初一上期班主任工作總結
做一名合格的班主任是每個班主任的夢想。今天小編給大家為您整理了初一上期班主任工作總結,希望對大家有所幫助。
範文一
本學期我有幸擔認了初一***3***班班主任職務。經過了一個學期,有很多同學由於不適應中學的學習生活,學習跟不上,因此對學習失去了信心,甚至放棄,學習、紀律散漫。這些都是班主任要及時解決的問題。在教學管理中,我主要採取了一些有力的措施對班級進行管理:
一、充分發揮班委自主管理的作用。
我們班有一個強有力的班委會。班委成員在班級管理中起到很重要的作用,一個好的班委可以在同學中起到模範帶頭的作用,在班級中形成良好的學習風氣;相反一個不好的班委卻可以把一個班級搞垮。因此班委成員的挑選是很重要的事情。我的做法是先由全班同學投票選舉,選出10名候選名單,然後再根據這些同學平時的表現和各自的優缺點直接任命到相應的班幹部職位。為了讓班委發揮應有的作用,成立班委後,立即召開班委會議,明確分工和職責。班委成立後,班主任還要經常瞭解班委會在管理班級中遇到的困難,並給與相應的指導,使班委能正常的運轉下去。同時也經常在同學中瞭解班委工作的不足之處,對做得不好的班委成員提出批評。對於實在不能再讓同學信服的班委成員,就堅決撤掉。
二、大力培養良好的班風、學風
20xx學期開學初期,結合學校組織的軍訓活動,我引領同學們積極學習《中學生守則》、《中學生日常行為規範》、《弟子規》,讓每一個同學自覺遵守紀律,以班集體的榮譽為重,奮發圖強,努力學習。“人活著是要有點精神的!”沒有目標,沒有追求,哪來動力?為激勵學生奮發向上的鬥志,我提出既能振奮學習精神又符合本班實際的班級奮鬥目標。為進一步調動學生的積極性,我結合“文明班級”評選條件,號召大家必須團結一致,刻苦學習,為班級爭光做貢獻。經過全班同學的共同努力,在學校組織的各項活動中,我班都取得了良好的成績。如:中段考試本班取得全級第二名。
三、加強與各科任教師的溝通交流,解決任課老師上課遇到的問題。
我平時經常與本班的科任教師瞭解學生在課堂上的表現。對於嚴重影響課堂教學的學生,我及時找學生談話,並進行處理。保證各科教學的正常進行。
四、認真、嚴格開好每週一的班會課。
利用班會課總結每週的學生表現情況,及時糾正學生的錯誤行為,表揚先進,提出本週的要求。
五、課後經常找學生談話,瞭解學生思想動態。
要了解學生的思想,才能更好的做學生的思想教育工作。特別是對那些學習成績差,平時比較搗蛋的那些同學。我就多找他們聊,時刻提醒他們遵守紀律。
六、加強與家長的聯絡,做好家訪工作
現在的很多家長多數忙於掙錢,往往認為把孩子交給學校就可以什麼也不管了。他們對於自己的孩子在學校的表現知道的很少。班主任就要加強與他們聯絡,使他們認識到家長的責任,從而關心自己的孩子的表現。我經常通過電話與家長進行聯絡,向家長通報學生在學校的表現。特別是那些常犯錯、不認真學習的學生,要及時與家長取得聯絡,讓家長也來做學生的思想工作。在家庭和學校的雙重管教下,學生的不良行為會有所改善。家訪取得了很好的效果。
20xx年,我會在繼續努力,不僅加強對差生的教育,也要加強與表現好的同學的教育,讓每一個同學都能感受到老師的關懷,讓班級的每一個學生都會學有所成,充分發揮班級民主。打造強有力的無敵班集體。
範文二
本學期,我擔任七年一班的班主任工作。在學校領導的支援下,在政教處的配合下,尤其是在各課任老師的密切配合下,我較好地完成了班級管理工作,順利地完成了學校佈置的各項任務。在從事德育教學過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪,交織著酸甜苦辣,半年來,我作了以下幾項工作:
三月份:春暖花開的季節又到了,在這春意盎然的季節裡,我們班也處處溫暖,處處顯示著無限生機。開學一個多月以來,我除了採用班級幹部管理和值日班長制度,還實行各項活動個人或學習小組競爭的制度,在我們全體師生的共同努力下,無論是紀律、學習、還是活動,都取得了較大的進步,並且在每週評比中均獲得流動紅旗,相信我們會再接再厲,在下個月中取得更突出的成績!
1、 經過了一個假期,同學們都能以飽滿的精神狀態投入到新的學期。課堂上、自習課上,多數同學們都能夠嚴格要求自己,維持良好的秩序。課前同學們能夠準備好所用的書本,並靜靜地等老師來上課。值日班長同學能夠以身作責,在課前、課間管理好班級的紀律。但金無足赤,我們還有許多的不足,尤其是班級中的H5,但我相信,只要努力,無論什麼都能做到。我一定會在紀律的管理上多下功夫,爭取做得更好。
2、一個月的學習,一個月的競爭,同學們的學習都有了或多或少的進步,平時良好的學習習慣已經基本養成,多數學生能珍惜並好好利用自習時間,全神貫注地投入到學習中去。課上,同學們能夠專心聽老師講課,認真吸收老師傳授的知識;課下,同學們能夠積極討論問題,互相學習、互相幫助。在這次月考中,我班的張虹、王璟煜、蘇冬梅、隋玉家四名同學取得優異的成績,莊怡菲、劉寶的數學成績進步最大,李珍寶的語文成績進步最大,在此向他們表示祝賀。同時,莊怡菲帶領的學習小組在這次月考中總成績第一名,王璟玉帶領的學習小組總成績第二名,張虹帶領的學習小組總成績第三名,在此向他們表示祝賀。
3、全班同學都能按照學校要求,頭髮、指甲、衣著等方面都保持良好的形象。每名值日生都很認真負責,無遲到、漏掃現象。不足之處是保持不夠好。在大掃除中,全班同學都能極主動地投入到勞動中去,迅速認真,且掃除效果較好。
4、我們班詳細總結和表獎了寒假活動認真、成果較好的同學,望繼續努力。三月五日是向雷鋒同志學習的日子,藉此東風,我們組織了一次全員學雷鋒愛校掃除活動。三月八日是三八婦女節,我們組織了一次徵文活動,在這次活動中,孫明陽的詩歌《媽媽,你在哪裡》寫得最感人。我們還組織了一次古詩朗誦比賽,優秀學習小組評比、優秀值日班長的評比活動,召開班幹部會議。 新學期,我們班還實行了每天早晨美文誦讀活動,同學們在思想上共同經受著洗禮,該活動的實行對同學們在思想進步方面很有實際意義。
5、本學期開學後,我們班又有4名同學光榮地加入了中國共產主義青年團,我們班又有幾名同學上交了入團申請書,思想覺悟有了進一步提高。希望這些同學真正嚴於律己,早日以自己的實際行動爭得加入團組織的機會,也希望能有更多的同學有這方面的願望,全體同學共同提高。
四月份:一年之計在於春。四月初,春花爛漫時,正是孩子們放鬆心情,疏鬆筋骨,感受春天的時節,同時鍛鍊學生的自理能力,培養學生團結協作意識。
1、4月2日,學校舉行掃墓活動,掃墓往往是踏青的最傳統的專案。孩子們春遊的第一個目的地就是烈士陵園,緬懷為了中國革命和建設而犧牲的先烈們。
2、我們班舉行了“古詩配畫”比賽。
3、每日美文欣賞。
4、英語書法作品展。
5、仰臥起坐比賽,每日放學後的長跑活動。
6、開展自我教育活動,即為自己寫“醫療診斷”書。
7、期中考試,將比較好的作文上傳我的部落格。
8、班級中的兩個男孩子因破壞學校公物被通報批評。
9、積極參加學校組織的地震逃生演練。
10、與個別家長進行溝通,反饋學生四月份的學習及在校表現情況。
11、五一假期致家長一封信,開展勞動節綜合實踐活動。
五月份: 似火的五月,似火的激情,活力與青春在你我的心中燃燒。五月是屬於你我的,五月在你我的注視中悄然離去。
1、日常班級管理工作。
2、“文明禮儀”系列主題活動。
3、5月7日開展“感恩母親”主題班會,安排母親節孝心評選活動。
4、召開兩次主題班會:《紀念五四89週年》、《文明在哪裡》。
5、為豐富學生的課外生活,開展了《彩繩飛舞,青春激揚》跳繩比賽、s型運球比賽。
6、參加學校組織的各年級“慶六一文藝匯演”,我們班一共三個節目,很受歡迎。
7、參加明山區小聯合體的月考,班級中成績嚴重兩極分化。
六月份:
1、適時的德育薰陶與心理輔導,進行以人生激勵為主的勵志教育。我使用以情動人,以理服人,以制度規範人,以理念激勵人的教育管理態度與方法。我常給他們讀一些勵志的故事,或者援引一些案例來對他們啟發,有時還引用自己的經歷和體驗加深他們的認識。我常以真誠、正直、善良、寬容、大度作為對他們品行性格的目標來要求他們做人的規範。
2、學習態度的激勵和學習方法的指導總結。
開班會主要由班上前10名學生介紹他們的學習方法及心得體會,講解他們的學習法寶,我們讓每個同學明白,在初中裡,要求他們不不要勤奮學習、更要有技巧地學習,我還充分利用黑板報,加強學生學習自覺性和目的性教育,努力營造良好的學習氛圍,使學生不僅學好文化基礎知識,還要注重各項技能培養。
3、經常與家長電話溝通或進行家訪。
在這半個學期以來我總結的不足與反思:
一、對班幹部的培養管理還不夠,對他們的要求比較放鬆。導致班幹部尤其班委的工作不夠主動負責。
二、管理不夠科學化,規範化,比較缺乏理性,靠靈感創意的居多,有些好的想法、舉措不能堅持到底。
三、部分男生言行舉止不夠文明,在班裡形成不好的風氣。
下學期改進的思路:
一、加強班幹部隊伍的建設,培養出一批負責能幹的班幹部。
二、抓尖子生的培養,樹優等生為榜樣,讓他們發揮帶頭作用。繼續輔導學困生。
三、關注中等生,充分挖掘他們的潛力,提高他們的學習興趣,幫助他們改善學習方法,形成一大批樂學好學的群體。
四、進一步完善班級管理制度,做到進一步細化量化。
五、大力整頓男生間說“粗口”的不良風氣,使男生展紳士氣質,女生顯淑女風範。
總之,這個學期的工作使我在各方面都取得了進步,能力得到加強。但是,由於經驗不足,有些工作還沒有做到位,還做得不夠,還存在一些問題有待解決。今後,我將再接再厲,總結老班主任的經驗教訓,不斷充實自己,爭取做得更好。
範文三
今年我繼續擔任了七年級的班主任工作。進入了初中生活,班主任工作更加繁重。下面僅就這半年來的工作我談談自己的體會。
一、親近學生,研究學生;展現自我,樹立威望。
"誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。"班主任要善於接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。 研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。
瞭解班風、學風,瞭解全班主要的優缺點並分析其原因所在,瞭解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特徵***包括能力、氣質、性格、愛好等***,瞭解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。
在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那麼,你的教育可能取得事半功倍的效果。
二、幹部隊伍的組建和培養。
一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小幹部決定的。小幹部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養幹部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕鬆。
當選的幹部應具有較強的號召力和自我管理能力。幹部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養:其一,要大力表揚幹部優點,宣傳他們的先進事蹟,幫助小幹部樹立威信;其二,在鼓勵幹部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求幹部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,培養幹部團結協作的精神,要能夠通過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。
三、以強化常規訓練帶動教育教學工作。
良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要紮實有效地加強一個學生的常規訓練。根據《中學生日常行為規範》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面,我制定了《七年三班日常行為規範》張貼到牆上,務必使每個學生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出"活而不亂,嚴而不死"的良好班風班貌。
四、擬定集體與個人的遠、近期目標。
有目標才有動力。班主任要根據學校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮鬥的目標是什麼,避免盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。然後,要對每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標,將集體的動力落實到每個學生身上,幫助和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易於承受的壓力下自覺要求自己。
目標的制定不是目的,如何通過努力去實現目標,提高學生的素質才是目的。因此,鑑於七年級學生年齡與心理特徵,有兩點需注意:一是近期目標較之遠期目標更有激勵作用;二是目標的制定必須切實,要讓孩子能"跳一跳摘到蘋果",不能好高騖遠,以免喪失孩子信心。
五、激發學生競爭意識及其途徑。 競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應在班內掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調,這是"互助"、"友好"的競爭而不是"敵視"和"保守"的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。
1、激發與外班學生的競爭意識:
從集體活動的表現、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這也是一種集體主義精神的培養。
2、設立定期評價制度:
以班級紅花榜等相對固定的評價模式,對學生個人和小組的各種表現定期評價,使每個學生和小組明確近期優缺點何在,在班上居何位置,從而增強警惕性和進取心。
3、建立互助組:
以互助小組、"1+1"小組***一一對應的優生幫助差生形式***、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步,共同實現個人、小組與集體奮鬥的目標。
4、獎勵和批評:獎勵與批評的方式各種各樣,目的都是鼓勵先進、指出缺點、激勵所有學生爭取更大的成績。獎勵比批評的教育效果更明顯。
六、重視主題班會與主題隊會的開展。
要注重每次活動的實效性,使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮,留下深刻印象並指導自己以後的言行。其主題可以根據社會影響、學生思想動向以及偶發事件擬定。
七、協調與科任老師和家長的關係,建立豐富的資訊網路。
班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度,並時常同他們交換意見。家長會是學校與家長聯絡的重要途徑,班主任應高度重視,
此外,班主任還要通過觀察、與學生談心、幹部和同學之間互相監督彙報以及聽取來自校領導、其他老師、社會的意見等等途徑,建立起豐富的資訊網路,隨時掌握與調控學生的思想行為動向。
的人還
1.初一班主任上學期工作總結
2.初一班主任第一學期工作總結
3.初一上學年班主任工作總結
4.初一年級班主任工作總結
5.2016初一班主任工作總結
6.初一學期末班主任工作總結
7.初一第二學期班主任工作總結