青年文明崗活動方案

　　“青年文明崗”是指在各種服務活動工作中建立的體現職業文明，取得優異成績的先進集體或崗位，在進行活動之前都需要有活動方案。下面小編給大家介紹關於的相關資料，希望對您有所幫助。

　　關於範文篇一

　　一、活動目的和意義

　　“巾幗文明崗”建立活動以“建文明崗位，樹巾幗形象”為口號，以“奉獻於事業，服務於社會”為宗旨，以“創一流業績，樹文明新風”為主題，深入貫徹執行黨的方針政策，積極組織引導女職工立足本職崗位，團結拼搏，勤奮工作，求真務實，開拓創新，無私奉獻，在活動過程中要力求展現女職工銳意進取、蓬勃向上的精神風貌，為推動我段四個文明建設作出貢獻。

　　二、活動內容

　　1、要圍繞公路養護中心工作，努力完成今年的公路養護等各專案標任務;

　　2、加強公路養護，提高公路的服務品質，體現愛崗敬業精神;

　　3、為提高“巾幗文明崗”活動的示範作用而努力。

　　三、具體活動措施

　　加強“巾幗建功”組織領導的建設。我們確定了建立領導小組。領導小組成員要認真研究新情況、發現新問題、探索新路子，努力提高“巾幗建功”活動示範作用，使子曲河工區的“巾幗建功”建立活動在內容上有新發展、在領域上有新開拓、在方式上有新創造。

　　1、提高子曲河賬房工區“巾幗文明崗”的整體素質。組織全工區女職工認真開展學習黨的十七大精神和“三個代表”重要思想及學習實踐科學發展觀，自覺與黨保持一致，激勵和引導女職工提高思想覺悟和政治素質，立足於培養新型的先進女工作者，不斷適應現代社會對養路職工的要求，從根本上提高女職工的自身素質。

　　2、練內功爭做示範標兵。配合正在開展的學習科學發展觀活動，抓好女職工隊伍的服務素質，積極開展“六個一”***既：工區安全生產工作抓的好抓的實;定額任務完成的好;工區職工團結協作配合的好;段部業務人員業務完成的質量高;處理病害返工率低;奪得流動紅旗次數多***活動，以優質、高效服務為內容的示範崗活動，進一步推動“巾幗建功”活動的開展，結合公路養護實際，組織開展崗位技術練兵，提高優質高效服務的能力。使活動成為女職工自我教育、自我提高的過程，全面提高子曲河賬房工區“巾幗文明崗”的整體水平，使示範崗再創新佳績。

　　3、講奉獻盡現巾幗愛心。要積極開展“四講四比”活動，形成一套完整的制度。一是講熱愛公路養護，比崗位奉獻;二是講優質服務，比文明養護;三是講鑽研業務，比工作效率;四是講團結友愛，比互幫互助。熱心參與社會公益事業，盡現巾幗愛心。

　　4、建功立業展現巾幗風采。在全體女職工中要大力倡導公路養護“服務於國民經濟和社會發展全域性、服務於社會主義新農村建設、服務於人民群眾安全便捷出行”的三個服務，提高婦女職工的自身素質，努力營造溫馨的工作和生活氛圍，組織開展文明共建活動，展示巾幗風采。

　　關於範文篇二

　　為了深入貫徹落實《關於營造風清氣正的公路管理髮展環境活動的實施方案》，結合“文明樹品牌、服務樹形象” 活動，以兩會精神為指導，深入落實科學發展觀，進一步完善婦女發展的長效機制，創新載體，搭建平臺，同時為進一步推動全站女職工積極投入到“巾幗文明崗”活動中來，激發女職工在工作和生活中的主動性、積極性和創造性，為公路事業的發展貢獻聰明才智，結合我站實際開展“巾幗文明崗”活動，活動安排如下：全年的“巾幗文明崗”活動分為三個階段：

　　第一階段：宣傳發動階段以開展“巾幗建功”活動的啟動為契機，向全站的女職工宣傳開展“巾幗建功”活動的目的、意義、內容、並結合本單位的實際情況、制定具體實施方案，把廣大的女職工的熱情和積極性引導到“巾幗建功”活動中來，動員她們抓住機遇、銳意進取、奮發向上，不斷增強女職工的在新的上升期的競爭能力、創新能力和發展能力，堅定“巾幗不讓鬚眉” 的信心，爭做“四有”新女性。

　　第二階段：實施階段將“巾幗文明崗”活動納入整體工作規劃之中，統一安排，並根據單位實際和女職工的特點積極開展活動。 1、職工素質教育結合全站的職工素質教育，在女職工中開展讀書活動，倡導女職工多讀書、讀好書，提高學習力、啟用思維力、提高建功立業的本領，要樹立不懈學習、終身學習的理念，養成勤於學習、善於思考的習慣，通過開展讀書活動，活躍女職工的精神文化生活，進一步提高女職工的素質。 2、組織活動為了活躍和豐富女職工的文化活動，保障女職工的身體健康，將組織站女職工參加 “女職工風采”展示比賽活動，通過這種活動的方式，達到強身健體，陶冶情操，提高綜合素質的目的。 3、建立“巾幗文明崗” 要圍繞環境保護工作特點，廣泛開展建立 “巾幗文明崗” 活動，對單位的廣大女職工在各自不同的崗位上，建立各自不同的崗位責任和競賽標準、服務公約、把建立活動融入到實際工作之中，從規範服務、優質服務發展成為創服務技能、服務特色、服務態度、服務效益為一體的服務品牌。

　　第三階段：總結階段要對此項活動進行總結，對在工作中有優秀業績和女職工，給予表彰，從而總結經驗，樹立典型，以此推動“巾幗文明崗”活動堅持不懈地開展下去。為落實科學發展觀，以建設一支高素質的婦女人才隊伍為目標，大力推進“巾幗文明崗”為主題，培養一批有理想、有道德、有文化、有紀律、自尊、自強、自立、自信，用巾幗特有的個性，在本崗崗位上建功，在服務社會中奉獻，全面展示女性的精神風貌。 1、提高認識。婦女工作領導小組要切實把“巾幗建功” 活動擺上重要日程，納入整體工作中，要根據單位實際，確定活動目標，制定實施方案，確保“巾幗建功”活動深入、紮實、有序開展。 2、加強宣傳。要利用宣傳時機進行宣傳，為宣傳活動營造良好的氛圍，充分調動起廣大女職工參與活動的積極性，使“巾幗文明崗”活動成為女職工工作的重要載體。 3、明確責任。要高度重視，加強領導，明確責任，更好地推動“巾幗文明崗”活動落實到實處。 4、要抓先進，樹典型，營造人人崗位立功，人人為公路科學發展、和諧發展、率先發展做貢獻的良好氛圍。