學生會幹事工作精選範文

　　作為學生會幹事，要主動培養建立高品質溝通的能力，在具體的工作中提高溝通的主動性和有效性，以便協調各部門開展各項工作。下面是小編整理的範文，歡迎閱讀!

　　篇一

　　轉眼，3個月就這樣過去啦。在很榮幸地成為學生會的一員後，在經歷了從陌生到熟悉的團隊磨合後，在付出很大努力但卻無法在“五四”系列賽事取得提高後，我心裡有很多想法和感受。

　　從年委體育部的委員到學生會體育部的一位新人，我知道自己要儘快適應這種角色的變化，也要在不斷地學習和工作中提高自己。“體育使我們站立起來!”作為一名三院人，都應該瞭解我們三院在體育上取得的輝煌，所以怎樣將這種輝煌延續並傳承下去，是我們體育部的一項艱鉅的任務。

　　作為一名新人，剛開始時還是不太適應學生會的工作，自己沒有什麼方向，只是等待部長髮布命令，很少主動去思考和向學長交流怎樣做好體育部的工作。不過後來自己也慢慢認識到這點不足，一直和部長在探討一些有關體育部的問題，而不是在做一件做事的工具。首先，我想談談“五四”系列的工作。其實這是一件很瑣碎但是卻很難做好的一項工作，這也是我們體育部的第一項任務。從中發現了一些不足：

　　***1***我們剛開始以為每個人的工作分配比較細，每個人負責一個球隊，導致我們內部人員之間缺少交流和溝通，彼此不瞭解對方的工作，導致內部有點脫節，造成例會時的尷尬。

　　***2***我們和生活部的溝通還不夠，這就造成有時候後勤做得不到位，影響運動員的發揮。

　　***3***和各個球隊的溝通做得還不夠，不太瞭解他們的運作和訓練的效果，沒有取得預想中的成績，導致“五四”成績的下滑。其實，我在想，已經延續多年的各個球隊的備戰“五四”系列的做法是不是已經有點過時了呢?曾經的輝煌掩蓋了一些問題，而這些問題因為沒有得到及時的解決而不斷的擴大，終於在今年爆發出來。

　　***1***招新的問題。個人認為招新工作應該算是一項重要的工作，因為體育是一項需要傳承的工作，所以需要新人來補充新鮮血液。而招新時出現的通知不到位，招新過程不夠認真，就導致一些用才能的人沒有能夠入選，導致球隊的人員脫節。

　　***2***訓練態度的問題。訓練的效果關係到比賽能否出成績，所以這樣有效率地促進球隊的訓練，除了是各個協會自己決定外，我們是不是也應出謀劃策，為他們提供一點意見，及時跟進各個球隊的狀況。比如制定相應的規章，每週抽時間訓練什麼等等***僅個人意見***。然後，我想談一下田徑隊組建的事情。組建田徑隊是一種很好的想法，這能為備戰校運會起到積極的作用。不過，我覺得這次辦得並不是很成功。

　　第一，天氣的原因和一些衝突導致無法按計劃進行恢復性訓練。

　　第二，組建田徑隊的內涵沒有能夠很好地傳達到運動員那裡，導致他們對此有點意見甚至有的會有點反感。

　　第三，就是對外的形象問題。這我不得不自我檢討一下，其實在運動員的心裡，他們一直都認為訓練應該是一項很認真很嚴肅的事情，他們也一直用認真態度去對待。然而，作為學生會的成員的我們竟在觀眾臺上說笑，閒聊，試想一下大家對這樣的我們會有怎樣的看法?我記得小崔和我說過，對外一定要強硬，對自己一定要嚴格，這樣才能樹立起我們體育部的形象，對此，我感到很抱歉。

　　還有一點，就是我個人的意見。其實和舞蹈隊的姑娘一樣，各個球隊的運動員和田徑隊的運動員也是很辛苦的，他們都在為我們三院儘自己最大的努力去爭取那一份份榮譽，但是，很少有人看到他們在背後訓練的艱辛，他們流過的汗水。也許他們有的真的無法站在最高的舞臺上接受大家的歡呼，但是我希望大家都能給他們一種肯定和尊重。所以我希望大家都能在下個學期的校運會備戰訓練時給與運動員心理的關懷，這樣才會激發他們更大的熱情。

　　下學期對我們來說是一種挑戰，但是我知道，我們會為了同一個夢想而去努力奮鬥。眼前沒有跨不過的山，今天我在努力，明天我希望收穫幸福的淚水……

　　篇二

　　不知不覺悄然度過了半個學年，同樣也是在學生會工作的半個學年。自從加入了學生會這個隊伍，一年的時間裡，我學到了很多、也感受到了很多，從中也獲得了某種難以言說的成長，從一個基本上一無所知、茫然無措的新手，蛻變成一名現在更加幹練、成熟的學生會工作人員。

　　初進入學生會，對工作的熟悉度很低，一切都那麼陌生，讓我們的心中不免有種緊張感，生怕做不好工作，還好有體貼的部長和主席團的學長、學姐帶著我們一點一點熟悉工作。在諸位學哥學姐的幫助下，從陌生到熟悉。一切的工作都在上一屆學長學姐的指點下，慢慢的進行。真的很感謝學長學姐的幫助，讓我成為一個較以前相比成熟很多的人。

　　在後來的日子裡，我從勤工助學部跳到體育部，開始正式的工作。在體育部並不是僅僅組織工向體育活動而已，有很多的小細節在一點點促使我們成長。從開學運動會中，我知道了，原來一個運動員在場上成功的背後，會有一群人默默的支援和幫助。第二次學生會競選，我加入了體育部，這是我在學生會這個大家庭中的小家，很溫暖很和諧。一年的時間裡，我們體育部將本系所有的體育比賽承擔下來，辛苦嗎?辛苦。我雖然不懂很多體育活動的規則，但我一直在旁邊學習。我知道自己適合什麼位置，所以我從剛開學的狂妄自大中清醒，我在學習體驗大學生活中，我變得沉穩內斂，我學會了低調，學會了怎麼是自己能力在最適當的時候最好的發揮出來。從頭到尾我都知道自己適合什麼位置，自己可以做好，但是我清楚自己能力的大小。

　　在這一年的工作中，我為我們系做的其實不夠到，很多人比我做得好，比我更有能力更優秀。其實我很羨慕，我渴望成長，成長的那種聲音讓我很快樂。雖然自己能力不高，但是我依然想留下，以為我想帶著下一屆的大一新生們，讓他們超越我們。

　　以上是我個人的想法，也許算不上工作的總結，但是我足夠的真誠。為了大眾，加油!

　　篇三

　　時間飛快，一學期匆匆忙忙的工作生活結束後，在體育部快樂的工作生活也暫時畫上了圓滿的句號。在體育部工作生活的這一學期間，我不僅收穫了前所未有的汗水與激情，更重要的是與人交流的能力和一份不可缺少的團體意識。

　　上學期我在體育部參與了“3+2籃球賽”、校運動會的後勤服務工作和院茶話會的表演節目。從參與者到組織者，我全面的體會了體育部的工作，並在其中與部門成員建立了深厚的友誼，學會了提高效率的處事原則和方法，深刻體會了學生會的幹事責任與嚴格要求自己的重要性。

　　有體育部主辦的“3+2籃球賽”，在我們的共同努力下，取得了圓滿的結束。賽前我們做了充分準備，包括對比賽場地、時間、突發事件的處理等，我們都盡力做到最好。印象深刻的是我負責運動員的飲用水採購。之前在毫無頭緒的情況下饒了好多彎路，最後在網頁上搜索了合肥市區的純淨水銷售廠家和各個配送點的詳細資訊，才及時聯絡主動溝通廠家商量飲用水的配送時間和地點，成功保障了運動員的的飲水。之後也意識到了做事之前要有足夠的準備和計劃，這樣才能順利高效地完成任務。其次，在對比賽時遇到的各種糾紛和不愉快，部長的解決方法讓我受益匪淺。部長主張主動忍讓的解決方法，實則是為了體現通過比賽來加強各部門間的團結與和諧的根本目的，同時也是我們主辦方大氣與素質的最好體現，做事要有原則和根本目的，這樣才能處變不驚。

　　在校運動會的後勤服務中，更加強了我們部門內部各成員的的交流與友誼。我們充分考慮各院運動員賽前賽後的各種服務，包括比賽時間通知、運動員檢錄、飲用水和各種功能飲料的領取、比賽時的加油鼓勁、賽後認真服務十分疲憊的運動員等。我們都帶著新奇和努力完成了各自的任務，運動員不懈的拼搏與汗水也同樣是對我們服務工作的肯定與認同。因為個人原因，我必須來回奔波在廣播站和體育部的服務點前，多虧了部長的理解和妥善排班，才能讓我不犯難。也由此意識到了組織者要有足夠的全域性意識和解決突發事件的能力。

　　最後的院學生會茶話會節目，無疑讓我深刻認識了活動組織者的全域性意識和溝通能力的重要性。我和孫芮著實在節目形式上傷透了腦筋，既要體現出活動新意又要保障全體幹事都有機會參加，頂住些許壓力，我們選擇了“真人版的植物大戰殭屍”作為最終節目。節目道具準備時，由於對截圖知識的不瞭解，我花好多時間去找需要用的圖，卻還是不盡如人意，多虧了同伴的幫助才在最後彩排時用上了道具。每晚排練時，因為時近考試，氣溫偏低，要充分考慮同學的時間與積極性;在排練時一些殭屍動作和最後的舞蹈動作要反覆排練才有感覺，同伴的出場順序和動作要領都要及時給出意見，還要對真正表演時各種突發事件有所考慮。最終在全員的合作與努力下，我們體育部的節目成為了院茶話會的亮點，我也得到了同伴的認同，獲得了“優秀幹事”的榮譽稱號。回首過往的努力與各種困難，我收穫了太多。

　　在部門工作中，體會最深的便是主動與人溝通交流的重要性。我覺得要主動培養建立高品質溝通的能力，在具體的工作中提高溝通的主動性和有效性，以便協調各部門開展各項工作，無疑每週六晚的例會便是一個不錯的機會。

　　團隊協作才會讓活動更精彩。團隊合作往往能激發出團體不可思議的潛力，集體協作幹出的成果往往能超過成員個人業績的總和。正所謂“同心山成玉，協力土變金。”個人與團隊關係就如小溪與大海。每個人都要將自已融入集體，才能充分發揮個人的作用。團隊精神的核心就是協同合作。

　　最後相信體育部今後一定會更好的配合領導老師和學校管理機構做好各方面的工作，使得我們部的綜合實力、我們學校綜合實力發展更加強大!