數控技術專業求職簡歷範例

　　關於數控技術專業人員的求職簡歷，應當怎麼來擬寫呢?下面是小編精心整理的簡歷範文，供大家學習和參閱。

　　求職意向

　　工作職位：質量/安全管理品管經理/主管汽車/摩托車工程師

　　廣州市東莞市

　　求職狀態：我目前在職，正考慮換個新環境***如有合適的工作機會，到崗時間一個月左右***。

　　發展方向：熟悉家電新專案前期開發前期質量管控，強烈的品質意識是，擅長問題分析和品質改善。

　　培訓教育

　　2011年06月畢業

　　廣東紡織職業技術學院大專數控技術-計算機控制

　　技能專長

　　熟悉瞭解 IEC60335系列國際安規標準、 ISQ9001***2015***、8D以及TS16949 APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA五大工具等標準工具體系。

　　工作經歷

　　2017年08月 - 2018年03月***7個月***

　　創科集團 TTI Group/ASQE

　　工作內容：

　　1.與Milwaukee 跨職能小組跟進新專案開發，保證產品標準符合可製造性和可裝配性。

　　2.跟進新零件承認狀態，推動供應商改善不合格零件。

　　4.根據產品設計要求和圖紙製作產品稽核檢查表。

　　5.跟進EB/QB階段可靠性測試狀態。

　　6.跟進資格準備狀態在QB之前釋出QRS資格準備報告。

　　7.跟進EB/QB階段的可靠性測試。

　　8. 負責相關產品稽核，確保產品質量符合Milwaukee相關的要求。

　　9.負責供應商過程和產品稽核以及客戶投訴問題點的改善，跟進供應商根本原因分析和改善行動和預防行動實施以及8D報告稽核。

　　10.供應商年度稽核及不符合項改善。

　　離職原因：家庭原因不能高頻率長期出差

　　2014年10月 - 2017年08月***2年10個月***

　　東莞德龍健伍電器有限公司/Sr.PQE

　　工作內容：1. 負責處理相關產品產線品質問題，分析PQC 與壽命測試發現的不良，與PE/SQE推動生產或供應商不良問題點的改善;

　　2. 處理海外客戶投訴，組織分析不良原因，改進內部/供應商生產過程問題點並回復8D/CAR 關閉問題點;

　　3. 負責新專案開發;

　　1*** 與義大利、英國設計及品質團隊對接，跟進專案產品開發使其按照設計目標進行;

　　2*** 與內部NPD小組進行各階段的可製造性和易裝配性評審，PFMEA、CP/控制計劃評審及更新;

　　3*** 新零件圖紙關鍵尺寸標註與確認與及監控新零件的承認;

　　4*** 跟蹤關鍵零件的工藝以及製程能力CPK管控及關鍵零件尺寸的檢具跟進落實;

　　5*** 跟進EB、PP各試產階段樣機的產品與過程驗證以及各階段評審品質問題點的改善;

　　6*** 包裝方式以及包裝材質的承認;

　　7*** QC檢查作業指導書WI/SOP等質量檔案的編寫;

　　8*** QC檢查員檢驗培訓;

　　9*** 跟進首次量產問題彙總及改進。

　　離職原因：離家太遠

　　2011年02月 - 2014年09月***3年7個月***

　　永強科技***蘇州***有限公司/QE

　　工作內容：2011-02 ～ 2012-04

　　在蘇州永強科技有限公司擔任品質管理儲備幹部

　　2012-05 ~ 2012-06

　　派往馬來西亞總部培訓硬碟零部件質量管控。

　　2012-06~2014-05 作為總公司JCY的客服工程師駐東莞三星電機有限公司，負責硬碟底座質量問題的分析和處理。

　　1 處理客戶投訴，跟進不良原因分析與驗證，製作及稽核8D報告回覆客戶三星;

　　2不良圍堵，確定不良品範圍對受影響產品安返工;

　　3統計並改善每月前五項不良內容;

　　4負責12人員工的管理，相關知識的培訓。

　　不良率從2,0000多PPM 降為800PPM左右，為公司減少不良廢棄,降低損失。

　　使公司在三星供應商評級從D級提升到B級。

　　離職原因：公司業務結束

　　自我評價

　　機電計算機控制***數控方向***專業，有7年以上的品質管理工作經歷以及3個家電專案開發質量先期策劃經驗，熟悉專案開發流程，善於不良分析推進質量改善;對於CNC五金機加工、注塑、電鍍、噴塗表面處理、結構裝配工藝和APQP, FMEA, SPC, PPAP, MSA, Minitab、CAD、 Pre-E、UG等質量工具和軟體有一定的瞭解。英語口語良好，能作為工作語言，品質意識觀念強，希望能夠找一家重視品質的公司長期發展!

　　數控技術員個人簡歷模板

　　個人基本簡歷

　　姓　　名：範文大全

　　國籍：中國

　　目前所在地：蘿崗區

　　民族：漢族

　　戶口所在地：湖南

　　身材： 174 cm　50 kg

　　婚姻狀況：未婚

　　年齡： 21

　　求職意向及工作經歷

　　人才型別：普通求職