　職責：

　　1、負責珍珠飾品網店***天貓、唯品、京東、銀行渠道、社交媒體***形象的創意設計，整體風格定位，把握店鋪整體風格和視覺呈現，全面提升店鋪的整體視覺效果;

　　2、負責美工團隊的管理建設，能很好的管理美工團隊，合理安排美工團隊的工作，不斷優化部門內部分工與配合，優化工作流程，加強工作的計劃性，不斷提高工作效率;

　　4、負責組織部門內部學習提高團隊整體實力，關注產品展現，確保呈現符合顧客需求和銷售的視覺感官。

　　任職資格：

　　1、2年以上美工團隊管理經驗***5人以上團隊***，5年以上電商設計師從業經驗，熟練各種美工軟體的操作;有較強的審美能力;

　　2、2年以上***相關、母嬰等行業平面設計經驗，能夠根據電商平臺要求進行簡單程式碼編;

　　3、對管理美工團隊，績效考核及工作安排有較豐富的經驗;

　　4、溝通協調能力好，有較強的理解力、洞察力和領悟能力;認同公司文化，有較強的敬業精神，良好的個人品質和團隊協作精神，能承受高負荷的工作壓力。