簡單的聘用合同範本

  隨著改革實踐的不斷深入,聘用合同的糾紛不斷增多,那麼簽訂簡單的聘用合同需要注意什麼呢?以下是在小編為大家整理的簡單的聘用合同範文,感謝您的閱讀。

  簡單的聘用合同範文1

  甲方:

  乙方:

        根據企業安全生產管理需要,依照《勞動法》和《勞動合同法》等國家有關法律法規,甲方決定聘請乙方擔任甲方 礦長 職務。甲乙雙方本著平等、自願、協商一致的原則,簽訂本《合同書》。

  一、乙方必須經資質培訓機構專業培訓,考試合格,取得任職資格證,安全資格證,並在有效期內。

  二、乙方在任職期間,必須認真貫徹執行黨和國家及各級政府有關煤炭行業的法律、法規,履行職責,遵守礦紀礦規,保質保量完成各級有關部門及業主交給的工作任務。如果因工作失職或失誤,給甲方造成損失的,甲方有權按慣例制度進行處罰。

  三、甲方按月支付乙方工資獎金,保障乙方享有國家規定的福利勞保待遇。乙方辭職必須提前一個月通知甲方。

  三、任期一年,即2013年12月30日至2014年12月31日。聘用期滿後雙方重新協商。

  四、此合同一式二份,甲乙雙方各執一份,雙方代表簽字、簽章生效。

  甲方***蓋章***:__________________   乙方:_________________________

  代表人***簽字***:________________   身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

  簡單的聘用合同範文2

  甲方: ***用人單位***

  乙方: ,性別 , 年 月 日出生, 族,

  住 身份證號: ,***:

  甲方系經營 的使用者,現需要招收一名 人員,雙方經友好協商,在平等、和諧、誠信的基礎上,簽訂以下協議:

  一、甲方系經營 的使用者,現招收乙方 為本店的 人員。

  二、乙方為本店現招收的 人員,從合同簽訂日起15日內為試用期。試用期屆,若甲方無異議,表示為滿意,則繼續聘用至本合同指定日;反之,若甲方有異議,表示為不滿意,則合同解除,試用到期乙方自行離職,結算工資。

  三、試用期間的工資為800元每月,若滿意繼續聘用,工資為1500元每月。正式聘用期間,繳納保證金一個月***1500元***,若中途離職或辭職,則保證金不予退還,請假或病假扣除相應工資,發放工資為每月的 。

  四、乙方在工作的同時需要具備較強的責任心,留意工作期間及工作環境內的一切物品,保持時刻警惕,以防物品的丟失。

  五、工作時間:早上 —晚上 ,午休1小時。滿意留用的,直至本合同約定日,即為 ,同時發放保證金一個月***1500元***。

  六、工作程式:

  七、本合同雙方簽字後立即生效。

  八、本合同一式兩份,具有同樣法律效力,雙方各執一份。

  甲方***蓋章***:__________________   乙方:_________________________

  代表人***簽字***:________________   身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

  簡單的聘用合同範文3

  甲方:

  乙方: 

  1、根據有關規定, 經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議, 共同執行。

  2、本協議期限為 :自 年 月 日起至 年 月 日止。

  3、工作任務:

  3.1 甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責範圍內的工作;

  3.2 乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規定執行;

  3.3 乙方應完成工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德;

  3.4 因甲方生產***工作***情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。

  4、勞動報酬:

  按天計酬,每天80元;其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。

  5、勞動紀律:

  5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規範、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。

  5.2 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

  6、協議的終止、變更、續簽和解除:

  6.1 本協議期限屆滿時即終止, 由於生產工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協議, 並應提前1個月辦理續簽協議手續。

  6.2 經雙方協商同意, 可以變更協議有關內容並辦理協議變更手續。

  6.3、甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

  ***、具有下列情況之一, 乙方可以解除本協議:

  ***.1 經國家有關部門確認, 生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業又不加以改善的;

  ***.2 甲方違反勞動協議或法律、行政法規, 侵害乙方合法權益的。

  6.5 任何一方提前解除協議, 均應提前 30天通知對方。

  7、任何一方違反本協議規定, 給對方成經濟損失, 應視其後果和責任大小按有關規定予以賠償。

  8、協議如有未盡事宜, 凡屬國家有規定的, 按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的, 甲、乙雙方可協商修訂、補充;如不能解決,可以由三都縣中和鎮法院進行仲裁。

  9、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方***蓋章***:__________________   乙方:_________________________

  代表人***簽字***:________________   身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

 

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