河北大學生自主創業政策
在河北的大學生們最近很想做自主創業，看完小編整理的後你就會明白了!文章分享給大家，歡迎閱讀，僅供參考哦!
河北省大學生自主創業優惠政策
為進一步落實國家就業和再就業政策，近日，省地稅局出臺政策，對安置下崗和失業人員的企業以及自主創業者，以多項稅收優惠大餐，幫助他們創業發展。
我省明確規定，私營企業安置城鎮待業、失業人員和下崗職工達到國家規定比例的，經勞動部門認定，稅務部門審批，可享受勞動就業服務企業的以下稅收優惠政策：
新辦的城鎮勞動就業服務企業，當年安置待業人員超過企業從業人員總數60%的，經主管稅務機關審查批准，可免徵企業所得稅3年;免稅期滿後，當年新安置待業人員佔企業原從業人員總數30%以上的，經主管稅務機關審查批准，可減半徵收企業所得稅2年。
對新辦的服務型企業***除廣告業、桑拿、按摩、網咖、氧吧外***當年新招用下崗失業人員達到職工總數30%以上***含30%***，並與其簽訂1年以上期限勞動合同的，經勞動保障部門認定，稅務機關稽核，3年內免徵營業稅、城市維護建設稅、教育費附加和企業所得稅。企業當年新招用下崗失業人員不足職工總數30%，但與其簽訂1年以上期限勞動合同的，經勞動保障部門認定，稅務機關稽核，3年內按可計算的減徵比例減徵企業所得稅。
對新辦的商貿企業***從事批發、批零兼營以及其他非零售業務的商貿企業除外***，當年新招用下崗失業人員達到職工總數30%以上，並與其簽訂1年以上期限勞動合同的，經勞動保障部門認定，稅務機關稽核，3年內免徵城市維護建設稅、教育費附加和企業所得稅。企業當年新招用下崗失業人員不足職工總數30%，但與其簽訂1年以上期限勞動合同的，經勞動保障部門認定，稅務機關稽核，3年內可按計算的減徵比例減徵企業所得稅。
對現有的服務型企業***除廣告業、桑拿、按摩、網咖、氧吧外***和現有的商貿企業***從事批發、批零兼營以及其他非零售業務的商貿企業除外***新增加的崗位，當年新招用下崗失業人員達到職工總數30%以上，並與其簽訂1年以上期限勞動合同的，經勞動保障部門認定，稅務機關稽核，3年內對年度應繳納的企業所得稅額減徵30%。
凡在年底之前，吸納下崗失業人員且符合上述2至4項優惠政策條件的企業，可按有關規定享受最長期限不超過3年的稅收優惠，直至期滿。
對勞動就業服務企業中的加工型企業和街道社群具有加工性質的小型企業實體，凡安置下崗失業人員並簽訂1年以上期限勞動合同的，經勞動部門認定，稅務機關稽核，自2003年1月1日起，每吸納1名下崗失業人員，每年可享受企業所得稅2000元定額稅收扣減優惠。當年扣減不足的，可結轉至下一年繼續扣減，但結轉期不能超過兩年。
私營企業興辦的獨立核算的經濟實體，安置下崗、失業職工達到從業人員50%以上的，經勞動和社會保障部門認定為勞服企業、主管稅務機關批准後，免徵企業所得稅3年。
對軍隊轉業幹部、退役士兵和隨軍家屬自主擇業，我省也明確了可享受的所得稅優惠政策。
河北：大學生自主創業最高可貸10萬元
從全省小額擔保貸款工作經驗交流暨表彰會上獲悉,為進一步鼓勵大學生創業，今年我省將把高校畢業生自主創業小額擔保貸款額度上限從5萬元提高到10萬元，目前相關政策實施細則已向省政府報批。
省人力資源和社會保障廳統計顯示，自2003年我省實施小額擔保貸款政策以來，截至今年6月底，全省已經累計發放小額擔保貸款195億元，到期還款率保持在99%以上。全省小額擔保貸款已經累計扶持近40萬人實現創業，直接帶動就業和扶持小企業吸納就業135萬多人。小額擔保貸款制度實施8年間，我省小額擔保貸款發放量連續六年居全國領先地位。“十一五”期間，我省累計得到中央財政補助貼息資金10億多元，位列全國第一，相當於為創業者降低了10個億的創業成本。
目前我省城鎮每年需要就業再就業人員達200萬人以上，而經濟增長所能提供的城鎮就業崗位供給總量預計100萬個左右，供需缺口100萬個。針對高校畢業生等特殊就業困難群體，今年，我省進一步加大政策扶持力度，按照今年年初國務院檔案要求，畢業年度的高校畢業生可以在創業地申請不超過10萬元的小額擔保貸款，並享受相關優惠政策。目前我省制定的相關政策已向省政府報批，預計我省自主創業大學生很快就可以享受更多優惠。
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2016年河北省人社廳出臺創業系列政策
1、政策扶持力度大，就業創業環境更優化
省政府5月印發《關於進一步做好新形勢下就業創業工作的實施意見》，進一步促進就業鼓勵創業，千方百計穩定和擴大就業，統籌推進高校畢業生等重點群體就業創業，以創業創新帶動就業。
《實施意見》針對促進創業就業提出了更為有力的27項政策措施，其中包括：支援創客咖啡、創新工場等眾創空間發展，大力扶持高層次人才、高技能人才創業園發展，對入駐的科技型小微企業納入創業孵化基地扶持專案，打造全要素、開放式的創業服務平臺和發展空間;支援各類勞動者在電子商務領域創業，使他們充分享受到各項創業政策;優先安排高校畢業生創業就業基金，完善市場化執行機制;放寬高校畢業生享受創業政策的年限到畢業5年內;國外和臺港澳地區留學回國人員，可享受國內畢業生同等的就業創業優惠政策;鼓勵各類創業者開展各類創業專項活動等。
2、以農民工等人員為重點，返鄉創業有奔頭
省政府辦公廳11月印發《關於支援農民工等人員返鄉創業的實施意見》，優化創業環境，引導和鼓勵農民工、大學生和退役士兵等人員返鄉創業的重要舉措，對具有重要意義。
《實施意見》明確了7類政策：積極落實就業創業扶持政策，對農民工等人員提供創業擔保貸款和財政貼息，對招用就業困難人員、畢業年度高校畢業生的企業按規定給予社保補貼;為返鄉創業人員提供社保服務等。同時，我省將實施7個行動計劃：提升基層創業服務能力行動計劃;整合發展農民工返鄉創業園行動計劃;開發農業農村資源支援返鄉創業行動計劃;完善基礎設施支援返鄉創業行動計劃;電子商務進農村綜合示範行動計劃;創業培訓專項行動計劃;返鄉創業與萬眾創新有序對接行動計劃。
3、養老金連續上調，職工居民生活有保障
3月，省人社廳、財政廳聯合下發《關於2015年調整企業退休人員基本養老金有關問題的通知》，自2015年1月1日起，企業退休人員基本養老金標準再次提高10%，實現連續11年穩步提高，年均增幅在10%以上。此次調整後的月人均養老金水平已達到2200多元。
近日，經省政府批准，於2016年1月起，將我省城鄉居民基本養老保險基礎養老金由每人每月75元提高到80元***其中省級財政負擔10元，中央財政負擔70元***，屆時全省960萬符合領取條件的參保人將因此獲益。
4、大病醫保、異地結算，有效解決看病難、看病貴
10月，省政府辦公廳印發了《關於全面開展城鄉居民大病保險的實施意見》， 12月中旬，全省各市全部開始支付城鎮居民大病保險待遇。大病保險按居民可支配收入為報銷起付線，最低報銷50%，分段報銷，保定、衡水等市最高報銷比例達到90%。目前，全省報銷限額最高達到30萬元，有效解決了參保城鎮居民因病致貧、因病返貧問題。
7月，下發《醫療保險異地就醫直接結算經辦規程***試行***》，明確自7月1日開始，參加城鎮職工醫療保險的職工，使用社保卡在省內統籌區定點醫療機構就醫、在定點藥店購藥發生的醫療費用，只需支付個人自付和自費部分。目前基本實現了省內異地就醫直接結算，方便了我省職工，也對人員的流動和人才的吸納起到了促進作用。同時，也為跨省異地就醫特別是京津冀醫保合作做好了準備。
5、擴面、降費、提標，失業保險金援企穩崗作用大
5月，省人社廳與有關部門聯合印發《關於進一步做好援企穩崗工作的通知》擴大援企穩崗企業的範圍;11月，下發《關於做好失業保險支援企業穩定崗位工作的通知》，將所有符合條件的企業納入失業保險援企穩崗政策範圍。
5月，出臺《關於調整失業保險費率有關問題的通知》，規定從2015年3月1日起，失業保險費率暫由3%降至2%。其中，用人單位按照本單位工資總額的1.5%繳納失業保險費，職工按照本人工資的0.5%繳納失業保險費。此次降低失業保險費率，全省將減輕企業負擔20億元左右。
3月，下發《關於調整失業人員失業保險金標準的通知》，從2015年3月1日起，調整失業人員失業保險金標準，比實際月人均領取失業保險金水平提高73.9元。標準調整後，全省失業金月發放標準提高到650-930元，月實際平均發放水平達863元。
6、高溫津貼、工傷保險，勞動者權益受保護
7月，省人社廳、省總工會四部門聯合印發《關於釋出夏季高溫津貼試行標準的通告》，規定從事室外露天作業的勞動者每人每小時***含加班加點***1.5元。沒有防暑降溫裝置或有防暑降溫裝置但達不到降低工作場所溫度效果的室內勞動者每人每小時1元。
8月，省人社廳等四部門聯合下發《<關於進一步做好建築業工傷保險工作的意見>有關問題的通知》，要求建築業暫按專案工程總造價 ***合同價款***的1.0‰參保，同時，規定未提交按專案參加工傷保險證明的建設專案，各地住建部門不予核發施工許可證。為全省120萬名建築領域從業人員提供保障。
7、構建和諧勞動關係、保障農民工工資支付，勞動者更放心
12月，出臺了《關於構建和諧勞動關係的實施意見》，明確到2020年，全省各級構建和諧勞動關係的體制機制和工作格局全面完善，調整勞動關係的政策法規全面規範，企業職工勞動合同簽訂率達到96%以上，企業集體合同和集體協商建制率達到80%以上，職工代表大會***職工大會***建制率達到80%以上，企業和諧勞動關係建立率達到90%以上。
在建立“三金”、“三機制”、“一入罪”制度機制體系基礎上，省人社部門與省發改委等23個部門聯合印發《關於公佈環境違法和拖欠農民工工資失信企業黑名單及釋出實施聯合懲戒措施的通知》，省委省政府部署督導，標本兼治、完善機制，保障農民工工資支付。今年以來，為19.2萬勞動者追發工資等待遇19.4億元，有效維護了農民工合法權益。
8、取消人才集體戶口管理費，流動人員又減負
12月，省人社廳會同有關部門聯合下發通知，從2016年1月1日起，取消人力資源社會保障等部門所屬公共就業和人才服務機構收取的人才集體戶口管理服務費。這是繼今年1月1日起取消流動人員人事關係及檔案保管費、查閱費、證明費、檔案轉遞費等費用後，取消的又一項流動人員公共服務收費專案，是優化公共服務、減輕群眾負擔、促進人才流動的一項重要舉措。
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