餐廳經理個人簡歷自我評價

　　在個人簡歷中編寫自我評價時，求職者可以編寫出自己性格中的亮點，今天就給大家分享一下簡歷自我評價，有需要的來學習哦

　　餐廳經理簡歷自我評價

　　我是一個工作認真負責、積極主動、善於團隊工作的人;思維嚴謹;擁有豐富的酒店管理工作經驗，任職期間組織過各項大型接待、美食節活動，管理宴會銷售及組織大型宴會是本人工作強項之一。具有高星級酒店餐飲領域的全面管理能力、協調能力、運作能力和創新能力;有高星級酒店籌建直至酒店正常運作之良好開拓經驗;熟悉各類酒店系統管理軟體的運用。對餐飲財務管理和成本監控有較強的工作能力!能根據企業的實際情況，統籌制定實用有效的餐飲管理和內部控制制度，從而使企業管理走向制度化、規範化和現代化。

　　在將近三年的大學生活中，我積極進取，注重自身修養，心態平和，待人熱情，能堅持自己的理想、信念。我所具備的良好人際溝通能力、良好的服務意識、對待工作的專注和熱誠是我的最大優勢。我不僅學好了旅遊與酒店管理專業的專業課程，在實踐方面也有一定的瞭解，曾利用節假休息期間多次實習。我雖平凡但不會平庸!

　　關於餐廳經理自我評價

　　我是一個工作認真負責、積極主動、善於團隊工作的人;思維嚴謹;擁有豐富的酒店管理工作經驗，任職期間組織過各項大型接待。有高星級酒店籌建直至酒店正常運作之良好開拓經驗;熟悉各類酒店系統管理軟體的運用。

　　20xx年5月開始在國際大酒店餐飲部從事餐飲服務工作，因工作表現優秀，很快被調入宴會服務，併兼作婚禮主持，工作上受到酒店管理層的認可和市領導的好評。因我英語基礎較好，之後被調入西餐廳工作，接受過酒店專業的西餐服務培訓。

　　工作中我發覺現有的文化水平遠遠不能滿足工作的需要，於是酒店領導、及同事的支援下勤工儉學，於03年9月自費進入學院外語系自考班學習並擔任班長，04年 12月結束。05年參加了賓館CD級崗位的競聘，大堂副理的崗位上工作了兩年，這兩年的時間裡，工作上取得了一定的成績，每日受理賓客投訴時，都能在領導和同事們幫助處理後，總結經驗，也就在每次總結、改進後逐漸變得成熟起來。特別是VIP接待上，得到賓館、公司和管委會領導的一致認可，獲得賓館05年度先進個人和優秀班組的榮譽。 19xx年12月出生。20xx年畢業於市旅遊經濟學校餐旅管理專業，叫XXXX

　　餐廳經理優秀自我評價

　　本人北京人，誠懇善良，記憶力強學習快，性格開朗，親和力和溝通能力強，隨機應變能力良好並執行力強。工作認真負責，邏輯性忠誠度高，且具備豐富的總助經驗及人事招聘和行政經驗，有初級財務知識，具備實際動手能力和團體協作精神，能迅速適應各種環境。平時開車出行，熟悉路況，願同企業共同進步。期待關注!