女職工法律知識競賽的試題都有哪些
近幾年，女職工的權益受到侵犯的事情越來越多，因此，很多女職工也開始掌握基本的法律知識，那麼，女職工法律知識的相關考試題目是什麼呢?下面是小編為你整理的女職工法律知識競賽試卷，希望對你有用!
女職工法律知識競賽試卷填空題
1、《婦女權益保障法》自 起開始施行。
2、《女職工禁忌勞動範圍的規定》是根據《女職工勞動保護規定》的要求，為保護 及其子女的正常發育和成長制定的。
3、《女職工勞動保護規定》不得在女職工 期間降低其基本工資，或者解除勞動合同。
4、女職工勞動保護的權益受到侵害時，有權向所在單位的主管部門或者當地勞動部門提出申訴。受理申訴的部門應當自收到申訴書之日起 日內作出處理決定;女職工對處理決定不服的，可以在收到處理決定書之日起 日內向人民法院起訴。
5、嬰兒滿1週歲後，經用人單位指定醫療機構確診為體弱兒的，用人單位可適當延長該女職工的哺乳期，但最長不能超過 個月。
6、2011年11月國務院法制辦公室關於《女職工特殊勞動保護條例***徵求意見稿***》在參照國際勞工組織公約的規定，將產假由90天增至 。
7、用人單位違反規定損害女職工合法權益的，女職工可以向勞動和社會保障、人事等行政主管部門投訴、舉報;或者依法向勞動和社會保障、人事調解組織申請 ;或者向勞動和社會保障、人事爭議仲裁機構申請 ，對仲裁裁決不服的，除法律另有規定外，可依法向人民法院提起訴訟。
8、婦女對依照法律規定的夫妻共同財產享有與其配偶平等的佔有、使用、收益和處分的權利，不受 的影響。
女職工法律知識競賽試卷選擇題
1、婦女權益保障法是我國第一部以*** ***為主體、全面保護婦女各項合法權益的基本法。
A、公民 B、婦女 C、婦女兒童
2、國務院頒佈的第一個促進婦女全面發展的國家行動綱領是在*** ***。
A、1995年7月27日 B、2000年7月21日 C、 2000年7月27日
3、1995年的世界婦女大會通過了《行動綱領》，要求“各國婦性參政比例要達到多少”?近十年在我國人民代表大會中，女代表的比例一直保持在多少以上?*** ***
A、30%、30% B、20%、20% C、30%、20%
4、應當根據女性青少年的特點，在*** ***方面採取措施，保障女性青少年身心健康發展。
A、學習、管理、設施 B、教育、管理、設施 C 、培訓、管理、設施
5、婦女權益保障法規定：“勞動***聘用***合同或者服務協議中不得規定限制女職工*** ***的內容。”
A、結婚、生育 B、結婚、休假 C、進修、休假
6、婦女在*** ***四個時期受特殊保護。
A、經期、孕期、產期、哺乳期 B、青春期、經期、孕期、產期
C、孕期、產期、更年期、哺乳期
7、對於懷孕*** ***以上的女職工，用人單位不得安排其延長工作時間和夜班勞動。
A、6個月 B、7個月 C、8個月
8、地方各級人民政府和有關部門應當按照有關規定為貧困婦女提供必要的*** ***。
A、生育保險 B、生育救助 C、生育指導
9、夫妻對共同財產享有平等的*** ***權利。
A、佔有、分配、收益和處分 B、佔有、使用、收益和處分 C、佔有、行使、收益和處分
10、喪偶兒媳對公、婆盡了主要贍養義務的，則是公、婆*** ***繼承人。
A、在遺囑中可指定的 B、第一順序法定 C、第二順序法定
11、各級人民政府、公安和*** ***部門按照其職責及時採取措施解救被拐賣、***婦女，做好善後工作。
A、民政、司法、衛生 B、文化、勞動和社會保障、衛生 C、民政、勞動和社會保障、衛生
12、修改後的婦女權益保障法明確規定，禁止對婦女實施性騷擾。這是我國法律*** ***次明確對性騷擾說“不”。
A、首次 B、第二次 C、第三次
13、對婦女實施性騷擾的，下面三種說法中哪一個是正確的?*** ***
A、公安機關應當給與治安處罰
B、受害婦女可以依照刑事訴訟的有關規定，向人民法院自訴
C、人民檢察院不應主動提起公訴
14、婚前醫學檢查包括的病種中，下面的說法正確的是哪一個?*** ***
A、生殖系統疾病、指定傳染病和有關精神病 B、地中海貧血、指定傳染病和有關精神病
C、嚴重遺傳性疾病、指定傳染病和有關精神病
15、女方在懷孕期間，分娩後一年內或者終止妊娠後*** ***內，男方不得提出離婚。
A、三個月 B、六個月 C、一年
16、夫妻書面約定婚姻關係存續期間所得財產歸各自所有的，女方因撫養子女、照料老人、協助男方工作等*** ***情況下，有權在離婚時要求男方予以補償。
A、男方享有平等承擔義務 B、從事少量工作 C、承擔較多義務
17、對婦女實施性騷擾或家庭暴力，構成違反治安管理行為的，受害的可以提請由公安機關對違法行為人依法給予*** ***處罰。
A、警告 B、行政處罰 C、刑事拘留
18、通過大眾傳播媒介或者其他方式貶低損害婦女人格的，由*** ***依據各自的職權責令改正，並依法給予行政處罰。
A、民政部門 B、公安、司法、行政等部門
C、文化、廣播電影電視、新聞出版或者其他有關部門
19、婦女的合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法向*** ***申請仲裁，或者向人民法院起訴。
A、公安機關 B、有關部門 C、勞動爭議仲裁機構
20、用人單位應當按照國家規定，組織女職工進行*** ***時的職業健康檢查，並將檢查結果如實告知女職工。
A、上崗前 B、離崗時 C、上崗前、在崗期間、離崗時
女職工法律知識競賽試卷判斷題
1、中華全國婦女聯合會和地方各級婦女聯合會代表婦女積極參與國家和社會事務的民主決策、民主管理和民主監督。*** ***
2、各單位在錄取女職工時，應當依法與其簽訂勞動***聘用***合同或者服務協議，勞動***聘用***合同或者服務協議中允許規定限制女職工結婚、生育的內容。*** ***
3、婦女在哺乳期有權要求與用人單位終止勞動***聘用***合同。*** ***
4、對於不適合婦女工作的崗位，可以以性別為由拒絕錄用婦女。*** ***
5、婦女在勞動程序中的發展權，僅是指婦女享有在勞動過程中的晉職、晉級的權利。*** ***
6、婦女的產假制度是要求各單位強制實施的。*** ***
7、婦女在婚姻家庭中男女平等的核心內容是男女兩性在婚姻關係和家庭生活方面都享有平等的權利。*** ***
8、離婚時，女方因實施絕育手術或者其他原因喪失生育能力的，處理子女撫養問題，應在有利子女權益的條件下，照顧女方的合理要求。*** ***
9、婦女依法享有的特殊權益是從婚姻家庭角度，在男女平等的基礎上，對婦女的某些婚姻家庭權益加以特殊的確認和保護。*** ***
10、對有經濟困難需要法律援助或者司法救助的婦女，當地法律援助機構或者人民法院應當給予幫助，依法為其提供法律援助或者司法救助。*** ***
女職工法律知識競賽試卷簡答題
1、《中華人民共和國婦女權益保障法》保護了婦女的哪些權益?
2、婦女享有哪些人身權利?
女職工法律知識競賽試卷答案
一、填空題
1.2005年12月1日 2.女職工身心健康 3.孕期、產期、哺乳期
4.30日 15日 5.6 個月 6.14周 7.調解 仲裁
8.雙方收入狀況
二、單選題
1.B 2.A 3.C 4.B 5. A 6. A 7. B 8. B 9. B 10. B
11. C 12. A 13. B 14. C 15. B 16. C 17. B 18. C 19. C 20. C
三、判斷題
1.√ 2.X 3.√ 4.√ 5.X
6.√ 7.√ 8.√ 9.X 10.√
四、簡答題
1、《中華人民共和國婦女權益保障法》保護了婦女的哪些權益?
答：國家保障婦女享有與男子平等的政治權利、文化教育權利、勞動權益、財產權益、人身權利、婚姻家庭權益。
2、婦女享有哪些人身權利?
答：《婦女權益保障法》規定，國家保障婦女享有與男子平等的人身權利。 婦女的人身自由不受侵犯。禁止非法拘禁和以其他非法手段剝奪或者限制婦女的人身自由;禁止非法搜查婦女的身體。
婦女的生命健康權不受侵犯。禁止溺、棄、殘害女嬰;禁止歧視、虐待生育女嬰的婦女和不育婦女;禁止用迷信、暴力手段殘害婦女;禁止虐待、遺棄老年婦女。 婦女的肖像權受法律保護。未經本人同意，不得以營利為目的，通過廣告、商標、展覽櫥窗、書刊、雜誌等形式使用婦女肖像。