企業職代會倡議書範文6篇
面對職代會執行質量不佳、職工代表隊伍結構不好、整體素質不高等問題,職代會制度要發揮好在企業民主管理中的獨特優勢和作用,就必須善於結合新形勢、新情況,創新結構形式,豐富工作內容,特別要創新閉會期間職工代表活動的內容和形式。本文是小編為大家整理的企業職代會的倡議書範文，僅供參考。
企業職代會倡議書範文一：
全體職工同志們：
春暉耀臨電共繪藍圖，聚力譜新篇再創輝煌!我們承載著廣大職工的殷切期望，肩負發展重託，滿懷創業激情，光榮地出席了XXX電力局五屆一次職工代表大會暨20xx年工作會議。回顧輝煌的2012年，全域性上下同心，經歷諸多困難、戰勝諸多困難，取得顯著成績，國家一流縣級供電企業、省級文明單位、全國標準化示範供電所建立工作均順利通過驗收，我們倍感欣慰和自豪;展望充滿希望和挑戰的20xx年，我局發展前景美好，我們倍感振奮，深受鼓舞，充滿信心。
為貫徹落實好這次大會精神，實現大會確立的“明確一個目標，確保兩個穩定，強化三項工作”目標，我們倡議：
一、堅定信心，爭做企業發展的建設者
20xx年是全面貫徹落實精神的開局之年，也是實施“十二五”規劃承上啟下的關鍵之年，是全面建成小康社會奠定基礎的重要一年，更是我局為實現售電量兩位數增長目標奮鬥的一年。因此我們要堅定信心，團結一心，迎難而上，真正把政策和市場機遇轉化為推動企業發展的目標和動
力。深入貫徹落實會議的各項決策部署，變壓力為動力，化挑戰為機遇，在思想上，創新發展思路，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性;在行動上，大膽實踐，扭住經營目標不放鬆，鞏固和提升一流企業建立成果，向精益化管理要效益，用自己的行動推動企業科學發展。
二、發揮職能，爭做管理創新的實踐者
面對快速變化的內外形勢，我們要緊跟時代步伐，不斷更新知識結構，掌握新技能，增強新本領，提高個人綜合素質，努力提升工作效率和工作效益;要深入落實管理創新的各項舉措，在形成學習風氣，端正思想作風，增強工作紀律的基礎上，充分發揮崗位職能，不斷完善管理體系，全面提升企業管控水平。在全域性上下形成崗位成才、敬業奉獻、奮勇爭先的良好氛圍，以積極向上的思想作風和求真務實的工作作風，爭做“管理創新”的實踐者。
三、紮實工作，爭做建功立業的推動者
我們要牢牢把握深入推進“一強三優”現代企業建設的新要求，認真落實本次會議的各項決議，努力提高學習能力、創新能力、實踐能力，以鞏固建立成果為己任，始終保持只爭朝夕、奮發有為的精神狀態，立足崗位、紮實工作，在重任面前奮勇爭先、不畏艱險，在挑戰面前堅忍不拔、攻堅克難，在困難面前頑強拼搏、鍥而不捨，用豐碩的勞動成果和一流的工作業績，全面完成20xx年各項工作任務，為推動企業穩健快速發展建功立業。
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四、團結協作，爭做和諧企業的維護者
我們要不斷強化執行意識、憂患意識和責任意識，積極樹立團隊精神，以局長工作報告提出的奮鬥目標確立我們共同的工作願景，形成良好工作作風，營造團結協作、相互補位、共同提高、比學趕幫超的良好氛圍，達到內部形成凝聚力，橫向形成親和力，上下形成吸引力，對外形成競爭力的境界。在創新和拼搏中實現個人價值，在奮鬥和奉獻中實踐人生理想，在平凡的工作崗位上做出不平凡的業績，努力維護企業和諧共進發展環境。
機遇蘊含精彩，創新成就未來。展望變幻莫測，充滿挑戰和希望的20xx年，我們志存高遠，豪邁前行。讓我們在局領導班子的堅強領導下，千方百計克服困難，一心一意加快發展，用拼搏和奉獻續寫輝煌，為增強企業經營實力做出積極貢獻，為推動全縣經濟社會跨越式發展奏響更巨集偉的華彩樂章!
倡議人：zhuna
xx年x月x日
企業職代會倡議書範文二：
全體職工同志們：
承載著廣大職工的殷切期望，肩負發展重託，滿懷創業激情，我們光榮地出席了**電力局九屆二次職工代表大會暨2009年工作會議。回顧難忘的2008年，全域性上下同心，經歷諸多困難、戰勝諸多困難，取得顯著成績，我們倍感欣慰和自豪;2009年，面對嚴峻經營形勢，我們深感責任重大。為貫徹落實好這次大會精神，實現大會確立的各專案標，我們倡議：
一、迎難而上，扭住發展二字毫不放鬆
當前企業外部環境複雜多變，我局經營形勢嚴峻，因此我們要堅定信心，團結一心，迎難而上，深刻理解科學發展觀的本質要求，牢固樹立大局意識、責任意識和憂患意識。深入貫徹落實會議的各項決策部署，變壓力為動力，化挑戰為機遇，在思想上，要創新發展思路，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性;在行動上，要大膽實踐，扭住“發展”不放鬆，堅定不移的爭創國一流供電企業，向管理要效益，為推動企業科學發展而努力奮鬥。
二、苦練內功，秉承勤儉節約優良傳統
我們要堅定戰勝困難的信心，增強企業主人翁的責任感和使命感，巨集揚艱苦奮鬥、勤儉節約的優良傳統。樹立過“緊日子”的觀念，深入開展“三節約”活動，從“節約一分錢、節約一張紙、節約一寸導線”做起，把節約增效的要求貫穿到生產經營和管理全過程;積極開展“制度落實年”和“規範化管理年”活動，深入學習、自覺執行各項制度，提高執行力，深入思考、用心幹事，為提高企業發展質量和經濟效益貢獻智慧和力量。
三、爭先創優，鍛造和諧青電企業文化
面對快速變化的內外形勢，我們要緊跟時代步伐，不斷更新知識結構，掌握新技能，增強新本領，不斷提高綜合素質，努力提升工作質量和工作水平。要深入開展爭先創優活動，互相學習，互相激勵，比業績、比貢獻，大膽實踐，勇於探索，在全域性上下形成崗位成才、敬業奉獻、奮勇爭先的良好氛圍;要大力弘揚“努力超越、追求卓越”的企業精神，以誠信為本，培養積極向上的思想作風和求真務實的工作作風，進一步增強企業文化軟實力和核心競爭力。
四、紮實工作，立足本職崗位建功立業
我們要牢牢把握深入推進“一強三優”現代公司建設的新要求，認真落實本次會議的各項決議，努力提高學習能力、創新能力、實踐能力，以加快“兩個轉變”、提高“四化”工作水平為己任，始終保持只爭朝夕、奮發有為的精神狀態，立足崗位比貢獻，爭創一流比業績，在重任面前奮勇爭先、不畏艱險，在挑戰面前堅忍不拔、攻堅克難，在困難面前頑強拼搏、鍥而不捨，用豐碩的勞動成果和一流的工作業績，全面完成2009年各項工作任務，為爭創國網一流供電企業做出積極貢獻。
蕭蕭風雖勁，慣看雲飛揚。展望變幻莫測，充滿挑戰和希望的2009年，我們志存高遠，豪邁前行。讓我們在局領導班子的堅強領導下，千方百計克服困難，一心一意加快發展，用拼搏和奉獻續寫輝煌，創造優秀業績，向新中國成立60週年獻禮，為**的經濟騰飛奏響更巨集偉的華彩樂章!
倡議人：zhuna
xx年x月x日
企業職代會倡議書範文三：
全體職工同志們：
今天，我們帶著礦區萬名職工的信任和重託，肩負著蒲白未來發展的使命，參加了局六屆四次職代會暨2009年黨委行政工作會。大會認為，過去的一年，我們認真學習宣傳黨的十七大精神，深入貫徹落實科學發展觀，解放思想，求真務實，不斷加強黨的建設、廉政建設和企業文化建設，全面推進安全質量標準化和人本精細化管理，積極實施“科技興局、人才強局”戰略，深化經營管理和企業改革，抓緊抓好重點工程建設，努力改善職工生產生活環境，穩步提高職工收入，圓滿地完成了各項工作任務。大會提出，2009年，是我局順利實施“十一五”發展規劃，提早謀劃“十二五”發展戰略的關鍵一年。我們要繼續堅持以十七大精神為指引，以千萬噸礦務局為目標，以安全生產經營為核心，牢牢抓住發展這個第一要務，深入開展學習實踐科學發展觀活動，大力推進全面精細質量管理，堅定發展信心，破解發展難題，走出一條符合我局實際的科學發展之路，努力實現全域性銷售收入23.97億元，原煤生產570萬噸，百萬噸死亡率向“零”奮鬥目標。
為此，我們倡議：
一、認真學習貫徹落實大會精神。這次大會為我局今後的發展指明瞭前進的道路。我們要認真貫徹大會精神，把思想統一到大會提出的目標上來，把力量凝聚到大會提出的各項任務上來，把行動落實到大會提出的具體措施上來，繼續解放思想，持續改進提高，真抓實幹，開拓創新，努力完成全年各項工作任務。
二、深入開展學習實踐科學發展觀活動。我們要緊緊圍繞“黨員幹部受教育、科學發展上水平、職工群眾得實惠”的活動總要求，突出“推進科學發展、人企和諧增值”的活動主題，著力轉變不適應、不符合科學發展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題、黨員幹部黨性黨風黨紀方面和職工群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利於科學發展的體制機制，不斷提高領導科學發展、促進企業和諧的能力。
三、全力推進全面精細質量管理工作。我們要以管理的高境界、工作的高水平、工程的高質量、服務的高標準為總要求，牢固樹立質量、精細的管理理念，系統推進全面精細質量管理工作，切實把精細質量管理延伸到現場、到崗位、到職工，實現全面、全員、全過程的精細質量管理流程再造。
四、毫不動搖地堅定發展信心。我們要進一步堅定信心，轉變觀念，增強憂患意識，始終居安思危，保持清醒頭腦，充分估計前進道路上種種可以預料和難以預料的困難和問題，以求真務實的工作作風和奮發有為的精神狀態，齊心協力，艱苦奮鬥，搶抓機遇，發揮優勢，再創新業績。
五、堅持以人為本，促進礦區和諧發展。我們要牢記發展依靠職工、發展為了職工、發展成果由職工共享，始終把職工的安危冷暖放在心上，真誠傾聽職工呼聲，真實反映職工願望，真情關心職工疾苦，幫助困難職工排憂解難，多為職工辦好事、辦實事，努力構建綠色文明礦區。
職工同志們，讓我們在局黨政的正確領導下，心往一處想，勁往一處使，堅定信心，求真務實，紮實工作，加快發展，為全面完成2009年各項工作任務，實現“十一五”規劃目標，促進我局科學發展而努力奮鬥。
倡議人：zhuna
xx年x月x日
企業職代會倡議書範文篇四：
全體職工同志們：
承載著廣大職工的殷切期望，肩負發展重託，滿懷創業激情，我們光榮地出席了**電力局九屆二次職工代表大會暨2009年工作會議。回顧難忘的2008年，全域性上下同心，經歷諸多困難、戰勝諸多困難，取得顯著成績，我們倍感欣慰和自豪;2009年，面對嚴峻經營形勢，我們深感責任重大。為貫徹落實好這次大會精神，實現大會確立的各專案標，我們倡議：
一、迎難而上，扭住發展二字毫不放鬆
當前企業外部環境複雜多變，我局經營形勢嚴峻，因此我們要堅定信心，團結一心，迎難而上，深刻理解科學發展觀的本質要求，牢固樹立大局意識、責任意識和憂患意識。深入貫徹落實會議的各項決策部署，變壓力為動力，化挑戰為機遇，在思想上，要創新發展思路，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性;在行動上，要大膽實踐，扭住“發展”不放鬆，堅定不移的爭創國一流供電企業，向管理要效益，為推動企業科學發展而努力奮鬥。
二、苦練內功，秉承勤儉節約優良傳統
我們要堅定戰勝困難的信心，增強企業主人翁的責任感和使命感，巨集揚艱苦奮鬥、勤儉節約的優良傳統。樹立過“緊日子”的觀念，深入開展“三節約”活動，從“節約一分錢、節約一張紙、節約一寸導線”做起，把節約增效的要求貫穿到生產經營和管理全過程;積極開展“制度落實年”和“規範化管理年”活動，深入學習、自覺執行各項制度，提高執行力，深入思考、用心幹事，為提高企業發展質量和經濟效益貢獻智慧和力量。
三、爭先創優，鍛造和諧青電企業文化
面對快速變化的內外形勢，我們要緊跟時代步伐，不斷更新知識結構，掌握新技能，增強新本領，不斷提高綜合素質，努力提升工作質量和工作水平。要深入開展爭先創優活動，互相學習，互相激勵，比業績、比貢獻，大膽實踐，勇於探索，在全域性上下形成崗位成才、敬業奉獻、奮勇爭先的良好氛圍;要大力弘揚“努力超越、追求卓越”的企業精神，以誠信為本，培養積極向上的思想作風和求真務實的工作作風，進一步增強企業文化軟實力和核心競爭力。
四、紮實工作，立足本職崗位建功立業
我們要牢牢把握深入推進“一強三優”現代公司建設的新要求，認真落實本次會議的各項決議，努力提高學習能力、創新能力、實踐能力，以加快“兩個轉變”、提高“四化”工作水平為己任，始終保持只爭朝夕、奮發有為的精神狀態，立足崗位比貢獻，爭創一流比業績，在重任面前奮勇爭先、不畏艱險，在挑戰面前堅忍不拔、攻堅克難，在困難面前頑強拼搏、鍥而不捨，用豐碩的勞動成果和一流的工作業績，全面完成2009年各項工作任務，為爭創國網一流供電企業做出積極貢獻。
蕭蕭風雖勁，慣看雲飛揚。展望變幻莫測，充滿挑戰和希望的2009年，我們志存高遠，豪邁前行。讓我們在局領導班子的堅強領導下，千方百計克服困難，一心一意加快發展，用拼搏和奉獻續寫輝煌，創造優秀業績，向新中國成立60週年獻禮，為**的經濟騰飛奏響更巨集偉的華彩樂章!
倡議人：zhuna
xx年x月x日
企業職代會倡議書範文篇五：
公司系統全體職工同志們：
新年伊始，我們肩負神聖的職責，帶著職工的重託，滿懷喜悅的心情，光榮出席了————省電力公司__職工代表大會暨2006年工作會議。這次會議是公司確定建設“一強三優”現代公司戰略目標後，全面實施“十一五”發展規劃的動員大會，更是全心全意依靠職工辦企業、集思廣益、凝聚力量、共謀發展的誓師大會。會議期間，我們認真聽取了__總經理的工作報告，審議了公司“十一五”發展規劃，通過了有關決議。展望公司發展的美好前景，我們倍感振奮，深受鼓。
一、關愛社會的良好風尚，讓“奉獻愛心”融入職工的日常生活和平常工作，化為員工的自覺行動;要從我做起，從身邊做起，從小事做起，主動奉獻，營造企業和諧環境;要在公司系統樹立“平安理念”，堅定“風險可以防範、失誤應該避免、事故能夠控制”的信心，建立“大祕 書網平安機制”，建設“平安文化”;要把糾正一次違章、避免一次事故、化解一次矛盾作為奉獻愛心的具體行動，確保“電網安全、員工安全、企業穩定”，推動實現公司安全、穩定的長治久安，實現員工、企業的共同發展和社會和諧進步。
二、勤奮學習，提高素質，做公司管理創新的積極推動者。這次會議提出了“強化管理，提高集約化、精細化、規範化水平”的要求，這是公司落實科學發展觀的重大舉措，我們必須深刻領會，並勤奮學習，提高素質，做公司管理創新的積極推動者。在實際工作中，我們要不斷學習新知識，掌握新本領，提高思想道德、科學文化和技術業務素質，增強學習能力、工作能力和創新能力，促進公司自主創新能力的全面提高。
三、立足崗位，紮實工作，做“一強三優”現代公司的光榮建設者。這次會議提出，用三年左右時間，把公司初步建設成為電網堅強、資產優良、服務優質、業績優秀、國內領先、現代化、集約化的電力公司，這是公司系統全體職工的奮鬥目標和共同任務。我們要立足崗位，紮實工作，自覺承擔起時代賦予的光榮使命，愛崗敬業，無私奉獻，在生產建設、優質服務、經營管理等不同崗位上，努力鑽研業務，提升工作水平，發揮聰明才智，在平凡的崗位上做出不平凡的業績，以實際行動和豐碩的成果來展現公司員工的時代風采和精神風貌，為建設“一強三優”現代公司作出應有的貢獻。
四、忠誠企業，團結友愛，做構建和諧企業文化的積極參與者。
倡議人：zhuna
xx年x月x日
企業職代會倡議書範文篇六：
全體職工同志們：
肩負重託，滿懷激情，我們光榮出席了市電力局六屆一次職代會暨年度年工作會議。為貫徹落實好本次大會精神，實現大會確立的各專案標，我們倡議：
一、堅定信心，迎難而上
當前，面對前所未有的嚴峻形勢，我們要強化大局意識、責任意識、憂患意識，深入貫徹科學發展觀，全面落實各項決策部署，變壓力為動力，化挑戰為機遇，堅定信心，團結一致，迎難而上，積極進取，在安全生產、電網建設、經營管理、優質服務、科技創新、精神文明建設等各項工作中發揮主力軍作用，為圓滿完成XX年各項工作目標而努力奮鬥。
二、自我加壓，苦練內功
我們要切實增強主人翁責任感和使命感，在“制度落實年”活動中，深入學習，自覺執行各項制度，提高執行力。在標準化建設中，認真總結經驗，持續優化流程，主動學習，深入思考，用心幹事，全面提高自身素質和管理水平。要牢固樹立過緊日子的觀念，堅持勤儉辦企業，將節約理念貫徹到生產經營全過程，深入開展“節約一分錢、節約一張紙、節約一寸導線”活動，從自身做起，從細節做起，培養節約習慣，建設節約文化，倡導節約文明，全面降低成本，做節約增效的模範，努力提高企業經濟效益。
三、勤奮學習，提高素質
面對新形勢，我們要緊跟時代步伐，積極參加全員教育培訓，刻苦學習業務知識，不斷更新知識結構，掌握新技能，增強新本領，不斷提高綜合素質，努力提升工作質量和工作水平。要深入開展爭先創優活動，互相學習，互相激勵，在工作中比學習、比創新、比業績、比貢獻，大膽實踐，勇於探索，在全域性形成崗位成才，敬業奉獻，奮勇爭先的良好氛圍。
四、紮實工作，建功立業
我們要深入貫徹執行本次會議的決議，立足崗位，銳意進取，紮實工作，在重任面前頑強拼搏，鍥而不捨，充分發揚“努力超越，追求卓越”的企業精神，用豐碩的勞動成果和一流的工作業績，為建設“一強三優”現代公司做出積極貢獻。
同志們，責任和使命激勵著我們，困難和風險考驗著我們。讓我們在局黨委的堅強領導下，以更加飽滿的工作熱情，紮實的工作作風，一流的工作效率，不斷推進各項工作再上新臺階，為新中國成立*週年獻禮!
倡議人：zhuna
xx年x月x日