自考工商管理就業前景

　　隨著我國工商管理水平的提高,工商管理的內部分化也發生了變化,工商管理對於我國資訊化的發展也提出了新的要求。下面是由小編分享的，希望對你有用。

　　***一***專業：人力資源管理

　　就業情況：隨著企業以人為本的意識增強，注重內部企業文化建設意識的增強，人力資源管理近年開設的專業一直就是就業亮點。一位人事經理的待遇高達每月7000元左右，而一位人事總監的年薪高者可達50多萬元。

　　點評：從目前的競爭熱度來看，雖然競爭最為激烈的是人力資源職位，但他又是最好的就業專業之一，這主要源於企業的巨大需求。可以預測，未來的管理職位中，人力資源管理以就業是黃金職業。

　　***二***專業：財務管理

　　人才需要：財務管理對於整個企業而言，就相當與鏈條對與自行車，一旦鏈條失靈，整個自行車也就無法行動了。現代財務管理制度的建立迫切需要同時兼備管理，經濟法律和理財，金融等方面知識和能力的高階人才。

　　就業前景：主要到工商，金融企業，事業單位及政府部門從事財務，金融管理及教學，科研方面的工作。

　　***三***專業：市場營銷

　　就業方向：關於該專業的發展前途回答是肯定的。、企業的銷售部門的業務員或主管崗位;畢業後工作崗位主要有：零售企業或批發企業的促銷員、推銷員等崗位;企業營銷部門的市場調查、資訊統計、售後服務等崗位;企業的營銷策劃、市場預測人員;各類諮詢公司的相關崗位。

　　就業率：市場營銷專業是需求較大的專業，各類企業均需要，就業前景很廣闊，歷年平均就業率達97%左右。市場營銷專業近幾年就業率：2002年 97% 2003年 96.5%2004年97.8%。

　　點評：我國市場經濟的不斷完善，市場營銷已經滲入到各種各樣的企業裡，不僅是外資企業、民營企業，國有企業也都在講市場營銷。人們對市場營銷的觀念也將有更深的認識，所以對這方面人才的需求將繼續看好，並有繼續升溫的可能。並且，隨著我國住房制度的商品化發展和商品房信貸業務的日益紅火，購買商品房已成為絕大多數國人的首選投資，房產商之間的競爭也越來越激烈，其中最有效的促銷手段就是聘用房產推銷員壓力：因為市場營銷的特殊性，做市場營銷需要各種能力，不是學市場營銷的人就適合做市場營銷，專業知識反而變得不是很重要，很多低文憑的人願意付出更大的勞動獲得更多的回報，形成了營銷專業學生的強勁的對手，給畢業生造成了一定的壓力。

　　***四***專業：會計專業

　　專業介紹：會計專業是專為向學生提供通過金融會計***或稅務管理會計***考試所必需的技術技能而設計的，同時也可以使學生藉助深厚的文理科造詣，來提高運用這些技能的能力。會計和審計職業主要是稽核和詮釋資料記載，以便提出建議或做彙報總結。更進一步說，會計員可能會涉足設計財會系統，對開支彙報及其他金融預算領域提出建議。因此，他們必須做好應付各種人，各項資料及各類瑣事的準備。會計職位上常會孕育出運營的規劃和管理的人才，這將是向更高階管理層次邁進的極好機會。會計專業是專為向學生提供通過金融會計***或稅務管理會計***考試所必需的技術技能而設計的，同時也可以使學生藉助深厚的文理科造詣，來提高運用這些技能的能力。會計和審計職業主要是稽核和詮釋資料記載，以便提出建議或做彙報總結。更進一步說，會計員可能會涉足設計財會系統，對開支彙報及其他金融預算領域提出建議。因此，他們必須做好應付各種人，各項資料及各類瑣事的準備。會計職位上常會孕育出運營的規劃和管理的人才，這將是向更高階管理層次邁進的極好機會。

　　工商管理碩士就業前景

　　MBA畢業後一般有三種職業選擇：職業經理、諮詢師和自已創業。有些人存在著這樣的誤區：MBA剛剛畢業，一沒有工作經驗，二沒有行業背景，不如先進入到一家諮詢公司給企業去做諮詢，一方面可以將所學的知識技能到企業中去練練手，積累一些經驗，另一方面諮詢師總給人感覺高人一等，從諮詢公司出來的身價也比一般的行業要高。職業經理與職業顧問是兩種不同的職業選擇，伴隨著諮詢行業的高速發展，伴隨著諮詢公司營造日益強大的學習型組織，職業諮詢師值得越來越多的MBA選擇與關注。

　　且不說抱有這種心態進入諮詢公司是否可以勝任，因為諮詢需要積累、沉澱，需要不斷的充電、不斷的接受挑戰，在這種情況下，抱著客串、票友的心態將很快就會被淘汰的;另一方面，即使能夠適應諮詢公司的工作，但一個新的人員基本上在兩三年內是無法成為一個獨當一面的諮詢師的，而當兩三年後掌握了諮詢的技能，再選擇離開不失為一種遺憾，更重要的是，如果做了三年的諮詢，很有可能已經做不成職業經理了。

　　從MBA課程的設定來看，MBA始終是一種訓練，它不會因任何一種新的訓練方法出現而改變其自身的地位;再有從就業環境來看，其實MBA畢業生始終存在著就業困難。因此就以上三點緣故而確定MBA正在走下坡路顯然是論據不充足的。

　　目前國內MBA的就業前景，取決於MBA學子的心態問題。目前國內MBA教育主要是培養各大企業的中層管理者，而不少MBA學子總認為獲得了MBA這塊金字招牌，就理所當然要做高層經理，若在就業中持這種心態，盲目地將自己定位於“天將降大任於斯人也”，就很容易受到挫折。MBA畢業之後在選擇工作時最重要的不是看職位有多高，而是要徹底瞭解所投身職業的未來成長前景如何，且在行業選擇上要有國情感，不要盲目追求朝陽行業。比如，目前不少中國老牌國企正面臨中興期，金融行業進入轉制期，這些行業目前都缺少大部份的MBA精英，若適時投身於此，個人的成長前景會非常廣闊。