村主任個人先進事蹟
村主任作為治理村莊的主要村幹部在這一過程中起著非常重要的作用。下面是小編整理的範文，歡迎閱讀!
篇一
我是發仲村村委會主任。在2010年村委換屆選舉後，我帶領發仲村的“兩委”班子，從體制上、活動方式上、思維觀念上，全面強化了黨的領導，加強了黨的思想建設、組織建設和紀律建設，充分體現和發揮了共產黨員的先進性，並從中探索出一套行之有效的執政方式和領導方法，進一步推進了社會主義新農村建設。各項成績的取得，離不開全村黨員群眾的共同努力，也離不開“兩委”班子的團結協作，主要事蹟有：
一、堅定理想信念，把黨組織建設作為工作的切入點 對於農村黨員幹部要有怎樣的理想信念，我認為：首先要掌握農村發展規律，有牢固的馬列主義和社會主義信仰，有正確的世界觀、人生觀、價值觀、政績觀和科學的發展觀，躬身實踐立黨為公;其次要解決好村幹部上任後做什麼的問題，做到肩上有擔子，工作有路子，解決問題有法子;三是要在行動上能牢固樹立為村民服務的思想，想群眾所想，急群眾所急，辦群眾所需，能夠帶領全村群眾發展經濟、勤政為民、務實肯幹、廉潔自律。
本人以實施固本強基工程和開展先進性教育活動為契機，與“兩委”成員共同研究，結合發仲村工作實際和黨員隊伍現狀制定了《發仲村黨支部黨員管理長效機制工作方案》，既創新了活動的模式，又體現了管理的制度化和規範化。為拓寬黨內民主渠道，在每次召開民主生活會前，邀請黨小組長列席會議，充分聽取意見，增強黨支部的向心力。在“優秀共產黨員”評選活動方面，創新地採用了百分制量化的“星級評比制度”，營造創先爭優的良好氛圍。通過上述的途徑，進一步增強了“兩委”班子和整個黨員隊伍的凝聚力和戰鬥力。
二、發揚民主作風，形成推動發展的合力
民主管理既是基層群眾的訴求，也是加強農村基層組織的領導與管理、推進經濟社會全面發展的關鍵所在。南開鄉黨委政府對村兩委幹部實行“統一領導、分工明確、職責分明、各施其政、各負其責”。處理集體事務時，實行集體論證、集體決策、集體審批制度。推行每月5日召開辦公室全體工作人員會議的會務制度，通過每月例會，佈置經兩委研究制定的工作並聽取意見，同時，對於重大事情決策，則先由兩委幹部研究後提出方案，再召開兩委幹部及村小組長會議，然後召開黨員、村代表會議，充分討論決策方案並表決通過後方能正式執行。通過制度的落實，避免了決策的盲目性、隨意性。進一步依法健全細化一系列的規章制度。此外，還通過村民代表大會制定了《合作社農業管理方案》、《建房土地使用與管理辦法》、《計劃生育自治章程》、《自來水管理暫行辦法》、《發仲村執行兵役優撫政策的規定》等一系列村規民約。所有這些制度的建立和對各項村務的有效監管，使發仲村實現辦事、建設、發展的規範化管理，進一步推進了發仲村的民主制度建設。
同時，發仲村在本人的帶領和村支兩委的積極配合下不斷加強村務公開、民主管理，通過完善內容、豐富形式，進一步暢通民情、民意渠道，既促進村幹部自覺接受黨內和群眾的監督，又教育引導廣大群眾遵守法律、法規，做個文明人。2010年9月，在黨委政府的積極倡導下，發仲村組建了村務智囊團。特意在村中物色了關心村務，熱愛集體，有較高群眾威信，公道正派的各層次精英分子，組成智囊團。在村務工作決策前，虛心聽取智囊團的意見，並通過他們加強與村民的溝通聯絡，從而更容易與村民達成共識，調動各方面積極性和力量，將各項工作落到實處。為更好地發揮智囊團的作用，黨委政府還在2011年2月制定了《關於設立發仲村務決策智囊團的實施方案》，明確他們的權利、義務、活動形式和內容，結合先進性教育活動的開展， “村務直擊”、“村委生活”、等內容; 2011年11月，在“兩委”與村民小組長的工作會議上，由包村領導提議的實行與村民群眾溝通的新方式——“下訪日”，獲得了大家一致通過。這一非常切合農村實際情況的方式的推行，能讓“兩委”班子主動融入群眾當中，深入聽取意見和做好解釋說服工作，密切黨群、幹群關係，形成強大的合力。
除了加強制度建設外，在工作之餘走遍了全村的每個村民小組及微企單位，重點走訪了村民代表、小組長、黨員骨幹、農業戶、困難戶家庭。除了直接走訪農戶外，本人還利用業餘時間，分片到村民家中進行多次民情訪談，直接傾聽群眾呼聲，宣傳黨和國家方針政策。然後及時整理群眾反映的問題，分析原因，提出對策建議。通過一系列的調查摸索，探索出一條適合當前發仲村形勢發展的新路子。
三、抓好發展和穩定，真正為群眾辦好事實事
發仲村“兩委”班子牢記發展壯大集體經濟的任務，不斷提高村民的生活水平，為民謀取福利，解決民生問題。具體措施包括：把可開發的土地轉包化;爭取上級政策支援開闢發展空間;巧妙靈活地盤活提升零散土地;繼續加強經濟的管理等。在近年來，雖然國家嚴控村域經濟發展空間，但發仲村經濟建設仍取得較快的發展、集體經濟大幅度提升。當年實現農業產值1000萬元，比上年增長20.7%，第三產業474萬元，比上年增長56萬元。
在發展經濟的同時，本人帶領黨員幹部及村委會積極化解社會矛盾，營造和諧社會。難點問題主要集中在歷史欠款和土地使用情況等。村黨支部細心分析上述重點問題，廣泛聽取群眾及各界人士的意見，認真商討解決方案，制訂計劃。在歷史欠款方面，黨支部和村委會立下決心，定下追款時間表，保證集體利益不受損害，通過先易後難、逐戶上門的方法，既耐心瞭解欠戶情況，又在村內製造正面輿論，形成社會壓力，對多年的欠款戶及時採取有效的法律手段。通過黨支部的努力和紮實有效的工作，於去年已經追回大部份的欠款，餘下的小部份欠款戶亦正在按計劃執行。在土地使用情況方面，支部專門制定了土地使用情況一覽表向全村公佈，讓全體村民明白一年來村裡的收入狀況。
此外，黨委政府還把創造良好投資環境和為群眾辦好事實事密切結合起來，努力建設一個村風文明、和諧共處、文化發展、道德皆有、民主有序的社會主義新理念。如2013年度完成“新農村改造” 261戶;2014年度實施“美麗鄉村房屋立面改造” 98戶;完成通村水泥路14.9公里;結合衛生村的建立活動，整治了村容、村貌和環境衛生，營造了潔淨、優美、文明的生活環境。同時，支部和村委會牽頭建立了專門的保安、環衛、農業技術服務隊伍，滿足了發仲村民日常生活的各種需要，切實解決好群眾的切身問題，努力推動和諧社會的建設。
篇二
數字是枯燥的，但最有說服力。騰衝縣騰越鎮玉璧村民委員會近幾年來的變化完全可以用數字來勾勒：2000年—2003年全村經濟社會總收入從51190元增到56500元，農民人均純收入由1286元增加到1547元，糧食總產從743噸增加到1050噸，達到歷史最高水平，蔬菜種植和大棚蔬菜建設從原來零的突破發展到蔬菜種植面積400畝，大棚蔬菜種植面積35畝，兩年來新修村社道路7條6000米，人畜飲水建設解決2906人、1217頭大牲畜的吃水問題，投資23萬元創辦村衛生所、老年協會、綠化廣場，玉璧村連續三年被上級部門評為先進單位、先進黨支部。玉璧村這幾年來的鉅變，原因是多方面的，但重要一條是“有一個團結戰鬥的班子，有一個領導有方的班長”。縣鎮兩級在評價該村工作時，一語道破了真諦。黃金強就是這個班子的成員、班長。在帶領全村人民脫貧致富奔小康的道路上，留下了這樣的足跡。
農業科技推廣道路上，一步一個腳印
現年44歲的黃金強跑過運輸、辦過工廠，6年前拋棄豐厚的收入，依然回鄉從事農業生產，作為一個地道的農民，黃金強深知：“連糧食都不能自給，還談什麼經濟發展”。於是，他帶頭搞“秈改粳”。在農科人員的技術指導下，推廣良種良法。選準高產水稻品種如：岫系、合系、滇系、粳雜等。同時應用旱育稀植技術進行規範化雙行條栽;N.P.K配方施肥;病蟲害綜合防治等措施。通過努力水稻單產大幅度提高。全村1400畝水田，種植粳稻1275畝，單產達到583公斤，比老秈稻天雜57.58，單產312公斤，畝增271公斤，增86.9%。全村一年增收稻穀34.5萬公斤。僅大春一季，就實現了糧食自給有餘的目的。
在糧食自給的基礎上，黃金強依託本村區位優勢發展蔬菜種植，當時村裡人不理解，有的甚至說：“沒見過種菜能致富的”，黃金強覺得他們說的也不無道理，他多次表示“我要做種菜的排頭兵”就這樣他投資1萬多元建蓋了大棚，帶領全家起早貪黑種植蔬菜，當年利潤就回收了投資。黃金強富了，但他沒有忘記鄉親們。在他的帶領和幫助下，全村興起了蔬菜種植的熱潮。到2004年9月已發展蔬菜種植400畝，大棚蔬菜35畝，其中每畝產值最高的已突破8000元。在他的帶動下，玉璧村人民生活水平有了較大改善。
群眾信任的帶頭人，抓思想、抓黨建、做實事
2000年村改委時，全村人民把目光投向了帶領大家致富的黃金強身上，果不其然，黃金強以全票當選玉璧村主任。
上任伊始，黃金強就把水利建設作為農業生產的大事來抓，牢固樹立“水利第一”的思想觀念，他通過觀察及走訪群眾後發現，溝渠淤塞是全村群眾反映的一大熱點問題，淤塞的主要原因有二個：一是人為設障，如在河道、溝渠裡搭瓜棚、泡木料等;二是由於多年沒有蔬通，浮萍大量繁殖所致。河道、溝渠排水不暢便造成澇災，河道淤塞之害一日不除，玉璧農業生產隱患便一刻存在，黃金強決心先向人為設障開刀，他親自起草了實施辦法，利用廣播等進行宣傳，引導廣大群眾加強對水利事業的認識，自覺維護水利設施的完好。在此基礎上，他率領村委會一干人“四面出擊”耐心細緻做通工作，對人為設障的溝渠進行一次大清理，共拆除鴨圈9處，撈木料34塘，共計3000餘件，在清除一木料塘時，塘主自認為黃金強他倆是多年的同學且兩人關係一直很好，根本不把這事放在心上，對村委會限期撈木料的通知，視而不見，還找到黃金強拉關係，但黃金強態度堅決，分毫不讓，通過耐心的說教，塘主終於認識到自己的錯誤，並及時清理了佔用的河道。不久在黃金強的帶領下，玉璧村群眾自發組織了一場請除淤泥和浮萍的戰鬥，經過一個多月的努力，一舉解決了溝渠河道淤塞這個“老大難”問題，並制定了切實可行的措施，落實各社自然村進行經常性清理。於是玉璧村1367畝農田的防澇安全係數大大提高了。
由於工作較為出色，2001年黃金強任玉璧村黨支部書記，黃金強認為：支部建設取得成績的關鍵是搞好班子團結，支部一班人團結得好就好像內燃機有了內在的動力，群眾看到支部團結有戰鬥力，幹什麼事情都有信心，用群眾的話講“就有了奔頭”，全村有了凝聚力，在大的困難也不怕，在難的事情也能做，相反就成了一盤散砂，什麼問題都會冒出來，要發展社會事業奔小康就成了一句空話。
“兩委班子團結，自身建設是關鍵”，黃支書把近幾年來支部建設作了回顧後說。前幾年我們村經濟不發展，社會各項事業沒有起步，問題就是在兩委班子自身建設這個關鍵上，個別成員放鬆了學習，對自己要求不嚴格，我們召開第一次支部會議時，就講團結、講自身建設，要求群眾做到的兩委成員必須首先做到，俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣子”、“一個行動勝過一打口號”。這幾年，村兩委不計報酬，堅持24小時有人值班，方便群眾辦事;村裡建校修路，兩委人員積極參與，並盡其所能支援;外出跑專案、籌措資金不向村集體報一分差旅費、招待費。群眾看在眼裡，喜在心上，認為：這真正是一支為百姓辦實事的隊伍。黨員和群眾的關係融洽了、心靈溝通了，黨支部的號召力，黨支部的威信在群眾中自然而然得到了加強。
“發揮黨員先鋒模範作用，正確引導黨和群眾的積極性是保持全村各項建設長盛不衰的經常性工作”，黃支書又深有感悟地說起黨建工作的另一個方面。黨員的模範行為，無時不在感染著黨外的群眾，很多群眾從黨員身上悟出一個道理：做人要有一個重心，這個重心就是一生要為國家、為社會、為集體出一份力，做個有價值的人。黨支部抓住這個積極進取的好現象，安排他們到艱難的工作中去鍛鍊，在摔打中幫助他們端正入黨動機，樹立理想信念，黨支部為做到常幫不懈，制訂了黨員與部份群眾結對子，定期不定期的交流思想，開展批評與自我批評，正確引導黨的積極分子參與村、社建設，獻計獻策。黨支部抓黨建工作，一方面注重隊伍自身素質，另一方面積極正確地引導黨外群眾的積極因素，把黨內外工作結合起來，保持兩個文明建設長期不衰，源遠流長。2004年全村向黨支部遞交入黨申請書的黨外積極分子就有12人，是近年提出入黨申請人數最多的一年。積極分子番正益說：組織上儘可以按黨員標準考驗我，我心裡早就以黨員的標準來要求自己了，在時間上，我希望早點成為黨組織中的一個細胞。
班長率先垂範，班子心齊氣順，譜寫了一曲曲經濟建設和社會發展的協奏曲
“其實地上本沒有路，走的人多了也便成了路”，這是魯迅先生的名言，挺富哲理。但它也是玉璧村“大官路”的寫照，古道上鋪一層石板那就是大官路了，古代大官路也曾有輝煌的歷史，他曾是古西南絲綢之路的必經之路，馬背上曾馱來了騰越大地的繁榮，但時間畢竟已跨入21世紀，“晴天灰塵滿天飛，雨天一身泥水一身土”，這樣的道路怎能適應經濟和社會發展的需要。談起路，黃金強體會最深，他說：“希望在路，致富在人，公路不通，致富之路難通”，經村民代表會議決定，將原大官路修建為水泥路，該路全長1.7公里寬7.6米，工程總造價82.4萬元。“投資82.4萬元新修進村主大路”，這在村中無疑是一石擊起千層浪，雖然群眾修路熱情高漲，但對於一個集體經濟薄弱的村，82.4萬元無疑是一個天文數字。沒錢，黃金強跑縣裡、鎮裡，找華僑，找老闆，同時多次召開會議動員全村人民捐款修路，為了少花錢多修路，他發動群眾有物出物，有力出力，挖土、填土，且都是群眾義務勞動。黃金強喜歡把來之不易的建設資金比作“血汗錢”，因此他在動工建設的各方面都精打細算，甘當“老摳”，工程從開工到竣工驗收，他幾乎沒有休息過，更沒有星期和節假日，在施工場地，搶修現場，哪裡有困難，哪裡就有黃金強的身影，自家稻子黃在田裡，妻子生病住院，他也沒有請過一天假。幾分耕耘，幾分收穫，在黃金強和廣大建設者的努力下，一條長1.7公里寬7.6米投資82.4萬元的水泥路展現在村人面前，村民們親切的稱這條路為“小康路”。
東山片村民，特別是玉璧村群眾永遠不會忘記2002年竣工的素腦河水庫配套工程，凝聚著他多少智慧和辛勞。由於水源缺乏，水稻不能適時栽插，大片農田排澇不暢，水漬嚴重、作物生長緩慢，嚴重製約著農民增收致富奔小康，同時眾多的水事糾紛，嚴重影響周圍群眾生產、生活，是他在專案建設初期帶領勘測人員，爬山涉水，歷時50多天，對專案區管道，明渠機耕路多項進行勘測。在專案施工中，親自督查工程質量，致使專案能按時、按質順利完成，專案的建成解決了東山片近2300畝的農田灌溉，土地單位產出率增加了，農民收入提高了，東山片的老百姓笑了，黃金強也笑了。
想人民群眾之所想，解人民所難，是他深得民心的原因所在。玉璧村歷史以來就是一個水資源相對貧乏的缺水村，特別是冬季，別說牲畜飲水，就是人吃水都十分困難。群眾多次要求各級部門幫助解決人畜飲水這一歷史上無法解決的難題。黃金強心想：在全國上下奔小康的時代，我們連最基本的吃水問題都無法解決，怎樣做到為官一任、造福一方?怎能對得起父老鄉親，並暗下決心：一定要解決人畜飲水問題。說幹就幹，他親自爬山找水源，功夫不負有心人，水源終於找到了，而且經過衛生部門化驗符合飲用水標準，但關鍵問題還是缺資金，黃金強又開始奔波於縣、鎮及各級計委、水利部門。經過他持之以恆的努力，玉璧村人畜飲水工程終於被計劃部門立項，並批准建設。黃金強累了，可只要他閉上眼睛，腦海中就出現村民一雙雙無耐和渴求的眼睛，他在心中對自己說：“群眾需要你，你必須把人畜飲水這件大事辦好，好事辦實。”於是施工現場又出現他忙碌的身影。專案建成後解決了玉璧村2906人、1217頭大牲畜的吃水問題，玉璧村人民吃上自來水的夢終於圓了。另外他還帶領全村人民投資23萬元建了村衛生所，老協會和村委會辦公樓，這幾年他為民做的實事好事，用受益見利的玉璧村人的話說——數不清，道不荊。
“一分耕耘，一分收穫”，黃金強的一系列實事，得到了各級黨委政府群眾的稱頌。1999—2000年度被中共洞山鄉黨委評為優秀黨務工作者;2000—2001年度被中共騰越鎮黨委評為優秀共產黨員;2001年第五次人口普查被評為縣級先進工作者;2004年被評為縣第二次村級換屆先進工作者。可他覺得身上擔子反而比以前更重了，在他的案頭上有著新的玉璧村發展規劃。
篇三
XX，生於1960年1月，現年52歲，高中學歷，1991年7月加入中國共產黨，1995年任村黨支部副書記，1996年任支部副書記兼村委會計，2000年開始任村支部書記。Xx同志擔任村幹部以來，努力學習黨在農村的路線、方針、政策，認真貫徹執行黨委、政府的決定，勤政為民，恪盡職守，認真履行村黨支部書記職責，團結和帶領村兩委一班人，勤奮努力、紮實工作，較好地完成了上級佈置的各項工作任務，村風民風有了較大改觀。
一、大力發展烤煙產業，增加村民收入
Xx是一個典型的農業村，全村1341人，有水田面積600畝，自80年代以來就一直種植烤煙，但烤煙種植面積及產量一直不大;隨著近幾年外出務工勞力增多，烤煙產業的發展更是陷入瓶頸，村民收入受到限制。為突破瓶頸，做大做強烤煙產業，XX同志帶領村兩委班子及全體黨員同志千方百計找突破口。一是跑項引資，把一個有44座密集型烤房和6座育苗大棚的烤煙工場建設專案引入本村，方便了菸農就近利用密集型烤房烤煙，增加烤煙收入;為了確保專案建設提前完工，XX同志帶領兩委幹部進村入戶，做通工場佔地農戶工作，發動黨員幹部義務投工投勞，使得烤煙工場提前保質保量完工。二是通過發動村裡種煙能人，組成XX烤煙合作社，在合作社的帶領下，菸農互幫互助，烤煙生產效益大大提高;經過3年多的發展，合作社已經擁有大型東方紅旋耕機3臺，並能正常管理烤煙工場，實現烤煙工場自收自足。
二、建設社會主義新農村，改變村容村貌
為把XX村建設成為“生產發展 、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村，XX同志帶領村兩委幹部，通過多方籌措，利用有限的資金，竭力改變村容村貌。一是通過向上級部門單位爭取“村村通”專案和發動本村外出打工老闆捐資，於2003年順利實現村內進村道路及環村道路硬化，改變了村民“晴天一身土、雨天一身泥”的生活現狀。二是利用村集體有限資金辦實事，在環村道路安裝路燈，實現村內道路亮化，方便群眾夜晚出行。三是於2008年建成新的村級活動場所，村級活動場所建築總面積2000餘平米，設有黨員活動室、國策室、村文化中心、農家書屋等，有力地促進了社會主義先進文化的傳播，夯實了XX村村民的精神文化生活。
三、排解矛盾糾紛，維護農村社會穩定
XX村是有名的“好鬥”村，自任村幹部以來，XX同志真誠對待每一個反映問題的村民，面對村民之間的矛盾糾紛不迴避，公平、公正地提出自己觀點和意見，有理有序地化解矛盾糾紛，努力做到小矛盾不出村。在與外村的矛盾糾紛中，XX同志能堅持以法律法規、政策為原則，在矛盾中找出雙方的平衡點，把矛盾化解在萌芽狀態。如今年9月份XX村與鄰村“爭水”糾紛中，XX同志在事發的第一時間找到對方村兩委幹部，擺明因水壩過低本村部分水田乾旱事實，同時諒解水壩抬高會影響對方村飲水井事實，在XX同志努力下，達成了部分抬高水壩，利用活閥門控制水位，雙方互利互不影響的雙贏方案，圓滿解決了“爭水”糾紛。
自擔任村書記以來，他認為：團結出幹部、團結能辦事，十分注重村兩委班子幹部之間的團結，在他的帶領下，村兩委班子凝聚一心，事為群眾所想、利為群眾所謀。群眾看到班子團結有戰鬥力，幹什麼事情都有信心，全村都有了凝聚力，再大的困難也壓不倒，再難的事情也有人挑。“一分耕耘，一分收穫”，XX同志的一系列實事，得到了鎮黨委政府和廣大群眾的稱頌。