計件工勞動合同格式_計件工勞動合同範本
計件工是按照完成工作量的件數來計算工資的勞動者,簽訂計件工勞動合同需要注意什麼呢?以下是小編整理的計件工勞動合同,歡迎參考閱讀。
計件工勞動合同範文篇一
甲方:
乙方:
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律、法規的規定,甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
一、合同期限
從二O 年一月一日起至二O 年十二月三十一日止,無試用期。
二、工作內容和地點
***一***.乙方同意根據甲方工作需要,擔任 操作崗位***工種***工作。
***二***.乙方的工作任務或職責是產品生產、分裝、包裝及厂部安排的其它工作任務
***二***.根據甲方的崗位***工種***作業特點,乙方的工作地點為 珠海市 。
***三***.甲方有權根據本單位的經營狀況和乙方的能力、表現及甲方的規章制度,合理調整乙方的工作地點、工作崗位或職務,乙方應當服從。如甲方需派乙方到外單位工作,雙方應協商一致簽訂補充協議書加以確認,改協議書將作為本合同的附件。
三、工作時間和休息休假
***一***.甲方安排乙方每日工作捌小時,每週工作伍天。
***二***.甲方因生產***工作***需要,協商後可依法延長工作時間,並支付延長工作時間的工資報酬。
***三***.甲方按國家和省的規定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假等帶薪假期。
***四***.休息日和法定休假日,甲方依法安排乙方休息休假,因工作需要安排乙方休息日或法定休假日加班的,按《勞動法》相關規定安排補休或支付加班費。
四、勞動報酬
***一***.乙方工資為計件工資制。公司具體計件工資單價和計算方式作為計算勞動報酬的依據。
***二***.乙方按甲方的計件工資制度,每天的勞動定額和計件單價所得勞動報酬不低於本區域最低工資標準。
***三***.因甲方原因,若逢生產淡季,產量無法滿足計件生產的,勞動報酬按基本工資發放***不低於本地區最低工資標準***。
***四***.甲方每月三十日之前發放乙方上月工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。如遇節假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。
***五***.乙方因病或者非因工負傷停止工作進行治療,在國家規定的醫療期內,甲方按國家有關規定支付病假工資***按基本工資的80%支付***。
***六***.經甲乙雙方協商一致,甲方可以從乙方工資中扣除以下費用:參加社會保險的個人繳費部分、個人所得稅、公司規定的符合相關法律法規的其它費用。
五、社會保險
合同期內,甲方依法為乙方辦理參加社會保險的手續,社會保險費的負擔按社會保險法律、法規和規章的規定執行。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
***一***.甲方按有關法律、法規的規定提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。
***二***.甲方按國家先培訓、後上崗的規定,對乙方進行安全、衛生、職業病防護知識、法規教育和操作規程培訓及其他業務技術培訓;乙方應參加上述培訓並自覺遵守和執行甲方的安全衛生操作規程和職業病防護措施,進行安全生產和工作。
***三***.甲方根據乙方從事的工作崗位,按有關法律、法規的規定,發給乙方必要的勞動保護用品,並按勞動保護規定安排乙方進行體檢。
七、勞動合同的變更
甲乙雙方協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。
八、勞動合同的解除、終止
***一***.甲乙雙方解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及珠海市有關規定執行。
***二***.甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
九、爭議處理
雙方履行本合同如發生爭議,可協商解決或依法申請調解、仲裁和提起訴訟。。
十.其它約定的內容
***一***.乙方在簽訂本合同時,甲方已經如實告知、交付並組織乙方全面學習了各項規章制度和勞動紀律;乙方已經全面知悉並理解甲方各項規章制度和勞動紀律的內容並且自願遵守;乙方違反規章制度和勞動紀律的,甲方視違反情節,依據法律和單位的規章制度、勞動紀律的規定進行處理,直至解除本合同。
***二***.乙方解除本合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方,以便甲方及時安排人員接替工作,保持生活經營活動的持續性和連續性,儘量減少對甲方造成的經濟損失。乙方未履行提前通知義務以解除勞動關係而自動離崗的,除《中華人民共和國勞動合同法》規定的允許情形外,應由承擔賠償甲方經營損失的責任。且在此情況下,其他用人單位招用乙方的,該用人單位與乙方對甲方構成共同侵權,甲方有權依法要求該用人單位和乙方連帶賠償經濟損失。
十一.本合同未盡事宜或與今後國家、珠海市有關規定相悖的,按有關規定執行。 十二.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。經甲、乙雙方簽章生效。
甲方:***蓋章***
乙方:***簽名或蓋章***
法定代表人:
***或委託代理人***
年 月 日
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