公司安全管理責任書範文

　　一般為了加強公司綜合安全管理，落實安全管理責任，都會簽訂安全目標管理責任書。下面小編為大家精心整理了，希望能給你帶來幫助。

　　篇一

　　為貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，全面落實公司要求的門店安全管理責任制，強化安全管理，有效遏制安全事故發生，維護影城作為公共娛樂場所正常的經營管理，確保門店觀眾生命安全和門店財產安全，特簽訂本安全管理責任書。

　　一、指導思想

　　按照科學發展和安全發展的要求，以《消防法》和安全法律法規為重要依據，堅決貫徹公司對安全工作的重要指示和具體要求。以標準化、規範化、系統化的方式推進安全工作的進行，不斷提高門店本質安全水平，建立安全管理長效機制。

　　二、年度安全目標

　　1、重傷、重大及重、特大安全事故***包括消防安全等其它重大以上安全事故***為0;

　　2、年度工傷率≤0.2%;

　　3、員工職業性健康體檢率100%;

　　4、噪、塵、毒監測合格率≥90%;

　　5、事故隱患整改率≥99%;

　　6、員工安全教育率100%;

　　7、安全裝置、器材完好率100%;

　　8、一般裝置事故≤0.5%;全部裝置完好率≥95%;主要裝置完好率≥98%。

　　三、責任物件

　　各部門負責人是各部門安全管理第一責任人，對所屬部門的安全管理工作負全面責任。對本部門發生重特大安全事故的，根據國務院302號令及集團和院線總部的相關規定，將嚴肅追究部門負責人的行政責任，直至追究法律責任。

　　***一***行政部

　　1、門店辦公區域安全管理第一責任部門;

　　2、負責制訂和完善辦公區域安全管控標準;

　　3、負責辦公區域消防安全，人員物品安全及檔案資料保密等各項安全工作的檢查、執行和落實;

　　4、定期檢查維護辦公區域內消防設施，保持正常使用狀態。

　　***二***營運部

　　1、門店衛生、食品安全管控標準執行的第一責任部門;

　　2、負責對營運部各崗位及營運區域的日常安全檢查;

　　3、負責具體執行門店營運階段安全管控標準和非治安類事件的處理;

　　4、負責組織全員進行相關安全培訓;

　　5、監督保潔公司做好衛生間的安全檢查工作。

　　***三***技術部

　　1、負責監管部門區域內消防安全，門店所有區域用電安全，機器裝置、設施的使用安全及膠片和用電管理安全;

　　2、保證膠片、數字拷貝的安全性避免拷貝的損壞、遺失等工作;

　　3、負責門店所有區域用電情況每日巡查，杜絕安全隱患;

　　4、嚴格執行院線總部相關規定，確保對放映裝置、設施的安全操作;

　　5、定期安排員工安全培訓和考核，提高防範和自救能力;

　　6、技術經理、主管應做好部門區域內消防安全巡視，嚴禁明火;

　　7、門店資訊保安，資訊科技專員須每日對管線區內的系統硬體和軟體進行巡檢;

　　8、檢查中發現的問題須及時進行整改處理，不能及時處理的問題採取防範措施並及時向技術經理彙報情況;

　　9、日常巡視中發現的問題需分析原因，評估安全隱患情況。

　　***四***安保部

　　1、門店營運階段消防安全管理第一責任部門和具體執行部門;

　　2、負責門店公共區域消防裝置、設施檢查、維護;監督、檢查影城其他部門安全管控標準執行情況;

　　3、負責門店員工消防安全培訓和消防演練的組織實施;

　　4、負責對門店公共區域和消防設施的日常檢查，維護影城正常經營秩序。

　　***五***財務、營銷等部門參照公司對安全工作的要求執行。

　　四、責任目標

　　各部門負責人應嚴格執行貫徹公司的各項規章制度，以預防為主，杜絕安全事故。對各部門負責人具體要求如下：

　　1、認真貫徹執行國家及地方關於安全管理和安全生產的法律、法規、政策、方針和技術標準。

　　2、根據消防等法規要求，做到必要的安全設施裝置齊全。

　　3、將安全做為部門最重要的考核指標

　　要求責任落實到人，年終嚴格進行考核，安全管理考核對年終業績考核實行一票否決制。

　　4、做好安全培訓工作

　　認真貫徹《安全生產法》並抓好宣傳培訓工作。紮實開展好“安全生產宣傳週”、“11〃9消防安全宣傳月”等一系列宣傳教育活動，營造安全氛圍，提高全民安全意識，並做好安全技能培訓工作。新員工上崗前，必須接受全面的安全消防教育培訓，培訓合格方可上崗。每月至少組織一次全員人次的消防安全培訓。

　　5、負責人檢查、負責人負責

　　部門負責人做為第一責任人，負責帶領本部門發現隱患，親自負責督促整改，認真抓好各類管理安全隱患整改和各類危險源監控工作，遏制安全事故的發生。對本部門內的安全事故隱患進行普查、登記、建檔，並及時進行整改，通過整改達到無隱患的目的。一時難以整改的，必須採取有效監控措施。

　　6、堅持“四個不放過”的原則

　　安全事故原因沒有查清不放過，事故責任人沒有得到處理不放過，廣大員工沒有受到教育不放過，同類事故的防範措施沒有落實不放過，嚴肅查處各類重大事故。

　　7、各部門要嚴格執行《*****有限公司管理制度》中的規定，及《*****公司職業健康安全工作建設標準與考核細則》如有違反，將按制度中《考核和罰則》的相關規定進行處理，。

　　五、責任報告物件：****有限公司****門店安全管理小組。

　　本安全管理責任狀自XXX年3月1日起生效。

　　各部門負責人均清楚地瞭解前述的各項內容，並自願接受前述各項要求，承諾堅決執行前述各項規定和制度，預防、杜絕安全事故，妥善處理突發事件，否則，自願承擔相應的全部法律責任。

　　***有限公司****店

　　***責任人***簽字

　　***有限公司****店

　　安保部主管***簽字***

　　總經理***簽字***

　　XXXX年XX月XX日

　　篇二

　　為了認真貫徹和執行《中華人民共和國消防法》、《國務院治安管理處罰法》、《中華人民共和國食品衛生法》和《中華人民共和國安全生產法》等以及省、市、區關於開展安全生產的檔案會議精神，嚴格按照“誰主管，誰負責”的原則，使景區管轄內門面商家明確職責和任務，確保XXX年景區消防安全、生產安全、食品衛生安全、顧客生命財產安全、設施裝置執行安全，資訊保安、車輛安全、治安安全等各方面工作的具體落實，特制定本責任書：

　　一、簽訂物件和時間：

　　簽訂物件：景區所屬各部門負責人。

　　簽訂時間：從簽訂本責任書之日起，直至調離和離任之日止。

　　二、責任要求和義務：

　　1、嚴格按照《中華人民共和國消防法》、《國務院治安管理處罰法》、《中華人民共和國食品衛生法》、《中華人民共和國安全生產法》和國家法律、法規的要求，並切實貫徹執行。

　　2、景區管轄內門面商家從責任書籤訂之日起，並負責管轄區域的消防安全，生產安全、食品衛生安全、客人生命財產安全、設施裝置執行安全、資訊保安、車輛安全、治安安全的全面工作。

　　3、各部門必須對本部門員工進行定期或不定期的開展各種形勢的安全教育培訓工作，培訓時一年不低於6次，參訓率、培訓率分別達到100%。如在檢查發現沒有培訓記錄和記錄不完整，景區將給予200—300的***。

　　4.定期組織部門員工進行緊急救援演習，制定好應急預案，做好應急準備和各種應急的保障措施。

　　5.行政工作與經營活動做到同計劃、同佈置、同檢查、同總結、同評比。

　　6.各部門在接到景區相關部門安全隱患整改通知後應立即整改***對於明顯重大隱患，尤其是易造成人員傷亡的，應在三日內必須整改完畢，同時在未整改合格完成之前，必須書面形勢上報景區，對於一般性事故隱患，在接到整改通知後，必須經景區職能部門稽核，視情況決定是否在整改的同時進行營業。***，不得應付和推諉，對整改不及時的景區將處罰100—200元的***，如因整改不及時造成嚴重後果的，景區將給予降級或撤職處理，並處罰金500—2000元。

　　7、部門負責人對所管轄部門責任區內發生的火情，應及時到達現場進行處理，並及時報告相關執法單位***火警119、救護120***進行處理。積極組織撲救，控制好現場，如因責任心不強，嚴重違反操作規程，造成損失擴大，則由該部門負責人承擔一切責任，景區將根據實際情況給予500—2000元不等的***或降級、撤職處理。

　　8、對部門所轄區域發生的經濟損失在100—5000元的一般性事故，景區將給予部門負責人200—500元的***。

　　9、對部門所轄區域發生經濟損失在10000元以上或有人員傷亡的重特大事故，景區將扣除部門負責人2—3個月的工資，並撤消一切職務直至追究法律責任。

　　10、景區負責人應嚴格遵守景區的各項安全制度，對所屬區域內涉及消防、治安、安全生產、食品衛生、重大疫情傳染性疾病等安全的一切事故苗頭傾向、必須及時瞭解反饋，並以書面形式上報，並做好記錄，對所發生的事件經過，要及時向景區領導彙報，若因處置不當和不及時，所造成的一切後果，均由部門負責人承擔。

　　11、景區在經營活動中，在食品衛生管理方面，如因進貨渠道把關不嚴，出現偽劣產品，在儲藏管理中，食品衛生管理不善，出現腐爛變質食品等，所造成的食物中毒事件，由該部門負責人承擔一切責任，景區將給予部門負責人撤職並處2000—5000元***，直至追究法律責任。

　　12、各部門要對所轄區域的設施、裝置安全負責、嚴防丟失、損壞和被盜，若因管理失職，造成景區物品損失，由部門負責人承擔一切責任，除賠償外，處罰金100—500元***。

　　三、組織領導

　　1、各部門負責任人是本責任書的第一責任人***特殊重要崗位的負責人同為第一責任人***。

　　2、部門負責人因工作變動離任，本責任書由接任者履行。

　　四川景區管理有限公司負責人***籤***：部門負責人***籤***：

　　XXXX年XX月XX日

　　篇三

　　為加強公司綜合安全管理，落實安全管理責任，強化各部門員工的安全意識和法制責任觀念，有效控制各類傷亡、重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，公司與各部門簽訂以下安全目標管理責任書。

　　一、安全控制目標

　　1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故***包括各種質量等其它重大以上安全事故***為零。

　　2、無重大治安、刑事案件。

　　3、預防發生人員輕傷和其它一般安全事故。

　　4、財務資金安全、貨物運輸、業務風險為零。

　　5、現場違紀現象做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。

　　二、安全管理職責

　　1、嚴格執行公司各種安全規章制度，並結合公司實際，建立、健全公司及本部門具有可操作性的各種安全管理制度;全面落實部門安全管理職責;組織好日常安全生產，管理好各部門的通訊、安防、機械、電氣裝置和辦公用品、生產成品、物資等;做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施、交通運輸設施、安防設施須保持完好狀態;加強所屬人員的思想、品質教育，注重作風和廉正建設;組織制定本部門重特大事故應急救援預案，並組織重大事故應急救援演練。

　　2、認真落實公司XXX年年度安全工作計劃，結合部門的安全生產特點，制訂並落實部門年度安全工作計劃，計劃中有明確的安全工作目標和重點，同時落實公司日常的安全管理要求。

　　3、建立、健全部門安全管理責任制度，公司、部門、車間、班組、員工逐級簽訂安全生產目標管理責任書。採取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規範和隱患整改，保質保量完成工作任務，把事故隱患消滅在萌芽狀態。

　　4、加強重大危險源及重點區域的安全管理。車間周查、部門月檢時，須對重大危險源和重點區域進行安全隱患排查，做到及時發現隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，並按公司有關制度要求及時控制處理，並上報公司辦公室。

　　5、外出業務人員加強對人身及財產的安全;辦公室、財務部、銷售部、供應部加強公司資金、財產、貨物等物資流通領域的安全防護。

　　6、按照公司有關安全規章制度的要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調查，並認真落實公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。

　　三、安全獎懲

　　獎懲原則：依據誰主管誰負責的原則，層層落實。

　　***1***、公司辦公室實施日常安全監督管理，公司年終對各部門進行安全考核。

　　***2***、發生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《公司管理制度》對直接責任人、主要責任人和部門負責人實施處理，嚴格執行誰負責誰承擔、誰經辦誰承擔、誰管理誰承擔、責任部門所有工作人員承擔連帶責任的劃分原則，並取消部門年度安全生產評先資格，記入年終目標考核。

　　***3***、全面完成了“安全控制目標”，年終由公司進行通報表彰。

　　***4***、未發生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失嚴重的安全事故，以各部門發生各類安全事故的頻率及損失的高低，作為部門評先的綜合依據，被評為安全生產先進部門的，公司通報表彰，並進行獎勵。

　　***5***、執行安全問題一票否決制。對於隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門，年終取消評先資格，對其直接主管，根據公司有關規定，給予嚴肅處理。