門衛用工合同_門衛用工合同範本
安全是十分重視和關注的問題。因此門衛就顯得更加重要了，那麼簽訂門衛用工合同時需要注意什麼呢?以下是在小編為大家整理的門衛用工合同範文，感謝您的欣賞。
門衛用工合同範文篇一
甲方：
乙方： 法定代表人 身份證號碼：
經甲乙雙方共同協商，根據《中華人民共和國合同法》規定，雙方在平等自願、協商一致原則的基礎上，簽訂本勞動合同。
一、合同期限
1、自20 年 月 日至20 年 月 日止。
2、試用期一個月。
3、工作內容：甲方聘用乙方在單位擔任門衛工作，屬臨時用工性質。在工作期間，乙方按照甲方的門衛職責實施細則進行門衛和院內的管理工作，具體任務為：負責單位財物財產安全保衛工作，門衛室值班，夜間巡檢，甲方的報刊郵件收發，院內及大門前的清潔衛生。
二、工資報酬及相關保險
經雙方協商，甲方支付乙方的工資報酬金額為每月______元，甲方支付的工資報酬中含乙方的社保醫保費用及日常必要的超時加班費，由乙方自行上繳社保醫保等費用，甲方不再給乙方上繳社保醫保等費用。
三、雙方的權利和義務
1、甲方向乙方提供門衛所需住房一間。
2、甲方向乙方提供生活所需水電。每月用電量___度，超出部分由乙方自行承擔。
3、甲方按時***當月最後一天***支付乙方勞動報酬***節假日順延***。
4、合同期內，乙方在單位外發生事故，後果自負。
5、有下列情況之一的，甲方有權解除勞動合同：***1***經查明被證明不符合聘用條件的;***2***乙方患病或身體不能勝任工作的;***3***無理取鬧、打架鬥毆的;***4***嚴重失職，對用人單位利益造成損害的;***5***被依法追究刑事責任的;***6***不遵守勞動紀律，經常發生空崗現象的;
6、甲方有下列情況之一的，乙方可以辭工：***1***甲方不按勞動合同規定支付報酬的;***2***不履行勞動合同或違反國家勞動法規、政策，侵害臨時工合法權益的。
7、乙方因故辭職或要求解除勞動關係的，乙方需提前______日向甲方提出申請，否則視為乙方違約，甲方有權拒絕支付當月工資報酬。
8、合同期滿，本合同自然終止，甲乙雙方無任何關係。
四、附則
本合同一式二份，甲方一份，乙方一份。合同自簽訂之日起生效，雙方均應遵守執行。
甲方
年 月 日 乙方
門衛用工合同範文篇二
甲方：
乙方：
為了加強學校安全管理工作，給學生營造安全健康的學習成長環境，學校決定，實行校園封閉式管理，確保學生和校園安全，為此，特制訂門衛管理合同書。
一、門衛職責
1.校園安全無小事，責任重於泰山。防火、防盜、防爆炸、防侵害是門衛的第一責任。因門衛工作失職造成重大安全事故的將依法追究其經濟及法律責任。
2.學校實行24小時封閉管理，門衛必須全天24小時到崗值班。
3.門衛必須服從學校的工作安排。 遵紀守法，禮貌待人,熱情服務, 堅持原則, 恪盡職守, 大膽工作,不擅自離崗。
4.門衛必須做好每日值班記載，實行來客登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，並問清來意，排查安全隱患。來客進入校園須報請聯絡人或接納部門同意。
5.學生在校期間一律不準外出，特殊情況須報班主任或政教處批准後登記出校。
6.夏季晚9點, 冬季晚8:30鎖大門,無特殊情況外來車輛一律不準進入校園。小商小販等閒雜人員,一律不準進入校園。
7.負責門衛室、校門口內外公共衛生以及特殊情況下校園內的衛生清理。
9.遇到學校重大活動或臨時性活動，必須聽從學校統一安排和調遣。
10.發現異常情況或可疑行為要及時報告, 發現不文明行為及時制止, 如發現打架鬥毆情況及時與政教處聯絡和保安聯絡。
11.門衛星期六、日正常上班，特殊情況可請假。