黨性分析活動情況小結
總結總的是事實、是依據、是基礎與前提,而結的是思想、是本質,總結有利於積累經驗,改進工作。下面是小編收集整理的,歡迎大家閱讀。
一
按照礦黨委的安排部署,為了加強黨員黨性修養、提高黨員隊伍素質、充分的發揮黨員的先鋒模範作用,我隊結合工作實際,精心組織,積極開展了“當年為什麼入黨,現在為黨幹什麼,將來給黨留什麼”為內容的黨性教育大討論活動,討論情況如下:
一、大討論活動的基本情況
我隊現有黨員9名。積極分子12名,活動參與率達到100%。利用黨員大會的形式,開展了大討論,回顧自己的入黨經歷,對照黨章規定的黨員義務和“五好”黨員的要求,從理想信念、黨員意識、模範作用、工作作風等方面談差距、找不足。
二、大討論活動的主要特點
我隊把開展大討論活動作為提高工作水平和加強黨性修養的重要契機,在思想上高度重視,工作上有序推進。利用專題黨課,重點講授黨史、黨情和礦情、隊情等方面的內容,幫助黨員進一步加深對黨的發展歷史、形勢任務的瞭解和認識。.組織黨員集中學習利用中心組學習、黨小組會等形式,重點學習《黨章》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、黨的十七屆四中、五中全會精神,用黨的基本理論、基本知識武裝黨員思想,使每名黨員時刻保持先進性。除了集中學習外,還號召黨員充分利用休息的時間自學各類學習材料,撰寫學習心得體會,學習參與率達到100%。這在全體黨員中迅速掀起了理論學習的新高潮。
三、大討論活動取得的成效黨員受到教育,黨性明顯提高。全體黨員進一步堅定了理想信念,增強了黨性意識、責任意識,加深了對相關理論學習的認識和理解,黨員受到了切實的教育,黨性修養有了明顯提高,大家進一步統一思想,形成了科學發展的共識,為適應新形勢、解決新問題、搶抓新機遇、謀求新發展奠定了堅實的思想理論基礎。全隊黨員立足工作實際、運用大討論的成果解決實際問題、整體工作能力有了新的提高,緊密聯絡自身思想工作實際,尋找薄弱環節,分析查詢發展中存在的差距和不足,增強了工作的積極性和主動性。通過大討論活動,著力解決少數黨員黨性不強、作風漂浮,在世界觀、人生觀、價值觀方面存在的問題,著力解決先鋒模範作用、大局意識不強等問題,使其以高昂的士氣投身於平崗更好更快發展。
二
為貫徹落實十七大精神,根據局黨委關於下發《XX局黨員幹部開展"講黨性、重品行、作表率"活動實施方案》精神,我所制定了2008
年黨員幹部開展"講黨性、重品行、作表率"活動安排,現將第二階段活動情況彙報如下:
一、學習方面 1、5月下旬——6月底,各黨小組安排自學有關"講黨性、重品行、作表率"學習資料; 2、6月6——17日各黨小組集中學習"講黨性、重品行、作表率"精神; 3、6月23日中心組集中學習"講黨性、重品行、作表率"精神; 4、
6月底——7月初,全體黨員撰寫"講黨性、重品行、作表率"學習心得體會及個人剖析材料;
二、活動情況
1、6月初——6月中旬,開展"講黨性、重品行、作表率"活動調查問卷及意見徵集表,本次共發放調查問卷及意見徵集表30份,收回30份,內容涉及黨員幹部黨性、品行、表率、管理、服務等各方面的評價,總體看來,評價好的比重較大,但也有個別評價一般,個別人認為個別黨員表現不如群眾,支部將以黨小組為單位召開組織生活會,結合工作實際進行自查剖析;
2、6月11日,通訊自動化黨小組召開專題組織生活會,深入開展"講黨性、重品行、作表率"活動,結合工作實際認真進行自查、剖析;
3、6月19日,綜合辦及排程黨小組分別召開了專題組織生活會,******深入開展"講黨性、重品行、作表率"活動,結合工作實際認真進行自查、剖析;
4、6月23日,召開"講黨性、重品行、作表率"專題民主生活會,班子成員認真開展批評與自我批評,並作了發言;
5、6月30日,組織全體黨員開展"講黨性、重品行、作表率"專題活動,進行黨員知識搶答賽及參觀**保衛戰抗戰紀念館---陸家新屋。 通過開展"講黨性、重品行、作表率"活動,使黨員幹部們豐富了自己的黨史知識,加強了愛國主義思想,體會到了團結的力量以及黨性修養的重要性,增強了黨組織的凝聚力和向心力,全所黨員紛紛表示:要積極響應黨組織號召,加強自身黨性修養,提高自身素質,在工作中以實際行動為廣大員工作表率,充分發揮黨員的先鋒模範作用,帶動廣大員工為企業獻計獻策,為建設"一強三優"電力企業做出新的貢獻。
三
為了深入開展“理想信念、廉政紀律”為主題的黨性黨風黨紀宣傳教育月活動,切實推進公司工作作風轉變,不斷增強黨員幹部拒腐防變能力,力求從源頭上預防和治理腐敗,公司黨總支按照局黨委的工作安排,積極組織黨員幹部認真學習《實施綱要》和《學習綱要》讀本,觀看警示教育片,聽取書記講黨課,鄭重做出崗位廉政承諾,進行反腐倡廉知識問答,撰寫學習心得,組織座談交流等,取得了較為滿意的效果,為鞏固活動成果,形成長效機制,現將活動情況總結如下:
一、具體做法
公司現有黨員26名,領導幹部、中層管理人員14名,設立一個黨群部,二個支部即機關支部和公司支部。在這次宣傳教育活動中,我們從聽、讀、看,到 談、賽、寫,內容豐富,形式多樣,步步深化,成效明顯。
1、嚴密組織,精心實施
接到局黨委關於開展教育活動的通知後,公司黨總支高度重視,成立了以黨總支書記、總經理任組長的黨性黨風黨紀宣傳教育活動領導小組,加強對此次教育活動的領導。由公司黨群部牽頭認真組織,對教育活動的內容、物件及時間進行了安排部署,對活動的開展提出具體要求,並採取得力措施,加強督促檢查,確保教育活動順利開展。
2、“聽”,即聽書記講黨課。公司黨總支書記親自給大家上了一次
切合實際的、生動的黨課,他從公司的實際出發,認真全面地分析了當前公司生產、經營及黨建工作存在的具體問題,並對症下藥,提出了改進措施和今後的努力方向,鼓勵大家要認真學習貫徹“三個代表”重要思想,保持共產黨員的先進性,發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用,促進公司的各項工作和持續發展。
3、“讀”,即讀一冊教育讀本。公司領導每人一冊《實施綱要》和《學習綱要》讀本,並堅持每週三組織全體黨員幹部、中層管理人員進行集中學習,做好學習筆記,同時要求每位黨員領導幹部認真對照檢查,深刻反思,做到警鐘長鳴。在學習時,我們還要求參加學習人員給大家講自己聽到或看到的有關反腐倡廉案例、故事等,使大家清醒認識腐敗給黨和國家及人民生活帶來的危害,正確理解反腐倡廉工作的重要性,教育他們要“見賢思齊,見不賢而內省”,牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀,要常修為政之德,常思貪慾之害,常懷律己之心,收到了比較好的效果。
4、“看”,即集中三次組織觀看反腐倡廉電教片活動。公司黨群部從局紀委借到反腐倡廉電教片組織黨員幹部、中層管理人員及入黨積極分子進行集中觀看,觀看人數達50人次以上。廣大黨員幹部及積極分子觀看後紛紛表示要以王順友、牛玉儒、許振超等人的先進事蹟為榜樣,要從李真的腐敗反面典型吸取教訓,廉潔自律,永葆共產黨員本色。
5、“談”,即組織一次黨員幹部、中層管理人員座談會。座談會上,大家暢所欲言,發表自己的學習體會和認識,認為加強廉政文化建設,是在局黨委的正確領導下,加強黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的一個重要創新,是進一步完善反腐倡廉教育工作機制的一個有效途徑,是形成全域性反腐倡廉教育整體合力的有力舉措,是學習型企業文化建立的補充部分。同時大家表示,要把學習與工作相結合,提升思想道德素質,提高工作效率,築牢思想防線,堅定理想信念,敢於腐敗做鬥爭,為公司的發展盡心盡責,爭做一名勤政廉政模範。
6、“賽”即開展一次學習《實施綱要》和《學習綱要》知識競答活動。為了進一步推動學習貫徹《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》,7月22日,組織全體黨員幹部開展學習《實施綱要》和《學習綱要》知識競答活動。知識答題分填空和論述兩大類,從建立健全懲治和預防腐敗體系的重大意義及主要內容、黨反腐倡廉的基本經驗、“三個代表”重要思想反腐倡廉理論的主要內容等方面進行考試,進一步加深黨員幹部的學習力度,幫助他們提高認識,堅定共產主義理想信念,保持黨的先進性,在公司內掀起了學習的熱潮,宣傳的熱潮,貫徹落實的熱潮。
7、“寫”,即每人撰寫一篇廉政教育學習心得。全體黨員幹部都寫出了一篇有深度的學習心得體會,並結合各自的崗位職責做出廉政勤政承諾,在座談會上進行交流,收到良好的效果。
二、主要體會
1、通過宣傳教育活動,提高了領導幹部的拒腐防變能力。通過對李真等案件警示教育片的觀看和學習,認真剖析這些嚴重違法違紀案例所造成的多方面嚴重危害,使每位黨員幹部思想受到極大的震動,從中吸取沉痛教訓,深刻認識到黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的極端重要性。通過這次警示教育,使廣大黨員幹部提高警惕,增強拒腐防變能力,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和權利觀、地位觀、利益觀,大力弘揚求真務實精神,大興求真務實之風,真正做到自重、自省、自警、自勵。
2、通過宣傳教育活動,堅定了黨員幹部廉潔從政的決心。通過對王順友、牛玉儒、許振超等先進事蹟的學習,進一步深化了廣大黨員幹部廉潔自律教育。學習他們誠心誠意為群眾辦實事,盡心竭力為群眾解難事,堅持不懈為群眾做好事。學習他們忠於職守、淡然名利,一身正氣、兩袖清風,生命不息、奮鬥不止的工作精神,做到立黨為公、執政為民,永葆共產黨員的先進性。
3、選好載體,不斷創新,吸引大家的眼,吊住大家的心,驅動大家的腦,使接受黨風廉政教育成為廣大黨員幹部的自覺行為。通過“聽、讀、看、談、賽、寫”,既注重內容,又講究形式,讓大家在輕鬆的心態下接受嚴肅的教育,同時注意挖掘併合理運用那些最容易觸動靈魂的事例,以此來教育人、感染人、鼓舞人,教育效果明顯,大家反映,這次活動做到了貼近現實、貼近工作、貼近生活,具有針對性。
4、充分發揮新聞媒體的主渠道作用,廣泛進行宣傳教育。在這次活動中,利用板報、櫥窗、礦工報、局廣播、電視臺等宣傳媒體進行宣傳,創設宣傳教育氛圍,使廣大黨員幹部和職工都能及時全面瞭解宣傳教育內容情況,收到了較好的效果。
這次教育活動取得了一定的成績,但也存在不足之處,主要有一是在正確處理好宣傳教育活動和平時常抓不懈相結合方面,尚缺乏長效機制,從制度上加以規範有待於進一步深化,二是對公司的質量標準化、精細化管理工作等方面結合不夠。針對以上問題,我們下步將著手有關制度建設,與公司的生產經營相結合,用制度來保證黨風廉政宣傳教育深入持久地開展,促進企業廉政文化建設。
教育的作用是潛移默化的,貴在堅持,這次宣傳教育月活動,取得的成果也是暫時的,可以說只是一個良好的開端。廉政教育,任重道遠,我們將積極探索新形勢下黨風廉政宣傳教育新的途徑和方法,建立和完善長效教育機制,努力營造“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的廉政文化氛圍。
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