百日安全無事故黑板報素材

　　為了深入百日安全無事故活動開展，實現安全生產目標，每個員工必須遵守相關制度，安全生產。下面是小編為大家整理的百日安全無事故黑板報，希望對大家有用。

　　欣賞

　　百日安全無事故黑板報1

　　百日安全無事故黑板報2

　　百日安全無事故黑板報3

　　百日安全無事故黑板報4

　　百日安全無事故黑板報5

　　百日安全無事故黑板報相關資料1

　　1*** 安全人人抓，幸福千萬家。安全兩天敵，違章和麻痺。

　　2*** 細小漏洞不補，事故洪流難堵。

　　3*** 安全投入不可少，隱患排查最重要。

　　4*** 企業效益最重要，安全生產第一條。

　　5*** 安全生產，人人有責;一分責任，十分落實。

　　6*** 安全是生命的基石，安全是歡樂的階梯。

　　7*** 安全是生命之本，違章是事故之源。

　　8*** 安全是職工的生命線，職工是安全的負責人。

　　9*** 眼睛容不下一粒砂子，安全來不得半點馬虎。

　　10*** 沒有拉不直的繩子，也沒有消不除的隱患。

　　11*** 質量是安全基礎，安全為生產前提。

　　12*** 繩子總在磨損地方折斷，事故常在薄弱環節出現。

　　13*** 事故出於麻痺，安全來於警惕。

　　14*** 安全生產，警鐘長鳴。

　　15*** 寒霜偏打無根草，事故專找大意人。

　　16*** 安全法規血寫成，違章害己害親人。

　　17*** 無情於違章懲處，有情於幸福家庭。

　　18*** 容忍危險等於作法自斃，謹慎行事才能安然無恙。

　　19*** 不求作多，只求作安。

　　20*** 一人把好方向盤，眾人坐好平安車。

　　百日安全無事故黑板報相關資料2

　　安全生產，一直以來都是我們企業不懈追求的永恆主題。人命關天，發展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線。我們的工作必須在安全前提下進行，安全工作必須要有紅線意識和底線思維。在工作中，有些想法和做法不能越過紅線，要堅持底線，否則就會發生安全事故，造成人員傷亡財產損失。

　　在我公司的各種會議上，領導首先要講的就是安全問題，講的最多和最關注的也是安全問題，這充分體現了我公司對安全工作的重視程度。

　　“紅線”是護佑職工安全的“生命線”、是決定公司命運的“生死線”、是安全生產工作的“底線”。從以人為本的原則出發，任何時候、任何情況下，都要把維護職工生命安全放在高於一切的位置上，在施工生產現場，我們必須做到“不安全不生產，隱患不排除不生產，措施不落實不生產”。樹立安全生產“紅線意識”，必須要做到以下幾點：

　　1、強化“紅線意識”，要堅決落實崗位責任。安全生產需要“一崗雙責，齊抓共管”，人人有責。在生產過程中要處理好主次關係、分出輕重緩急，堅決把堅守安全生產“紅線”擺上突出位置，不斷強化“紅線意識”。在研究、決策問題和執行企業各項方針政策中，把安全生產“紅線”作為一項原則和標準，確保不突破、不降低。在實際工作中要堅守“紅線”的責任，層層分解落實到每個崗位和每名員工，構建起覆蓋全面的責任網路，以有壓力的責任目標促進“紅線意識”的不斷強化。各級管理人員要有效監督各項安全制度的執行情況，確保違章作業等問題能及時發現和制止、糾正，直至杜絕違章作業行為。各級管理人員要把“安全紅線”工作納入日常工作議程，常抓不懈。負責分管範圍內的“安全紅線”意識的貫徹和查處工作，充分發揮”安全紅線”警示作用。

　　2、強化“紅線意識”，要加強企業宣傳教育。安全生產需要社會的關心、理解和支援，需要良好的社會氛圍。要向廣大職工宣傳“紅線意識”，形成全企業的共識，使其逐漸深入人心，變成職工的自覺行為。要強化堅守“紅線”能力的培訓，把防範事故發生、杜絕非法違法生產經營行為作為重點，使企業真正認識到位、落實到位。要切實加強對領導幹部政績觀和職業操守的培養，矯正急功近利的心態，杜絕麻痺大意的思想，規範安全生產監管行為，把堅守“紅線”和促進發展的關係處理好，努力實現安全發展、科學發展。

　　3、強化“紅線意識”，要完善體制機制建設。堅守安全生產“紅線”，關鍵還是要靠好的體制和機制做保障。要積極落實考核評價機制。企業出臺的績效考核辦法，將安全生產單獨作為評分專案，大幅度提高分值比重，各專案部也要按照考核要求，進一步細化、深化考核內容，將“紅線”考核指標具體化並落到實處。要嚴格獎懲和責任追究機制。工作中，凡觸犯“安全紅線”的，要視同事故進行責任追究，對直接責任人加重處罰，情節嚴重的上報公司處理。要強化企業各部門之間和職工之間的多重監督，堅持正確的社會導向，促進警鐘長鳴。

　　總之，“紅線意識”是安全生產的堅實基礎，只有牢固樹立“紅線意識”，自覺把保障職工生命財產安全放在首位，處理好加快發展與安全穩定的關係，才能實現真正的科學發展，讓職工真正享受快樂工作，幸福生活!