公司給員工辦社保流程
新成立了一家公司，自己當老闆了，但是難題也隨之而來了：公司要怎麼給自己的員工辦理社保小編給大家整理了關於，希望你們喜歡!
企業員工如何辦理五險一金
第一步：社保材料的準備
公司需要到單位營業執行註冊地社保部門辦理單位社保證。
提供材料：
1、單位營業執照副本、組織機構程式碼證、公章，原件及影印件***現在基本都是三證合一***。
2、公司法人以及經辦人員身份證影印件。
3、單位社會保險登記表***需到人社局領取***
第二步：公積金材料的準備
公司需要到單位就近公積金繳存管理部辦理公積金登記。
提交材料：
1、單位營業執照副本、組織機構程式碼證、公章，原件及影印件
2、法人以及經辦人員身份證影印件
3、單位公積金登記申請表***需要住房公積金管理中心領取******不同省市的表格可能有所不同***
公司擁有給員工辦理資格後，方可給員工辦理五險一金，
第三步：員工辦理五險材料準備
提交材料：
1、員工需要提供本人身份證影印件、1寸白底照片、個人資訊登記表、社保增員
2、在其他單位曾經繳納過社保的職工填寫社保增員表即可。
第四步:辦理五險
由單位社保經辦人員***一般是人事專員或者行政代辦***帶單位社保證、公章、參保人員相關資料到社保部門統一辦理社保部門辦理之後，會下發社保卡，不同的城市日期不同，有的是半個月，有的是一個月。通過社保卡可以查詢個人社保繳存記錄
第五步：員工的住房公積金材料準備
提交材料：
1、員工需提供本人身份證影印件
2、由單位填寫住房公積金匯繳清冊，加蓋公章後，統一提交公積金管理部門
3、單位提交清冊後需要到指定銀行為職工開立個人賬戶
***員工的公積金可以用來買房，租房等用途很廣。***
第六步：繳費
給員工的五險一金辦理好之後，根據當地五險一金的繳存比例，需每月去當地人社局繳納五險，公積金在當地住房公積金管理中心繳納。
注意：若員工離職，則需要去當地人社局和住房公積金管理中心為員工辦理停繳手續
新公司給員工辦理社保
需填報的表格及附報資料：
社會保險登記表及在職職工增減異動明細表***一式兩份***並在所管轄社會保險經辦機構領取。 相關證件如下：
***1*** 企業營業執照***副本***或其他核准執業或成立證件***企業代理法人身份證影印件***; ***2*** 中華人民共和國組織機構程式碼證;
***3*** 地稅登記證;
***4*** 私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料***如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等***。
***5*** 事業單位應附有關事業單位成立的檔案批覆。
***6*** 駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書。 附報資料：新參保職工身份證影印件***戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證影印件*** 以上證件同時需要原件及影印件，到所在社保經辦機構辦理。
本地市戶口社保繳納比例如下：***最低基數：上年度社平工資的60%，假如3357*0.6=2014.2***
1、養老保險繳納比例：公司繳納比例：14%;個人繳納比例：8%;
2、醫療保險繳納比例：公司繳納比例：8%;個人繳納比例：2%;
3、失業保險繳納比例：公司繳納比例：2%;個人繳納比例：1%;
4、工傷保險繳納比例：公司繳納比例：對照本單位工傷保險費率，由用人單位全額繳納;
5、生育保險繳納比例：公司繳納比例：以職工個人2014年度月平均工資為繳費基數，按0.8%的繳費比例，由單位全額繳納。
外地人員社保繳納比例如下：
1、養老保險繳納比例：公司繳納比例：12%;個人繳納比例：8%;***繳費基數：以“最低工資”為繳費基數，假如深圳：2030元。***
2、醫療保險繳納比例：公司繳納比例：4%;個人繳納比例：2%;***以2014年度“社平工資”的60%為繳費基數，即2014.2元***
3、失業保險繳納比例：公司繳納比例：以“最低工資”為繳費基數，按2%的繳費比例由用人單位全額繳納;
4、工傷保險繳納比例：公司繳納比例：對照本單位工傷保險費率，由用人單位全額繳納;
5、生育保險繳納比例：公司繳納比例：以職工個人2014年度月平均工資為繳費基數，按0.8%的繳費比例，由單位全額繳納。