機關門衛管理制度範本
為加強門衛工作的管理，規範門衛工作人員行為，需要制定並實施相應的管理制度。小編為你整理了，希望你喜歡。
一
1、切實做好機關安全保衛工作，維護機關正常秩序，保障各項工作順利進行。
2、門衛人員要隨時提高警惕，加強責任心，積極主動做好門衛值班工作，不得擅離職守。同時要做好辦公室安排的其他工作，特殊情況離崗須經辦公室批准，並確定臨時值班人員後，方可准假。
3、門衛人員早6:00開門，晚10:00鎖門。內?a href='//' target='_blank'>咳嗽蓖獬鯰Π詞狽禱兀?蛺厥餷榭霾荒馨詞狽禱賾μ崆案嬤?盼潰?轄鞣?醬竺擰?/p>
4、每天徹底清掃處機關大院、廁所一次，做到全天保潔。監督辦公院外的居民和過往行人不得隨地亂倒垃圾和大小便。
5、門衛人員必須堅持夜間巡邏檢視，發現問題及時向辦公室和值班人員報告，確保機關安全。
6、外界人員出入應加詢問***除正常上班外***，不得放任自留，嚴禁閒雜人員進入，要管好院內花木及設施。
7、違反機關制度，損壞院內財物或夜間翻越門牆的，門衛人員應予以制止，由於門衛人員失職造成損失的***除追究有關人員責任外***應追究門衛人員的責任。
二
一、門衛人員必須堅守崗位，不得隨意離崗，特殊情況需要離崗時應有頂替，實行24小時值班制度。
二、門衛要服裝整齊，舉止文明，禮貌待人，堅持原則。
三、對來訪人員一律出示有效身份證明在門衛處辦理登記手續。門衛在徵詢被訪人同意後方可准入，對推銷商品、收購廢品人員不準進入，嚴格執行物資進入***放行***辦理手續。無有關部門開具證明***或電話告之***不得放行。
四、對進入機關的人員要詢問，遇有形跡可疑的人員應立即向有關部門彙報並做好登記。
五、值班人員要對辦公樓不間斷的巡查，防止可疑人員***進入大院。
六、認真搞好室外衛生，不得在門衛值班室內留宿外來人員，閒雜人員不得在門衛停留，電話不得隨意對外借用。
七、 對所有車輛進入辦公區域均需要辦理車輛出入證，並停放到停車場。公用車輛停車位相對固定使用，一位一車，要指揮外來車輛停放。外來車輛不準亂停亂放。
八、認真做好報刊、信件收發工作，做到及時、準確，急件及時送交有關人員。
九、對破壞正常辦公秩序的行為要迅速制止，全體人員要主動配合，勇於鬥爭。
十、及時完成領導臨時交辦的任務。
三
一、工作守則
1、熱愛本職工作，做到堅守崗位，文明服務，不得擅離職守，認真執行領導指定的任務，樹立高度的組織紀律觀念，全面做好局機關大樓的安全保衛工作。
2、上崗時注意形象，做到服裝整齊，儀表端正，精神飽滿，態度和藹，禮貌待人，不幹與工作無關的事，不隨便會客、聊天，不擅自把無關人員帶進機關，嚴禁在門衛室內進行娛樂活動。
3、全天24小時守衛，遵守考勤制度，做到無遲到、早退、缺勤，因事、因病離崗或請假須提前和局辦公室主任報告。經批准並確定代班人員後方可離開，不得擅離崗位。
4、愛護辦公裝置設施，熟悉有關裝置的操作、使用，按照安全、節儉的原則，使用水、電等設施。
二、崗位職責
1、負責局機關辦公樓***包括後院***內的一切安全保衛工作，忠於職責，勤巡勤查。防止無關人員和車輛進入機關辦公樓或院內，對陌生人員或可疑人員要詢問，發現可疑人員要提高警覺，對可疑情況要及時報告。
2、對出入機關辦公樓的外來人員要認真按要求進行登記，嚴防推銷、收廢品等閒雜人員進入辦公樓推銷業務或隨便行動出入，維護機關機關辦公樓和院內的治安和正常的辦公秩序。負責檢查公物外出情況，並進行登記，出門物資在未查驗清楚前不得放行。
3、熟悉本機關人員、車輛等基本情況，對外單位及外地來機關辦事的車輛，應問明情況。外單位的車輛在下班後和公休日，不準在機關院內停放;非來辦事的車輛，不準停放在機關院內和辦公樓前。
4、要熱情接待前來辦事的群眾，並正確指引有關部門的位置，接待集體上訪人員要注意工作方法和態度，人數較多並有聚眾鬧事苗頭時，要及時關上大門，並迅速通知局領導，防止有關人員衝擊機關辦公場所。
5、加強防範檢查，要以防火、防盜、防破壞為主要內容，隨時巡查機關各部位防火、防盜及防漏***水、電***情況，並填寫好巡查日誌。工作日內每晚7:00前要對辦公樓進行全面檢查，檢視各辦公室和走廊的門窗、電器是否關好，如發現未關好的，要立即與相關辦公室或人員聯絡，夜間要定時巡視機關辦公樓和大院。
6、嚴守大門，辦公樓前大門辦公時間要求敞開，非辦公時間半閉，晚上7:00全閉，次日早上8:00開門。機關後院大門在上下班和本單位車輛出入時間開啟，其它時間關閉。
7、發現偷盜等違法犯罪分子，應想方設法擒獲;如遇治安或刑事案件，要保護好現場，並立即報警和向辦公室報告。發現火險迅速報警，並盡力組織撲救。
8、協助做好防汛等其它特殊時期的值班工作。積極認真地做好領導交辦的其它工作任務。
三、違規責任
門衛人員對機關安全有直接責任，必須確保機關安全。一旦出現問題，要追究有關人員責任，並與工資掛鉤。在職責範圍內出現失***盜***竊等安全保衛問題，將視情節輕重給予扣發工資或辭退處分。
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