公司五四青年節致辭範文
又是一年的五四青年節，又是一次青春能量的匯聚。下面是小編給大家整理的，僅供參考。
【篇一】
尊敬的各位領導，同事們，大家好!
今天，我作為一名團幹部，能夠在公司慶祝建團90週年及“五四”表彰大會上發言，我感到非常榮幸。首先，請允許我代表全體獲獎者和我們廣大團員青年，向公司各級領導的殷切關懷和培養表示最誠摯的感謝，對依然奮鬥在公司各條戰線上的廣大團員青年致以節日的問候。
五月的夏日激情四射，五月的花海流溢飄香，在花海燦爛的季節裡，我們懷著激動的心情，一同迎來了建團90週年慶典。
作為基層團委負責人，在新的形勢下，引導、帶領廣大團員青年繼續傳承發揚團的突擊隊和後備軍作用，在公司科學發展中愛崗敬業、開拓進取，建功立業，是我們神聖的使命。下面，我就天生橋局團委工作，與大家一同交流。請大家幫助，指正。
廣大團員青年在安全生產一線，爬山上塔走線，巡視監盤守站，是公司發展的中堅力量。因此，我們必須與時俱進，圍繞“服務中心、服務青年”的宗旨，結合安全生產中心任務開展工作，融入團員青年成長成才開展服務。團的工作能否促進安全生產工作開展，團的活動能否凝聚團員青年促其成才，是對共青團工作的最好檢驗。為此，一直致力於以下三點：
一、團的工作與生產工作相結合，服務中心
青年人朝氣蓬勃，洋溢著青春的活力。局以青安崗和青年突擊隊等“青”字號為抓手，圍繞中心服務安全生產。在“青安崗”建立活動中，通過宣傳橫幅和漫畫等把安全文化融入生活、突出實效，營造良好的安全生產氛圍。在“大運保電 傾力奉獻”活動中、在抗旱防山火工作中，成立了“青春建功十二五青年突擊隊”，緊緊圍繞抗災搶險、技術攻關、特殊保電等工作，積極發揮團員青年的先鋒作用。同時，局創新團的工作思路，整合資源實現效益最大化。我們將電力設施保護宣傳活動與“沿西電東送路千里助學活動”合二為一，有效整合活動載體，分別走進了布依村寨等地小學，使安全宣傳與獻愛心實現有機結合，既加強了與沿線群眾的交流和互動，又進一步促進了電力安全的群防體系建設，為安全生產打下堅實的輿論和群眾基礎。
二、寓教於樂與創新工作形勢相結合，服務青年
敢為人先、創新高是我們團員青年的責任，年輕人是電力行業的新鮮血液。局帶領團員青年通過組織 “重走西電東送路”、“主題團日活動”、 “建功十二五 青年勇爭先”等主題實踐活動，開展“低碳環保 快樂騎行”、“多一片綠葉、多一份溫馨”、“愛心助學?希望基金”、“大手牽小手，愛灑布依山村”等特色團活動，得到社會的一致好評。通過“幸福南網大家談”等團青座談會，引導青年堅定“紮根南網、為西電東送偉大事業奉獻青春”的信念。通過“科技創新周”評選“科技達人”、“論文之星”，展示優秀科技成果，引導青年立足崗位，積極實踐，鼓勵團員青年開展科技創新，服務安全生產。通過“電力杯”球賽、文藝晚會、拓展訓練等青年喜歡的文體活動凝聚青年，積極搭建團青QQ群、網路論壇等平臺，傾聽團員青年的心聲和願望，明青年所需，想青年所期，做青年所喜，充分發揮團委的橋樑紐帶作用，切實服務青年。
三、加強素質提升和樹立典型榜樣相結合，引導青年
古人云“不積哇步，無以至千里，不積細流，無以成江河”，只有自身素質不斷提高，才能使青春體現更大的價值，局品牌活動，促進班組互幫互學、互助互進，全員參與班組文化建設，為青年提供展示才能的平臺，在競技中營造了青年比、學、趕、幫、超的良好氛圍。素質提升拓展訓練營、崗位交叉體驗等活動，有效促進青年提升綜合素質。同時，在傑出青年、崗位能手、明星員工、技能之星等優秀青年的評選中，產生了十大傑出青年、青年崗位能手，勞動模範，明星員工等先進，為廣大員工樹立了奮鬥的榜樣，明確了學習的方向，形成了引導的力量。
通過近五年的團組織工作實踐，我體會到作為一名基層團幹部，在做好本職工作的同時，需要對團充滿激情，服從和協調好工作關係。在策劃、組織活動前要悉心徵詢黨組織、工會的意見並取得支援，努力使活動融入安全生產，及時總結宣傳，不斷充實、豐富團組織的活動內容。
以上是我們團委開展活動的一點心得體會。但是在工作中，我們還存在許多不足。還需要向獲獎的兄弟單位學習好的經驗和做法，我想，在我們廣大青年員工的不斷努力下，咱們還將為南網的發展迎來一派積極向上、勇創新高、生機勃勃的景象，為公司“十二五”科學發展做出新的貢獻。我的發言結束，謝謝大家。
【篇二】
同志們、青年朋友們：
正當***公司各項事業蓬勃發展之際，我們歡聚一堂，隆重慶祝“五四”青年節，表彰近兩年來在***公司跨越發展程序中做出突出貢獻的先進青年和先進青年集體，動員廣大團員青年學先進、趕先進，積極投身到***公司新一輪大發展的偉大實踐中來，創造更加輝煌的業績。在此，我代表***公司，向受到表彰的先進青年和先進青年集體表示熱烈的祝賀，並致以崇高的敬意!向在座的青年朋友，並通過你們，向奮戰在***公司各條戰線上的廣大團幹部和團員青年致以節日的問候!
91年前爆發的“五四”運動，孕育出“愛國、進步、民主、科學”的“五四”精神，激勵著無數中華兒女前仆後繼，矢志報國，為了民族的振興和崛起而奮鬥不息。在“五四”精神的感召下，***公司各級團組織和廣大團員青年，緊緊圍繞***公司的中心工作，解放思想，求真務實，開拓創新，以實際行動為***公司的持續健康快速發展貢獻了青春、智慧和力量，創造出了無愧於時代、無愧於青春的光輝業績。
當前，是***公司新一輪大發展的關鍵時期，目標鼓舞人心、催人奮進，但任務也非常艱鉅，這需要全體員工的共同努力，更需要廣大團員青年的拼搏奮鬥。作為生力軍的廣大團員青年，要繼承五四光榮傳統，勇擔時代重任，在新一輪大發展的偉大實踐中奉獻青春、貢獻智慧。令我感到欣慰和感動的是，從我們廣大團員青年身上感受到了一種青春激情與活力，看到了***公司發展的希望，這是值得信賴的一代，是能擔當重任的一代。在此，我提幾點希望和要求：
廣大團員青年要胸懷大局，堅定信念。要有全域性觀念，有理想、有追求，會溝通、善交流，多理解、互信任，急***之所急，想***之所想，自覺將個人的理想融入到企業願景之中，將個人的奮鬥融入到集體奮鬥之中，將個人價值的實現融入到新一輪大發展的洪流之中，不斷汲取智慧和力量，始終保持朝氣蓬勃、奮發向上的青春活力，在***的大發展中發揮自己的光和熱。要樹立發展的觀念，增強機遇意識和競爭意識，既要看到自身優勢、發展潛力和發展空間，堅定必勝信心;也要看清***公司面臨的形勢，瞭解未來一個時期的發展方向、奮鬥目標、重大決策，從自身做起，從現在做起，肯於吃苦，敢打硬仗，在完成急、難、新、險、重的任務中發揮作用。
廣大團員青年要求真務實，勇於實踐。要圍繞提升管理水平，積極投身到“三位一體”管理、班組建設中，發揮自身優勢，在持續改進、不斷創新上發揮作用。要圍繞企業文化建塑工作，積極推行***，在理念認同、步調一致上發揮作用。要圍繞建立本質安全型企業，積極參加各種富有成效的青年安全教育活動和主題實踐活動，在築牢安全生產防線上發揮作用。要瞄準經營管理工作重點和關鍵環節，挖潛降耗，在降低成本、創收增效上發揮作用。要著眼於提升自主創新能力，積極參加青工“五小”創新等競賽活動，在技術進步上發揮作用。
廣大團員青年要勤奮學習，提高素質。當今新知識、新技術、新事物日新月異，我們不熟悉、不懂的東西還很多。從***公司近幾年的情況看，隨著我們發展步伐不斷加快，產業分佈越來越廣，發展領域越來越寬，發展空間越來越大，這也為我們團員青年搭建了更寬廣的舞臺。希望廣大青年樹立終身學習的理念，以堅韌不拔的毅力和持之以恆的精神，努力學習。要積極投身“練兵比武”等活動，不斷提高自身素質，跟上企業發展步伐。要加強對新知識、新技能的學習，使自身的知識儲備與企業發展要求相適應，努力爭當掌握科技知識的尖子，崗位操作的能手，勇於創新的先鋒。要加強專業知識和崗位技能知識學習，掌握過硬本領，成為各個崗位的行家裡手，成為崗位上的多面手，通過自身業務素質的提高，帶動企業整體素質的提高，為***公司提供智力支援。
廣大團員青年要敢為人先，勇於創新。青年是***公司最富有朝氣、最富有創造性、最富有生命力的群體。***公司發展的關鍵在創新，創新的希望在青年。廣大團員青年要發揮自身優勢，在創新實踐中大顯身手，爭創佳績。要解放思想，與時俱進，勇於衝破一切條條框框的束縛，以敢於挑戰前人、超越前人的勇氣積極探索，勇於創新。要敢於暴露問題，增強暴露問題的主動性、自覺性，提升發現問題、解決問題的能力，持續創新。
青年是企業發展的有生力量，一個朝氣蓬勃的青年群體必然會為企業帶來生機與活力，一支昂揚奮進的青年隊伍必然會為企業帶來繁榮和發展。***公司各級共青團組織要緊緊圍繞企業的中心工作，密切聯絡青年，創新工作方式和內容，不斷推陳出新，切實為企業的發展和青年成長成才服務，使企業共青團工作呈現日新月異的局面。首先要把共青團辦成學校，不斷提高共青團的親和力、凝聚力，拓展活動空間，延伸工作手臂，使共青團成為青年團員學習成才的舞臺。其次要打造好共青團的活動載體，不斷鞏固共青團優秀的傳統工作，努力創新，力爭在全國、全省、全行業有自己叫得響的品牌。三是廣大團幹部要不斷提高自身能力，更好的服務青年、凝聚青年、組織青年。***公司各級黨政組織、各級領導幹部，要站在企業長遠發展的戰略高度，重視和支援青年工作，加強領導，為共青團工作和青年工作提供保證和支援。要抓黨建帶團建，為團組織開展工作、發揮作用創造有利條件。要摸準青年思想脈搏，掌握青年思想動態，瞭解青年願望需求，創新工作方式方法，著力解決好青年隊伍中存在的突出性問題、傾向性問題和普遍性問題。要委重任、壓擔子，加大培養力度，充分發揮青年的生力軍作用。
同志們，青年朋友們，時代召喚青年，青年創造未來。皖北的發展需要青年，希望廣大團員青年不辱使命，開拓創新，以嶄新的面貌、昂揚的鬥志、務實的作風，為實現新一輪大發展做出積極的貢獻!
最後，祝青年朋友們節日愉快，身體健康，工作順利。
【篇三】
20**年是“十二五”開局之年，開好局起好步，對於未來公司的發展具有里程碑的意義，在這個新的歷史時期，我所各級共青團組織和團幹部要牢固樹立責任感、使命感、緊迫感，在圍繞中心上動腦筋，在破解難題上下功夫，不斷提升共青團服務公司發展、服務青年成長成才的能力。
一、以夯實團建基礎，完善組織工作為重點，推動基層“活力”建設。目前我們面臨著團員比例減少、青年比例增加、勞務用工增多、青年群體結構逐漸複雜多樣的現狀，要努力實現“兩個全體青年”目標，就要在繼續發揮“黨建帶團建”的優勢，健全組織體系的基礎上，不斷延伸共青團的工作手臂，進一步“重心下移”，在廣大青年所在的基層，依託共青團聯絡青年的優勢，解放思想，創新活動平臺，形成“縱向到底、橫向到邊、上下互動，左右互聯”的機制，激發基層團工作活力與影響力。
二、以加強思想引領，推進青年分類引導為核心，維護和諧穩定大局。我們可以發揮共青團的組織優勢、品牌優勢和宣傳優勢，以建黨九十週年為契機，“以愛國愛所愛崗、創業創新創優”為主題，牢牢抓住中心工作重點和青年關注焦點這兩個重要方面，充分利用網路、手機等媒介，通過問卷、走訪、“面對面”等多種形式深入瞭解青年思想狀況，關心青年成長，反映青年呼聲，及時掌握、疏導、化解青年中的不穩定因素，引導青年牢固樹立創新意識、效率意識，協同意識與和諧意識，努力營造青年與企業共奮進、共發展的良好局面。
三、以融入中心工作、服務科研生產大局為根本，帶領青年“三比三創”。
共青團作為凝聚、服務、發展青年的組織，可以在服務企業科技創新、管理創新、核心競爭力提升等方面發揮重要作用。在“協同創新、爭做一流”的創先爭優活動總體格局下，繼續深化“三比三創”主題實踐活動。一是將“比協同、比時效、比質量”的要求按照各崗位特點，形成可測量、可量化的指標體系，並納入到“號、手、隊”活動的建立目標中，逐步形成“有目標、有措施、有載體、有成果”的推進路徑。二是圍繞“持續改進，追求卓越”這一主題，以“五小”活動為平臺，以創新為重點，以創效為目的，圍繞技術、管理、工藝、質量、效率、流程等主題，組織開展一些創新交流、設計大賽、技術比武、科技攻關等創新創效活動，進一步體現共青團對中心工作的貢獻力。
四、以體現人文關懷，促進青年成長成才為目的，構建青年溫馨家園。要發揮好共青團組織育人優勢，為公司提供智力支援和人才支撐。一是要針對青年學習理論知識的需求、實踐鍛鍊的需求、職業晉升的需求、崇尚先進和發揮作用的需求，圍繞“推優入黨”、“推優薦才”工作，依託“青年大講堂”及各類崗位練兵等平臺，不斷健全青年人才的評價、舉薦和激勵機制，努力為青年人才脫穎而出提供條件。二是要加強共青團自身吸引力和凝聚力，利用好“紅娘信箱”、“面對面”等多種載體，深入不同崗位，針對當年青年心理、維權、婚戀等熱點問題，給予他們關心和支援，提升青年職工對企業的認同感和歸屬感。三是要抓好學習型團組織和團幹部隊伍建設，團幹部作為共青團工作的骨幹力量，首先要牢固樹立政治意識、服務意識與合作意識，其次要深入青年，勤於調查，在工作方法上大膽探索，在工作思路上大膽創新，善於學習，不斷提升自身素養，推動共青團工作再上臺階。
同志們，青年朋友們，新的時代召喚我們前行，巨集偉的目標激勵我們奮進，讓我們齊心協力，在所黨委的統一部署下，履行好共青團組織青年、引導青年、服務青年、維護青年的四項職能，團結帶領廣大青年，開拓進取，為推動我所核心競爭力的提升做出更大的貢獻。
看過的人還：