專案工程師的辭職報告

　　辭職是法律賦予我們每個人的正當權益，寫辭職報告也是辭職的流程之一，今天，我們來看看是什麼樣的。小編收集了，大家一起來看看吧!

　　篇1

　　尊敬的專案經理：

　　您好!我是專案的造價工程師，很遺憾在這個時候向您提出辭職申請。因為事出突然，我不得不選擇辭職，對此給專案和公司帶來麻煩，我深感抱歉。我將在這幾天向相關人員交接手頭上的工作，保證交接好工作，然後公司的電腦我將在交接完工作以後上交給辦公室。很感謝公司這麼多年對我的培養，我都不知道用什麼來回報，將來公司如果有需要，我還是願意為公司服務，謝謝。

　　此致

　　敬禮!

　　XXX

　　XXXXX

　　篇2

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　我是負責塑膠專案的工程師xxx，很遺憾向您提出辭職申請，公司標題的辭職信範本已經遞交給人力資源部。我主要負責以下四個方面的工作：

　　① 負責對塑料零部件及原材料檢測技術的研究;

　　② 不斷完善塑膠材料檢測手段與方法;

　　③ 設計和改進塑膠製品工藝;

　　④ 領導和協調塑膠部件的開發。

　　辭職的原因如下：

　　第一、工資問題，在公司工作三年有餘，工資收入一直不溫不火，跟外面的同行業已經有一定的差距。

　　第二、家庭原因，由於上班地點離家較遠，每天花費在路程時間太多。

　　第三、自身職業規劃，幹了幾年的技術感覺達不到原來的期望值，所以想轉銷售類的。

　　最後，感謝您在百忙之中提出時間查閱我的辭職信。

　　此致

　　敬禮!

　　XXX

　　XXXXX

　　篇3

　　敬愛的領導:

　　這段時間我的工作上進展得很不順利，作為專案及市場工程師，卻在兩年內沒有給公司帶來真正意義上的利潤，覺得自己還沒有掌握一個合格的專案工程師所必須的銷售方面的技能。從公司角度來講，我覺得是一個很不稱職的員工。

　　對我個人來說，工作兩年之後，發現針對工作的性質已經沒什麼新的東西可學，新的內容去接觸，感覺自己的能力就再也沒有什麼長進。久而久之，工作熱情也不知道跑哪兒去了。並且也發現公司給自己安排的路，並不能給自己帶來職場核心競爭力，使得自己無法跟上時代的步伐，也就是說，如果公司裁員，我能有什麼拿得起放得下的能力?沒有。這樣，我很容易被這個社會所淘汰。

　　所以，有段時間我非常焦躁，非常困惑，不知道該怎麼樣給自己定位。離開現在的公司，卻不知道去幹什麼，除了適應公司的技能，不具備社會通用性核心技能。所以自己不滿意目前自己的工作狀態與工作性質，想換一個適合我性格或者我擅長的職位。

　　而這兩年，你們在生活上，工作上的幫助實在是太大了，很多的一些技巧也是通過和你們交談悟出來的。你們的一言一行也有著很大的指導意義。這些都是我能夠受用一輩子的。可以說你們是我人生中的良師。但，作為老闆與員工的關係的話，就有點不太合適了。換句話說，我留在公司，是因為你們兩個人的個人魅力，而離開公司卻是因為公司本身。這裡意思是一兩句話是說不清的。

　　希望你們能理解我內心的矛盾，我曾思考過，掙扎過，痛苦過也迷茫過。這些矛盾一方面來自於我的性格，一方面也來自於公司的一些事與情。所以離開公司對我來說也是一個無奈的選擇。

　　也許現在說對不起沒有任何意義，但我還是覺得特別對不起你們。對我的離職給公司造成的暫時的不便表示抱歉。

　　特提出辭職，請領導考慮後給予批准。

　　此致

　　敬禮!

　　XXX

　　XXXXX