服裝公司銷售經理的崗位職責和崗位要求

　　服裝銷售經理需要通過網路、電話、上門拜訪等形式開發各大企、事業單位客戶，推薦公司的定製職業裝服務，收集客戶需求。以下是小編整理的。

　　篇一

　　崗位職責：

　　1、負責區域導購人員的招募、培訓、日常管理;

　　2、對導購及促銷業績和能力進行考察評估，定期上交各項報表和資料;

　　3、對門店經營情況和產品陳列進行指導，協助調整銷售策略和人員安排;

　　4、實施促銷方案，並監督實施各項促銷活動，達成銷售指標;

　　5、有兩年女裝店鋪管理經驗以上。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，2年以上品牌女裝店鋪管理經驗;

　　2、熟悉賣場操作流程、導購及促銷員員工作內容和心理變化，能獨立開展工作;

　　3、具備良好的溝通能力和管理能力，善於賣場管理人員溝通;

　　4、具備終端培訓能力及產品陳列經驗

　　5、思維敏捷，吃苦耐勞，責任心強，能承受較大的工作壓力;

　　6、熟練操作辦公軟體;

　　篇二

　　崗位職責：

　　1、負責揚州區域5-8家零售店的銷售服務管理***包括寶應，高郵，儀徵區域***

　　2、各零售店鋪的貨品流轉及庫存管理

　　3、零售員工的招聘，培訓及管理

　　4、協調與商場的關係

　　5、店鋪陳列及形象管理

　　任職資格：

　　1、23-35歲，兩年以上相關管理工作經驗

　　2、性格開朗，良好的團隊合作精神

　　3、良好的溝通技巧和談判能力

　　篇三

　　1、有多年服裝***女裝***銷售經驗，參與制定企業的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測。

　　2、組織與管理銷售團隊，完成企業產品銷售目標。

　　3、控制銷售預算、銷售費用、銷售範圍與銷售目標的平衡發展。

　　4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協助下屬員工完成下達的任務指標。

　　5、收集各種市場資訊，並及時反饋給上級與其他有關部門。

　　6、參與制定和改進銷售政策、規範、制度，使其不斷適應市場的發展。

　　7、協助制定企業產品和企業品牌推廣方案，並監督執行。