財務人員培訓局長講話

　　集團企業想要更好更快的發展,首先要保證內部財務人員工作質量。通過培訓的方式完善財務人員個人綜合素質,擬定科學合理的培訓計劃以及培訓內容,可以更好的發揮培訓應有的作用,提升人員工作質量。下面就是小編給大家整理的，僅供參考。

　　***一***：

　　同志們：

　　今天，我們集中全街道社群股份公司財會人員在這裡舉行社群財會業務知識培訓，還把社群居委會的書記和主任都請了過來，其規模之大，人數之多，是我街道農村城市化改制以來的第一次，其目的也非常明確，就是為了貫徹落實市“基層基礎年”、“城市管理年”和區“治理年”的各項工作目標和要求，指導各社群股份合作公司加強財務管理，維護社群穩定。經過充分細緻地醞釀和準備，今天，我們的財務人員業務知識培訓終於開班了。首先，我代表xx街道黨工委、辦事處，向百忙之中為我們授課的深圳天華會計事務所的會計師們表示衷心的感謝!下面，我結合xx的實際，就此次培訓講幾點意見：

　　一、統一思想，提高認識

　　市委和區委將今年確定為“基層基礎年”和“治理年”，基層基礎工作提到了前所未有的高度，而社群的財務管理工作是基層基礎工作的重要內容之一。尤其是深圳自2014年加快農村城市化程序以後，原來的村委會改製為社群居委會。如何緊跟形勢，加強社群一級的財務管理，成為擺在基層領導幹部的一門新課題。作為深圳市最早發展“三來一補”企業的街道之一，隨著城市化程序的不斷深入推進，我們xx各社群股份公司的經 1

　　濟發展也面臨著新的挑戰，社群一級的財務管理受到越來越多的居民的關注。

　　“經濟越發展，財務管理工作就越重要”，我街道各社群多年來的經濟發展也充分證明了這一點。個別社群把握住良好的機遇，發展先人一步，經濟形勢很好，但因為不夠重視財務的管理工作，導致後來後院起火，甚至還惹上官司。在我們寶安不乏這樣的例子，甚至在我們xx也有。這些都充分說明了經濟發展和財務管理同樣重要。“會賺錢，也要會管錢”，而“管錢”有時候需要更多的學問。加強對社群股份公司的財務管理，是社群領導的一項重要工作。從大處來說，“管”好財是為了維護社會穩定，確保經濟的健康發展;從小處來說，“管”好財是為了維護居民的切身利益。我們今天之所以把社群黨支部書記和股份公司的經理請來開會，就是希望各社群和股份公司的負責人進一步認清形勢，高度重視社群財務管理工作，增強做好財務工作的緊迫感和責任感，主動、及時地瞭解和掌握社群財務工作開展的情況，更好地利用和管理好集體的每一分錢。

　　二、加強學習，提高素質

　　21世紀是知識經濟迅速發展的經濟。在這樣一個時代，財務管理的內涵、目標和方式都發生了根本性的轉變。利益追求主體趨於多元化，社會責任得到真正重視，無形資產成為投資決策的重點，人力資本成為決定性的重要資源等等，都成為新時代財務管理的特徵。要緊跟時代發展的步伐，迎接新的挑戰，唯一的辦法就是加強學習，提高素質。作為社群領導幹部，就 2

　　是要充分認識新形勢下財會工作人員在社群和股份公司財務管理工作中的主體地位和主導作用，想方設法為財務人員創造良好的學習、研討、交流機會，按照會計職業化管理的要求，加強社群財會人員的管理、培訓和考核，實行持證上崗。作為社群負責財務方面工作的人員，從大處講，每天都有成千上萬的資金從我們的手頭流過，都有成千上萬的資產交給我們去管理，各項管理目標要依靠財務管理來實現;從小處說，每一筆資金的流向、每一個單據的報銷，都牽扯著廣大居民的切身利益。所以，我們的財務管理工作不是簡單、而是繁雜，不是可有可無，而是非常重要。

　　我們這次培訓，就是為了促進社群財務人員系統地更新知識，熟悉掌握農村城市化後的股份合作公司核算，法律、法規特別是稅收政策與現行政策法規的銜接處理業務，進一步提高財務核算水平和經營管理水平。只有這樣，才能準確領會財務管理工作的政策和規定，及時掌握最新的管理手段，為社群的經濟社會發展作出應有的貢獻。因此，我希望，參加學習培訓的財會工作人員要十分珍惜這次學習機會，認真學習，不斷豐富、充實、提高自己，使自身素質和業務水平與時俱進。

　　三、明確要求，學以致用

　　一個單位會計人員的素質，會計工作的質量，會計監督職能的發揮，直接關係到這個單位經營管理水平的好壞。為切實提高大家的財務管理水平，這次我們專門邀請理論素養紮實、實踐經驗豐富的深圳天華會計師事務所的會計師們來給大家授 3

　　課，時間三天。會計師們長期從事財務工作的研究，積累了豐富的理論和實踐經驗，是全市資深的財務專家，希望參加培訓的同志珍惜這次難得的學習機會，努力做到以下幾點：

　　一要明確培訓的重點和要求，及時瞭解財經法規的規定，熟練掌握財務管理的新方式、新方法，開闊視野，博採眾長，為創造性開展財務工作奠定基礎。

　　二要結合自身崗位的實際和特點，充分發揮自身的主觀能動作用，切實增強學習的自覺性和主動性，集中精力，虛心聽講，認真思考和討論，做好筆記，真正弄懂弄通每一個問題，並自覺運用到實際工作中去，推動本職工作再上新臺階。

　　三要模範遵守各項財經紀律和規章制度。每一位財務管理人員，都必須把遵紀守法，廉潔奉公作為自己的生命線，做到黨風廉政建設長抓不懈、警鐘長鳴。

　　同志們，隨著深圳農村城市化的程序不斷推進，社群一級的財務工作顯得日益重要，希望大家統一思想，提高認識，加強領導，高度重視和做好社群財務管理工作。同時，希望參加培訓的同志珍惜此次難得的機會，靜下心來認真學習，並學以致用，在今後的工作中繼續發揚勤勤懇懇、一絲不苟的工作作風，全面客觀、紮紮實實地做好各項工作，為我街道的穩定和發展作出應有的貢獻。

　　最後，祝培訓班圓滿成功!

　　我的發言完了，謝謝大家!

　　***二***：

　　同志們：

　　經過充分細緻地醞釀和準備，我們的財務人員業務知識培訓終於開班了。首先，我代表XX市國土局，向百忙之中為我們授課的市會計事務所郭所長，表示衷心的感謝!在培訓班正式開始前，我準備講三點意見：一、財務管理，職責重大

　　參加今天這個財務知識講座的同志，都是各單位的財務人員或記帳員。從大處講，每天都有成千上萬的資金從我們的手頭流過，都有成千上萬的資產交給我們去管理，各項管理目標要依靠財務管理來實現;從小處說，每一筆資金的流向、每一個單據的報銷，都牽扯著幹部職工的切身利益，直接代表了我局在管理相對人、在人民群眾中的形象。所以，我們的財務管理工作不是簡單、而是繁雜，不是可有可無，而是非常重要。在座的每一位同志，都是全域性工作不可缺少的“管家”，是領導決策不可缺少的參謀和助手。這個“管家”當的稱職不稱職，參謀作用到位不到位，都對我們全域性的工作產生極大的影響。這一點，希望大家能有清醒的認識。

　　二、加強學習，提高素質

　　21世紀是知識經濟迅速發展的經濟。在這樣一個時代，財務管理的內涵、目標和方式都發生了根本性的轉變。利益追求主體趨於多元化，社會責任得到真正重視，無形資產成為投資決策的重點，人力資本成為決定性的重要資源等等，都成為新時代財務管理的特徵。就我局來講，隨著工作領域的不斷擴大，許多新的業務、新的專案被納入了正常的管理範疇，如各種計劃專案資金的管理等，都給我們帶來了不同程度的挑戰。要緊跟時代發展的步伐，迎接新的挑戰，唯一的辦法就是加強學習，提高素質。我們這次培訓，就是貫徹落實國土資源系統“完善體制、提高素質活動”的重要步驟。只有這樣，才能準確領會財務管理工作的政策和規定，及時掌握最新的管理手段，更好地履行法律法規賦予的職能，圓滿完成國土資源管理各項工作任務。

　　三、明確要求，學以致用

　　為切實提高大家的財務管理水平，這次我們專門邀請理論素養紮實、實踐經驗豐富的郭所長來給大家授課，時間兩天半。郭所長長期從事財務工作的研究，積累了豐富的理論和實踐經驗，是全市聞名的財務專家，希望每個同志要珍惜這次難得的學習機會，努力做到以下幾點：

　　一要明確培訓的重點和要求，及時瞭解財經法規的規定，熟練掌握財務管理的新方式、新方法，開闊視野，博採眾長，為創造性開展財務工作奠定基礎。

　　二要結合崗位的實際和特點，認真聽講，廣泛討論，做好筆記，寫好心得，並自覺運用到實際工作中去，推動本職工作再上新臺階。

　　三要模範遵守各項財經紀律和局規章制度。每一位財務管理人員，都必須把遵紀守法，廉潔奉公作為自己的生命線，做到黨風廉政建設長抓不懈、警鐘長鳴。

　　最後，祝培訓班圓滿成功!

　　***三***：

　　為深入開展“學習提升年”活動，省財政廳舉辦新錄用人員培訓班，廳長專門授課。年輕財政幹部在工作生活中扮演六種“角色”，即領導眼中的“年輕人”、同事眼中的“新同事”、部門眼中的“新面孔”、市縣眼中的“省裡官”、群眾眼中的“佼佼者”和父母眼中的“新期待”。要牢固樹立效能意識，切實增強集體觀念，不斷加強品行修養，始終保持清正廉潔。要準確把握角色定位，有針對性地鍛鍊自己，豐富自己，提高自己，努力為財政事業添磚加瓦。

　　一、做勤奮好學的上進人。堅持“終身學習、學以致用、實踐為本、專博統一”的理念，樹立“學習工作化、工作學習化”的良好風尚，提升學習實效。一是堅持學習不鬆勁。按照“學習提升年”總體要求，進一步增強學習的自覺性、針對性、有效性，不斷加強政治理論學習和財政業務知識學習，全面提高綜合素質。二是注重方法練真功。堅持發揚“崗位大練兵”、“建立五型機關”、“能力建設年”活動中行之有效的學習方法，創新豐富學習形式。三是學以致用求實效。把學習當作前進中的“加速器”，把學習成果轉化為推動工作上臺階的動力。

　　二、做開拓創新的事業人。深入學習實踐沈浩精神，以沈浩為鏡，對照自身，不斷增強幹事創業的激情和創新發展的豪情。一是愛崗敬業幹實事。像沈浩那樣，立足崗位，艱苦奮鬥，看事業重如山，視名利淡如水，努力踐行為人民服務的宗旨。二是奮勇擔當幹難事。像沈浩那樣，不怕挑戰，迎難而上，杜絕抱怨和牢騷，反對尋找藉口和理由，創造性地完成工作。三是勇於創新干大事。像沈浩那樣，銳意進取、勇於探索，大膽實踐，大膽創新，力爭作出群眾和組織公認的業績。

　　三、做誠實守信的正派人。與人交往、為人處事中始終追求誠實守信，誠誠懇懇做人，踏踏實實做事，言必信，行必果。一是正直無私。為人講原則，處事求公正，涉及財政資金和政策的自由裁量時，力求做到依據明確，有規可循。二是待人以誠。真誠面對自己、真誠面對他人、真誠面對工作，提供力所能及的幫助，盡己所能辦出實效。三是謙虛謹慎。在成績面前不居功自傲，在缺點面前不文過飾非，多向領導學習，多向同事請教，多向基層部門和服務物件問策。

　　四、做懂得感恩的有情人。學會給予和分享，把幸福傳遞給他人，把忠心獻給祖國，把孝心獻給父母，把雄心獻給事業，把愛心獻給社會，把信心留給自己。一要感恩家庭。合理安排時間，工作再忙也要抽出時間陪陪家人，做到工作生活兩不誤。二要感恩事業。倍加珍惜今天的崗位，把財政事業作為實現人生價值重要平臺，以高度的責任感和強烈的事業心全力投入到工作中。三要感恩社會。懷著博愛的心，多做有益於社會的事情，用青春和汗水書寫“80後”燦爛的人生。

　　五、做嚴格自律的清白人。時時處處自省、自警、自律，真正樹立為財政事業增光添彩的責任意識和品牌意識。一要注重細節。嚴格按照財政精細化科學化管理要求，關注工作中每一個細節，形成精益求精的工作作風。二要克己自制。工作中堅決服從領導安排，確保落實，溝通交流中始終保持耐心，注重控制自己情緒。三要廉潔自律。時刻警鐘長鳴，認真算好政治賬、經濟賬、家庭賬、個人賬，做一個清白的人，一個對得起組織、社會和家庭的人。

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