測職業取向的心理測試題

　　為了薪酬和生活，許多人不得不在職場艱辛地摸爬滾打。以下是小編為您準備的測職業取向的心理測試，希望對您有所幫助。

　　測職業取向的心理測試一

　　最近有什麼東西會不保嗎?試試神準的數字測驗，看看未來一個月，有什麼東西會被搶走?請從下面5組數字中選出你最有感覺的一組!

　　433

　　316

　　174

　　358

　　146

　　測職業取向的心理測試結果分析

　　你選擇的是數字433

　　東西不保指數0分。恭喜你，未來一個月沒有什麼東西會被搶走喔!凡事只要放輕鬆，一切都會相當如意順心!

　　你選擇的是數字316

　　東西不保指數80分。未來一個月要小心感情不保，主要乃因為你的自視甚高所造成的，建議你不要因為自己的心浮氣躁而遷怒另一半，否則感情將出現裂痕。

　　你選擇的是數字174

　　東西不保指數60分。未來一個月要小心你的工作不保，有可能面臨公司裁員或遇缺不補等問題，建議選到174的你在最近要學著不要抱怨，可以確保你在工作上的地位。

　　你選擇的是數字358

　　東西不保指數20分。未來一個月只要小心健康上的問題就好了，你可能會有些輕微拉肚子的情況，只要小心衛生，大致上都不會有問題喔!

　　你選擇的是數字146

　　東西不保指數40分。代表財運會被小人給破壞，可以開始戴上有寶石或玉石的尾戒，減低小人對你財運的阻擋喔!

　　測職業取向的心理測試二

　　1、你會覺得只要能夠有一份穩定的收入，是否能夠獲得升職也無所謂嗎?

　　不是-2　　是的-3

　　2、你是否也是月光族的一份子呢?

　　不是-3　　是的-4

　　3、你的存款裡的數目是否會讓你覺得難堪呢?

　　不是-4　　是的-5

　　4、對你而言，忙碌是生活充實的表現嗎?

　　不是-5　　是的-6

　　5、你是一個強烈追求名牌的名牌控嗎

　　不是-7　　是的-8

　　6、你十分嚮往小資生活嗎?

　　不是-7　　是的-5

　　7、你願意為了留下一個好印象而無償為公司加班嗎?

　　不是-9　　是的-8

　　8、加薪對你而言是不是遙遙無期呢?

　　不是-10　　是的-9

　　9、你覺得自己總是心存高遠志向卻總是眼高手低嗎?

　　不是-10　　是的-11

　　10、假如朋友約你通宵玩樂，但是你第二天還要上班，那你該怎麼辦?

　　跟朋友去High-A　　婉拒好友-C

　　11、你是否會考慮跳槽到條件更優秀的職場環境?

　　不是-D　　是的-10

　　測職業取向的心理測試結果分析

　　A、窮忙族機率：60%

　　你是一個生活得比較隨性隨心的人，喜歡新鮮刺激的玩樂，當然你也有著旺盛的購物慾，看到自己的喜歡的東西不買下就會覺得心裡憋得慌。購物對你而言可以帶來短時刺激，但理性來思考，消費過後，資金上的缺口更讓人感覺難受。每一次買東西之前請考慮一下這是奢侈品還是必需品，從而控制自己理性購物。

　　B、窮忙族機率：80%

　　你是一個對生活要求有品質的人，所以對事事都是要求做好的，這也是你忙碌的原因之一，所以有的時候自己會感覺很累，但是忙的時候會是很有激情的，，但是到頭來換來的是品質的生活也是值得的。

　　C、窮忙族機率：40%

　　你是一個很務實的人，心裡有著自己的志向和目標，並且能夠為之孜孜不倦地奮鬥。你算是一個比較忙的人，忙於處理事務性工作，忙於人家關係打理。雖然很忙，但是有一點是不能忘記，再忙也需要拿出時間投資自己，讓自己有特長專業技能和良好的職業素質。

　　D、窮忙族機率：50%

　　你是一個過日子比較隨心的人，快樂與否是你最在意的，雖然你偶爾也會考慮生活中遇到的棘手難題，但是你還是缺乏一份對未來的良好規劃，假如出現公司調整戰略等情況時，常被弄得措手不及，境遇急轉直下。你需要為自己做出更多的善後思考，供給自己更多的生活選擇。

　　測職業取向的心理測試三

　　在你身上，究竟是什麼因素阻礙著你的成功呢?。

　　1、到目前為止，你工作的時間有多長?

　　5年以下-2　　5年以上-3

　　2、在找工作的時候，你更為注重下面的哪一個方面?

　　福利薪酬-3

　　自己興趣愛好-5

　　發展空間-4

　　3、你能忍受上司的年紀和資歷都比你小嗎?

　　可以-4

　　不可以-5

　　4、相對而言，你最喜歡下面的哪一種工作方式?

　　工作時間和薪水同樣穩定-5

　　工作時間和薪水同樣彈性-6

　　5、一般來說，你需要加班的理由是：

　　不管什麼理由都堅決不加班-8

　　為了增加薪水可以考慮加班-7

　　工作安排，不得不為之-6

　　6、你認為自己目前的工作時間合理嗎?

　　合理-7　　不合理-8

　　7、你想過跳槽嗎?

　　經常這樣想-9

　　偶爾會想-8

　　從來沒有想過-10

　　8、每次找工作，你都會聽從家人的意見嗎?

　　會-10　　不會-9

　　9、你喜歡以下的哪一種工作模式?

　　獨立工作-10　　團隊工作-11

　　10、在公司裡面，你認為獲得誰的支援最重要?

　　老闆-11

　　同事-12

　　頂頭上司-13

　　11、假如有機會，你會拍上司的馬屁嗎?

　　會-12　　不會-13

　　12、你可以忍受公司對員工有非常嚴格的要求嗎?

　　不可以-15

　　可以-14

　　無所謂-13

　　13、你喜歡自己目前的工作嗎?

　　喜歡-14　　不喜歡-15

　　14、假如你發現上司交給你的任務不可行，你會：

　　照樣做-B

　　馬上反對-C

　　想盡辦法，出色完成任務-F

　　15、一個公司不太關注的小客戶對你負責的方案提出諸多的要求，你會：

　　修改到對方滿意為止-A

　　隨便做一些改動-D

　　不耐煩，跟對方表明不要你的方案就拉倒-E

　　測職業取向的心理測試結果分析

　　A、你的性格軟弱，依賴性強，在職場上表現得十分膽小，不敢主動發表自己的意見。而且，你時刻擔心自己會失敗，工作的時候會考慮很多，結果偶爾會出現弄巧反拙的情況。在工作中，大膽創新才有成功的希望，即使你很有想法，也需要不斷的實踐。要想在工作踏出成功的一步，你要給自己多一點自信，只有勇敢嘗試，你才會得到不一般的收穫。

　　B、你為人老實，對公司和上級表現出極度的忠誠，即使是錯誤的指示和決策你也會照樣做。這種性格會讓你在工作中承擔更多的責任，甚至連上級的決策風險都由你來承擔。長久下去，你不僅得不到上級的注意，還會被上司認為你的工作能力不強，把你棄置在一旁。如果你想在工作中能夠更進一步，你首先要敢於說“不”，讓上級看到你優秀的能力。

　　C、你的個性耿直，明辨是非，只要是你認為不對的觀點，你就一定會反抗到底，在上司眼中是一個比較麻煩的人物。也許你的能力確實很強，但是上級在處理問題的時候必有自己的考慮。不管你能不能接受，你首先都要學會服從，其次才是跟上級探討方案的可行性。假如你從一開始就跟上司唱反調，那麼最後只會讓自己的職場之路走得越來越崎嶇。

　　D、你對工作的熱情不足，偶爾會出現怠工的現象。而且，你的情緒很容易就感染到身邊的同事，讓大家的工作效率大大降低。長此下去，你在工作中得不到任何的進步，更不要說可以坐上更高階的位置了。假如你想在事業上有所作為，那麼你必須得熱愛自己的工作。否則，你不僅在工作中毫無建樹，還會被日益激烈的競爭所淘汰。

　　E、你目前的工作與你的興趣並不相符，導致你在工作中表現出無所謂的態度，即使是失業你也不在乎。你這種心態影響到你不會追求更高階的職位，每天只會得過且過。看不到希望的人生是很可悲的，假如你再這樣浪費生命，到頭來後悔的人只是你自己。你需要重新給自己一個現實的定位，要不努力追求自己的理想，要不在目前的崗位上認真工作，爭取更佳的發展空間。

　　F、你的能力很強，在工作中表現出色，鋒芒畢露。可是，你行事張揚，作風高調，讓領導和同事認為你恃才傲物，私底下並不會給你過高的評價，有時還會與你對著幹。你要知道，不管能力有多強，在工作中仍然需要別人的幫忙與支援。不想到最後出現眾叛親離的局面，你要學會謙卑與收斂，低調的作風會幫你贏得更多的美譽，你才會在職場上步步高昇。