個人黨風廉政鑑定_最新黨風廉政自我鑑定材料
作為一名黨員要從政不忘百姓,掌權不忘廉政,做事不忘公平,為人不忘自重,還要對自己廉政方面寫好鑑定。下面由本小編精心整理的個人黨風廉政鑑定,希望可以幫到你哦!
個人黨風廉政鑑定篇一
敬愛的黨組織:
最近,全國上下都在開展黨風廉政建設活動,不斷出臺的各種檔案也表明了黨對廉政問題的決心。在這些檔案中有許多禁止性條文,即“不要”有什麼行為,但是我想在我們不斷學習“不要”如何如何的時候,我們更應該學習“要”如何如何。“要”是總則,“不要”是分則,“要”更能讓黨員領導幹部入黨申請書範文發自內心的踐行“不要”。那麼“要”是什麼呢?“要”就是每一名黨員申請入黨時的動機——具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念,踐行社會主義核心價值體系;必須堅持全心全意為人民服務的宗旨,這就是廉政第一關。
廉政是要求每一名黨員,特別是黨員領導幹部的。然而,一名群眾發展成為一名黨員再提升為一名黨員領導幹部,最開始的一步就是申請入黨,申請入黨必然要考察入黨動機,我們在為期一年的入黨積極分子培訓、教育期間,就是要端正入黨動機,做到從思想上入黨。因此,正確的入黨動機不僅僅是入黨所必備的條件,更是黨員廉政的第一關。
如何把好這第一關,也是值得我們深思的問題。入黨動機是人的思想,思想是最不好掌握的。但是,我們知道“能動性”的道理,思想會影響行為,行為亦能影響思想。我們可以將我們的思想通過行為傳遞出去,將口號、標語化作行動,真正去實踐社會主義核心價值體系、全心全意為人民服務的宗旨。記得我在學校入黨的時候,我們黨支部書記就講過這樣一席話:“作為入黨積極分子,不光你們自己要進步,更要用自己的進步帶動大家一起進步,我們考察你們,不僅是要看你如何優秀,還要看你周邊的人,你的同學、你的朋友等等是不是也優秀或者是有進步。”廉政亦是如此,在我們還沒有位高權重的時候,在我們還在努力拼搏的時候,我們就應該牢固樹立起廉政的思想,並將思想化作行動,潔身自好,並和周圍的人共同進步。我想,我們能真正做到“全心全意為人民服務”,必然不會走上違法違紀道路的。
有人也許會說了,有些人在入黨的時候表現很好,當了“大官”以後就墮落了,這有什麼用啊?我想,這追根溯源還是行動的不夠。試想想,如果一個人每天早晨起床第一件事情就是喝一杯白開水,幾十年如一日的走下來,他還會在某個早晨忘記喝水嗎?我想不會的。為什麼呢?因為習慣,他已經將早晨喝水的行動轉化為了習慣,習慣是件很難改變的事情。廉政也是可以的,何不在入黨時就開始廉政?將廉政化為習慣,變成人不可分割的一部分,那麼廉政就會像喝水一樣,再平常不過了。眾所周知,廉政是一個政治管理學的概念,即官品人品、黨風政風,其實廉政也是一個政治倫理學的概念,即人的理想信念、行為法則、價值標準、道德原則等。我們從小學習思想品德,長大一點學習思想政治,說到底是樹立正確的人生觀、價值觀,並要將這種正確的人生觀、價值觀運用到實踐中去,運用到人這一生的方方面面。廉政也是一種正確的人生觀、價值觀。
歷史和現實的經驗表明,任何一種社會制度下都會有****,反****具有長期性、複雜性和艱鉅性。因此,加強反腐倡廉建設,既要靠教育,更要靠法制。實踐證明,制度屏障是防治****的最重要屏障。當前,正像xx所指出的,一些領域****現象仍然易發多發,執法不公、行政不作為亂作為等問題比較突出,形式主義、官僚主義嚴重。產生這些問題的深層次原因,是權力過於集中又得不到有效約束,關鍵是有些制度不完善,有些制度落實得不好。加強反腐倡廉建設,健全制度很重要,提高制度執行力和約束力更為重要。
由此可見,制度是反腐的治本之策。用制度管人管事是最管用、最根本的,也是最有用的。為此,會議要求,要進一步強化對政府投資專案和公眾資金的監管,不斷增強透明度和公信力;要進一步加強民生和社會事業領域資金的監管,確保將好事做好,讓人民群眾滿意;要深入開展建設領域的專項整治,在加強預算和監督上下功夫,確保每一項建設專案都能成為“陽光工程”;要進一步加強以規範行政程式為核心的制度建設,通過轉變政府職能、推進管理創新,從源頭上防治****;要進一步加強政風建設,以“廉潔、勤政、務實、高效”為目標,切實轉變工作作風,標本兼治,從嚴治政;要以《廉政準則》為重點,切實加入黨申請書範文強對反腐倡廉法規制度的學習宣傳教育;要堅決查辦違紀違法案件,以黨風廉政建設和反****鬥爭的新成效推動經濟社會和諧發展。
就讓我們把好廉政第一關吧!從入黨開始,將思想變成行動,將行動昇華為習慣。
個人黨風廉政鑑定篇二
尊敬的黨組織:
最近這些年因貪汙腐敗而落馬的高官如滿天繁星,數不勝數。近日又聽聞某某縣城一個770人的科級單位竟有110人貪汙受賄,涉案金額竟高達500餘萬元,實在是令人瞠目結舌,不敢想象。而高官落馬之後,往往流著悔恨的淚水,痛恨自己沒有接受組織、社會、群眾的監督,由於一意孤行,導致墜入墮落的深淵。這些現象所折射出來的社會問題發人深思。
一名成熟的黨的領導幹部的成長之路,包含了組織的培養和人民群眾的實踐,耗費了大量黨的資源和社會資源。無論從政治角度,還是從經濟學角度,領導幹部的腐敗變質都是國家、社會和人民的損失。俗話說的好:“權力是一把雙刃劍,失去監督的權力必然導致腐敗”。對於犯了案的高官,固然要問責,但我覺得不是最重要的,現今當務之急就是抓住此問題層出不窮更深層面的關鍵,而這個關鍵就是監督虛置,因此建立和完善行之有效的監督體制乃是當前首要。
也就是通過監督機制和監督氛圍,對領導幹部行使權力提供一種有效的約束。如果領導幹部個人手裡的權力大於監督部門的權力,大於人民監督的權力,那麼將權力的執行置於嚴格的監督下就難以實現,克服公權私用也就成了一句空談。實踐證明,監督虛置不僅是對黨和政府的工作不盡力,也是對領導幹部的成長不負責。
我們黨一直非常重視監督的作用,積極構建教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系,在反腐倡廉和黨風廉政建設上取得了很好的成效。但不可否認,在不少地方仍存在著兩種傾向。一是監督虛置。上級監督疏於見面,監督時隱時現;同級監督縮手縮腳,顧慮重重;下級監督紙上談兵,名存實亡;群眾監督水中望月,形同虛設。二是個別領導幹部不願意接受監督,我行我素,既不監督別人,也不願意接受別人的監督,對監督有畏難情緒,甚至嚴重到從心裡不敢接受監督。這種客觀上疏於監督和主觀上害怕監督的傾向,對我們黨國事業和幹部個人的成長都是極為不利的。
找到了問題所在,就應積極行動起來解決它。對於當前此問題的解決,需要各地各級黨和政府積極努力構建立體化、全方位的監督網路,建立和完善行之有效的監督體制,尤其突出了對“一把手”的監督,把學校、家庭、社會的監督力量整合起來,既有工作圈的監督,又有社交圈的監督。而要讓這樣的監督網路行之有效,需要各級黨委和政府從制度上嚴格執行,領導幹部在思想上充分重視,把提高思想覺悟和接受監督當作自身義務,切切實實接受監督,真正意識到,監督是對領導幹部最好的保護,在陽光下行使權利,真正得為人民服務。我相信未來的黨、國家和社會會越來越好。
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個人黨風廉政鑑定篇三
敬愛的黨組織:
作風,是一個人在思想上,工作上,生活上表現出來的態度和行為,而細節是細小的環節或情節,二者乍一看似乎沒有什麼關係,實則不然。古人云:合抱之木,生於毫未;九層之臺,起於累土;千里之行,始於足下。也就是說,任何時情都是細節的積累。細節是構成事物的基本要素,不可或缺,更不可忽視。作風非但不例外,而且表現尤為突出。
作風問題在很多情況下,表現在生活小節、工作細節、思想枝節、行為未節上,既上不了綱,也上不小線。也正因為作風的這一特點,在很多時候,人們會自覺不自覺地忽視它,認為都是些小事,無關痛庠,無妨大礙,更有一些人甚至對它不屑一顧。於是,有些人對上班遲到早退不在乎,對外出請假不在乎,甚至有些人對上班不做事,以及黨員幹部的生活情趣,都認為是小事。
其實,這是因為一些人沒有科學辯證地看待細節同整體、同大事、同戰略決策、同黨風廉政建設的關係。只看到細節細小的一面,卻看不到種種大事都依細節而存在,更沒有注意到任何事無一不是建立在細節之上,對“細節決定成敗”的道理理解得不夠。任何整體都是由具體的部分構成的,任何戰略決策都是種種情況分折研究的結果,同理,一些嚴重的****行為也不外乎開始於一些看似不起眼的小事。
黨員幹部作風上的細節,直接關係著人民群眾對他的個人印象。對一位黨員幹部來說,群眾不一定看你報告作得如何有高度,看你的巨集觀規劃有多麼長遠,而往往會從黨員幹部的言行中的點點滴滴來判斷是非,衡量優劣,並作為擁護或都反對你的理由。所以,細節連著人民群眾,馬虎不得。
但在現實生活中,我們不得不承認,有個別黨員幹部往往不太注重細節。有的人抒接受幾條煙,幾瓶酒看成是小事。君不見那些貪官們的墮落軌跡,他們中的很多人都是從接受一條煙、幾瓶酒開始,到收受小部分現鈔,直到聚斂十萬元、百萬元、千萬元贓款,越陷越深、越滑越遠,都是因為“細節”不保而最終鑄成大錯的。由此看來,要求黨員幹部“生活正派、情趣健康,講操守,重品行,注重培養健康的生活情趣,保持高尚的精神追求”,抓的就是“細節”,但取得的卻是長遠效果。試想一個平常就不注重生活小節、工作細節的黨員幹部,怎能指望他帶領導人民群眾幹出奔小康這樣的大事呢?一屋不掃,何以掃天下!
看不到細節,或者不把細節當回事,對工作缺乏認真態度,對事情敷衍了事的人,對人民群眾的疾苦定會是無動於衷。這種人無法把工作當作一種情趣,而只是當作一種不得不接受的差事,因而在工作中也不可能投入熱情,其工作效果也可想而知。他們只能永遠做別人分配給他們,而不是他們又不得不做的工作,甚至即便是做了也不能把事情做好。用心想事,用心幹事,對於這些人來講,只是空談。
老子說過:“天下難事,必作於易;天下大事,必作於細。”而肯在細節上下功夫的人,是求實、務實的表現;善於抓強節的人往往沉著冷靜,處變不驚,見微知著,舉重若輕,只顧大局,謀大事的表現;追求細節的人往往精益求精,不求過得去,只求過得硬,不求小勝,志在大勝、全勝,往往在別人易忽咯的細節處下功夫,追求事情的完美和結果的實實在在。
既然作風體現於細節,黨員幹部就要時刻注意自已的細節。言談舉止,都不要忘記自已是一個黨員幹部,一舉一動都要用黨員幹部的標準嚴格要求自已,從小事折起,從細微處做起。
抓作風建設就要抓細節。黨的嚴謹作風體現在每個黨員幹部身上,體現在每個黨員幹部從事工作的每一個細節中,抓黨員幹部作風建設要“抓大不放小”‘“抓大”就是著力解決黨員幹部作風建設上存在的突出問題;“不放小”要讓每一位黨員幹部都能按照xx大力倡導的“八個方面的良好風氣”要求,從自身做起,從點滴做起,從小事做起,認真反思,認真對照檢查,認真整改。要從細小的問題入手,建立健全抓作風建設的工作制度、管理制度、以用黨員幹部工作細則等在內的制度,規範黨員幹部的日常工作行為。通過強加制度建設,把黨員幹部注重小節的要求納入制度化、規範化的軌道,為黨員幹部切實加強作風建設提供堅強的制度保障。
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