公務員法律知識考試的試卷題目
對於公務員來說，相關的法律知識是必須掌握的，而在任職之前，要參加先關的法律知識考試。下面是小編為你整理的公務員法律知識考試試卷，希望對你有用!
公務員法律知識考試試卷選擇題
1. 公務員的任用，堅持*** ***的原則。
A. 勤能並重 B. 管理與監督並重
C. 為才是用 D. 任人唯賢，德才兼備
2. 公務員的錄用年齡限制是*** ***。
A. 年滿十八週歲 B. 年滿二十週歲
C. 三十週歲以下 D. 三十五週歲以下
3. 下列哪一項不屬於公務員法規定的公務員必須具備的條件：*** ***
A. 擔任檢察官必須具備司法資格證書 B. 身體健康
C. 具有中華人民共和國國籍 D. 大專以上學歷
4. 對於民族自治地方錄用公務員，公務員法規定對於少數民族報考者*** ***。
A. 按照公務員錄用規定平等對待 B. 由民族自治地方自行規定錄用辦法
C. 與其他考生同等條件錄用 D. 予以適當照顧
5. 新入用公務員試用期為*** ***。
A. 三個月 B. 六個月
C. 一年 D. 十五個月
6. 下列哪一項不屬於定期考核結果的四個等次之一：*** ***
A. 優秀 B. 良好
C. 稱職 D. 不稱職
7. 領導成員職務按照國家規定實行*** ***。
A. 終身制 B. 選任制
C. 任期制 D. 聘任制
8. 公務員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規定程式應當*** ***。
A. 予以辭退 B. 降低一個職務層次任職
C. 降低一級級別 D. 予以開除
9. 公務員張某受降級處分後，一直表現較好，兩年後，張某所受處分被解除，根據有關法規，對張某正確的做法是******。
A. 恢復原級別
B. 不恢復原級別，但今後晉升職務、級別和工資檔次，受原處分的影響
C. 恢復原級別，今後晉升職務、級別和工資檔次，受原處分的影響
D. 不恢復原級別，今後晉升職務、級別和工資檔次，不再受原處分的影響
10. 根據公務員法的規定，掛職鍛鍊的形式是:*** ***
A. 上級機關的公務員到下級機關進行鍛鍊的交流方式
B. 在不同地區機關進行交流的方式
C. 下級機關的公務員到上級機關進行鍛鍊的交流方式
D. 選派公務員到下級機關或者上級機關，其他地區機關以及國有企業事業單位進行掛職鍛鍊
11. 行政許可由_____ 行政機關在法定職權範圍內行使。 *** ***
A. 具有管理公共事務職能的 B. 具有行政管理權的
C. 具有行政許可權的 D. 各級人民政府的
12. 行政機關在其法定職權範圍內，依照法律、法規、規章的規定，可以委託______ 實施行政許可。 *** ***
A. 其他行政機關 B. 其他國家機關
C. 有關企業、事業組織 D. 具有管理公共事務第一文庫網職能的社會團體
13. 下列選項中，哪一項不屬於《行政許可法》規定的行政許可的實施和結果公開的除外情形：*** ***
A. 國家祕密 B. 涉及他人利益的
C. 商業祕密 D. 個人隱私
14.除可以當場作出行政許可決定的外，行政機關應當自受理申請之日起_____日內作出行政許可決定：*** ***
A. 7日 B. 10日
C. 15日 D. 20日
15.作出許可決定的行政機關不依法履行監督職責或者監督不力，造成嚴重後果的，由其上級行政機關或者____ 責令改正：*** ***
A. 權力機關 B. 監察機關
C. 檢察機關 D. 司法機關
16. 行政許可採取統一辦理或者聯合辦理、集中辦理的，下列說法正確的是：*** ***
A. 辦理的時間不得超過四十五日
B. 四十五日內不能辦結的，經本級人民政府負責人批准，可以延長十五日
C. 四十五日內不能辦結的，經本行政機關負責人批准，可以延長十日
D. 四十五日內不能辦結的，經上一級主管部門負責人批准，可以延長十五日
17. 下列選項中，不屬於行政機關依法變更或者撤回已經生效的行政許可的理由的是：*** ***
A. 行政許可所依據的法律、法規、規章修改，為了公共利益的需要的
B. 准予行政許可所依據的客觀情況發生重大變化的，為了公共利益的需要的
C. 行政許可所依據的法律、法規、規章廢止，為了公共利益的需要的
D. 行政許可被許可人不再具備行政許可條件，為了公共利益的需要的
18. 行政機關根據_____ 的規定，對直接關係公共安全、人身健康、生命財產安全的重要裝置、設施進行定期檢查：*** ***
A. 法律、法規 的 B. 法律、行政法規的
C. 國務院的 D. 省級以上地方人民政府
19. 按照律師法規定，申請領取律師執業證書，司法行政機關應當自受到申請之日起30日內作出是否頒發的決定。按照行政許可法的規定，應當自受理申請之日起20日內作出決定。2007年初，李某向省司法廳申請領取律師執業資格證，司法廳的正確做法是：*** ***
A. 應當適用律師法，在30日內作出是否頒發的決定。
B. 應當適用行政許可法，在20日內作出是否頒發的決定
C. 可以選擇適用
D. 因法律規定不一致，應當報請國務院裁決
20. 根據行政許可法的規定，下列關於行政許可的撤銷、撤回、登出的說法，哪一項是錯誤的：*** ***
A. 行政許可的撤銷和撤回都涉及被許可人的實體權利
B. 規章的修改可以作為行政機關撤回已經生效的行政許可的理由
C. 因行政機關工作人員濫用職權授予的行政許可被撤銷的，行政機關應予賠償
D. 登出是行政許可被撤銷和撤回後的法定程式
公務員法律知識考試試卷判斷題
1. 公務員錄用考試採取筆試和麵試的方式進行，考試內容根據公務員應當具備的基本能力和不同職位類別分別設定。*** ***
2. 公務員晉升職務，應當逐級晉升。特別優秀的或者工作特殊需要的，可以按照規定破格或者越多級晉升職務。*** ***
3. 公務員在掛職鍛鍊期間，可改變與原機關的人事關係。*** ***
4. 公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職、基本稱職的，按照國家規定享受年終獎金。*** ***
5. 人事爭議仲裁委員會根據需要設立。人事爭議仲裁委員會由公務員主管部門的代表、聘用機關的代表、聘任制公務員的代表以及法律專家組成。*** ***
6. 依法取得的行政許可，一律不得轉讓。*** ***
7. 受委託實施行政許可的行政機關，在必要的時候可以再委託其他組織或者個人實施行政許可。*** ***
8.行政機關實施行政許可，不得向申請人提出購買指定商品、接受有償服務等不正當要求。*** ***
9.行政機關應當參照聽證筆錄，作出行政許可決定。*** ***
10.行政機關作出准予行政許可的決定後，必須向申請人頒發加蓋本行政機關印章的許可證件。*** ***
公務員法律知識考試試卷問答題
1. 公務員享有的權利有哪些?
2.請簡要回答，依據《行政許可法》規定，委託實施行政許可應該遵循哪些規則?
公務員法律知識考試試卷論述題
1. 淺析《公務員法》對公務員權益的保障。
2.談談你對“五五”普法工作的意見和建議。