職工養老保險如何辦理
職工養老保險是怎樣辦理的,辦理職工養老保險有哪些途徑。小編給大家整理了關於,希望你們喜歡!
企業為員工辦理職工養老保險
1、領取社會保險登記表,填寫表內各欄加蓋公章。***一式二份***
2、提供本單位有效工商營業執照、地稅登記證附本影印件,企業程式碼證、法人身份影印件。
3、將本單位參保人員按***在職職工增減異動明細表***各欄要求填寫準確。***一式二份***。
4、養老保險徵收比例:從2004年元月份開始施行國有企業、集體企業、股份制企業單位繳費比例由23%下調至22%,個人繳費比例由6%調高至7%。總的繳費比例不變。
外企、私營企業、單位繳費比例仍為20%,個人繳費比例由6%調高至7%。
外來務工人員,總的繳費比例仍為20%。
個體流動人員個人繳費比例由6%調高至7%,總的繳費比例仍為20%。
5、繳費標準為職工工資總額***包括工資獎金及各類補助***,職工繳費工資低於社會平均工資60%按60%繳費,高於社平工資60%按實際工資繳費。繳費工資最高封頂數為社平工資三倍。
6、根據單位填報,由社保經辦機構辦理參保手續產生單位編號、個人編號、應收應付帳。
7、養老金髮放,由社會保險經辦機構委託的銀行或郵局統一發放。
8、養老徵收由所在地地稅部門負責徵收,徵收時間在每月初。
9、社會保險經辦機構每月1---20日辦理各項異動業務。
10、參保單位人員如有變動,必須在社保經辦機構規定的時間內***每月1至20日***及時辦理手續。增加減少人員需填寫"在職職工增減異動明細表"減少人員必須出示本人辭職報告並鑑章。
11、每月必須在規定的時間***月初***到所在地稅部門繳納養老保險金,否則不能辦理調動、停保、轉移、等勞動關係業務。
12、養老保險繳費基數每年七月根據統計局公佈的社平工資進行調整。
13、2003年度全市職工平均工資為11719元,月平均工資為976.6元2004年養老保險繳費工資最低數為586元,最高封頂數為2929.8元。
14、參保單位應在每年二月份到參保地領取繳費工資申報表。
職工養老保險條件待遇
領取條件
1、本人達到法定退休年齡並辦理了退休手續;
2、所在單位和個人依法參加基本養老保險並履行繳費義務;
3、個人累計繳費時間滿15年。
***注:養老保險若出現繳費中斷現象,可延續繳費或者一次性繳費至15年,均可享受養老保險的相關待遇***
享受的待遇
A、按月領取按規定計發的基本養老金,直至死亡。
B 、享受基本養老金的正常調整待遇。
C、對企業退休人員實行社會化管理服務。
D 、死亡待遇:
***1***喪葬費:按上年度全省社平工資的3個月計發***此為退休人員,離休人員為5000元***;
***2***一次性撫卹費:按上年度全省社平工資的10個月計發***此為退休人員,離休人員為本人工資的20個月***;
***3***符合供養條件的直系親屬生活困難補助費,按月發放,直至供養直系親屬死亡。
***注:死亡待遇各省規定各不相同,詳細待遇情況請諮詢當地社保局為準***
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