寫給醫院院長的一封信
書信是中國古代常用的一種文體。那麼，要怎麼寫呢?下面小編整理了範文，供您參考!
範文一
尊敬的王院長:
不得不說我很幸運有這個機會讓您在百忙之中抽出時間來看我的
信。平時在大會上也見過院長几次，但畢竟次數少，也沒有機會與您交流，所以我很珍惜這次書面交流的機會。
已經過了一年多的大學生活，總體來說，在這一年的工大生活當中，我所體會到的可以說是吃、行、住以及學習等各個方面的方便。但是其中也存在一些問題。
對於吃的方面，學校的家和堂堪稱浙江省第一大食堂，中檔高檔的餐都有，小吃也是各種各樣，再加上養賢府，以及學校門口的，逅山的小吃街，還有學校的大小超市也可以買各種零食，這些地方都很均勻得分配在學校的各個角落，方便在學校各個地方的學生購買。早餐、中餐還可以在教學樓指定的餐點購買，所以在吃的方面學校已經很體貼學生了。
出行方面，在學校學生們基本上是騎自行車或者電動車的，也是比較方便的，但是我不得不說，在早上，中午等各個上學放學高峰期，雖說是高峰期但是也太擁擠了點，自行車是基本上在挪動的，這樣也還好，但是有些橫衝直撞的人，還是照樣車速很快，基本上每天在路上都會碰到一些小車禍，我本人也經歷了好幾次，雖然現在沒有出現什麼大問題，但是安全隱患是很大的，還往學校能夠在這方面有所措施，保障出行安全。
對於學校住宿條件，相比於省內其它高校，我覺得還是不錯的，用水用電方便，而且熱水器以及飲水機等的價格也合理，但是對於空調費用我覺得還是太高了，大一的6人一個寢室平分後也還不覺得怎麼樣，現在4人寢，特別是2人寢，我瞭解過基本上的2人寢根本不捨得租用空調，2個人負擔還是比較重的，畢竟出生於普通家庭，現在花父母的錢也還是會捨不得的。
學習方面的設施我覺得也還是不錯的，學校有那麼大的圖書館，有那麼多的資源可以讓我們利用，而且學校圖書館學習氛圍我覺得很好，感覺一到那邊就可以受周圍感染進入安心學習的狀態。但是對於我們計算機學院的學生，我不得不說學校的機房計算機確實還需要改善，現在健行樓A 有個機房好像是改裝了，計算機執行速度就可以了，但是其它機房以及健行B樓的計算機還是一如既往的慢，有時候去機房真的很考驗耐心。還有就是學校的網站一到選課、等級考報名或者期末查成績的時候就卡到不行，基本是要耗在電腦前面半天才有機會，有時候甚至在網路平臺提交作業都交不上去，如果學校在這方面能夠做出改進，我覺得學習生活的效率會提高很多。
以上都是我在平時學習生活中體會到，瞭解到的，可能有些囉嗦，還望院長見諒，擇要給予關注。最後祝院長您身體健康，工作順利，閤家幸福、安康!
此致
敬禮!
計算機學院學生
2013.11.26
範文二
院長同志：
您好!我是一名在貴院生產的產婦，2016年2月15日在貴院產下一子，已於2月22日出院，今天給您寫信，是想感謝貴院新生兒科重症監護室一名姓鄭的女醫生。
我的寶寶因提前出生及我生產過程中的身體原因，導致體重過輕，出生後即送完NICU住院治療，負責寶寶治療的就是這名鄭醫生。寶寶入院時，她向我的家屬詳細介紹了寶寶的病情和需要治療的措施，並詢問了寶寶和我的相關情況，並告訴我們她和NICU的工作人員會照顧好寶寶，平緩了在場家屬緊張的情緒。聽到我愛人轉達的寶寶情況，以及是一名認真負責的醫生在進行治療時，我一顆懸著的心才放下了。
NICU規定了每週一次的探視和詢問時間，但這對於我們這些急切想知道寶寶即時情況的爸爸媽媽而言 顯然是不夠的，為了及時瞭解寶寶的身體和治療情況，我們試著詢問鄭醫生的手機號碼，她毫不猶豫地給了我們。寶寶在住院治療期間，我們多次電話、簡訊詢問寶寶的情況，她都不厭其煩地給我們解答，讓我們心裡感覺到很踏實。出於感激，我們幾次向其表示感謝，也都被她婉言謝絕了。出生一週後，寶寶出院了，回家後寶寶出現了種種我們所不瞭解、不理解的表現和身體上的不適症狀，有的我們翻閱圖書，上網搜尋也不知原因和解決方法，這時候我們又想起了鄭醫生，每每向她詢問，她總會認真地瞭解情況，在我們迷茫無助時提出解決寶寶問題的辦法，讓我們心裡很是感激。
貴院作為南京及周邊地區最好的婦幼專科醫院，深受廣大市民信任，我想硬體條件只是其中一個方面，更重要的是良好的醫術，醫者仁心和認真負責的工作態度。一個笑容，一句話溫暖的問候，耐心的傾聽，細緻的解答，這些看似簡單，但是對於日復一日高強度工作的醫護人員來講，確實不易。我們與這位鄭醫生素昧平生，在新生兒科門口的醫生簡介欄中也沒有找到她，即使到現在也只知道她姓鄭，她大約二三十歲，面板較白，個子不算高。但在她身上我們深深感受到了醫生的關愛和溫暖，讓我們很受感動，所以我們寫下這封信向她表示誠摯的感謝和祝福!也感謝貴院對於醫護人員的培養教育!祝您萬事如意，大吉大利!
XXX
年月日
範文三
尊敬的院長：
您好!
在知識經濟、全球一體化的資訊社會，現代醫院日益認同的可持續競爭的優勢是由優秀的員工而來的，打造品牌醫院、提高醫院服務水平，達到“高水平、高質量、高起點”的醫療服務，與醫務人員的素質提升密不可分。而未經過培訓的醫務人員已經成為提升醫院品牌的最大障礙。為了更好的協助醫院規範和促進內部培訓工作的持續、系統的進行，使得醫院擁有一支高素質具有人文情懷的醫療隊伍，孔子禮儀文化學校在課程的開發、講授上秉承：“人無我有，人有我精”的主導思想，本著以“高標準醫療服務為目標”的原則，旨在提升醫務人員職業技能與職業素養，使之適應未來醫院發展的需要。 醫務人員規範的禮儀行為，可以緩和緊張的醫患關係，樹立醫院良好的形象。進行全員禮儀培訓，規範醫務人員的言行舉止，為病人提供優秀的服務，已經成為當前各大醫院提升核心競爭力的有效方式。為了提升醫務人員的基本素質，提高醫院的服務質量，構建和諧的醫患關係，應各家醫院的要求，我校開設專門針對醫院的醫務禮儀培訓課程，培訓方式根據不同情況進行有針對性的選擇：
第一種方式：
我校派老師去各醫院進行內訓，培訓時間：2——4天。全院職工皆可接受培訓。
第二種方式：
各家醫院選派醫務工作者我校學習，5——7天時間，能在醫院內部起到培訓、示範、指導、監督、作用。
我們旨在幫助醫院提升綜合軟實力，為醫院創造更大效益並提供最優質的醫務禮儀培訓。我校由經驗豐富的禮儀師資隊伍就醫務禮儀的理念知識及行為規範進行授課，並根據醫院的具體需求制定切實可行的方案。
我們堅信不能實踐的培訓是失敗的培訓，我們牢記服務於客戶的宗旨，努力讓客戶用最少的費用，得到最大的收穫。我們期望與貴醫院的真誠合作。
XXX
年月日
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