誠信建設獎懲制度措施_誠信建設獎懲制度方案
誠信是中華民族的傳統美德，是中國道德文化的核心，要做好誠信建設工作，就要設好獎懲制度，讓群眾樹立講誠信的意識。以下是小編整理的資料，僅供參考，歡迎閱讀。
誠信建設獎懲制度措施
一、失信懲戒制度
被評為“誠信個人”、“★級誠信隊室”，出現失信行為的分別給予相應處理，並公示、公告。
***一***個人出現違規、違約、失信行為，但未造成不良後果的，個人由大隊進行通報批評，並提出要求，限期整改。
***二***個人出現違規、違約、失信行為，造成一定影響的，給予警告、誡勉談話直至停職處理。
***三***個人出現違規、違約、失信行為，造成嚴重後果的，取消誠信榮譽稱號。
***四***個人出現違法行為的，取消誠信榮譽稱號，直接移送司法機關處理。
二、誠信獎勵制度
被評為“誠信個人”、“★級誠信隊室”、的個人，按有關檔案規定，由大隊授予相關榮譽稱號，頒發榮譽證書，並公示。
***一***獲得誠信榮譽稱號的個人、隊室，同等條件下優先參與評優評先。
***二***“誠信個人”和“★級誠信隊室”根據不同等級，給予一定物品獎勵。
論誠實守信的重要性
誠實守信是公民道德建設的重點，是市場經濟條件下經濟活動的一項基本道德準則，是職業道德的一項基本要求，是做人的一項基本道德準則，也是一個社會維持正常秩序和有效執行的必然要求。然而大學生的誠信意識、誠信行為、誠信品質，良好社會風尚的形成，關係社會主義和諧社會的構建，在一定意義上關係中華民族的未來。
大學生要肩負起全面建設小康社會和社會主義現代化建設的歷史使命，就必須自覺加強誠通道德建設，把誠信作為高尚的人生追求、優良的行為品質、立身處世的根本準則。中共中央印發的《公民道德建設實施綱要》，其中把“明禮誠信”作為最基本的道德規範之一來要求全體公民，在全社會都在倡導“誠信”的今天，作為接受文明教育最充分的大學生，更應該身體力行，領文明之先風，不做有損個人名譽和國家利益的事情。誠信是大學生樹立理想信念的基礎。一個沒有良好誠信品德的人，不可能有堅定的理想信念。誠信還是大學生全面發展的前提。大學生只有以誠實守信為重點，加強思想道德修養，講誠信，堅守道德規範，才能不斷提高思想道德素質、科學文化素質和健康素質，實現全面發展。誠信是大學生進入社會的“通行證”。大學生只有樹立誠信為本、操守為重的信用意識和道德觀念，努力培養誠實守信的道德品質奠定立足現代社會的道德基石，才能成為高素質人才，承擔起社會責任和歷史使命。
作為新時代的大學生，我們應該瞭解與懂得誠實守信的重要性，我們應該將科學上的求實精神和做人上的誠實守信精神相結合起來。
論誠信對企業的重要性
誠信是中華民族的傳統美德，是中國道德文化的核心，在古代早就有過許多論述，如“人無忠信，不可立於世”，“人而無信，不知其可也”等。從現代意義上看，誠信不僅是一種道德要求，一種用來評價人的基本尺度，而且是現代企業的一個黃金原則。企業誠信則是指企業在市場經濟的一切活動中要遵紀守法，以信取人。在市場經濟中，企業誠信具有經濟學價值，是對企業在道德、法律等方面價值的肯定，是企業無形資產的重要組成部分。
在當前中國，企業失信的事例比比皆是。信用缺失已經阻礙中國經濟發展。中國企業因為信用缺失而導致的直接和間接的經濟損失高達5855億元，相當於中國年財政收入的37%，中國國民生產總值每年因此至少減少二個百分點。具體說，中國每年因逃廢債務造成的直接損失約為1800億元，由於合同欺詐造成的損失約55億元，由於產品質量低劣或製假售假造成的各種損失2000億元，由於三角債和現款交易增加的財務費用約有2000億元，另外還有逃騙稅損失以及發現的腐敗損失等。
在這些資料中，我們明顯看到了由於不誠信對國家造成的巨大損失和對社會的破壞。其實不誠信，對企業本身也是一種破壞。有多少企業因為欺詐消費者而倒閉，甚至很多人因此犯法。
追求利益最大化是誠信缺失的主體動因。市場經濟理論以“理性經濟人”假設為出發點，在市場主體都是“理性經濟人”基本假定前提下，市場主體的所有行為都受效用驅使，即市場主體的行為選擇是一種效用最大化行為。“理性經濟人”在市場中容易進行“逆向選擇”或冒“道德風險”，失信者通過自己的失信行為為自己或他人謀取經濟利益。在法制經濟環境中，失信者明知失信行為不被允許和招致懲罰，但由於心存僥倖，失信行為可能不被發現而逃脫懲罰，或者從短期的選擇來看，失信帶來的經濟利益遠大於懲罰導致的損失;或者從長遠來看，失信帶來的經濟利益遠大於誠信帶來的經濟利益;或者三種原因相互作用，兼而有之。一旦某個市場主體意識到上述現象存在，或者從現實經濟生活 中體會到這種現象的存在，失信行為便不可避免。
在現代經濟社會中，誠信不僅僅是一種道德規範，也是能夠為企業帶來經濟效益的重要資源，在一定程度上甚至比物質資源和人力資源更為重要。通用電氣公司在給其股東的一封信中首先講的就是企業誠信問題，“誠信是我們價值觀中最重要的一點。誠信意味著永遠遵循法律的精神。但是，誠信也不遠遠只是個法律問題，它是我們一切關係的核心。”塑造和堅持企業誠信作為企業文化的核心價值觀，對形成支撐企業健康發展的獨特文化特徵，推動企業從優秀邁向卓越具有巨大的促進作用。
其實在本質上，誠信才是企業獲得最大利潤的基礎。
企業的生存與發展是以經濟利益的最大化為目標，而真正持久的經濟效益來自於誠信經營。只有提高顧客對企業的滿意度和忠誠度，企業才能在日趨激烈的市場競爭中更好更快的開拓市場，才能保證企業經濟效益的平穩、健康、可持續增長，在更長遠的時間跨度上獲得最大利潤。
由此可見企業的誠信經營的好處，但是為了利益，還是出現了太多太多不誠信。其實，企業的不誠信真的百害而無一利。
首先誠信缺失影響企業信用的發展增加了交易成本。由於企業間缺乏誠信使正常的信用觀念遭到破壞，信用作為支付手段的功能也被極大地削弱企業間賒銷、預付等交易方式難以正常進行。目前企業間的交易方式更多地採用現金交易，相互不授予信用有的企業甚至採用以貨易貨的交易方式，嚴重降低了資金的使用效率。信用缺失也大大提高了企業的營運成本和投資風險，提高了投資預期的不確定性使企業的投資活動更趨於謹慎和收縮。
還有企業誠信缺失有損我國市場經濟健康發展及和諧社會的建立。改革開30年來，我國經濟開始逐步邁出了短缺經濟時代市場，也進入了買方市場階段。要保持經濟長期健康發展擴大內需是必然的政策選擇。然而由於企業誠信缺失市場上到處充斥著假冒偽劣商品，商業欺詐行為防不勝防消費者購物、消費時缺乏安全感消費慾望被壓抑。由此我國鄉居民的儲蓄率居高不下，國內需求不旺經濟發展對外依賴度偏高，經濟結構也不盡合理，整體經濟未能健康持續發展。
我在想，如果再放任企業誠信缺失的問題不管，可能損害的不再是企業本身的利益，中國人民可能會受到傷害，社會可能會因此混亂，甚至偌大個中國也會深受其害。未來，我還是期待企業家們會越來越善良，將誠信經營放在首位。
猜你感興趣的：
1.獎懲制度實施細則
2.誠信建設制度措施
3.誠信制度措施
4.員工獎懲制度
5.公司獎懲制度實施細則
>