醫院致員工的一封信
信人人都能寫，但是由於其特殊的紀念意義，信應儘量寫得精練、形象、富有時代感、飽含深情，能給人以啟迪。那麼，要怎麼寫呢?下面小編整理了範文，歡迎閱讀!
範文一
尊敬的各位職工：
一元復始，永珍更新，在辭舊迎新之際，我謹代表醫院領導班子全體成員，向一年來辛勤工作，團結拼搏的全體職工表示衷心的感謝和誠摯的問候。並向本年度評為優秀及晉升的職工表示祝賀。
2013年我院繼續堅持以“確保安全、強化基礎、提升服務、打造品牌”的工作思路為重點，以“兩升兩降一確保”為工作目標，積極做好轄區百姓醫療保障工作，通過全院職工的共同努力，醫療業務繼續保持穩步發展，全年共完成門急診診療人數15萬餘人次，出院1200餘人次，較去年同期均有一定的提升，同時醫院的診療環境和工作環境也得到了進一步的改善。
回顧一年來工作，成績取得來之不易，這得益於上級各部門的幫助和支援，更離不開勤勞肯幹的全體二院職工。大家齊心協力、團結一致，為科室、為醫院、為病人，加班加點、任勞任怨。
在新的一年裡，希望全院職工：一要愛崗敬業，精益求精。謹守醫護使命責任，全心全意為患者服務，在為患者服務中樹立密雲縣第二人民醫院新形象;二要努力學習，追求卓越。以自身工作為基礎，培養良好學習習慣，提高實踐學習能力，學習優秀文化、學習管理知識、學習專業技能，學以致用，提高技術水平，增強工作能力;三要精誠團結，友善互助。加強溝通以誠相待，取長補短共同提高，工作上互相配合支援，同事之間友善互助，發揮團隊精神和集體智慧的強大力量，通過團結一切可以團結的力量，調動一切可以調動的積極因素。納百川以成大海，集獨木而成森林。把一切有利於醫院發展的有利因素聚集起來，化不利因素為有利因素，化消極因素為積極因素，集結成眾人划槳開大船、萬眾一心創輝煌的強大動力。
春節即將來臨之際，希望全體員工走親訪友時要注意安全，嚴禁酒後駕車。每一位在崗人員值好每一班，站好每一崗，保證醫療和生產安全。
最後，衷心祝願全院職工及家人新春快樂、身體健康!工作順利!萬事如意!
祝願我院各項工作在2014年再上新臺階，再創新輝煌!
院長
2014年1月
範文二
各位新同事：
今天，當你看到這篇文章的時候，你已經正式成為安貞醫院大家庭中新的“家人”，一段嶄新的人生畫卷將在你們面前徐徐展開。首先，真誠地祝賀你們成為“安貞人”，歡迎你們的加入,感謝你們的信任!
剛剛來到安貞，或許你對環境還有些陌生,但內心充滿憧憬，或許你和周圍人的關係從“師生”變成了“同事”，心裡會有小小的滿足，或許你領到了第一個月的工資，自己的價值終於得到了體現。無論如何，相信這將是你人生的一個重要階段，一段難忘的經歷。
我們在新員工入職培訓的時候已經見過面，但仍然覺得有很多話想跟你們說一說。員工的素質是醫院品牌建設的重要因素，今天在這裡和大家分享三點感想，以後我們還會做更多的交流。
首先說說“責任”。當今是一個尊重奮鬥精神、尊重自我價值的時代，你的選擇很重要。你可以選擇舒適安逸，也可以選擇艱苦奮鬥，你可以選擇投機取巧，也可以選擇腳踏實地。實際工作中，具體工作往往是不起眼的，甚至是瑣碎的，會遇到預想之外的情況和困難，對此要有足夠的責任心，保持良好的心態。機遇偏愛踏踏實實的工作者，每一次的努力都將成為通向成功的階梯。如果你想有所作為，那麼努力從本職工作做起吧，釋放自己的能力與才華，從現在開始，擔當起屬於安貞人的責任，以積極的心態和開闊的思想，規劃未來，不懈前行，開啟你和安貞共同的壯麗人生。
其次說說“成長”。你們中的大部分人是博士、碩士或者是學士，你們付出過努力，也取得了或大或小的成績。不可否認，你們中的很多人都擁有引以為豪的資本，才得以一路過關斬將，最終成為安貞醫院的一員，但這並不意味著不需要成長。成長是一個過程，不是從少年到青年，也不是從單純到複雜。成長需要樹立終身學習的態度，結合看似普通的日常工作，不斷總結，不斷反思，盤旋上升;成長一直伴隨人生始終，使你不斷更新對這個世界的認知，心智更加成熟，處世更加練達;成長需要學會笑對逆境，即使有一天碰得頭破血流，但不經磨難，又何以化繭成蝶。
最後說說“吃苦”。吃苦是一種自我磨礪的精神，是一種腳踏實地的自律。我們的老院長吳英愷院士曾經說過，醫學院畢業後的8—10年是青年醫生成長的黃金時代，年輕人要對自己高標準、嚴要求，刻苦學習、努力實踐，才能瓜熟蒂落，水到渠成。話語很樸實，其中卻蘊藏著深刻的道理，不管是臨床還是職能科室放之皆準。年輕人要學會吃苦，受得了委屈，耐得住寂寞，也許世界沒有想像中那麼公平，但在努力者面前，機會總是均等的。要相信，速成只是種幻想，踏踏實實、一絲不苟的敬業精神才是取得成功的鑰匙。
“天下難事，必作於易;天下大事，必作於細。”這句話正是對責任、成長、吃苦精神最通俗、最簡練的詮釋。人生需要積累和儲備，真誠希望你們從現在做起，從小事做起，在安貞文化的肥沃土壤之中，紮根，生長，最終成為挺起安貞的棟樑!
今年是北京安貞醫院建院30週年，你們和安貞共同迎來又一個起點。新的職業生涯已經開始，預祝大家工作愉快，事業有成!
院長
2014年8月25日
範文三
區中心醫院全體職工同志：
在即將來臨之際我們迎來了中醫藥大學附屬醫院成立，以及新門診綜合樓正式使用，和建院47週年慶典三件盛事。自此，普陀區中心醫院的歷史掀開了新的一頁，進入了嶄新的發展階段。值此歡欣鼓舞之時，我們謹向默默奉獻、辛勤工作在醫院各個崗位的醫務員工緻以親切的慰問和誠摯的感謝!
是我院高速發展和取得輝煌業績的一年，在這即將過去的一年裡，我院認真貫徹黨的以人為本的科學發展觀和科教興院的辦院方針，以人才、學科、科教、質量、管理和績效為抓手，醫院的綜合實力有了質的飛躍。醫院不僅全面完成了各項醫療業務指標***截止11月底，我院門急診量達1024332人次，出院病人達19778人次，業務收入達34976萬，實際開放床位數達279353個***，而且在歷次醫療護理質量檢查、精神文明檢查和行風評議中均獲得了優異的成績，得到了市、區專家組和檢查團的一致好評。此外，我院還獲得了“普陀區職工最滿意的企事業單位”等榮譽稱號，院長被評為“全國優秀院長”，全院湧現出“上海市勞模集體”“全國職工創新能手”“上海市優秀專業技術人才”等一批先進集體和個人。總之，過去的一年全院幹部職工為爭創市精神文明單位七連冠和提升醫院綜合實力作出了積極地努力。醫院的物質文明、精神文明與醫療業務水平邁上了新的臺階，這是我們每一個“中心人“的驕傲與自豪!
全院職工同志們，“中心”的騰飛展示著“中心人”的風采。社會在不斷地發展，人民群眾對於高質量的醫療服務需求也在日益地增長，這既給我們帶來了新的發展機遇，也對我們提出了更高的要求，在此，希望大家在新的一年裡努力學習勤奮工作，以飽滿的精神狀態和踏實的工作作風，迎接新的挑戰，樹立的新形象，創造新的業績，同心同德，再接再厲，為把我院建成一流的區域性醫療中心而共同奮鬥。
最後，衷心祝願同志們健康、幸福、愉快!
XXX
年月日
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