部隊打架檢討反思

　　新形勢下,世界新軍事變革不斷深入,我軍資訊化建設步伐不斷加快,社會變革和市場經濟對部隊的影響日趨複雜,對我軍基層部隊戰鬥力和管理工作提出了新的要求。下面小編為大家整理了，歡迎參考。

　　篇一

　　親愛的領導上級：

　　您好!

　　首先，我向您表示深刻的歉意，我打罵新兵，毀了我們的顏面，在此，我向你保證，以後一定會當一個用理說話的好教官，做一個正直的好老師，讓那些新兵正真變成一個鐵漢子!

　　今天，我的確下手太重了，忘了那些是新兵，像對待老兵一樣對付他們，沒有盡到一個當教官的真正責任，也讓那些新兵對當兵有了恐懼，同時，我也想那些新兵真誠的說聲對不起!我感到十分抱歉!在以後的日子裡，我一定會好好地教育他們，公私分明，犯錯了說教，做對了獎勵，讓他們擺脫新兵的綽號，當一個好兵，讓我們的國家更強大，讓我們的隊伍更向上，讓領導們欣慰，帶新兵走出世界，保衛邊疆，同時，我會時刻警戒自己，要做一個好教官、他們人生中的好老師，讓他們都愛上當兵，做一個能吃苦、能堅持的人，讓我們的隊伍更強大，在此，我做出我自己最深刻的檢討，希望領導們能原諒我這一次的冒失，我也保證下次不會了，否則，我願意廢去官職***下毒誓，讓領導相信你***!!重新學習該怎樣當一個好兵，請領導們放心!

　　希望領導們相信我，我一定不會辜負大家對我的期望!

　　XXX

　　篇二

　　尊敬的部隊領導：

　　此時此刻當我深刻反省以後，充分得意識到了自己所犯錯誤的嚴重性，為此我流下了悔恨的淚水。

　　回顧錯誤：當天由於我心情不佳，又看到新兵不服從管理，多有調皮冒犯的意思，內心就升起了怒火。於是在休息時間就叫來幾名士兵對新兵進行言語訓話，期間由於沒有很好得把控好情緒就在衝動之下出手打了新兵。雖然出手不是太重也沒有給新兵造成多麼嚴重的傷害，可是我的行為嚴重得傷害了新兵們的感情，也給部隊班集體的和諧氛圍蒙上了一層陰影。

　　現如今，經過領導的批評教育，我已經深刻意識到錯誤了。這次錯誤歸根結底在於我帶著情緒上崗，遇到工作不順的時候沒有冷靜客觀得看問題，缺少了情緒自控能力。要知道每年部隊都會招募新兵，新兵是充實部隊的新鮮血液，自己原本也是一個新兵蛋子，如果自身沒有足夠的紀律品格素質也就沒有資格去訓導他們。此番錯誤當中，我確實有很多欠妥的地方，必須嚴肅對待，認真檢討，徹底改正。

　　為此我向領導保證：我一定要從此處錯誤當中充分得吸取經驗教訓，從今往後在訓導新兵工作中一定要加強自身業務品格素養，遇事要謹慎對待，在具體訓導工作中要注重思想引導，減少或摒棄威嚇體罰等不當管訓手段。總而言之，我會認真對待今後訓練工作，努力帶領全班級取得各項業務訓練優秀成績，以良好成績回報部隊回報領導。

　　此致

　　篇三

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯部隊的鐵律，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。

　　指導員曾三令五申，一再強調不能打架，可我卻沒有把指導員的話放在心上，沒有重視指導員說的話，當成了耳旁風，這些都是不應該的。也是對指導員的不尊重。應該把隊領導說的話緊記在心，把部隊的條令條例緊急在心。

　　事後，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩。而且我這種行為給連隊也造成了及其壞的影響,破壞了連隊的管理制度.在戰友們中間也造成了不良的影響。由於我一個人的犯錯誤，有可能造成別的戰友的效仿，影響連隊紀律性，對部隊的紀律也是一種破壞，而且給對自己抱有很大期望的隊領導也是一種傷害。每一個領導都希望自己的戰士做到品學兼優，全面發展，樹立良好形象，也使我們的連隊有一個良好形象。

　　一個良好的連隊制度靠的是大家來共同維護來建立起來的，而我自己這次卻犯了錯誤，去破壞了連隊的良好制度，是很不應該的，若每一個戰友都這樣犯錯，那麼連隊早就亂套了，對於我違反條令條例給予懲罰也是應該的，我今天座崗時自己想了很多，也意識到自己犯了很嚴重錯誤，在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。我真誠地接受批評，並願意接受隊領導給予的處理。