辦公室節水措施
辦公室要完善節水措施,樹立迴圈經濟觀念。下面是小編精心收集的例文，供大家學習參考，希望對你有幫助。
篇一
一、高度重視節約用水
1、每位水電暖工作人員要加強用水裝置的日常維護與管理，定期檢查老化的供水管線，安裝或更換節水型龍頭和衛生潔具，嚴查跑、冒、滴、漏現象，發現故障及時排除。自覺養成節水習慣，隨手關閉水龍頭，杜絕長流水現象。
2、關於機關大院和行政服務中心綠地養護用水，每位水電暖工作人員要熟練掌握自備泵供應井水回水和自來水直供兩種方式的轉換，並根據季節和天氣變化情況，科學、適時進行灌溉，提倡噴灌、微灌、滴灌的灌溉方式，鼓勵利用雨水，儘量減少用水量。
3、機關大院熱水供應方面：建議領導洗浴熱水改24小時供應為分段供應。要求每位水電暖值班人員在節假日靈活掌握，如果沒有領導在辦公室，則可暫停供應。如果資金允許，制熱水方式則由現在地能熱泵改為太陽能。
二、突出抓好節約用電
1、對辦公場所空調系統進行節能改造，要求每位水電暖值班人員務必精心調整。主要措施為：一是根據天氣變化調整出水溫度，夏季7——12度，冬季40——45度;二是儘可能用一臺深井泵，夏季不需人工調整閥門，冬季則要有關人員進行控制執行兩臺主機;如果氣溫太低，則改為兩臺深井泵執行，開三臺主機或四臺主機，待天氣好轉，再恢復為一臺深井泵兩臺主機執行。三是儘可能減少中央空調執行天數。
2、工作人員在辦公時間要充分利用自然光照、堅決杜絕長明燈、白晝燈。辦公室、會議室等場所要做到光線好時不開燈，人少少開燈，人走隨手關燈。
3、減少辦公裝置電耗和待機能耗。合理開啟和使用計算機、印表機、影印機等用電裝置，最大限度降低能耗。不使用時，關閉電源。
4、機關大院大門崗探照燈、草坪燈只在節日期間或領導特殊要求時開放，平時不開。同時，加大道路、廣場及綠化帶等公共區域照明設施的整體規劃和技術改造力度，在能夠使用節能燈具的地方一律採用節能燈具，實施綠色照明。
5、嚴禁在辦公室、值班室等處使用電爐、電取暖器等電器。
6、行政服務中心各單位領導辦公室電熱水器使用方面：如每天使用，建議經常保持通電，達到省電的目的。
三、精打細算使用辦公和維修耗材
1、加快機關辦公網路建設步伐，積極推進網上辦公，做到檔案材料儘量通過區域網報送，提倡無紙化辦公。
2、影印、列印等辦公用紙指定專人管理，嚴格控制。未定稿材料部門之間傳送的紙質材料及日常檔案的列印，實行雙面列印。
3、採購備品備件方面：一是要求物品採購負責人要採購在國家節能目錄內的知名品牌。二是改變觀念，由物美價廉改為物有所值。如採購節水水龍頭、節能電器等。
4、修理更換方面：要求每位水電暖工作人員要有應修必修，修必修好的理念，做到接通知馬上到，具備條件立即修好;不具備條件，向領導彙報，聯絡專業人員儘快修好。
5、修舊利廢方面：提倡每位水電暖工作人員在日常工作中修舊利廢。
節能減排工作能夠落到實處，《公共機構節能條例》能夠真正實施，關鍵是宣傳教育，關鍵是思想認識，使大院和行政服務中心的各位工作人員有一個良好的習慣，使我局的節能工作可以有序開展，在全縣的節能減排工作中率先垂直範，取得良好效果。
篇二
節約用水是水資源合理利用的關鍵所在，是最快捷、最可行、最廣泛、最有效地維護水資源可持續利用的途徑之一。為貫徹市委、市政府節約用水的號召，加大保護水資源力度，維護我市良好的生態環境，根據院領導指示精神，並結合我院實際情況，辦公室提出三項有針對性的措施：一是要加大宣傳力度，在用水的地方張貼“節約用水”標識，使幹警樹立節水意識;二是花重金購進直飲水熱水器，減少打了水喝不完的浪費現象;三是指導物業公司購買專用清洗拖布水桶，在水桶中沖洗拖布。同時，要求幹警在日常工作生活中從細節上做到節約用水。首先，洗手洗澡打肥皂和用水完畢時及時關緊水龍頭;第二，打熱水時儘量不要打滿，以防溢位浪費;第三，清洗飯盆時，儘量少用清潔劑，保證健康衛生，同時減少漂洗用水量;最後，注意迴圈用水，暖瓶中不再飲用的水和漂洗衣服的水不要輕易倒掉，用來沖洗拖布。
篇三
一、目標任務
認真貫徹落實黨的關於大力推進生態文明建設的戰略部署，以科學合理用水和提高水資源利用率為核心，增強全民節水意識，建立節水型單位，提高水資源使用效率，建立節約用水長效管理機制，實現水資源可持續利用，努力實現到20XX年，我單位機關人均用水量在20XX年的基礎上下降12%，促進節約型社會建設。
二、具體措施
1、加大節水宣傳力度。
加大節水宣傳力度，提高全民節水意識，在我單位機關醒目位置製作“節水?和諧?生態”為主題的宣傳標語和宣傳欄，在衛生間、洗手處張貼節約用水提示用語和宣傳畫，營造節水型單位的良好氛圍。組織幹部職工觀看有關節約用水的宣傳片和展覽，積極參加節約用水的相關活動，增強幹部職工的節約用水意識。採取多種形式，廣泛宣傳國家有關用水的法律法規和方針政策，介紹節水常識，倡導節水風尚。
2、加強日常節水管理。
各部門完善節水管理，制定節水相關制度，制定用水定額，落實計劃用水管理，科學制定節水指標，建立節水責任制和節水激勵機制。加強用水裝置日常維護和管理，及時維修損壞的供水管網和設施。
定期檢查更換水龍頭、管道閥門、沖水閥等排、給水器具，防止跑冒滴漏，堅決杜絕“長流水”現象。
3、推廣節水技術和設施。
推廣應用節水技術，改造水房、衛生間用水設施，逐步淘汰不符合節水標準的用水器具和設施，安裝使用國家標準的節水型水龍頭、節水型衝便器，加強水資源的迴圈利用，倡導幹部職工二次用水，提高水資源的利用率，養成節約用水的習慣。
三、保障措施
1、加強組織領導。為了切實加強對節水型機關建設工作的組織領導，我單位成立由我單位黨組書記長，黨組成員、副書記同志任組同志任副組長，我單位機關各部門、直屬事業單位負責人為成員的我單位節約用水領導小組，領導小組辦公室設在我單位辦公室。按照國務院《關於實行最嚴格水資源管理制度的意見》***國發[20XX]3號***《國家機關、事務管理局關於加強公共機構節水工作的通知》精神，切實加強局系統節水工作，推進節水型單位建設。領導小組辦公室研究制定我單位機關節約用水年度計劃並組織實施，綜合協調節約用水工作重要事項，開展我單位機關節水工作的監督檢查，組織開展節水工作的宣傳教育等工作。
2、健全管理制度。我單位節約用水領導小組辦公室緊密結合工作實際，制定和完善各項節水管理制度，建立有利於節水的制約和激勵機制，以制度約束用水行為。同時要制定相關節約用水標準，量化、細化責任目標和任務指標，建立計量、報告等制度。各直屬事業單位也要成立建立節水型單位工作領導小組，確定專人做好具體工作，確保領導到位、管理人員到位、工作職責到位。
3、加強監督檢查。我單位節約用水領導小組及辦公室要加強對機關節約用水的檢查，每月定期檢查一次，每月通報一次檢查情況，並將節約用水情況結果納入年終目標管理責任制考核，對完成任務的部門給予獎勵，超出節能指標的予以批評或經濟處罰。