學校門衛勞務合同樣本
學校門衛的安全工作直接關係著師生的人身安全,家庭的幸福、社會的和諧與穩定。那麼對於學校門衛勞務合同你是怎樣理解的?以下是在小編為大家整理的學校門衛勞務合同範文，感謝您的欣賞。
學校門衛勞務合同範文一
甲方：xxx有限公司
法定代理人：xxx
註冊地址：xxx路xxx號
通訊地址：同上
***：xxx
乙方：姓名 xxx 性別： 男
居民身份證號碼：xxx
出生日期 xxx 年 x 月 x 日
家庭住址：xxx路xxx號
***：xx
戶口所在地：xx市 xx街道
通訊地址：
***：
***：xx
鑑於乙方為 退休 人員***見附件：退休證影印件***，不具備勞動法律關係的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本勞務合同，共同遵守合同所列條款。
第一條 合同起始時間為：年月日。
第二條 乙方承擔的勞務內容要求： 全日制門衛、保安，報刊收發 ，保潔，負責大院內人員和財產安全。
第三條 甲方支付乙方勞務報酬內容標準： 月基本工資850元、國假日***全年11天***每天另補貼50元;享受夏日高溫補助。另外，經過工作情況，年終給予相當於每月50-100元獎金。
工資、補貼支付時間、方式：每月初發放當月工資。
發生下列情形之一，本合同終止：
一、 甲方提出終止合同;
二、 乙方由於健康等原因提出終止合同;
三、 雙方協商同意終止合同。
第五條 甲、乙雙方若單方面解除本合同，需提前一週通知對方。
第六條 本合同終止、解除後，乙方應在一週內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第七條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
第八條 因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均提請xx市仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第九條 本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方***蓋章*** 乙方***簽字或蓋章***
法定代表人或授權代表人：
年 月 日
學校門衛勞務合同範文二
甲方***用人單位***：
乙方***被聘用人員***：
一、甲乙雙方經協商，同意簽訂本聘書，共同遵守以下各項條款。
二、本聘書自 2014 年9 月1 日起至2016 年 8 月31 日止。
三、乙方職責：
1、乙方必須嚴格履行《門衛管理制度》，實行24小時值班制度，星期天、寒、暑假照常值班。
2、乙方負責學校防火、防盜、安全保衛工作。
3、乙方按學校作息時間和要求，按時開關學校門。
4、校門應隨開隨關，正常情況下處於關閉狀態。
5、做好傳達工作，外來人員經確認後方可入校。進出校門要填寫登記簿。嚴禁社會上閒雜人員進出校園。
6、上、下午放學時，不允許任何學生家長騎車進校，並協助值日領導和教師維護好放學秩序。同時對校門口停放的各種車輛嚴加管理，確保校門暢通。
7、晚上值班時，應定時巡視校園，發現問題要及時彙報或報警。
四、甲方職責： 甲方每月付乙方工資xxx元整*** xxx元***，學期末統一發放。
五、乙方不享受學校教師的福利、保障。
六、乙方如不能履行職責或不按職責要求工作，或因疏忽大意造成學校損失，學校有權隨時終止本聘書並要求賠償損失。
七、本聘書期滿後，甲乙雙方協商是否續訂聘用。同意續訂，辦理續訂手續;不同意續訂，期滿聘用關係即行中止。
八、此聘書的效力只適用於條款中約定的內容，其他情況與本聘書的訂立沒有任何關係。
九、本聘書一式三份，甲乙雙方各執一份。
十、本聘書自起生效。
甲方：乙方：
簽訂日期：
學校門衛勞務合同範文三
甲方***用人單位***
用人單位名稱：電話：
用人單位住所：
法定代表人：乙方***勞動者***
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關法律、法規規定，在平等自願、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
一、勞動合同期限：
甲乙雙方約定按下列方式確定“勞動合同期限”：
以完成學校安排的工作任務為勞動合同期限，自_2011_年_9_月_1_日起至_2011年__1月_24_日止完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日， ***即_2011/2011__學年第_一_學期***。
二、工作內容及要求
1、乙方根據甲方要求，經過協商，從事學校服務工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。***具體工作由乙方所在工作部門規定***
2、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的並已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。
三、工作時間和休息休假
1、甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定-，平均每週工作四十小時：甲方實行每天________小時工作制。***月工作15天***
四、勞動報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得剋扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動。
1、甲方承諾每月__30__日為發薪日，月工資為____元。
2、乙方病事假期間，甲方扣除工資的標準為___月工資/15天____。
五、福利待遇
1、甲方同意為乙方提供如下福利待遇：端午、中秋、春節教師福利的一半。
2、甲乙雙方需要約定的其它事項：
六、勞動合同終止的條件
***一***經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：
1、勞動合同期滿的;
2、不勝任工作，不能完成規定的任務，工作完成不及時，質量不到位;
3、不服從學校管理，不遵守相關內部規定。
4、其他違規行為。
***二***有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經濟補償：
1、勞動合同期滿的;
2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產的;
5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;
6、法律、行政法規規定的其他情形。
7、非全日制勞動合同。
七、其他
1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
2、本合同於_2011_年_9_月_1日生效，工作任務完成日為勞動合同終止日。
部門負責人簽名：__________________乙方簽名：
年月日：
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