平面設計總監崗位的具體職責精選範本

  平面設計總監需要負責專案的設計管理與團隊管理,設計創意的整體把關。以下是小編整理的。

  1

  職責:

  1、精通首圖、車圖、鑽展圖,活動圖的設計;

  2、負責品牌整體形象的創意設計,把握店鋪的整體風格和視覺呈現,全面提升網站的整體視覺效果;

  3、負責管理美工組,制定美工組的工作流程,分解當月工作任務,並保證設計工作有效率的進行,對美工人員的設計效果進行稽核、自查修整、改進創新;

  4、主持大型活動主題及方案的設計,負責設計協調與把控,指導各專案設計人員的工作;

  5、負責電商平臺促銷運營專題設計,直通車圖設計等,對接運營及文案,按效果要求完成相應設計任務;

  6、負責產品線上銷售頁面設計,通過研究使用者心理、分析資料等,不斷改進和提高頁面的視覺呈現,增強銷售轉化;

  7、要求有自己的獨特設計理念,新穎時尚;獨立完成整個設計方案;

  8、對品牌設計風格做進一步提升,提高品牌的影響力並增強使用者黏性。

  職位要求:

  1、視覺 品牌規劃;

  2、指導專案的設計及設計團隊管理與團隊培訓、獨立帶領團隊等;

  3、具備品牌策略觀念,優秀的審美意識和藝術修養,超強的創意能力,思路開闊;

  4、組織制定本部門內部各項規章制度及工作流程;

  5、根據公司總體目標制定工作計劃並組織實施;

  6、負責根據設計師設計能力分配工作任務;

  7、負責設計圖稿的最後審定,按時向市場部提供設計圖稿;

  8、有培訓能力,組織設計部人員定期培訓、研討和交流,不斷提高整體設計水平。

  2

  職責:

  1、從事平面/標牌/展示等企業整體形象方面的創意和設計工作;

  2、負責設計部門的整體管理工作,包括制度執行維護,考核,技術支援等;

  3、性格平和,工作效率高,執行力強;

  4、具有一定團隊管理經驗,帶領設計團隊,完成公司指派的任務。

  任職要求:

  1、熟練操作Ai,Photoshop,CorelDraw 等相關軟體。

  2、三年以上相關工作經驗,美術專業;

  3、具備良好的美術功底和設計創意能力,掌握平面和標牌結構方面產品的專業知識;

  4、敢於創新,樂於接受新鮮事物,積極陽光;

  5、抗壓能力強、領導能力強、執行力強。

  3

  職責

  1、對公司銷售產品圖片廣告的設計工作;

  2、對公司海報及DM單的設計製作;

  3、對公司後期視訊剪輯;

  4、擅長對圖案廣告語的提煉;

  5、其他相關美術設計工作。

  任職要求

  1、較強的創意、策劃能力,良好的文字表達能力,思維敏捷;

  2、熟練使用Photoshop、Coreldraw等常用設計製作軟體;

  3、廣告設計工作經驗3-5年;

  4、具備良好的美術基礎,良好的創意構思能力。

  4

  職責:

  1. 按時按需高質量地獨立完成設計工作,能獨立操作設計專案的各個環節;

  2. 根據廣告目標,協同業務部門與客戶溝通,根據客戶需求,提供有創意的設計方案;

  3. 根據廣告創意及已有素材,完成各類廣告活動的推廣設計;

  4. 保證設計產品整體上的美觀性,達到良好的視覺表達效果;

  5、設計方案交付後的修正與總結工作;

  任職要求:

  1、美術或設計類專業,大專以上學歷,5-10年以上廣告公司工作經驗,能力優秀者,可適當放寬;

  2、有紮實的美術功底,熟練的整體佈局和優秀的色彩感;

  3、設計興趣濃厚,良好的審美觀和創新能力,獨特創意思維,對創作意圖有良好的洞悉能力;

  4、對企業品牌設計及執行有相應的經驗願意接受挑戰和承受工作壓力,對完好的作品有強烈的追求慾望;

  5、能獨當一面,適應多工處理的工作壓力,具備跨行業的設計能力

  6、熟練PS、AI、CDR等軟體操作;

  7、應聘者請提供個人近期作品案例。

  5

  職責:

  1. 負責公司品牌文化形象的定位、規劃、設計;

  2. 針對客戶需求帶領團隊進行產品整體規劃及提案策劃;

  3. 有效把控設計進度及出品品質,確保專案按時按量完成;

  4. 具備創意設計指導能力,負責部門團隊建設、專業培訓和管理指導,加強設計團隊專業能力,激發團隊工作熱情;

  5. 負責公司其他平面設計需求。

  職位要求

  1. 具有專業的設計、美術、廣告、視覺傳達等相關專業本科以上學歷;

  2. 三年以上相關設計管理工作經驗;

  3. 具備深厚的美學功底及優秀的對文化詮釋的能力;

  4. 具備敏銳的市場洞察力、良好的溝通能力、執行能力;

  5. 良好的全域性觀、前瞻性和判斷力,擁有抓住問題核心的敏銳洞察力,優秀的決策力和解決複雜問題的能力。

  6. 有較強的團隊管理經驗,能夠帶領團隊成長,能承受工作壓力。