農民勞動合同範本
農民工是指在本地鄉鎮企業或進入城鎮務工的農業戶口人員，那麼簽訂農民勞動合同需要注意什麼呢?以下是小編整理的農民勞動合同，歡迎參考閱讀。
農民勞動合同範文一
甲方***單位***名稱：_________
單位所有制性質：_________
電話號碼：_________
地址：_________
乙方***工人***姓名：_________
性別：_________
年齡：_________
家庭住址：_________
_________***甲方***因生產工作需要，招用_________為農民輪換***農民合同制***工人。為維護勞動關係雙方的合法權益，經協商一致，簽訂本合同，共同遵守。
一、合同期限
本合同有效期為_________年_________個月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中試用期或熟練期_________個月。本合同期限屆滿，甲乙雙方即終止執行。
二、生產***工作***任務
1.在合同期內，乙方同意按甲方生產工作需要，到_________車間***部門***從事_________生產***工作***。
2.甲方對乙方應完成的生產、工作任務，需達到的數量、質量指標提出如下要求：_________。
三、勞動保護和勞動條件
甲方遵照國家有關本行業職工的生產、安全、勞動保護、衛生健康等規定，改善勞動環境，為乙方提供必要的生產***工作***條件，保障乙方的安全和健康，並負責對乙方進行安全生產教育和技術培訓，特殊工種需要經考試合格，方能上崗。
四、工資、福利、勞動保險和政治待遇
1.乙方在試用期或熟練期內的工資待遇與同工種固定工相同;試用期或熟練期滿後的工資待遇，高於本單位固定工。定為_________級_________元。獎金及各種津貼、補貼均與固定工相同。合同期滿或經甲、乙雙方同意，提前解除合同，甲方按乙方工作年限***農民輪換工年出勤滿250個工作日、農民合同制工人年出勤滿270個工作日***每滿一年由甲方加發一個月本人標準工資。
2.乙方的勞保用品、福利待遇、生活補貼等與甲方同工種固定工的標準相同。
3.乙方工作滿一年以上需要探親，可享受15天***包括路程在內***的探親假待遇，工資照發，路費報銷。
4.乙方在甲方工作期間患病、負傷、致殘、死亡的待遇，按下列規定處理：
***1***患病或非因公負傷，停工醫療期以三個月為限，醫療費和停工醫療期間的生活待遇與固定工相同。病癒後不能繼續從事原工作的，或停工醫療到期尚未痊癒的，甲方可解除合同。因停工醫療到期尚未痊癒被解除合同的，企業發給兩個月本人原標準工資的醫療補助費。
***2***乙方因工負傷，由企業給予免費醫療，並按月發給相當於本人原標準工資的生活費。醫療終結***一般以六個月為限***，經醫院證明，並經甲方所在地的市、縣勞動鑑定委員會確認，不能從事原工作或其他工作的，由乙方戶口所在地的縣或鄉送回原所在村安置，由甲方按有關政策規定發給因工緻殘撫卹費。
***3***乙方非因公死亡，甲方一次發給兩個月本企業平均工資的喪葬補助費，併發給其供養直系親屬三個月本人原標準工資的救濟費。
***4***乙方因工死亡或因工緻殘全部喪失勞動能力回鄉安置後死亡的，由甲方一次發給三個月本單位平均工資的喪葬補助費。並按月發給供養直系親屬撫卹費，至受供養者失去受供養條件時止。
***5***乙方患病的醫療和生活待遇，按照甲方固定工的辦法處理。
5.乙方在甲方工作期間是職工隊伍的一部分，政治上應與甲方固定工一視同仁。
五、合同的解除
在下列情況下，甲方可以解除合同：
1.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;
2.乙方違反勞動紀律和規章制度，經教育無效的;
3.乙方觸犯法律被勞動教養、判刑的;
4.甲方宣告破產或者瀕臨破產處於整頓期間的。
在下列情況下，乙方可以解除合同：
1.經有關部門確認，甲方勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害工人身體健康的;
2.甲方不能按合同規定支付勞動報酬的;
3.甲方違反國家法律、法規政策，侵害乙方合法權益的;
4.乙方經甲方同意，考入中等專業以上學校學習的。
六、勞動紀律和獎懲
1.乙方必須嚴格遵守用工單位各項規章制度和生產操作規程，保證完成生產任務;
2.乙方對國家、企業作出貢獻或違反勞動紀律、國家政策法令，甲方亦比照《企業職工獎懲條例》和企業規章，給予乙方獎勵和懲處。
七、戶口、糧食關係
乙方在甲方工作期間，農民身份不變，戶口、糧食關係不轉。
八、雙方認為需要規定的其他事項
九、本合同未盡事宜，按國家有關規定執行。
十、本合同一經簽訂，甲乙雙方必須嚴格遵照執行，任何一方不得隨意變更、終止和解除。其中一方確有適當理由需要解除合同時，必須提前30天通知對方，並徵求對方同意。任何一方違反本合同或不履行本合同給另一方造成經濟損失的，必須給予賠償。
十一、在履行本合同過程中，甲乙雙方如有爭議，任何一方有權向本企業勞動爭議調解委員會和市***縣***勞動爭議仲裁委員會申請調解、仲裁。
十二、本合同一式_________份，甲乙雙方各持_________份，乙方所在鄉一份。
甲方***蓋章***：_________ 乙方***簽字***：_________
代表人***簽字***：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
農民勞動合同範文二
甲方***單位***名稱：____________
單位所有制性質：____________
電話號碼：____________
地址：____________
乙方***工人***姓名：____________
性別：____________
年齡：____________
家庭住址：
____________***甲方***因生產工作需要，招用____________為農民輪換***農民合同制***工人。為維護勞動關係雙方的合法權益，經協商一致，簽訂本合同，共同遵守。
一、合同期：
本合同有效期為_________年________個月，自________年_______月_______日起至_____年_____月_______日止，其中試用期或熟練期____________個月。本合同期限屆滿，甲乙雙方即終止執行。
二、生產***工作***任務：
1.在合同期內，乙方同意按甲方生產工作需要，到____________車間***部門***從事____________生產***工作***。
2.甲方對乙方應完成的生產、工作任務，需達到的數量、質量指標提出如下要求：
三、勞動保護和勞動條件：
甲方遵照國家有關本行業職工的生產、安全、勞動保護、衛生健康等規定，改善勞動環境，為乙方提供必要的生產***工作***條件，保障乙方的安全和健康，並負責對乙方進行安全生產教育和技術培訓，特殊工種需要經考試合格，方能上崗。
四、工資、福利、勞動保險和政治待遇：
1.乙方在試用期或熟練期內的工資待遇與同工種固定工相同;試用期或熟練期滿後的工資待遇，高於本單位固定工。定為____________級____________元。獎金及各種津貼、補貼均與固定工相同。合同期滿或經甲、乙雙方同意，提前解除合同，甲方按乙方工作年限***農民輪換工年出勤滿250個工作日、農民合同制工人年出勤滿270個工作日***每滿一年由甲方加發一個月本人標準工資。
2.乙方的勞保用品、福利待遇、生活補貼等與甲方同工種固定工的標準相同。
3.乙方工作滿一年以上需要探親，可享受15天***包括路程在內***的探親假待遇，工資照發，路費報銷。
4.乙方在甲方工作期間患病、負傷、致殘、死亡的待遇，按下列規定處理：
***1***患病或非因公負傷，停工醫療期以三個月為限，醫療費和停工醫療期間的生活待遇與固定工相同。病癒後不能繼續從事原工作的，或停工醫療到期尚未痊癒的，甲方可解除合同。因停工醫療到期尚未痊癒被解除合同的，企業發給兩個月本人原標準工資的醫療補助費。
***2***乙方因工負傷，由企業給予免費醫療，並按月發給相當於本人原標準工資的生活費。醫療終結***一般以六個月為限***，經醫院證明，並經甲方所在地的市、縣勞動鑑定委員會確認，不能從事原工作或其他工作的，由乙方戶口所在地的縣或鄉送回原所在村安置，由甲方按有關政策規定發給因工緻殘撫卹費。
***3***乙方非因公死亡，甲方一次發給兩個月本企業平均工資的喪葬補助費，併發給其供養直系親屬三個月本人原標準工資的救濟費。
***4***乙方因工死亡或因工緻殘全部喪失勞動能力回鄉安置後死亡的，由甲方一次發給三個月本單位平均工資的喪葬補助費。並按月發給供養直系親屬撫卹費，至受供養者失去受供養條件時止。
***5***乙方患病的醫療和生活待遇，按照甲方固定工的辦法處理。
5.乙方在甲方工作期間是職工隊伍的一部分，政治上應與甲方固定工一視同仁。