部隊打架檢討反思

  新形勢下,世界新軍事變革不斷深入,我軍資訊化建設步伐不斷加快,社會變革和市場經濟對部隊的影響日趨複雜,對我軍基層部隊戰鬥力和管理工作提出了新的要求。下面小編為大家整理了,歡迎參考。

  篇一

  親愛的領導上級:

  您好!

  首先,我向您表示深刻的歉意,我打罵新兵,毀了我們的顏面,在此,我向你保證,以後一定會當一個用理說話的好教官,做一個正直的好老師,讓那些新兵正真變成一個鐵漢子!

  今天,我的確下手太重了,忘了那些是新兵,像對待老兵一樣對付他們,沒有盡到一個當教官的真正責任,也讓那些新兵對當兵有了恐懼,同時,我也想那些新兵真誠的說聲對不起!我感到十分抱歉!在以後的日子裡,我一定會好好地教育他們,公私分明,犯錯了說教,做對了獎勵,讓他們擺脫新兵的綽號,當一個好兵,讓我們的國家更強大,讓我們的隊伍更向上,讓領導們欣慰,帶新兵走出世界,保衛邊疆,同時,我會時刻警戒自己,要做一個好教官、他們人生中的好老師,讓他們都愛上當兵,做一個能吃苦、能堅持的人,讓我們的隊伍更強大,在此,我做出我自己最深刻的檢討,希望領導們能原諒我這一次的冒失,我也保證下次不會了,否則,我願意廢去官職***下毒誓,讓領導相信你***!!重新學習該怎樣當一個好兵,請領導們放心!

  希望領導們相信我,我一定不會辜負大家對我的期望!

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  篇二

  尊敬的部隊領導:

  此時此刻當我深刻反省以後,充分得意識到了自己所犯錯誤的嚴重性,為此我流下了悔恨的淚水。

  回顧錯誤:當天由於我心情不佳,又看到新兵不服從管理,多有調皮冒犯的意思,內心就升起了怒火。於是在休息時間就叫來幾名士兵對新兵進行言語訓話,期間由於沒有很好得把控好情緒就在衝動之下出手打了新兵。雖然出手不是太重也沒有給新兵造成多麼嚴重的傷害,可是我的行為嚴重得傷害了新兵們的感情,也給部隊班集體的和諧氛圍蒙上了一層陰影。

  現如今,經過領導的批評教育,我已經深刻意識到錯誤了。這次錯誤歸根結底在於我帶著情緒上崗,遇到工作不順的時候沒有冷靜客觀得看問題,缺少了情緒自控能力。要知道每年部隊都會招募新兵,新兵是充實部隊的新鮮血液,自己原本也是一個新兵蛋子,如果自身沒有足夠的紀律品格素質也就沒有資格去訓導他們。此番錯誤當中,我確實有很多欠妥的地方,必須嚴肅對待,認真檢討,徹底改正。

  為此我向領導保證:我一定要從此處錯誤當中充分得吸取經驗教訓,從今往後在訓導新兵工作中一定要加強自身業務品格素養,遇事要謹慎對待,在具體訓導工作中要注重思想引導,減少或摒棄威嚇體罰等不當管訓手段。總而言之,我會認真對待今後訓練工作,努力帶領全班級取得各項業務訓練優秀成績,以良好成績回報部隊回報領導。

  此致

  篇三

  尊敬的領導:

  您好!

  這次犯錯誤,自己想了很多東西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很氣自己,去觸犯部隊的鐵律,也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性,對自己所犯的錯誤感到了羞愧。

  指導員曾三令五申,一再強調不能打架,可我卻沒有把指導員的話放在心上,沒有重視指導員說的話,當成了耳旁風,這些都是不應該的。也是對指導員的不尊重。應該把隊領導說的話緊記在心,把部隊的條令條例緊急在心。

  事後,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩。而且我這種行為給連隊也造成了及其壞的影響,破壞了連隊的管理制度.在戰友們中間也造成了不良的影響。由於我一個人的犯錯誤,有可能造成別的戰友的效仿,影響連隊紀律性,對部隊的紀律也是一種破壞,而且給對自己抱有很大期望的隊領導也是一種傷害。每一個領導都希望自己的戰士做到品學兼優,全面發展,樹立良好形象,也使我們的連隊有一個良好形象。

  一個良好的連隊制度靠的是大家來共同維護來建立起來的,而我自己這次卻犯了錯誤,去破壞了連隊的良好制度,是很不應該的,若每一個戰友都這樣犯錯,那麼連隊早就亂套了,對於我違反條令條例給予懲罰也是應該的,我今天座崗時自己想了很多,也意識到自己犯了很嚴重錯誤,在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。我真誠地接受批評,並願意接受隊領導給予的處理。