機電一體化實習體會
本次機電一體化實習學習培訓豐富多彩，培訓內容充實，效果較好，帶著這份收穫，我一定能在以後的工作中乾的更好更出色，希望在之後幾期的培訓中能學到更多知識。下面是小編為大家收集整理的，歡迎大家閱讀。
篇1
經學校安排，我和同事於20XX年7月14日至7月31日去天津工程師範學院參加了為期十八天的PLC與變頻調速技術培訓，通過十八天的上課培訓，時間雖短，我還是覺得自己學到了很多東西，現將培訓內容及我的心得體會總結如下：
此次培訓分兩個部分，第一部分為PLC，前十天由天津工程師範學院的李波教授主講，內容包括：西門子S7-300/400和組態WinCC的相關知識。首先李老師講了PLC的結構、硬體、程式設計指令、組織塊、資料塊，以及PLC的最高階應用組態組網。著重為我們講解了S7-300、400系列程式設計軟體STEP7-Micro/WIN的使用方法。其次講解了組態軟體WinCC的使用方法。在學習理論的基礎上，我們在PLC實訓室做了一些針對性練習，加深了對理論知識的理解掌握。
第二部分為變頻器調速技術與應用，後八天由有9年變頻器維修經驗的陳少明講師主講。主要包括以下內容：
1、變頻器的現狀及發展趨勢，及在交流傳動的應用領域等;
2、電機的知識，非同步電機的簡單原理，非同步電機對變頻器的要求，變頻器的原理;
3、變頻器的主電路，驅動電路，保護電路等;
4、電動機和變頻器的選擇，包括容量的選擇，形式的選擇;
5、變頻器的安裝要求;
6、變頻器的功能，全面的講了變頻器的各種功能及引數的設定。
7、IGBT模組的測量。
通過後八天的聽課學習，我對非同步電機的原理、變頻器的原理重要知識點有了初步瞭解，由於以前接觸變頻器相關的知識很少，而且時間有限，陳老師也沒有仔細講解，所以還有很多地方都似懂非懂，以後還要結合筆記和培訓教材進一步的深入學習。
在這次培訓中我發現在工業生產領域的諸多方面都必須要用PLC控制，所以在這新的時期，PLC將會有更大的發展，它將在自動化領域發揮更大的作用。通過十八天對機電一體化課程的學習，尤其是PLC在機械控制中的應用、程式設計和除錯讓我對機械控制方面有了更深層次的理解，也為以後在教學中和科研中指明瞭一定的方向，拓展了思路、開闊了視野。
培訓學習總結人：
20XX年8月10日
篇2
為切實提高我省菸草加工企業裝置維修的整體技術水平，加強維修人員的互動交流，共同提高，河南中煙工業公司組織了高技能人才機電一體化輪訓班。在20XX年11月的第九期高技能人才機電一體化輪訓班為期一週的培訓交流中，經過來自行業的多位專家的精心講解，我們在理論技術水平上得到了很大程度的提高，使我們開闊了視野，增長了知識，在很多維修保養方面受到很大啟發。在這次學習培訓中，通過形式多樣的交流學習，取得良好的效果，使我深有感觸。
在這次學習中，中煙公司和進修學院花費很大的精力，李源源老師結合例項講解了觸控式螢幕程式設計軟體WINCCflexible專案、畫面、報警及傳動、趨勢圖、使用者管理及配方以及WINCCflexible報表和歸檔組態。吳祖福老師由簡到繁、循序漸進的為我們講解了WINCC使用初步和專案管理器及變數管理器的使用、監視軟體同PLC資料交換實現方法和物件屬性的動態化、WINCC圖形編輯器的使用之物件的事件和使用者管理、組態過程值歸檔及輸出過程值歸檔、組態報警及報表和腳本系統、觸控式螢幕編輯軟體WINCCFLEXIBLE專案、畫面、報警及傳送、WINCCFLEXIBLE趨勢、使用者管理及配方、WINCCFLEXIBLE報表、VBS及歸檔組態等知識，使我開拓了視野，增長了見識。韓源老師給我們初步講解了ifix的配置及畫面組態，報警及報表的相關內容。
在這次學習中，我也發現了自己的不足，對自我進行了重新認識。現在菸草加工裝置絕大部分都已發展為機、電一體化，在實際工作中機和電聯絡非常緊密，掌握制絲工藝流程和機械原理對電氣維修就顯得非常重要，這些都是我以前沒有意識到的，通過本次培訓學習使我的思想有了一個新的轉變，作為一名維修技師，必須具有全面的理論知識，熟練的操作技能，良好的思維品質，這樣才能在工作中駕重馭輕，輕車熟路，達到理論和實踐的有機結合。回到工作崗位上，我一定會把所學知識和交流心得應用到實際工作中，刻苦鑽研技術，知恥而後勇，相信自己會在今後的工作中會取得好的成績。
以上是我參加這次學習培訓班的一些心得與體會，本次學習培訓豐富多彩，培訓內容充實，效果較好，帶著這份收穫，我一定能在以後的工作中乾的更好更出色，希望在之後幾期的培訓中能學到更多知識。
篇3
學習培訓期間，新加坡南洋理工學院為我們量身訂做了學習課程，通過2個月的學習、參觀、交流、討論，特別是以若干人為小組製作小專案的學習形式，讓我印象深刻。通過各種形式的學習，我不但瞭解和掌握了有關機電一體化方面的內容、如微處理器的應用及專案製作、可程式設計控制器的應用及專案製作等，更學習和體驗到了新加坡南洋理工學院的課程開發和管理方面的經驗以及辦學理念。如對南洋理工學院辦學理念和策略、機電一體化專業課程開發和管理等。下面我就本次培訓學習過程作以下整理和歸納，並結合學習情況及學校的具體情況談我個人的感受體會。
一、培訓學習內容
***一***、課堂學習
本次培訓除了五天的有關學校各院系的教學及設施參觀外，大部分時間主要放在的關於機電一體化核心內容的學習上，核心內容主要是圍繞“開發自動化系統的控制與設計”的學習，並做了若干的小專案。現用流程圖歸納如下：
1、培訓期間所上課程及相關知識結構
坦克的三維設計***專案要求：二維零件、三維零件的準確畫法，裝備圖的組裝，外觀設計上要求對錶面的渲染***
4、學習過程：***指導教師採用專案教學法***
整個學習過程採取分組制經行小專案設計，全學習全程都是在實驗室;分組制採取2人一小組***第2周、第3周、第7周、第8周***，3人一個小組***第4周、第5周、第6周***進行人員合理搭配。
指導老師考慮到每個人的專長，如我在ug軟體、c語言方面以及在plc程式設計方面有一定的基礎，南寧市機電學校的姚志老師在電氣，液壓及電路設計方面見長，因此有一半時間我和他組合成一組。學習整個過程：指導教師用1/5時間補充專案所做專案所用到的但我們沒有接觸到的知識，如c8051f330d晶片的功能如何控制的學習。
***二***課外學習
也許，課堂內的學習是讓人在壓力和競爭中感受到了自己知識的長進，學習到了一些專業上的前沿知識，如citect在控制系統中的觸控式螢幕的開發中的應用，指導教師tongmengking***董明金***說在我們中國很還很少運用。同時也在個人對專案的研發能力上有了一定的長進。更懂得了團隊的合作精神的重要性。
二、培訓後感
在nyp為期8周的培訓學習中，無論是在聽學校老師的介紹，自己的參觀、還是在平時的學習生活中，都感受到了nyp的辦學特點。現歸納如下：
***一***、前瞻性的辦學理念和合理的辦學規劃
新加坡是一個資源稀缺的小國，但新加坡政府堅定樹立這麼一個理念——人才是最寶貴的資源。新加坡政府高舉“以人為本”大旗，在重視人才，充分利用人才的先進理念下謀求經濟的快速發展，成為了當今亞太經濟的龍頭。好的理念是正確行動的導向，新加坡南洋理工學院的領導同樣堅持“以人為本”的辦學理念，並倡導工作的“無界化”，學院領導認為，教師的發展才是學校發展永不枯竭的資源。
1、教師培訓計劃
平時在上課之餘，特別是在茶點時間，和指導老師的聊天中，瞭解到，新加坡南洋理工學院對在職教員提供豐富多樣的崗位學習培訓。只要你願意，幾乎每個人每年都會有機會到企業學習工作，到國內高校提升學歷，每個人還可以根據自已的興趣愛好，專業發展要求提出到不同崗位輪崗工作，也都有機會到海外高校帶薪繼續深造，沒有年齡的束縛，沒有崗位的限制。因為不斷注入了新鮮的“養料”，理工學院老師的教學壽命屬天“無貨賀壽命”。
2、專業設定計劃
新加坡南洋理工學院設有七個系：精密工程系、設計系、工商管理系、資訊科技系、化學與生命科學系、互動與數碼媒體系、保健護理科學系，每個系中又設立了若干個專業，其中精密工程系是最老牌的，而化學與生命科學系是最年輕的。學院在發展品牌系部的同時，努力根據市場經濟和自身發展的需要開發新系部，設立新專業，而每一個新系、新專業的開設學院在之前都是作了大量深入翔實的調查，不盲從從眾，不冒然而行，切切實實結合市場、企業的需求，切切實實考慮學院自身的條件。每一個系部既有相似的管理模式，又有自身的特色之處，每一個系部都在沿著一條優良軌道穩步而健康地發展。