從嚴治黨工作報告範文
治國必先治黨，治黨務必從嚴，做好從嚴治黨工作，要整理好整改措施，落實各項工作。下面是小編整理的範文，歡迎閱讀!
篇一
為推進全面從嚴治黨責任的落實不斷深化作風和紀律建設淨化政治生態使各級各類人員心有所畏、言有所戒、行有所止現依據市局黨組“每月一次監督檢查”的工作要求制定20XX年度監督檢查工作計劃。
一.組織領導
所有監督檢查工作在市局黨組統一領導下由市局紀檢組統籌組織實施。重點事項由主要負責人確定;專門事項由各分管領導確定;協助事項由機關各科室確定;臨時事項依據上級安排確定;“兩個責任”落實及黨內法規制度執行情況的監督檢查由市局紀檢組直接實施。
二.監督檢查物件
各級黨組織、各級黨組織主要負責人及其成員、全體黨員或公職人員
三.監督檢查內容
1.全面從嚴治黨責任與任務的落實情況。重點檢***抽***查黨組織、黨組織書記、黨組織班子成員依據責任清單和任務清單推進全面從嚴治黨向基層延伸、有效開展黨內監督工作的情況。
2.作風建設情況。重點檢查落實中央八項規定精神、持之以恆糾正“四風”、認真整改不嚴不實問題、堅決反對門難進、臉難看、事難辦、不作為、慢作為、亂作為行為等工作情況。
3.紀律建設和審查情況。重點檢查黨章、廉政準則、黨紀處分條例的執行準確運用監督執紀“四種形態”開展政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律教育和審查的情況。
4.全面履行崗位職責的情況。重點檢查依法履職、分工負責、不斷提高行政合法性、合理性、程式性、公正性、公開性、有效性的情況。
5.其他需要監督檢查的事項。依據上級或本級決策部署進行保證政令暢通。
四.監督檢查方式
每月一次重點抽查;每季度一次綜合檢查;暗訪工作隨時進行。
五.問題處置
1.每季度綜合檢查時對各類責任主體打分並按累計得分除以檢查次數計算年終考核成績。
2.對檢查中發現的輕微問題下達《行政監察建議書》或《紀律檢查建議書》限期進行整改。對檢查中發現的已經構成違紀違規的行為下達《行政監察決定書》或《紀律檢查決定書》依據幹部管理許可權實施紀律追究或行政問責。
3.每季度向市局黨組提交一次監督檢查情況專報。若遇重大情況隨時報告。
篇二
“治國必先治黨，治黨務必從嚴”。黨的以來，全面從嚴治黨逐步成為黨的建設新常態。根據上級要求，我鄉黨委高度重視，圍繞“全面落實從嚴治黨”課題，通過廣泛深入的調查研究，結合鄉之前工作積累，現形成報告如下：
一、XX鄉全面貫徹從嚴治黨情況
近年來，我鄉在從嚴肅黨內政治生活、作風建設等方面入手的基礎上，並根據新時期、新形勢下群眾工作特點，重點從加強便民服務、社會管理兩個方面，推進從嚴治黨全面落實。
***一***轉作風，深入服務群眾，切實加強便民服務工作
1.“四化”服務走通服務群眾“最後一步路”
近年來，鄉黨委針對群眾反映“辦事找不著幹部”、“來回路費開銷大”以及“門難進、臉難看、事難辦”等熱點問題，牢牢把握“聚焦作風建設”這個根本任務，積極探索便民利民方式和服務群眾工作機制，轉變工作作風，率先推行“服務資訊公開化、服務流程便捷化、服務監督公正化、服務水平優質化”的“四化服務”機制，解決群眾辦事難的問題，真正讓幹部沉下去，民心浮上來。20XX年，全鄉10名駐村幹部入戶走訪群眾1300餘次，發放便民利民服務卡1100餘張，做實事89件，解決群眾實際困難110個。“四化”便民服務工作，進一步方便了群眾辦事，有效解決聯絡和服務群眾“最後一公里”的問題，進一步密切了黨群幹群關係。
2.創新四個特色服務推動便民服務中心工作開展20XX年初，XX鄉整合部門資源，投入18萬餘元，對鄉便民服務中心進行改擴建，增加了便民服務中心大廳，安排了國土、林業、計生等9個涉農部門入駐，完善了服務事項和流程，建立了配套制度，配備了民生資金查詢臺、座椅等服務設施，開展了“二、七”逢趕集日班子成員輪流值班、延時下班、上門代辦、特別預約等四項特色服務，為方便群眾辦事積極搞好服務。自正式投入使用以來，鄉便民服務中心錄入監察系統辦件量一直位列全縣鄉鎮前列，視窗工作人員受縣政務中心通報表揚2人次，群眾滿意率達98%以上。
***二***探索創新社會管理，促進鄉村文明和諧
1.“三早三心”促村民關係和諧發展
鄉黨委政府始終把維護社會和諧穩定作為一項既重要又緊迫的政治任務來抓，通過建立“三早三心”***即：早排查、早發現、早化解;接待群眾要熱心、宣傳政策要耐心、解決問題要公心***的矛盾糾紛排查化解機制，按照“矛盾不激化，問題不上交，小事不出村，大事不出鄉”的原則就地消化，抓好源頭穩控，切實把矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽。各村“兩委”實行包片責任制，經常深入農戶掌握準確資訊，對村民內部及周邊環境中存在的不穩定因素早發現早化解，有效避免了矛盾升級。20XX年，共排查調處各類矛盾糾紛34起，成功調解31起，全年無重大上訪事件發生無重大治安、刑事案件發生，為全鄉各項事業營造了健康、穩定、和諧的發展環境。
2.“五好”推動誠通道德建設
近年來，為全面提升農戶誠信意識、法制意識、道德意識、發展意識，著力打造誠信XX，鄉黨委政府按照“雙向承諾、雙方守信”的原則，將人口計生“雙誠信雙承諾”工作經驗推廣到各工作領域，在全縣率先開展了以遵守法規政策好、帶頭科技致富好、執行計劃生育好、弘揚道德風尚好和居住環境衛生好為主要內容的“五好誠信戶”建立活動，引導農戶承諾、信諾、守諾，有效推動誠通道德建設。活動開展以來，鄉農業服務中心、鄉社會事務辦、鄉信用社、各村“兩委”等共擬定相關政策優待、優先辦理事項等35項，為誠信農戶出具各類證明、辦理各類證照等372個，為群眾辦實事好事196件，對計生幫帶戶等不誠信農戶暫緩辦理事項13件。
二、落實過程中發現的主要問題及原因分析
一是少數黨員幹部對從嚴新常態不理解、不習慣。“過頭論”、“颳風論”、“影響論”、“矛盾論”等錯誤認識還在一定程度上客觀存在，少數黨員幹部仍然對從嚴治黨的措施抱有遲疑和僥倖心理。
二是對個別黨員幹部教育管理力度不夠。個別黨員幹部不注重自身形象，不能率先垂範，少數黨員還存在藉故工作或生產忙，不加強政治思想學習，不參加組織生活，不過問組織建設，個別黨員幹部工作缺乏積極性，損害了黨員隊伍的形象，直接影響黨員發揮作用的積極性、主動性。
三是部分黨員幹部作風有待改善。當前群眾普遍反映部分機關黨員幹部為民服務宗旨不夠，作風建設懶散，服務能力、帶動能力較差，辦事公開情況不規範情況時有發生，幹部和群眾交流渠道不夠暢通，不能很好地引導群眾理性訴求。在一些工作中，幹部的參與度不夠，造成為民服務效果不夠理想。
三、對下步全面落實從嚴治黨工作建議
1.要始終堅持嚴明政治紀律和政治規矩。廣泛開展政治紀律、政治規矩教育，加強政治、工作等各方面紀律要求，常敲紀律警鐘。如：我鄉結合週五全鄉幹部集中學習例會，組織學習黨的理論知識、紀律規定及其他業務知識，紮實開展《黨委書記上黨課》、《紀委書記上廉政課》等系列活動，使黨員幹部對新時期、新形勢、新工作有了更加深刻的理解，在思想認識上有了明顯的提高。
2.要始終堅持從嚴監督管理幹部。深化廉政建設，對全鄉黨員幹部的苗頭性傾向性問題做到早發現、早提醒、早糾正。深入落實“黨規黨紀嚴於國家法律”要求，對上有政策下有對策、有令不行有禁不止，對違反民主集中制、在黨內搞“小圈子”、擅自改變黨組織決定、不嚴格執行請示報告、長期不參加組織生活等行為，嚴肅追責。
3.要始終堅持強化幹部作風建設。幹部作風存在問題，實質也是讓群眾最不滿意的地方。在調查過程中，黨員群眾都對中央《八項規定》、省委“十嚴禁、十不準”相關規定給予了最熱烈的好評。所以，要把強化幹部作風建設貫穿工作始終，堅決、持久地執行好、落實好，發現問題，及時整改和嚴肅懲治，以紮實的作風和實際的效果取信於民。
篇三
一、履職工作情況
1.落實主體責任，從嚴管黨治黨。一是樹牢黨建責任觀念。把抓好黨建作為自己的“主業”、主責、看家本領。引領所屬支部書記落實從嚴管黨治黨主體責任，積極適應全面從嚴治黨新生態。二是明晰黨建責任清單。首先釐清自己抓黨建的責任清單，再明確學校書記責任清單，促使書記領航黨建工程，營造“書記抓、抓書記”的黨建氛圍將從嚴治黨的要求落實到每個領域、每個環節。三是推動黨建責任落實。為種好自己的“責任田”，我堅持每季度深入學校支部調研、指導、督查、考核，推動管黨治黨責任“落地生根”，為全面從嚴治黨提供堅實的保證。
2.加強幹部管理，提高隊伍素質。一是加強思想引領。20XX年5月，親自為各學校幹部教師作了踐行社會主義核心價值觀專題講座;12月29日，聘請了區委黨史研究室主任陳宗明為轄區中層以上幹部、全體工產黨員上了十八屆五中全會精神專題輔導課，用十八屆五中全會精神武裝黨員幹部思想。二是狠抓幹部培訓。20XX年4月，聘請教科所劉小紅所長、王琪開老所長對學校中層以上幹部進行了培訓，提升了幹部素質。三是成功舉辦學校書記“微黨課”競賽。11月，通過舉辦黨組織書記微黨課競賽，增強了書記的主業意識，提高了黨務工作能力水平，搭建了書記交流成長平臺。
3.打造黨建品牌，助推科學發展。一是創新黨建載體。圍繞教管中心12346工作思路，為更好服務學校中心工作，20XX年雙福教管中心黨總支實施“一校一品”黨建品牌建立工程，引領各支部結合自身實際，創建黨建品牌，增強了黨建工作的活力。二是促進了中心工作。轄區各支部建立形成了自身特色的黨建品牌。如雙福小學黨支部:實施“四大行動”，助推學校發展;津福小學支部:“大手拉小手，愛心暖童心”;享堂小學支部:實施“四個一”工程，提升隊伍素質;雙福幼兒園支部:“強責任、展價值、融愛心、促發展”。各支部黨建品牌建立工程，有力促進了學校中心工作。
4.踐行“三嚴三實”，提高黨性修養。一是為學校幹部上了《踐行“三嚴三實”，提高黨性修養》的專題黨課，督促各支部上好專題黨課，認真組織專題學習。二是帶頭認真查詢不嚴不實的問題，實行掛單整改。三是在專題組織生活會上，對照“三嚴三實”標尺，帶頭做了《學規矩，照鏡子，轉作風》為題認真檢查，落實整改措施，不嚴不實的問題得到了較好解決。
5.抓預防明責任，強化黨風廉政。一是責任機制落實到位。增強了黨風廉政建設主體責任意識，親自佈置、協調、落實相關工作，層層簽訂了黨風廉政責任書督促班子其他成員履行“一崗雙責”。二是黨風廉政工作機制健全。轄區各學校健全了黨政聯席會議制度、幹部教育管理制度、重大事項決策制度、廉政監督制度。三是廉政警示教育持續加力。我親自為轄區黨員幹部上廉政黨課，並組織幹部參觀九龍坡監獄等警示教育基地，觀看預防職務犯罪微電影，剖析職務犯罪典型案例，收到良好效果。
二、存在的主要問題及原因
1.督促指導學校支部落實從嚴治黨的要求不夠，還未形成系統的體制、機制，學校黨組織書記主責主業意識有待提高。
2.向學校黨組織書記交任務、壓擔子、傳導壓力不夠，對黨組織負責人履行黨建工作職責督促指導力度不大。
3.個別學校支部黨建工作活力不夠。
三、下一步工作打算
1.強化從嚴管黨治黨責任。帶頭並督促學校黨組織及其主要負責人強化主業主責意識和擔當精神，認真履行主體責任和第一責任人的責任。進一步明確抓黨建的責任清單，充分運用責任機制傳導壓力，推動形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。
2.加強基層組織和黨員隊伍建設。以黨組織“三基”建設為契機，規範基礎組織建設，規範黨員組織生活。嚴格落實發展黨員制度，切實提高發展黨員質量。
3.創新基層黨建活動載體。繼續開展學校黨建品牌建立活動，深化“一校一品”黨建品牌的內涵，逐步形成和豐富學校黨建文化。
4.加大黨建考核力度，建立健全“談心談黨建，述職述黨建，評議評黨建”的黨建機制，把黨建工作作為評價黨政領導班子、特別是學校書記政治素質和工作業績的重要標準。
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