全縣關工委會議講話稿2

　　三、落實新精神、完成新任務、再創新業績

　　上級新精神已經貫徹，今年的工作任務已經安排部署。要落實好新精神，完成好新任務，要在兩個方面下功夫，一個是在落實上下功夫，在一個是在創新上下功夫。

　　第一、就是持之以恆抓落實

　　落實是一切工作取得實效的基本途徑。能不能落實，講究的是方法，體現的是責任，反映的是作風。關工委工作中如何抓落實，這裡面有個“會抓”、“善抓”、“狠抓”的問題。“會抓”體現工作方法，“善抓”體現工作藝術，“狠抓”體現工作力度。那麼，如何抓落實?我感覺，至少需要注意這麼四點：

　　一是抓落實要抓合力。關心下一代工作不僅是關工委一家的工作，而是需要各部門、全社會共同關心支援的事業。這就如同一臺合唱劇，要充分發揮好領唱、獨唱、合唱的作用。對黨委、政府來說，要唱好“領唱”，切實把關心下一代工作、把關工委工作擺上重要議事日程，加強組織領導和具體指導，經常聽取關工委和老同志們的意見和建議，請他們出謀劃策，及時協調解決工作中遇到的困難和問題。凡是需要黨委、政府出面支援、協調的工作，我們都應義不容辭，努力去做，全力做好。對關工委來說，要善於唱好“獨唱”，充分發揮自身優勢，盡力而為，努力作為。各有關部門、全社會要共同努力，唱好“合唱”。比如，要建立健全工作聯動機制，把組織、老幹部、政法、工會、共青團、婦聯、教育、學校等方方面面的力量凝聚起來，密切配合，相互支援，形成“九牛爬坡，個個出力”的工作格局。要加大宣傳力度，通過宣傳擴大影響，爭取全社會更大的關心支援，形成一條心、一個調、一股勁，齊心協力抓落實的局面。

　　二是抓落實要抓重點。抓落實，必須抓住主要矛盾，扭住關鍵環節，選準突破口，實施重點突破。否則，眉毛鬍子一把抓，就可能事倍功半，撿了“芝麻”丟了“西瓜”。具體到關工委工作來說，就是要始終緊扣“鑄魂”和“幫扶”這兩個重點。我們說培育“四有”新人，第一條就是有理想。理想信念是靈魂，是人生道路的航標、燈塔。樹立什麼樣的理想信念，決定了一個人的人生軌跡。關心青少年健康成長，重中之重，就是要用社會主義核心價值體系教育青少年，引領青少年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。這是加強青少年思想道德建設的靈魂和根本。雷鋒精神，是對青少年進行社會主義核心價值體系教育的生動教材。所以，各級關工委要把開展學雷鋒主題教育活動作為重要抓手，全面提升青少年的思想道德素質。把解決思想問題與解決實際問題相結合，在加強思想道德教育的同時，要著力在關愛幫扶上下功夫，以農村留守兒童、流浪兒童、病殘兒童、待業青年及失足青少年等弱勢青少年群體為重點，廣泛開展助學、助困、助殘活動，幫助解決好學習、生活等困難，把黨和政府的關心、社會的關愛，送到他們的心坎上，使他們能夠身心健康地快樂成長。

　　三是抓落實要抓具體。一要開展具體活動。有活動才能有活力，有活力才能有影響力、號召力、吸引力。關工委的工作，如果沒有具體活動作載體，工作難開展，效果也難以顯現。要圍繞促進青少年健康成長，紮實組織好“學雷鋒、心向黨、講品德、見行動”、基層工作年等活動，把活動當作專案來抓，以活動開展推動工作落實。二要拿出具體措施。這些年，各關工委在服務青少年健康成長方面，拿出了許多實實在在的工作舉措，為青少年辦了很多實事、好事。比如，在助學助困、關愛留守流動兒童、科技教育、法制教育、家庭教育等方面的具體的措施，讓青少年得到了實惠，擴大了關心下一代工作的影響，得到社會各界的肯定和讚譽。我們要堅持不懈地抓具體，具體抓，把各專案標任務轉變為實實在在的工作措施和實事、好事，落到實處，見到實效。

　　四是抓落實要抓基層。基層是青少年和“五老”最多、最集中的地方，也是關工委開展活動、發揮作用的地方。做好關心下一代工作，活力在基層，重點在基層，難點也在基層。現在，我們很多工作之所以弱，弱就弱在基層，弱就弱在基礎。只有始終堅持著眼基層、依靠基層、著力基層、服務基層，抓好基層，打牢基礎，才能避免出現工作落實上的“上熱下冷”。只有從這個方面抓落實，我們今年的工作才能落到實處。

　　第二、就是勇於探索抓創新

　　創新是推動各項工作的動力源泉，也是近年來我縣關工委工作不斷取得新發展、新成績的重要經驗。特別是當前，我們正處在一個大發展、大變革的時代。關心下一代工作呈現出許多時代性特徵和階段性特點，面臨許多新情況、新挑戰。從國際上看，西方敵對勢力對我們進行“西化”、“分化”的活動不斷加劇，他們也非常清楚“贏得青年就是贏得未來”的道理，把爭奪青少年作為重點，千方百計利用各種途徑進行思想文化滲透，用他們的價值觀和生活方式影響青少年。從國內看，經濟轉軌、社會轉型、利益分化、思想多元，使青少年的成長環境發生了很大變化，對青少年健康成長帶來了很大挑戰。比如，隨著網際網路的發展和廣泛應用，網路對青少年影響越來越大。止去年底，全國網民達5.13億，學生網民就佔了30.2%。如何引導青少年文明上網、健康上網，防止沉迷網路，受到色情、暴力、迷信等不良資訊的影響，需要我們認真研究、認真加以解決。再比如，隨著縣城流動兒童、農村留守兒童不斷增多，如何讓他們享受更多關愛?如何有效應對青少年違法犯罪的低齡化趨勢發展?中小學生減負怎樣才能真正落到實處?家長普遍反映的孩子放學早、無法照看的擔憂如何更好地解決?等等，這些都需要我們去思考。從工作看，這些年，雖然在各級關工委的積極努力下，關心下一代工作取得了很大成績，但與新形勢、新要求相比，還存在一些不相適應的地方。迎接新挑戰，破解新難題，要求我們必須適應形勢發展變化，認真研究和把握青少年成長的特點、規律，創造性地開展工作，才能使關工委工作體現時代性、把握規律性、富於創造性，始終保持旺盛的生機和活力。

　　一要創新思想觀念。思路決定出路，觀念一變天地寬。做好新形勢下的關工委工作，要抓住解放思想，轉變觀念這一“總開關”，以新觀念引領新實踐，並體現在思路上，上升到制度上，落實到工作中。具體來說，要順應形勢、任務、工作物件的新變化、新特點，進一步強化五種理念：一是服務的理念。堅持“急黨政所急，想青少年所需,盡關工委所能”的方針，充分發揮關工委和“五老”優勢，把服務大局，服務青少年健康成長，服務社會管理創新，促進社會和諧結合起來，實現服務效益最大化。二是統籌融合的理念。關心下一代工作是一項系統工程，要把關工委的內部資源與政府有關部門、群團組織和社會各界的外部資源，充分聯合起來，整合起來，融合起來，形成強大的工作合力。三是改革創新的理念。破除老工作、老套路的思維，注意研究新情況，探索新舉措，解決新問題，不斷提高關工委工作的科學化水平。四是重視基層的理念。堅持眼睛向下、重心下移，全方位扶持基層建設，夯實基層基礎，做到“五個及時”，即：及時瞭解動態，掌握工作全域性;及時發現問題，把問題解決在萌芽狀態;及時指導幫助，促進各項工作落到實處;及時協助解決實際困難和問題，確保工作的正常運作;及時發現、培育、樹立和推廣先進典型，推動面上工作的發展。五是講求實效的理念。關心關注熱點難點問題，以解決問題為目標，想方設法為青少年辦實事、做好事、解難題，特別是要把幫扶失足青少年、留守兒童、殘疾兒童、貧困家庭子女等特殊困難群體作為重點，列入整體工作計劃，積極開展多種形式的幫扶解困活動。

　　二要創新工作方法。在當前形勢下，青少年的生理、心理狀況、行為習慣等，都發生了很大變化，這就要求我們要適應這些新特點、新變化，不斷創新方法手段，包括教育的方法、關愛的方式、推進工作的方式，等等，都需要不斷創新。比如，在對青少年進行理想信念教育時，要根據青少年思想活躍、自主意識強等特點，逐步改變那種“臺上講，臺下聽”，“一人教，百人學”，講傳統、說道理、憶苦思甜等單向灌輸的方式，更多地運用實踐式、體驗式、雙向互動式等方法，增強教育效果。比如組織青少年開展“看軍營”、“看企業”、“看新農村”;組織參觀革命舊址、革命紀念館等，都是對青少年進行理想信念和革命傳統教育的很好形式。創新方法，說起來很難。其實只要動腦筋，有時稍稍改進，效果就大不一樣。比如，在請“五老”作報告時，可以探索增加一些提問、互動環節;課下可以組織撰寫學習心得，召開主題班會等方法，深化學習效果。再比如，在工作方法上，要適應資訊化時代的要求，更多地運用電腦、網際網路、手機等資訊化手段，通過建立關心下一代網站、開展網上學習、傳送關愛簡訊等方法，增強對青少年的吸引力。總之，只要是對青少年健康成長有利的，都可以積極探索、大膽嘗試。

　　三要創新工作內涵。隨著時代的發展，關工委的工作領域、工作內涵也在不斷拓展。比如，關愛農村留守兒童、引導青少年文明上網等，這些都是過去沒有的新情況、新問題。再比如，關工委參與創新社會管理的問題，這是新形勢下的新課題。這些年，我縣各關工委圍繞這一課題進行了不少探索，可以說是有嘗試、有成績、有亮點。從實踐看，我感到，關鍵要把握好三點：一是找準自身定位。關工委是群眾組織，在“黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與”的社會管理格局中，處於“社會協同”和“公眾參與”的關鍵位置。各關工委要準確把握這一定位，把堅持黨委領導、配合部門工作與關工委主動作為有機結合起來。二是發揮“五老”優勢。“五老”是關工委開展工作的主體，他們具有人數眾多，對黨感情深厚，社會責任感強，人生閱歷和領導經驗豐富，時間充裕等優勢，又大多生活在基層。把更多的“五老”組織起來，參加關工委工作，充分發揮他們的優勢，把那些其他部門想做而沒有時間做，想做而沒有人手做的事情做好，為黨政分憂，為青少年解難。三是探索參與途徑。各級關工委要按照“最大限度增加和諧因素，最大限度減少不和諧因素”的總體要求，積極探索參與社會管理創新的有效途徑。比如，要利用自身優勢，深入開展普法教育和幫教活動，幫助更多失足青少年走上正路;要發揮好“網咖義務監督員”的作用，積極參與淨化社會文化環境;要幫助留守兒童、困難學生辦實事好事，為他們成長成才創造良好環境，努力把這項工作提高到一個新水平。

　　四要創新工作機制。關心下一代工作，是一項具有廣泛社會性的系統工程。建立一套符合自身特點和規律的科學機制，是實現工作良性迴圈、高效運轉的重要保證。要從實際出發，逐步健全完善關工委工作機制、經費保障機制、領導班子和隊伍建設機制、學習培訓機制、表彰激勵機制、基層建設機制等一系列制度規定，並下功夫抓好落實。特別是要探索完善職能部門協調聯動的工作機制，整合宣傳、教育、文化、衛生、司法、公安、民政等部門及工、青、婦、科協等群團組織的力量，發揮各自優勢。各有關部門要主動與關工委加強聯絡、交流和溝通，互補互推，定期召開聯席會議，定期彙報和研究工作，確保聯出合力、聯出實效。任務部署後，我講了抓落實和創新兩個問題，希望對同志們有所啟發。

　　同志們，十年樹木，百年樹人。做好關心下一代工作，任務艱鉅，使命光榮，責任重大。我們一定要在黨的精神指引下，以良好的精神狀態和飽滿的政治熱情，積極發揮關工委優勢，為培養中國特色社會主義事業的合格建設者和可靠接班人，為全面建成小康社會，建設生態富強和諧桐柏做出新的貢獻!

　　全縣關工委會議講話稿三

　　同志們：

　　新春伊始，永珍更新。今天我們召開全縣教育系統關工委工作會議，非常必要，十分及時。剛才縣實驗小學、第一小學、馬壩小學、職教集團四個單位從不同層面介紹了做好關工委工作經驗，很值得各單位學習借鑑。局關工委總結去年工作，部署今年的任務，我完全贊同。過去的一年，全縣教育系統關工委上下同心，追求高遠，創新進取，求真務實，取得累累碩果。表現為常態化鞏固提高工作積極推進，全縣49 所學校關工委都達到市常態化合格單位標準，教育局關工委被評為全省教育系統關工委鞏固提高先進單位;主題教育連續六年獲全省優秀組織獎;家長學校工作又獲新一輪家庭教育先進縣的殊榮，並在全國家庭教育經驗交流上作書面發言;圍繞教育局開展的“溫暖教育365 工程”創設的“關愛超市”和親情視訊聊天室工作有了新進展。回顧去年工作，我們豪情滿懷，信心百倍，同時我們必須清醒看到工作中不足和問題：對關工委認識程度仍有差異，校際之間發展不平衡，關工委“五老”隊伍建設有待強化，工作平臺狹窄和單一等，客觀地說我們的鞏固提高工作仍處於初級階段。因此，需要我們鍥而不捨地不停駐、不懈怠，面對新形勢、新挑戰，採用新思路，拿出新舉措。

　　一、學校領導，要做發揮“主導”作用的引領者

　　教育系統關工委是在同級教育部門和各級各類學校黨組織的領導下，以離退休老同志為主體，有在職同志參加的工作機構。以現職黨政領導為主導，提出工作任務，以老同志為工作主體，開展工作，這是我們必須把握的工作原則和標尺。在職領導如何履行職責，當好關工委主任，管好關工委工作，我過去一再從巨集觀的角度重申要有“五度”：即要以戰略的高度重視關工委工作;用科學的制度統籌、規範關工委工作;靠博大的氣度團結壯大“五老”隊伍，從全域性的角度營造關心下一代工作氛圍; 憑盡職的態度為關工委工作搭建平臺。在具體的工作操作層面我主張通過“四抓”：一抓學習;面對日新月異的新時代，人人需要學習，終身需要學習，這已經是我們生存方式，要加強對部黨組20 號檔案，省教育關工委，教育廳黨組51 號檔案以及5 個工作紀要的再學習，學習黨中央對深化教育改革各項政策舉措，學習各項新知識，新本領，才能適應新形勢發展的需要，通過學習，提高自己的認識，進而使全校師生都能理解、支援、配合。其中特別要組織老同志學習檔案、學習關工委各項政策，要發揮老同志的善於反思、聯想、比較優勢、把握大方向，看清大格局，滋養積澱大德之智，大愛之智，大善之智，在關工委舞臺上，譜寫更加壯美的篇章。二抓思路，要指導關工委圍繞學校中心工作和師生需求，把關定向，統籌相關委員部門的力量，形成符合實際的工作思路。三抓工作平臺的搭建，為老同志搭建工作平臺，才能真正有效地組織和發動老同志參加關工委工作，才能不斷拓展關愛工作領域和提高關工委工作水平，才能真正體現關工委組織的價值和活力。沒有實質性工作平臺的關工委，只能是徒有其名的“關空委”。要拓展思路，在調查研究、專題教育、幫困助學、社團顧問，家長學校、青藍工程、關愛工作、心理疏導、社群共建、網咖監督、安全保衛等方面為關工委搭建有效工作平臺。四是抓服務，根據省教育廳、財政廳***蘇教財[20xx]57 號、蘇財教[20xx]147 號***《關於進一步完善教育系統關心下一代工作長效機制的通知》，切實解決關工委***家長學校***“必要的工作經費切實予以保障”，為關工委提供必要的工作條件，確實保證關工委有場所、有裝置、有人員、有經費，讓參與關工委工作的老同志真正感受到在職領導的關心、溫暖。

　　今年根據省、市教育系統關工委的安排，在推進常態化建設鞏固提高工作進展中，我們要求各校領導圍繞“八個看”找差距，即看對關工委的認識是否到位;看關工委的地位確立得牢不牢;看對關工委的工作方針是否真正掌握;看對關工委的工作任務是否全面落實;看本單位關工委工作五大機制是否健全;看關工委工作團隊是否建立併發揮作用;看在職領導主導作用，老同志的主體作用是否顯著;看自身建設中，“四型”關工委目標是否達到，唯有如此，學校黨政領導才能更加充分發揮主導作用，才能推進關工委工作進入新常態。今年教育局將打算通過平時和年終考核相結合，評出一批常態化鞏固提高先進單位。

　　二、對關工委工作的再認識再思考

　　按照省、市教育系統關工委的部署，今年是全省教育系統關工委的學習年、落實年、創新年。如何全面準確地把握關工委的工作定位和工作特點，我認為要把握關工委工作的三個特點，即體現時代性，把握規律性，注重特殊性。

　　所謂體現時代性，簡言之，關工委工作必須與時代同步，與青少年同行，工作要與時俱進，具有創新精神。老同志有自己的“五大優勢”***政治、經驗、威望、親情、時空***，但也有三個短處，脫離現職，資源有限;身體、精力有限;新知識、新技術跟不上。因此關工委老同志要在學習創新中永葆活力，在品牌和特色建設中擴大影響。一個品牌是一面旗幟，每個學校關工委不必追求品牌的數量，而重在質量。創新建設是一項長期的工作過程，不必刻意去拔高打造。要對現有的工作平臺，工作專案進行認真梳理，從“學校所急”、“學生所需”、“關工委所能”的結合點上擴大品牌效應，把功夫下到日常具體工作之中，從小事做起做好做實，真正讓學生受益，然而才有資格從體制機制，工作載體，工作方式等方面總結梳理，形成品牌特色的完整架構，使之真正成為富有關工委特色，深受師生歡迎，得到社會認可的工作品牌。

　　所謂把握規律性，就是把握關工委組織的性質、特點和工作任務，把握關工委工作與學校主渠道的關係，即目標同向，節奏同步，優勢互補，效果整合;把握關工委工作路徑，關工委要在圍繞育人中心，服從教育大局中弘揚主旋律，要在發揮配合補充中發揮育人效果，要在共同願景中凝心聚力，要在廣泛的聯合中形成合力。關工委工作要做到配合不替代，參與不干預，到位不越位，幫忙不添亂。老同志要堅守定力，堅守樸素，堅守良知，不幹與人爭利的事，不幹老同志力所不能及的事，不幹有爭議的事，不搞形式主義花架子的事。

　　所謂注意特殊性，即以老同志為主體開展工作是關工委最大特點，因此要根據老同志的能力、體力和興趣愛好等特點開展工作，既要增強他們的光榮感、責任感，又要關心他們的健康，做到有目標，無指標;有要求，不強求;有使命，不拚命;有作為，量力為。

　　三、突出重點，兼顧全面，切實做好今年工作

　　現在全縣教育系統關工委工作已經部署到位，下一步關鍵是抓好落實。要根據“面上工作統籌抓，重點工作突出抓”原則，統籌全域性，突出重點，把各項工作抓好抓實。總體要求是：常態化鞏固提高水平要有新提升;專題教育要有新突破，家長學校工作要有新進展，關愛工作要有新成果。具體地講：各學校關工委常態化鞏固提高要有“四提升”：即機制制度確立有新提升;學校黨政領導主導作用發揮要有新提升;關工委“五老”工作團隊能力水平要有新提升，關工委工作平臺的創新要有新提升。今年的專題教育活動要在多種活動的開展、參與率、參賽率、獲獎率以及活動開展的深度、廣度上有新突破，我縣家長學校工作已被省、市教育系統關工委確立為全省試點縣，我們總體設想是通過教育局設立全縣家長學校總校試驗，經過三至五年努力探索和積累，使全縣各學校家長學校走上規範化，常態化，科學化的軌道。今年我們將建立縣家長學校講師團，全面完成市合格家長學校建立任務，把家長學校辦學質量納入局對校的質量考核，充分發揮示範校，優秀家長學校引領示範作用，使全縣家長學校工作上一個檔次，一個臺階。關愛工作方面，在去年工作的基礎上，要繼續擴大親情視訊聊天室和“愛心超市”辦點數量，要繼續通過多種形式的關愛活動為學校中的弱勢群體，留守兒童撐起一片燦爛的睛空，要把關愛工作做實做細做好，把黨的溫暖，關工委老同志的深情送到每一個孩子的心間。

　　同志們，希望大家以更加強烈的責任感和使命感，精心謀劃，紮實工作，互相配合，形成合力，不斷推進全縣教育系統關工委工作上水平，結碩果。

　
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