交通銀行信審專員做什麼_交通銀行信審專員的職責

　　交通銀行信審專員工資怎麼樣？主要是做什麼的?今天小編要與大家分享的是：交通銀行信審專員是做什麼的。具體內容如下，歡迎參考閱讀!

交通銀行信審專員做什麼

　　資訊稽核員是指按照中國相關法律法規、公司企業的制度規定及要求，針對各類資訊進行修改、刪除、篩選等操作。目前該職位主要是指對網站資訊進行處理。目前該職位在部分公司仍被稱為：網路編輯、稽核員、資訊專員、產品助理等，如果是論壇性質的網站則被稱為版主、管理員等，還有很多公司將此職位隸屬於客服部門或產品部門。

　　對於資訊量巨大的網際網路公司來說，資訊稽核佔據非常重要的地位，資訊稽核工作是整個網站質量的保證，是網站的生命線。例如：百度、新浪、搜狐、淘寶、阿里巴巴、趕集網等每天產生海量資訊的網站，以及各類大型論壇、部落格均需要有專業的資訊稽核員進行專業的處理。

　　資訊稽核員是一個新的職業，目前還沒有相關的資格認證。該職位除特殊語種或技術性較高的網站外，大多數該職位對人員要求比較低，主要以中專及大學學歷的年輕人為主，對於剛剛進入網際網路行業的年輕人來說是一個很好的選擇。

　　交通銀行信審專員相關招聘範例

　　招聘崗位：

　　交通銀行金融資料分期專員、交通銀行金‌‌融資料額度提升專員、交通銀行好享貸金融專員代表、交通銀行客服專員代表、交通銀行金融資料錄入專員。

　　一、崗位要求：

　　專科、本科以上學歷，專業不限;

　　普通話標準，有良好的語言表達能力和溝通能力;

　　個人通過電話渠道與銀行客戶洽談銀行金融相關業務;

　　吃苦耐勞，願意從事交通銀行金融資料服務業務。

　　崗位職責：

　　1、年齡18-30週歲，男女不限，專科以上學歷。***條件優秀可適當放寬***。

　　2、優秀應屆生畢業生***實習生***亦可;試用期1-3個月。

　　二、工作時間與薪資待遇：

　　1、工作時間：做五休二雙休制、無夜班。

　　2、薪資：試用期底薪2000左右，綜合薪資不低於3500元。試用期後崗位補貼200-400,底薪每半年漲300元、綜合薪資3500-15000上不封頂。

　　三、其他福利：

　　1、繳納社會保險***五險一金***，及住房公積金。

　　2、提供住宿補貼;餐補;交通補助。

　　3、每年外出旅遊3-4次。

　　4、每年享受帶薪年假5-10天。

　　5、國家法定節假日發放禮品。

　　6、年終獎、半年獎、季度獎、過節禮品、過節費***根據公司實際運營狀況而定***

　　7、春節、中秋，公司代表入職半年以上的員工向其父母贈送禮品表達孝心。

　　本科：2000***崗位底薪***+200***餐補***+500***績效***+***100/1000***崗位津貼+提成

　　專科：1900 ***崗位底薪*** +200***餐補***+500***績效***+***100/1000***崗位津貼+提成

　　前兩個月設定保底績效500元/月，若當月實際績效超出保底績效計算上不封頂。

　　交通銀行專案初級坐席員崗位員工，包含實習生。

　　上班時間：做五休二雙休制。

　　住宿交通：

　　免費住宿：標準4人間，獨立衛生間，每間配備獨立液晶電視、空調、網線、熱水器、衣櫃、桌椅。

　　交通：免費提供上下班往返於公司與宿舍的專線班車。

　　入職滿6個月，崗位津貼200元/月，次日開始

　　入職滿12個月，崗位津貼500元/月***即1年***，次日開始

　　晉升到中級坐席員的員工可享受職稱津貼1000元/月

　　交通銀行面試簡介

　　交行面試大體可分兩種型別：一是直接發問型***類似半結構化面試***;二是案例討論型***類似無領導小組討論面試***。交行各分行面試形式不一，一般會有兩次面試，兩次面試形式一般為無領導小組討論和半結構化面試。

　　***一***直接發問型：

　　1、按相關工作人員的指示簽到並抽籤，決定分組及小組內每個人發言的順序。

　　2、在備考室等侯，待工作人員通知面試。一組大概有十個人左右。考官大概也有七八個 3、一組人進去後，開始第一輪面試：按抽籤順序每個人做一個簡單的自我介紹。 4、第二輪面試：自我介紹完後，由主考官按抽籤順序提問，一般會問一些比較開放性和原則性的問題。接著其他考官會不時有人再問一些問題，有的也是原則性的，有的是稍微涉及的具體一點的法律制度的問題，但也都是最基本的問題，一般都不是太難。每人問大概兩個問題，基本沒有多問的。

　　***二***案例討論型：

　　1、按相關工作人員的指示簽到並抽籤，決定分組，同時決定自己的座次號。

　　2、工作人員會分發所在小組要討論的題目，同時提供了幾種觀點讓你做選擇。然後給你20分鐘左右的時間在分發的表上寫明自己支援的觀點，並且簡要寫明理由。在群面闡述自己觀點的時候，可以拿著這張紙上的提綱來詳細闡述。

　　3、工作人員接到通知後領本組的人進去群面。大家按照所抽籤的號碼按指示就座。 4、第一輪仍然是自我介紹，每人2分鐘，最好用中文。 5、第二輪是討論，每人闡述自己的觀點，每人2分鐘。

　　6、第二輪完後開始每個人1分鐘的補充發言。順序隨便，舉手就可以，但只限一次。 7、考官針對每個人進行提問。詢問的問題很隨機，不同的人有不同的喜好。問題有專業方面，有特長方面的，還有工作經驗方面的。需要說明的是有的考官還會用英語來提問。